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半年工作會議新聞稿(通用10篇)
在不斷進(jìn)步的時代,新聞稿與我們不再陌生,新聞作為一種以敘事為主的文體,它的基本要素和我們語文界常用的記敘文的六要素是一致的。你寫新聞稿時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的半年工作會議新聞稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
半年工作會議新聞稿 1
7月16日上午,我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯xx主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣功分院負(fù)責(zé)人及行政職能科室主任參加了會議。
會上,縣功分院負(fù)責(zé)人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標(biāo)和各科室工作職責(zé),以多媒體的.形式對本部門、本科室20xx年上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),全面匯報了上半年科室工作任務(wù)完成情況,查找了工作中存在的問題和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。杜xx院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出,上半年,縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)臨床一線,服務(wù)廣大患者,盡責(zé)盡責(zé),在不同崗位都付出了辛勤地努力,保證了上半年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時,職能科室工作還存在檢查督導(dǎo)力度不夠,解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題,提出了“找方法、找措施、不找借口,不斷改進(jìn)”的要求。
針對下半年工作,杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念,認(rèn)真履行職責(zé),敢于爭先創(chuàng)優(yōu),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,服務(wù)臨床和廣大患者,為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
半年工作會議新聞稿 2
8月15日,縣醫(yī)院20xx年上半年工作總結(jié)暨述職會在辦公樓三樓會議室召開,縣政協(xié)副主席、縣醫(yī)院院長盧xx參加會議。
會上,來自臨床、醫(yī)技及部分職能科室的38名主任,圍繞年初醫(yī)院及科室制定的工作計劃,各科室主任從本科室經(jīng)營管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、學(xué)科建設(shè)、護(hù)理服務(wù)、下半年工作目標(biāo)等幾個方面用PPT的形式總結(jié)了上半年取得的成績、存在的問題,并對下半年工作目標(biāo)完成情況做出了承諾。
述職報告會后,盧xx作了題為《不忘初心繼續(xù)努力,保持醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展》的重要講話。盧院長用PPT的方式回顧了20xx年度上半年醫(yī)院制定的工作目標(biāo)及計劃,并向與會人員總結(jié)了上半年醫(yī)院工作狀況及下半年工作打算。盧院長指出,上半年醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范化服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、全員素質(zhì)提升等方面有了很大的提高,科室精細(xì)化、科學(xué)化管理開始起步;值得一提的`是在20xx年上半年全市衛(wèi)生系統(tǒng)半年工作會上醫(yī)院各項工作在縣區(qū)級公立醫(yī)院中均名列前茅,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚;成績的取得雖然可喜,但也要深刻意識到醫(yī)院仍然存在醫(yī)改處于淺表層、學(xué)科建設(shè)重視不夠等問題,下半年要進(jìn)一步打好基礎(chǔ),抓安全、抓質(zhì)量,增技術(shù)、上科研,服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化,逐步深入開展精細(xì)化管理。
縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、學(xué)科帶頭人等200余人參加了會議。
半年工作會議新聞稿 3
30日上午,中峰鎮(zhèn)召開中國共產(chǎn)黨成立xx周年暨半年工作總結(jié)大會。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人和村主職干部參加會議。
會議認(rèn)為,近年來,鎮(zhèn)黨委堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為黨委工作第一要務(wù),充分發(fā)揮各支部和廣大共產(chǎn)黨員的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路不動搖,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大產(chǎn)黨員和全鎮(zhèn)群眾,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),扎實推進(jìn)竹房城鎮(zhèn)帶中峰片區(qū)建設(shè),全力維護(hù)社會繁榮穩(wěn)定,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)文明和黨的建設(shè),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)良好的'發(fā)展態(tài)勢。
會議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前和今后一個時期是落實市委、政府支持竹溪建設(shè)“綠色崛起示xx縣”重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。建設(shè)綠綠色崛起示xx縣,中峰有得天獨厚的資源優(yōu)勢和發(fā)展基礎(chǔ),理應(yīng)成為推進(jìn)綠色崛起的排頭兵。各基層黨組織和廣大黨員要切實擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,圍繞建設(shè)“綠色崛起示范鎮(zhèn)”目標(biāo),大力培植以有機(jī)貢米為主導(dǎo)的生態(tài)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),依托兩個貢米加工企業(yè),深入實施“工農(nóng)對接”;全面抓好核桃、山羊、蛋雞等特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè);著力發(fā)展以貢米、花卉、苗木為主的觀光農(nóng)業(yè);加大土地整理、農(nóng)田水利、片區(qū)建設(shè)項目建設(shè)力度;全面推進(jìn)中小學(xué)、福利院等各項社會事業(yè)建設(shè)。
會上,新老黨員回顧了黨的光輝歷史并重溫了入黨誓詞;表彰了政法等13個先進(jìn)基層黨支部和45名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;總結(jié)回顧了上半年主要工作,對當(dāng)前的計劃生育、安全生產(chǎn)、防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了督辦,并對下一階段重點工作進(jìn)行了安排部署。
半年工作會議新聞稿 4
我公司今年上半年的工作,總的來說,是圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心,以提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點,以搞活市場為目標(biāo),開展了整個食品工業(yè)的經(jīng)營活動。
第一、集中力量,編制了今年的各項規(guī)劃,并積極組織落實。
上半年,我們組織人力,經(jīng)過調(diào)查研究,制訂了全年的生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等,在此基礎(chǔ)上,層層組織落實。從此刻看來,各項計劃執(zhí)行得還比較好。
第二、千方百計組織生產(chǎn),創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。
上半年,各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難,努力生產(chǎn),六個月的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了xx萬元,完成年計劃的百分之五十六點二,做到了時間過半,完成任務(wù)過半,并且,還比去年同期略有增加,增長幅度為百分之一點四。幾個主要產(chǎn)品產(chǎn)量,除肉制品由于肉源供應(yīng)不足,有所減產(chǎn)外,其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃,比去年同期也都有不一樣程度的'增長。實現(xiàn)利潤xx萬元,完成年計劃的百分之五十一點二,比去年同期增長百分之零點五六。
第三、圍繞市場需求,搞好了食品供應(yīng)。
今年春節(jié)物資供應(yīng),比過去任何一年都好,不僅僅貨源足,并且品種花樣比較齊全,做到了帝領(lǐng)導(dǎo)、商店、群眾”三滿意”。
第四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。在年初,我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。
并按品種分類,制訂了各種食品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),匯編成冊,發(fā)給各工廠執(zhí)行,實行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計,我們有六個產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,五十六個產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動,大大增加了品種花樣。
今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動,我們采取了“三個進(jìn)取”(進(jìn)取恢復(fù)傳統(tǒng)風(fēng)味產(chǎn)品、進(jìn)取引進(jìn)外地產(chǎn)品、進(jìn)取研制新產(chǎn)品)的方法,共搞出了八十多個新品種,如磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等,投放市場,很受歡迎。異常是兒童節(jié)前,生產(chǎn)了一百多個、兒童食品和強(qiáng)到J食品,在兩個副食品商店展銷,有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷,都很受歡迎,北京幾次來電要貨。
第六、加強(qiáng)了科技管理工作。
今年以來,從公司到工廠都認(rèn)真貫徹了中央十四號文件,建立健全了科管機(jī)構(gòu),充實了人員,制定了科研規(guī)劃,從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補(bǔ)助費。組織了兩個項目的技術(shù)鑒定。對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了必須的作用。
第七、結(jié)合企業(yè)整頓,開展了企業(yè)調(diào)查,加強(qiáng)了經(jīng)營管理,提高了經(jīng)濟(jì)效益。
并且,對虧損的企業(yè),試行了盈虧兩條線的包干辦法,促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。
上半年,工作上存在的主要問題:有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想滿足現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取心,跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,時好時差。某些原材料供應(yīng)不足,影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
半年工作會議新聞稿 5
20xx年上半年,我局從保障人民群眾利益出發(fā),嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法,堅持為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓環(huán)境信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù),提升了環(huán)境信訪工作水平,起到服務(wù)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會的效果。
一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感
任何一項工作,認(rèn)識到位是關(guān)鍵,環(huán)保信訪也不例外。局領(lǐng)導(dǎo)常告誡工作人員要樹立“群眾利益無小事”的觀點,帶著對人民群眾的深厚感情做好信訪工作,并對各界反映的環(huán)境污染問題,提出了“五個不放過”:一是對上級環(huán)保部門批轉(zhuǎn)的交辦的信訪件不放過;二是對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的以及其他部門轉(zhuǎn)辦的信訪件不放過;三是對人大、政協(xié)提案所及反映的環(huán)境污染問題不放過;四是對新聞媒體曝光的環(huán)境污染問題不放過;五是對群眾直接來信來訪反映的問題不放過。
二、暢通渠道,傾聽呼聲
不論是群眾來訪,還是打電話、寫信、舉報投訴,群眾大多言辭激烈,情緒激動,都期望問題能夠盡快解決。我局信訪工作人員都熱情認(rèn)真聽取情況,記錄實質(zhì)性內(nèi)容,耐心解釋回答有關(guān)問題。熱心服務(wù),堅持做來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
20xx年4月2日接到萬寶山鄉(xiāng)晨光村居民王先生舉報,萬寶山鄉(xiāng)晨光村富貴安康食品有限公司生產(chǎn)期間產(chǎn)生粉塵污染環(huán)境,F(xiàn)場調(diào)查,富貴安康食品有限公司鍋爐房沒有安裝有效的污染防治措施,當(dāng)場對其下達(dá)了環(huán)境違法行為限期改正通知,要求該公司采取有效的污染防治措施達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。該公司現(xiàn)已安裝了鍋爐除塵器達(dá)標(biāo)排放。
20xx年4月9日接到三角線居民王先生舉報三元物資經(jīng)銷處經(jīng)營過程中產(chǎn)生粉塵、噪聲污染環(huán)境,F(xiàn)場調(diào)查,三元物資經(jīng)銷處沒有辦理環(huán)評手續(xù)且與持有的工商行政許可證所標(biāo)注的經(jīng)營范圍不符,當(dāng)場下達(dá)環(huán)境違法行為限期改正通知,要求該經(jīng)銷處停止經(jīng)營并將其相關(guān)文書移交工商行政管理局處理。
三、存在問題和下一步打算
我市的環(huán)境信訪工作雖然取得了一定成效,受到了上級有關(guān)部門的肯定,但距黨和人民群眾對環(huán)境信訪工作的`要求還有一定距離。一是來信來訪不僅數(shù)量多,而且許多問題不是環(huán)保部門一家能解決的,需有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合解決;二是全市互動、聯(lián)動環(huán)保信息網(wǎng)絡(luò)未建立,亟待解決;三是上訪群眾直接找領(lǐng)導(dǎo)增多。這些問題的出現(xiàn)已經(jīng)開始影響著我市環(huán)境信訪工作的進(jìn)一步發(fā)展,因此我局在下一步工作中,將始終從“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā),努力改進(jìn)和加強(qiáng)環(huán)境信訪工作。
半年工作會議新聞稿 6
7月6日,水利廳召開20xx年上半年工作總結(jié)會,檢查總結(jié)上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況,部署和推進(jìn)下半年工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,會上,傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)政府主席辦公會議精神,銀川市、廳規(guī)劃計劃處等10個單位和部門進(jìn)行了交流發(fā)言,簽訂了20xx年農(nóng)村水利工程建設(shè)管理和大型灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程建設(shè)管理責(zé)任書,吳xx廳長作了重要講話。
吳xx廳長強(qiáng)調(diào),今年以來,在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)水利工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)搶抓落實國務(wù)院《意見》和中央擴(kuò)大內(nèi)需重大機(jī)遇,緊緊圍繞自治區(qū)中心工作,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,傾力發(fā)展民生水利,大力推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè),著力強(qiáng)化水資源管理,水利事業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭,有力的保障了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的'快速發(fā)展,上半年爭取水利投資取得新突破,已落實水利投資15.2億元。全區(qū)受益范圍最廣、受益貧困人口最多、建設(shè)最為緊迫的中南部地區(qū)城鄉(xiāng)飲水安全水源工程前期工作獲突破性進(jìn)展;在全國最缺水、最貧困的中部干旱帶,大力實施農(nóng)村飲水安全工程,已解決了20萬人的飲水問題。針對灌區(qū)四季連旱、黃河引水指標(biāo)核減及春季氣溫持續(xù)偏低等困難,采取多種措施保障了700多萬畝農(nóng)田灌溉用水。面對年初中南部干旱的嚴(yán)峻形勢,保障了隆德、西吉兩個重點縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬人70.6萬頭家畜的飲水,確保了不發(fā)生水荒。
吳xx廳長指出,今年上半年工作任務(wù)總體上開局良好,進(jìn)展順利,但時間過半,任務(wù)完成還未過半,圓滿完成全年的水利工作目標(biāo),任務(wù)艱巨,形勢嚴(yán)峻。各地各部門要繼續(xù)按照年初水利工作會議確定的總體目標(biāo),在上半年工作成績的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,尋找差距,再接再厲,進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,狠抓工作落實,確保全面完成、力爭超額完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。一是突出抓好防汛工作。二是切實抓好民生水利。三是下大力氣抓好項目前期工作。四是著力抓好重點工程建設(shè)。五是努力抓好引黃灌溉管理。六是全面抓好節(jié)水型社會建設(shè)。七是重點抓好水資源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行業(yè)能力建設(shè)。十是繼續(xù)抓好自身建設(shè)。同時吳xx廳長還就如何加快水利發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以水資源可持續(xù)利用保障自治區(qū)跨越式發(fā)展進(jìn)行了深刻闡述。
廳領(lǐng)導(dǎo),各市縣(區(qū))水務(wù)局負(fù)責(zé)人,廳屬各單位黨政負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。
半年工作會議新聞稿 7
我公司今年上半年的工作,總的來說,是圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心,以提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點,以搞活市場為目標(biāo),開展了整個食品工業(yè)的經(jīng)營活動。
一、集中力量,編制了今年的各項規(guī)劃,并積極組織落實。
上半年,我們組織人力,經(jīng)過調(diào)查研究,制訂了全年的生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等,在此基礎(chǔ)上,層層組織落實。從現(xiàn)在看來,各項計劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計組織生產(chǎn),創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。
上半年,各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難,努力生產(chǎn),六個月的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了xx萬元,完成年計劃的百分之五十六點二,做到了時間過半,完成任務(wù)過半,而且,還比去年同期略有增加,增長幅度為百分之一點四。幾個主要產(chǎn)品產(chǎn)量,除肉制品由于肉源供應(yīng)不足,有所減產(chǎn)外,其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃,比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現(xiàn)利潤xx萬元,完成年計劃的百分之五十一點二,比去年同期增長百分之零點五六。
三、圍繞市場需求,搞好了食品供應(yīng)。
今年春節(jié)物資供應(yīng),比過去任何一年都好,不僅貨源足,而且品種花樣比較齊全,做到了帝領(lǐng)導(dǎo)、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
在年初,我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類,制訂了各種食品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),匯編成冊,發(fā)給各工廠執(zhí)行,實行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計,我們有六個產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,五十六個產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動,大大增加了品種花樣。
今年的'“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動,我們采取了“三個積極”(積極恢復(fù)傳統(tǒng)風(fēng)味產(chǎn)品、積極引進(jìn)外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法,共搞出了八十多個新品種,如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等,投放市場,很受歡迎。特別是兒童節(jié)前,生產(chǎn)了一百多個、兒童食品和強(qiáng)到J食品,在兩個副食品商店展銷,有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷,都很受歡迎,北京幾次來電要貨。
六、加強(qiáng)了科技管理工作。
今年以來,從公司到工廠都認(rèn)真貫徹了中央十四號文件,建立健全了科管機(jī)構(gòu),充實了人員,制定了科研規(guī)劃,從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補(bǔ)助費。組織了兩個項目的技術(shù)鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結(jié)合企業(yè)整頓,開展了企業(yè)調(diào)查,加強(qiáng)了經(jīng)營管理,提高了經(jīng)濟(jì)效益。
并且,對虧損的企業(yè),試行了盈虧兩條線的包干辦法,促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。
上半年,工作上存在的主要問題:有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想滿足現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取心,跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,時好時差。某些原材料供應(yīng)不足,影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
半年工作會議新聞稿 8
近日,成都中醫(yī)藥大學(xué)舉行了首批輔導(dǎo)員工作室半年度工作交流會暨輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例表彰會。學(xué)校黨委副書記沈濤,輔導(dǎo)員工作室指導(dǎo)專家、各學(xué)院學(xué)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)、全校專職輔導(dǎo)員100余人參加了會議。
匯報會上,10個輔導(dǎo)員工作室負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)生骨干培養(yǎng)、大學(xué)生思政工作、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增進(jìn)學(xué)生民族團(tuán)結(jié)、深化資助育人效果等不同領(lǐng)域,分別從工作室建設(shè)目標(biāo)、運行情況,在理論研究、比較研究、研討交流、指導(dǎo)學(xué)生活動等方面已取得的階段性成果和下一階段工作計劃等方面對各工作室半年以來的工作開展情況和科研推進(jìn)作了全面的總結(jié)匯報。
沈濤對輔導(dǎo)員工作室開展的工作給予充分肯定。他指出,學(xué)校黨委對輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、專家化非常重視,出臺了文件,進(jìn)行了頂層設(shè)計,并為輔導(dǎo)員隊伍提升能力素質(zhì)提供了多方面的平臺與支持。他希望首批輔導(dǎo)員工作室要通過實踐提升思政工作效果,真正把工作室作為學(xué)校學(xué)生思政教育的“試驗田”,以問題為導(dǎo)向,在實踐中探索有效、可行的思政教育模式。他對輔導(dǎo)員隊伍提出兩點希望與要求,一是希望輔導(dǎo)員努力提升自身能力素質(zhì),與學(xué)生一起成長,二是希望輔導(dǎo)員有“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、摯愛、投入”的工作狀態(tài),助力學(xué)生成長成才。
學(xué)校學(xué)生工作部負(fù)責(zé)人對輔導(dǎo)員工作室半年來取得的成績表示祝賀,希望大家按照國家教育部、省教育廳、學(xué)校黨委對大學(xué)生思想政治工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)研究,面向?qū)W生需要、聚焦學(xué)生發(fā)展,不斷提升工作室的'針對性和實效性,努力使輔導(dǎo)員工作室成為展示輔導(dǎo)員風(fēng)采的窗口、創(chuàng)新育人理念的平臺、孵化輔導(dǎo)員名師的搖籃,不斷提升學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作質(zhì)量與水平。
匯報會上,沈濤還為獲得20xx年輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例的10名輔導(dǎo)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。20xx年輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例共征集到案例72個,內(nèi)容包括學(xué)生心理健康教育引導(dǎo)、誠信教育、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)設(shè)計、生涯規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)貸教育、學(xué)業(yè)幫扶、思想引領(lǐng)、樹立正確戀愛觀、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面,經(jīng)學(xué)生工作部邀請專家全面評審,共選出優(yōu)秀案例10個并將40個具有代表性的案例匯編成冊,既作為工作的總結(jié),也下發(fā)給所有專職輔導(dǎo)員,通過交流學(xué)習(xí),以利于提升工作效果。
據(jù)悉,推動輔導(dǎo)員工作室建設(shè)是學(xué)校落實高校思想政治工作會議精神,推動輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化發(fā)展的重要舉措,今年4月評出的首批輔導(dǎo)員工作室共有10個,涵蓋了學(xué)生成長規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)思政、思想理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、輔導(dǎo)員積極心理素質(zhì)培養(yǎng)等學(xué)生工作各個領(lǐng)域。目前,第二批輔導(dǎo)員工作室申報工作正在積極籌備中。學(xué)生工作部希望通過組建這種跨學(xué)院、部門的工作平臺,推進(jìn)合作、增強(qiáng)能力、提升科研,進(jìn)一步提升學(xué)生工作的整體水平和育人效果。
半年工作會議新聞稿 9
今年以來,在縣局黨組和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署,以建設(shè)“三型”工商、打造“三個過硬”的高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo),積極探索干部隊伍管理途徑,切實完善教育培訓(xùn)機(jī)制,全面提高基層建設(shè)水平,進(jìn)一步優(yōu)化教育培訓(xùn)體系、優(yōu)化干部隊伍管理機(jī)制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績效考核機(jī)制,緊扣條線重點工作抓推進(jìn),圍繞常規(guī)業(yè)務(wù)工作抓落實。
一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年為抓手,優(yōu)化教育培訓(xùn)體系,提升干部隊伍能力素質(zhì)
年初,結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了《如東工商局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動方案》,突出“四個優(yōu)化”,開展“五大活動”,不斷拓展學(xué)習(xí)載體,創(chuàng)設(shè)實踐平臺。
1、推行干部履職能力建設(shè)分層分類管理機(jī)制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設(shè)分類管理實施意見》,堅持把培訓(xùn)的重點放在一線和基層,以崗位技能達(dá)標(biāo)工程為基礎(chǔ),健全完善學(xué)分管理機(jī)制,實施干部能力建設(shè)分層分類管理。針對不同崗位、不同年齡層次的干部隊伍,制訂相應(yīng)的技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化獎懲激勵機(jī)制,將干部能力分層分類達(dá)標(biāo)的情況納入全員年度考核范圍。通過分類培訓(xùn)、分類達(dá)標(biāo)、分類激勵,使年輕同志達(dá)到一專多能,中年同志由一專向多能拓展,老同志勝任本職崗位,提升不同層次人員素質(zhì),催生一批專家型、復(fù)合型人才。
2、舉辦“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書月活動。三月份,集中采購了100本好書,組織開展“五個一”全員讀書活動:全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時,組織一次集中閱讀,通讀一本好書,撰寫一篇心得體會,召開一次學(xué)習(xí)交流研討,積極營造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“崇尚學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開展了“讀書點亮人生”演講比賽和讀書征文活動,評選優(yōu)秀文章參加縣級機(jī)關(guān)讀書征文比賽,獲得了優(yōu)秀組織獎。
3、統(tǒng)籌提升教育培訓(xùn)載體資源。一是加強(qiáng)“工商學(xué)習(xí)在線”使用管理,充分發(fā)揮網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上測試的資源優(yōu)勢,合理安排培訓(xùn)班次與課程,及時組織網(wǎng)絡(luò)資源和教育檔案數(shù)據(jù)維護(hù),目前共開設(shè)24門課程,建立了2900條的試題庫,設(shè)置了不同崗位、業(yè)務(wù)的在線測試32類。二是設(shè)立紅盾“六會”講壇。緊緊圍繞工商職能工作,充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊伍作用,組織“六會”能力培訓(xùn),開展了食品快速檢測、信息報導(dǎo)和公文寫作專題學(xué)習(xí),邀請省工商學(xué)會李成樹秘書長現(xiàn)場指導(dǎo)授課。三是扎實組織開展集中教育培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5+x”能力培訓(xùn),組織參加市局培訓(xùn)基地所長培訓(xùn)班,全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓(xùn)。
二、以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),優(yōu)化整合基層資源,推進(jìn)基層建設(shè)科學(xué)規(guī)范
1、深化“基層建設(shè)年”活動。年初,根據(jù)省市局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的要求,細(xì)化全系統(tǒng)基層建設(shè)“三個優(yōu)化”的整體思路,堅持在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)建章立制,切實規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運行機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)與基層的銜接機(jī)制。從適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要,建立科學(xué)的機(jī)關(guān)運行機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作整合和與基層的銜接,努力實現(xiàn)全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個轉(zhuǎn)自分局轄區(qū)管理開展調(diào)研,撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報告,著力從加強(qiáng)與地方區(qū)劃調(diào)整的銜接、有利于服務(wù)監(jiān)管、有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),提出了調(diào)整分局轄區(qū)、布局,整合人力、物力資源的`設(shè)想,為機(jī)構(gòu)改革積極做好準(zhǔn)備。三是優(yōu)化基層體制機(jī)制。契合新一輪機(jī)構(gòu)改革,擬訂基層分局運行體制機(jī)制工作意見,統(tǒng)籌考慮基層分局的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備,準(zhǔn)確定位基層分局的工作職責(zé),研究調(diào)整基層分局的設(shè)置、崗位職責(zé)分工,合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實踐的基礎(chǔ)上,向市局報送了調(diào)研文章四篇,其中三篇被《南通工商》基層建設(shè)?浻冒l(fā)表。
2、開展文明分局創(chuàng)建活動。加強(qiáng)文明分局創(chuàng)建的督查和指導(dǎo),將省局《文明工商所(分局)考核細(xì)則》內(nèi)容納入基層分局年度考核范圍,督促基層分局將創(chuàng)建工作列入重要議事日程,做到創(chuàng)建工作早謀劃,早落實,推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化。認(rèn)真總結(jié)去年文明分局創(chuàng)建工作,分析創(chuàng)建過程中存在問題,由監(jiān)管科制定了經(jīng)濟(jì)戶口相關(guān)數(shù)據(jù)錄入的要求,重點對各類檢查統(tǒng)一安排、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一要求,打牢日常工作基礎(chǔ),加強(qiáng)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的針對性。
3、完善基層全員績效考核辦法。進(jìn)一步完善考核激勵機(jī)制,增強(qiáng)基層和全員的履職動力。一是完善基層分局、機(jī)關(guān)科室考核辦法。在考核內(nèi)容上,注重與省文明分局、紅盾競輝競賽和市局依法行政考核內(nèi)容的銜接;在考核辦法上,緊密對接地方黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)方面對行政機(jī)關(guān)的要求;在獎懲激勵上,以政府考核獎勵政策為依據(jù),實行分檔評獎。按照考核結(jié)果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個檔次,每個檔次按不同系數(shù)實行獎勵。同時設(shè)立條線工作單項獎,既考核分局年度整體目標(biāo)的完成,又鼓勵基層條線工作創(chuàng)新亮點。二是加強(qiáng)全員考核獎懲激勵。把守法執(zhí)紀(jì)、工作考勤、任務(wù)指標(biāo)完成情況、條線單項工作名次和崗位技能達(dá)標(biāo)納入到全員目標(biāo)考核體系,使“德能勤績廉”真正考核到實處,通過全員考核實現(xiàn)任務(wù)壓力傳遞,充分發(fā)揮考核機(jī)制的導(dǎo)向和杠桿作用,促進(jìn)各項工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。
4、著力加強(qiáng)基層文化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)基層信息網(wǎng)建設(shè)。以基層網(wǎng)為交流互動平臺,組織發(fā)動各科室、各分局搞好日常維護(hù)和信息上傳,提高可讀性、多樣性,不斷豐富欄目內(nèi)容。通過展示系統(tǒng)工作特色,深化新時期工商核心價值觀,著力構(gòu)建和諧、向上的環(huán)境,不斷增強(qiáng)干部隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進(jìn)基層工商廉政文化示范點建設(shè)。在兵房分局通過市局廉政文化示范點的基礎(chǔ)上,以點帶面,逐步加大基層硬件投入,積極營造廉政氛圍。
三、以正確的導(dǎo)向為引領(lǐng),優(yōu)化干部管理機(jī)制,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
1、堅持制度建設(shè),進(jìn)一步加大從嚴(yán)管理干部的力度。年初,結(jié)合隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理現(xiàn)狀,制定出臺《如東工商局關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實施意見》,強(qiáng)化干部隊伍的教育引導(dǎo)、選拔任用、工作考核、執(zhí)紀(jì)管理、人文關(guān)懷和管理責(zé)任,嚴(yán)格干部執(zhí)紀(jì)規(guī)定和追究措施,實施“對位式約束、對癥式預(yù)防、對接式管理”,強(qiáng)化干部形象建設(shè)。
2、堅持載體創(chuàng)新,開展“強(qiáng)責(zé)任、講奉獻(xiàn)”大討論活動。四月份,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真研讀《責(zé)任比黃金更重要》一書,利用“周五學(xué)習(xí)日”。
半年工作會議新聞稿 10
7月14日下午,陜西陜核投資有限公司召開了20xx年上半年工作會議。會議總結(jié)了20xx年上半年經(jīng)營工作,對下半年工作進(jìn)行了安排部署。會議由董事長哈立新主持,集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢組組長鄭xx及公司全體人員參加了會議。
會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會暨追趕超越半年點評工作會精神,重點傳達(dá)了張斌成董事長在會議上的講話。
此次會議認(rèn)真總結(jié)了公司上半年在團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部管理、財務(wù)運行、項目投資等方面取得的成績。目前公司員工隊伍逐漸壯大、各項工作日益規(guī)范、資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長、業(yè)務(wù)架構(gòu)逐步完善、項目儲備越來越多及團(tuán)隊干事風(fēng)清氣正。對目前投資項目質(zhì)量、制度建設(shè)及內(nèi)部管理等問題做了詳盡分析。同時對下半年工作做了統(tǒng)一部署安排。副總經(jīng)理王瀑霖就下半年項目儲備、業(yè)務(wù)投資方向、項目拓寬渠道做了詳細(xì)分析。
最后,董事長哈立新作了重要講話。他對公司所取得的成就表示充分肯定,對全體員工表示衷心感謝。他對下半年工作提出以下幾點:
一是以追趕超越為引領(lǐng)、大力拓展業(yè)務(wù)、加強(qiáng)研究力度,做到風(fēng)險防控;
二是推行精細(xì)化管理,完善各項規(guī)章制度,做到有法可尊、有章可循;
三是加大考核獎懲力度,做到最大限度激發(fā)員工積極性;
四是樹立大局意識,正確處理好公司和個人的利益關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和寬松環(huán)境;
五是定員定崗定責(zé),做到提高辦事效率;
六是認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升自身素養(yǎng),做到“邊學(xué)、邊干、邊思考”。
他要求全體員工通過此次會議要按照公司的總體發(fā)展思路措施,認(rèn)真總結(jié)上半年的`經(jīng)營運行情況,全面部署下半年的工作安排,找準(zhǔn)公司定位、個人定位。促進(jìn)公司健康發(fā)展,為集團(tuán)公司創(chuàng)造最大收益、做最大貢獻(xiàn)。
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