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求職信的寫作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
求職信有時(shí)候的效果勝過簡歷也勝過面試。在求職信中，用人單位可以知道求職者的對工作的想法和態(tài)度及未來的目標(biāo)和方向。因此，一封好的求職信可以助你走上成功求職的道路。那么一封好的求職信應(yīng)該包括哪些要點(diǎn)呢?在寫作的過程中又應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?
一，內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要"投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反映出你對這份工作毫無誠意。
在信中，清楚表明你來信的目的;表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣;重點(diǎn)介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn)。如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處。切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。
二，外在美
寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo)楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。而文章最好是能夠長短得宜。
要注意的地方：求職信的長度不要過長，最好以一頁為限，不要超過一頁;電子郵件最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請?jiān)诰幋a之處選用BIG 5。
信紙方面，選用質(zhì)素好的純白A4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺。千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機(jī)會。
行距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦，對于看不順眼的求職信，最終只會落得被投籃的下場。
三，精而簡要
顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不適合您。
注意地方：用字要精簡，一針見血;切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題;避免使用深澀難明的字詞;套用一般公文的格式來寫作。
四，反覆校正
不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。
另外，晉商人才網(wǎng)小編提醒求職者在可能的情況下，不妨將求職信給朋友看看，看有沒有錯(cuò)別字及漏掉的地方。
求職信的撰寫技巧及注意事項(xiàng)2017-03-17 18:55 | #2樓
求職文書包括求職信和求職簡歷。求職信反映的是求職者的求職意向和主觀情況，求職簡歷反映的是求職者的客觀情況。求職簡歷還是用人單位了解求職者基本情況的重要資料，是證實(shí)求職者適合應(yīng)聘崗位的重要工具。求職信與求職簡歷的共同任務(wù)是幫助求職者獲得口試機(jī)會。對于每一個(gè)求職者來說，寫好求職文書將成為求職中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，是踏上求職成功的第一步。
(1)求職信的撰寫技巧及注重點(diǎn)
求職信又稱自薦信，是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我先容。是求職者向用人單位表達(dá)自己求職意向的一種方式。其意義在于幫助求職者傾銷自己，概括求職者的能力、想要什么、能做什么等等。應(yīng)該說求職信沒有什么同一的格式和現(xiàn)成的規(guī)定，重在內(nèi)容真實(shí)，特色鮮明，措辭得當(dāng)，簡明扼要。一般應(yīng)針對求職者自身的情況和用人單位的具體要求來撰寫。首先，正確稱呼用人單位，先容自己從何處獲得對該單位的就業(yè)信息，寫清楚自己的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)等個(gè)人的基本情況;其次，結(jié)合專業(yè)和特長說明求職的愿看動機(jī)。說明自己所要競聘職業(yè)崗位的理由和今后的目標(biāo)，這應(yīng)為全文的核心和重點(diǎn)部分;最后，結(jié)尾要夸大�？春陀萌藛挝徽衅钢鞴苈殕T見面的愿看，并致謝。同時(shí)應(yīng)附個(gè)人簡歷，寫明本人的聯(lián)系方式和具體通訊地址。
寫求職信的主要注重事項(xiàng)有：
① 要有一個(gè)新奇、出其不意的開頭，這樣輕易引起對方的注重和愛好，達(dá)到先進(jìn)為主的良好效果;
② 求職信的內(nèi)容應(yīng)特色鮮明，內(nèi)容精練，直奔主題，切忌太短或太長，500 字～600 字為宜;
③ 內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，既不過于謙虛，也不要過于夸大。應(yīng)客觀真實(shí)地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和才能，和對用人單位的真情實(shí)感;
④ 求職信最好自己手寫，字跡工整，杜盡錯(cuò)別字。給人一種親切、實(shí)在的感覺。一些附件可用打印或復(fù)印，也應(yīng)盡量設(shè)計(jì)得美觀、大方一點(diǎn)。
(2)求職簡歷的撰寫技巧及注重點(diǎn)
求職簡歷是自己生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括集錦。它的主要任務(wù)是爭取讓接受方和求職者進(jìn)行聯(lián)系，主要目的就是爭取到面試的機(jī)會。據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，招聘者均勻在每份簡歷上只花費(fèi)1.4 分鐘。每次招聘會結(jié)束，都會有大堆式樣各異的求職簡歷被無情地扔進(jìn)垃圾筒。有的求職者對自己的簡歷過于包裝，也有的簡歷千篇一律，這些也很輕易被應(yīng)聘單位拒之門外。如何讓自己的簡歷脫穎而出，順利進(jìn)進(jìn)口試階段，求職者必公道把握簡歷的標(biāo)準(zhǔn)—— 簡而有“ 力” ，字字有聲。
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