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如何培養(yǎng)獨擋一面的能力
首先理解一下獨擋一面的能力，獨擋一面能力不是簡單的獨立解決問題的能力，而是極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。一個人的能力一定分為知識的廣度和專業(yè)的深度，在一個分工細化的內(nèi)部，獨擋一面的能力往往偏重于專業(yè)技能的深度，在對外協(xié)作方面的工作獨擋一面KCB-300齒輪泵的能力往往更是綜合技能的體現(xiàn)。
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怎么樣培養(yǎng)自己獨當一面的能力？2017-03-20 21:45 | #2樓
首先理解一下獨當一面的能力，獨當一面能力不是簡單的獨立解決問題的能力，而是極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。一個人的能力一定分為知識的廣度和專業(yè)的深度，在一個分工細化的內(nèi)部，獨當一面的能力往往偏重于專業(yè)技能的深度，在對外協(xié)作方面的工作獨當一面的能力往往更是綜合技能的體現(xiàn)。
在這里就不再談知識結(jié)構(gòu)和綜合能力包括的范圍，還是圍繞應該如何培養(yǎng)獨當一面的能力，這種能力的培養(yǎng)是否有一個循序漸進的過程來培養(yǎng)，是否有方法可循。
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有問題一定先獨立嘗試解決，多分析和搜索網(wǎng)上知識庫，即時最后別人協(xié)助積極了也要進一步分析自己思路上存在的缺陷和差異。有知識深度時候一定要探尋廣度，彌補綜合能力上的短板；有廣度的又要重點提示自己核心價值體現(xiàn)方面的專業(yè)深度，彌補深入溝通中體現(xiàn)的不足。有問題要主動解決問題，沒有問題也要主動去發(fā)掘和解決問題。有實踐機會一定要先去實踐，但是實踐完成后一定要總結(jié)和回補理論。有參考一定要先去參考和模仿，但是完成之后一定要總結(jié)轉(zhuǎn)化為適合自己的方法-論。
獨當一面不容易，很多時候需要的是多年的工作經(jīng)驗積累，不斷舊知識的沉淀，新知識的補充，欲速則不達，最后積累總結(jié)下來的隱性知識才是精華。
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