黨建督查匯報材料

2017年，XX街道黨工委始終堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞（擴大）會議提出的各項奮斗目標，以社區(qū)建設(shè)為中心、以精神文明建設(shè)為抓手、以街道發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)建“安寧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的新型街道，為構(gòu)建和-諧社會做出貢獻。

一、扎實抓好社區(qū)陣地建設(shè)

2017年12月底，XXX社區(qū)、XX社區(qū)辦公場所主體工程竣工并投入使用。辦公設(shè)備齊全，物品擺放有序，室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔。XX社區(qū)在辦公樓前建有廣場，實行居民小組包栽包活，扎實搞好庭院綠化美化工作。

二、認真開展黨工委（支部）書記履行黨建專項述職工作

根據(jù)《XXX市推行基層黨組織書記履行基層黨建責(zé)任專項述職工作實施方案（試行）》精神，認真開展專項述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。街道黨工委高度重視，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，專題進行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，擬制下發(fā)《XXX街道開展黨組織書記履行黨建工作責(zé)任專項述職實施方案》。層層召開動員會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。街道黨工委、下屬各支部都召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，對黨工委（支部）書記撰寫的述職報告內(nèi)容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。街道黨工委于2017年10月17日，召開專項述職大會，街道黨工委書記和下屬6個在大會上進行了述職，2名參會代表對黨工委（支部）書記履行基層黨建責(zé)任情況進行了評價，并對書記履行基層黨建責(zé)任情況進行了民-主測評。各下屬支部也召開了履行黨建責(zé)任專項述職大會。

三、采取“八項舉措”，確�！八闹�四清四掌握”工作落到實處

一是建立健全了組織機構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長、分管黨務(wù)副書記為副組長、社區(qū)書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，對“四知四清四掌握”工作負完全責(zé)任。二是

制定完善了開展活動的實施方案。制定了《推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》，并組織街道、社區(qū)工作人員認真學(xué)習(xí)“四知四清四掌握”工作的具體內(nèi)容、工作方法和工作程序，確保工作人員熟悉此項工作，為工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。三是建立了層層承包責(zé)任制。由街道領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)，社區(qū)干部包戶，實行分片包干，并與社區(qū)干部簽定了責(zé)任書。社區(qū)干部對居民入戶走訪，了解和掌握承包戶的基本情況、人員結(jié)構(gòu)、社情動態(tài)，做到知根知底，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。四是建立了居民基本情況登記制度。以戶為單位，建立和完善居民檔案和工作臺帳，對居民的家庭情況、政治情況、歷史情況及轄區(qū)重點人員、流動人口情況進行詳細登記，做到社區(qū)有一本，干部人手一冊，戶有一頁。社區(qū)干部根據(jù)被承包戶的情況，建立健全轄區(qū)單位和居民的檔案材料，對重點人員、流動人口堅持線日匯報一次、每周復(fù)查一次，及時調(diào)整和補充工作臺帳，實行動態(tài)管理，對轄區(qū)內(nèi)每一天發(fā)生的各類情況，都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社區(qū)定期召開維護穩(wěn)定聯(lián)席會議。社區(qū)每月召開一次分析會議，收集維穩(wěn)信息和群眾關(guān)注的熱點、難點問題并及時上報；街道每季召開一次分析會議，聽取社區(qū)在開展工作中好的做法及存在的問題，并有針對性地提出解決問題的辦法。六是建立健全了評比考核機制。將“四知四清四掌握”工作機制落實情況與考核社區(qū)業(yè)績相掛鉤，與社區(qū)目標管理考核相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。社區(qū)每周對工作人員“四知四清四掌握”知曉率進行抽查、考評，通過黨務(wù)公開欄，定期公示考評結(jié)果。七是建立健全了督查通報制度。街道適時通報各社區(qū)“四知四清四掌握”工作開展情況，并將其作為各社區(qū)黨支部年終黨建工作述職的一項重要內(nèi)容。對工作開展不及時不到位、效果不明顯的社區(qū)，街道黨工委將安排專人幫帶并督促其限期整改。八是建立健全了信息情報制度。建立由社區(qū)黨員、愛國宗教人士、復(fù)員軍人、居民小組長、居民代表等組成的積極分子隊伍和信息員隊伍，收集社會穩(wěn)定方面的情報信息，協(xié)助社區(qū)干部及時掌握重點人員和流動人員情況。對上報的情報信息，經(jīng)核實準確無誤的，給予一定的物質(zhì)獎勵。

四、深入開展黨組織和黨員雙向承諾活動

根據(jù)組織部《關(guān)于在XX市基層黨組織和黨員中進一步深化“承諾制”活動的通知》精神，街道黨工委高度重視，及時在黨組織和黨員中開展“雙向承諾”活動。一是組織黨員認真學(xué)習(xí)“承諾制”有關(guān)文件，使每名黨員認識到黨員承諾制活動的目的、意義。二是按照

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“一定、二審、三公開”的程序制定承諾書。三是嚴格對黨員承諾進行考核。支部每半年結(jié)合黨員評議活動對黨員承諾情況進行考核，對不能認真履行承諾的黨員進行批評教育，并限期糾改。四是嚴格對黨員承諾進行監(jiān)督。成立由街道黨工委（支部）書記為組長的承諾監(jiān)督小組，監(jiān)督承諾的落實。

五、加強對社區(qū)國家干部的管理教育。

根據(jù)市編辦有關(guān)文件精神，社區(qū)居委會從原來XX名編制增加到XX名編制。從2017年6月開始，陸續(xù)從黨政機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)XX名干部到社區(qū)工作，目前社區(qū)中有國家干部XX名（原社區(qū)編制XX名）。為了充實社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，選調(diào)原辦事處副主任到社區(qū)任書記，同時從街道機關(guān)選派XX名后備干部（X名行政編制、X名事業(yè)編制）任社區(qū)書記或社區(qū)班子成員。目前，有X名副科級干部任社區(qū)書記。社區(qū)每年X萬元經(jīng)費全部到位,開支范圍：打印、復(fù)印、制作板面、購買電腦、打印機、水電費、治安巡邏補助費等；但從目前情況來看，經(jīng)費還比較緊張，還不能夠滿足社區(qū)日常開支。2017年底又為社區(qū)配備7臺電腦。

六、在社區(qū)普遍實行“錯時工作制”

一是及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《社區(qū)實行“錯時工作制”實施意見》。二是在街道和社區(qū)實行正常工作日兩班輪換制，雙休日保證全天有人上班，并實行街道機關(guān)和社區(qū)干部每天24小時值班制度，做到社區(qū)工作時間與居民生活時間有效銜接。三是街道社區(qū)將值班情況排表，由領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班，每班次不少于X人，并對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使社區(qū)工作人員熟悉兩門以上的業(yè)務(wù)，便于居民正常辦理有關(guān)事項。如果值班干部辦為了的事項，實行預(yù)約服務(wù)、全程代辦服務(wù)，確保居民辦事不落空。

七、扎實抓好市直部門下派干部和選派干部的管理教育。

為了加強社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)的全面建設(shè)，4月2日從市直部門下派了X名干部到社區(qū)掛職鍛煉。為了加強對下派干部的管理教育，及時制定了《XX街道駐社區(qū)干部的激勵考核辦法》，堅持工作例會制度，每季度對下派干部工作情況進行講評，對工作表現(xiàn)突出的個人進行表揚。根據(jù)市組織工作會議精神，從黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派XX名干部充實到社區(qū)干部隊伍，參加社區(qū)工作，到目前還有XX名干部未報到。

八、認真做好流動黨員管理教育活動，建立健全“兩新”組織臺帳，并實行動態(tài)管理。 及時成立黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員服務(wù)分站，為XX名流動黨員建立了臺帳，下發(fā)黨組織關(guān)系介紹信和流動黨員活動證。

為認真加強“兩新”組織黨建工作，經(jīng)過對轄區(qū)XX個非公有制企業(yè)摸底調(diào)查，對其中已成立黨組織的X個“兩新”組織派出黨建指導(dǎo)員，以及X名黨建聯(lián)絡(luò)員，定期深入非公有制企業(yè)進行指導(dǎo)、調(diào)研，推動基層組織建設(shè)深入開展。對不符合成立黨支部的

九、加大出租房屋和流動人口服務(wù)管理工作

在社區(qū)成立了出租房屋和流動人口登記管理工作站，由社區(qū)任站長，配齊工作人員，負責(zé)轄區(qū)出租房屋和流動人口登記管理工作。轄區(qū)共有出租房屋X戶、X間，外來流動人口X余人。

十、認真做好黨員遠程教育和黨員電化教育工作。

街道黨工委按照目標管理要求，把黨員電化教育納入黨員常規(guī)性學(xué)習(xí)教育中，及時制定合理學(xué)習(xí)計劃，指定專人負責(zé)組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于2次收看學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度組織一次黨員電化教育知識測試，第一季度組織黨員干部到黨校收看遠程教育片2次。正在積極準備遠程教育進社區(qū)試點工作。

十一、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

及時調(diào)整充實工作人員，建全組織機構(gòu)，積極開展工作，發(fā)揮配套組織在基層組織建設(shè)中作用。

十二、在社區(qū)廣泛開展基層組織建設(shè)“十個一”活動

組織社區(qū)干部對XX縣農(nóng)村基層組織建設(shè)“十個一”活動的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，在社區(qū)廣泛開展“十個一”活動，即：一是每天24小時有社區(qū)干部為居民服務(wù)；二是每名社區(qū)干部都要實行分片包干，少數(shù)民族干部每天要有100字的漢語自學(xué)筆記，社區(qū)干部每天都要入戶登記，每名社區(qū)干部要有一本“四知四清四掌握”工作手冊；三是每周組織不同階層、不同行業(yè)（婦女、宗教人士、未成年人、殘疾人、貧困戶和個體工商戶等）代表開展一次集中電化教育；四是社區(qū)黨支部班子成員每年都要培養(yǎng)一名入黨積極分子，并介紹一名優(yōu)秀入黨積極分子加入黨組織；五是社區(qū)黨員干部都要兼任一個轄區(qū)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員；六是每月開好一-黨員

大會、黨支部委員會、每半月開好一次黨員政治學(xué)習(xí)會；七是社區(qū)每季度要召開一次轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)共建聯(lián)席會議；八是每季度開展一次“三務(wù)”（居務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)）公開；九是每季度組織一次社區(qū)文化活動；十是每年開好一次黨支部班子民-主生活會。

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十三、強化干部的“雙語”培訓(xùn)，不斷提高-干部的應(yīng)用能力

街道社區(qū)干部主要面對轄區(qū)廣大群眾服務(wù)，不懂“雙語”，將無法與居民溝通，為居民服務(wù)。所以，在強化干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取“送出去學(xué)、請進來教”等方式，加強街道社區(qū)干部的“雙語”學(xué)習(xí)�！八统鋈�學(xué)”，就是依托黨校教學(xué)陣地，結(jié)合組織部舉辦培訓(xùn)班等時機，挑選優(yōu)秀的干部參加培訓(xùn)；“請進來教”，就是將“雙語”水平較高的專家教授請到街道社區(qū)，為街道社區(qū)干部授課，提高-干部的“雙語”水平。通過以上措施，目前，街道社區(qū)干部基本上會說兩種語言，與居民群眾拉近了距離。同時，申請科技三項經(jīng)費，建立了擁有36臺電腦、投影儀等設(shè)備的培訓(xùn)基地，主要對街道社區(qū)干部、居民進行“雙語”、科技、業(yè)務(wù)知識等技能培訓(xùn)。

十四、扎實開展街道社區(qū)干部“亮觀點、穩(wěn)立場、見行動”主題實踐活動

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。召開專題會議進行安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建辦公室，制定實施方案，明確目標任務(wù)，層層簽訂了責(zé)任書，確定街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點X個。二是強化街道社區(qū)干部的教育培訓(xùn)。街道社區(qū)分別召開了動員大會，講請開展主題實踐活動的目的和意義。同時，分層次組織學(xué)習(xí)《XX在自治區(qū)干部大會上的講話》，使街道社區(qū)干部職工切實做到“五個清醒認識”，即：對反分-裂斗爭的嚴峻形勢清醒認識；對中央、自治區(qū)黨委、地委、關(guān)于維護穩(wěn)定和開展反分-裂斗爭的要求清醒認識；三是大揭批。街道社區(qū)結(jié)合“反分-裂斗爭再教育、揭批暴-力恐怖罪行”活動，認真開好 “三個會”，即干部大會、黨員大會和群眾大會。所有干部在“三個會”上帶頭聲討批駁“三股勢力”的罪行和反動本質(zhì)，帶頭亮明自己在反對民族分-裂主義和非法宗教活動中的觀點和立場，帶頭承諾在任何時候、任何地點都要旗幟鮮明地與民族分-裂主義和非法宗教活動作斗爭，堅決打擊“三股勢力”。并將在大會上的承諾形成書面材料，在街道社區(qū)進行公示，接受群眾的監(jiān)督。四是大查擺。街道社區(qū)召開座談會、交心會和民-主生活會，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾提、互相幫等形式，黨員干部認真查找自己在黨性修養(yǎng)、政治立場、理想信念、黨員意識、宗旨觀念等方面存在

的突出問題，特別是對維護穩(wěn)定方面是否存在不會管、不敢管、不愿管的問題，對民族分-裂主義、非法宗教活動、“三股勢力”是否采取有效措施嚴厲打擊。每人都撰寫剖析材料并進行公示，讓群眾監(jiān)督問題找得準不準、徹底不徹底。五是認真整改，務(wù)求實效。在找準問題和深刻剖析的基礎(chǔ)上，每名黨員干部都針對自己存在的問題提出具體的整改措施，明確整改的時限，建立整改“銷號臺帳”，逐一整改。在整改中，切實做到“三個不過關(guān)”，即：沒有制定整改方案的不過關(guān)，整改方案不具體、沒有明確整改措施和時限的不過關(guān)，整改不徹底、效果不明顯、群眾對整改不滿意的不過關(guān)。六是搞好聯(lián)幫帶。結(jié)合推廣“四知四清四掌握”工作機制，建立街道社區(qū)干部聯(lián)黨員帶團員幫群眾制度。

十五、認真落實其它經(jīng)常性工作任務(wù)。

按時限、按要求完成、政府交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作，認真落實黨務(wù)公開，未出現(xiàn)不辦理或辦理結(jié)果不符合要求的情況，及時上報黨內(nèi)統(tǒng)計報表、信息和各種材料。

2017年第一季度，街道黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認真貫徹（擴大）會議精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實，以優(yōu)異的成績完成2017年各項目標任務(wù)。

黨建工作檢查匯報材料2017-03-24 21:06 | #2樓

小黑箐鄉(xiāng)位于縣城西北部，距會理縣城54公里。境內(nèi)最高海拔2960米（大黑山頂），幅員面積92.3平方公里，東鄰會理縣鹿廠鎮(zhèn)，西鄰攀枝花市鹽邊縣新久鄉(xiāng)，北依攀枝花市鹽邊縣和愛鄉(xiāng)接壤。全鄉(xiāng)轄6個村，1個社區(qū)，35個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶1528戶，5865人，彝族人口占98%以上，是一個典型的少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)。2017年榮獲四川省民間藝術(shù)（特色）文化之鄉(xiāng)、中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共有黨員248人，共10個基層黨支部，六個村級黨支部，兩個機關(guān)黨支部，兩個非公有制企業(yè)黨支部。近年來，我鄉(xiāng)在抓農(nóng)村黨建工作中，緊緊圍繞我鄉(xiāng)大力實施‘5432’經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，努力爭創(chuàng)金沙江畔少數(shù)民族第一鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展目標進行，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打好五張牌，即，工業(yè)強鄉(xiāng)牌，高山特色經(jīng)濟牌，民族文化旅游牌，民族團結(jié)牌，民族地區(qū)黨建牌。四件事：即，工業(yè)經(jīng)濟，農(nóng)民增收，和-諧穩(wěn)定，彝區(qū)健康文明新生活運動。三個加快：即，加快建設(shè)金沙江畔少數(shù)民族第一鄉(xiāng)；加快建設(shè)會理縣民族文化旅游第一鄉(xiāng)；加快建設(shè)山川秀美，美麗富饒，文明和 

諧新彝鄉(xiāng)；實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：即，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟由賣原料產(chǎn)品向精深加工轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)廣大少數(shù)民族群眾除陋習(xí)、樹新風(fēng)，向現(xiàn)代文明新生活方式轉(zhuǎn)變。以加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，高山農(nóng)業(yè)經(jīng)濟園建設(shè)，白沙村民族文化旅游宣傳、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆選舉工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，以強化監(jiān)督檢查和考核管理為手段，建立考評和獎懲機制。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，著力加強黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，以黨建工作促進民族文化旅游和傳承，探索創(chuàng)新文建明工作法和我鄉(xiāng)的七步工作法，創(chuàng)新發(fā)展黨代表長任制，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，打造我鄉(xiāng)特色亮點工作，以蘇施黨支部的成立為契機，全面推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一、切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，打造一支學(xué)習(xí)型、競爭型、創(chuàng)新型的鄉(xiāng)黨委班子。

抓班子帶隊伍，選好配強村級班子，促進工作，逐步完善鄉(xiāng)村兩級管理制度，使鄉(xiāng)村黨組織逐步步入了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《廉政準則》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定》以及關(guān)于預(yù)防和建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，促進農(nóng)村基層干部廉潔履職，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕 

護航。以抓發(fā)展，強管理，促和-諧，惠民生為總的思路和抓手，落實責(zé)任，抓黨員發(fā)展，落實 掛、包、幫活動，促進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，認真落實"三會一課"、四議兩公開、一監(jiān)督。完善6個村黨支部活動室的陣地建設(shè)，利用遠程教育開展雙創(chuàng)雙爭一把手進站點工作，加強黨員干部隊伍的培訓(xùn)和教育，完成了睿鵬綜合開發(fā)有限責(zé)任公司和馬鞍山鐵礦兩家私營企業(yè)黨支部成立，加強流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，確保流動黨員身份確定、職業(yè)確定、住址確定，聯(lián)系方式清楚、思想狀況清楚。

二、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進工業(yè)

經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

圍繞縣黨代會提出了一年起跳。三年摸高、五年翻番的工作目標，我鄉(xiāng)十二五期末的任期目標：實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值90億元，財政一般預(yù)算收入3億元以上，農(nóng)民人均純收入1萬元以上，要實現(xiàn)以上目標，2012年我們的目標是：工業(yè)總產(chǎn)值70個億，財政一般預(yù)算收入2個億，農(nóng)民人均純收入要達到7000元以上。目前，我鄉(xiāng)境內(nèi)有六家規(guī)上企業(yè)，經(jīng)濟總量大，廠社矛盾協(xié)調(diào)困難，鄉(xiāng)黨委提出農(nóng)村基層黨建工作，就要在非公有制企業(yè)建立黨支部，睿鵬綜合開發(fā)有限責(zé)任公司和馬鞍山鐵礦黨支部已經(jīng)成立，利用黨員的先鋒模范帶頭做用，促進企業(yè)的規(guī)范化管理和職工的培訓(xùn)和教育，搭建企業(yè)和村組的協(xié)調(diào)平臺，形成長效機制，解決了企業(yè)在征地，農(nóng)戶搬遷、農(nóng)賠方面的混亂，規(guī)范了各村資源、

資產(chǎn)、資金的管理，為企業(yè)創(chuàng)造了一個寬松、有序的發(fā)展環(huán)境，工業(yè)經(jīng)濟取得了跨越式的發(fā)展，工業(yè)產(chǎn)值一年比一年更上一個臺階。

三、比工作進度、比工作質(zhì)量、比工作成效，探索創(chuàng)新文建明工作法和七步工作法

按照一手抓科學(xué)發(fā)展新跨越，一手抓保障改善民生的要求，把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為推進農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，服務(wù)和改善民生，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)的重要抓手。在提高認識強力推進、強化實效上下功夫，著力解決職責(zé)不清、作風(fēng)不正、拖拉推諉、服務(wù)意識不強、執(zhí)行力差等突出問題，努力取得組織滿意，群眾滿意，達到各司其職，人盡其責(zé)的實效，達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能優(yōu)、辦事效率高、服務(wù)能力強，干部作風(fēng)實的生動局面。我們把推廣文建明工作法和 七步工作法在實際工作中有機的結(jié)合起來，按照廣泛調(diào)研—集中決策—安排部署—落實責(zé)任—注重督查—嚴格考評—總結(jié)提升七個步驟來實施，使每項工作有思路，有目標，有舉措，有督查，有總結(jié)，確保每項工作都能落到實處。今年我們要實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片包村掛企業(yè)，干部包組聯(lián)戶解難題工作機制，做到所有干部都有聯(lián)系戶，所有農(nóng)戶都要干部聯(lián)系。同時實行工作督查制度，強責(zé)任提升執(zhí)行力，強素質(zhì)提升服務(wù)力，強學(xué)習(xí)提升參與力，強紀律提升公信力，強素質(zhì)提升示范力。嚴格杜絕包村干部不到村，

農(nóng)村支部不開會，重大事項不公開，干部群眾不見面的不良現(xiàn)象。嚴格落實三個0一落實的工作執(zhí)行理念：即：只開會不落實等于0，好思路不落實等于0，只安排部署不督查等于0，抓住不落實的事加追究不落實的人等于落實。實行每周一工作部署、學(xué)習(xí)、工作匯報制度，每月一次工作推進和目標任務(wù)完成情況通報會，實行業(yè)務(wù)工作常抓，重點工作分組，應(yīng)急工作集中制度，確保每項工作有人抓，有人管，不留空檔。

四、推行黨代會常任制工作，創(chuàng)新黨代表發(fā)揮作用的途徑和方法，積極推進基層民-主建設(shè)

今年，鄉(xiāng)黨委換屆以后，進一步明確了鄉(xiāng)黨代表任期制。奠定黨代表作用發(fā)揮的基礎(chǔ)，明確了代表的義務(wù)和權(quán)利，黨代表作用發(fā)揮的要求，明確了黨代表聯(lián)系黨員、群眾的職責(zé)，讓黨代表參與決策，完善黨內(nèi)監(jiān)督，讓黨代表行使權(quán)力，提高黨代表作用發(fā)揮的實效。要組織黨代表培訓(xùn)，提高黨代表素質(zhì)，增強黨代表履行職責(zé)的能力和水平。常任制工作的深入推進和創(chuàng)新黨代表發(fā)揮作用的途徑和方法，為黨代表和基層廣大黨員提供了參與黨內(nèi)重大事項決策的舞臺，提高了黨委決策的正確性和領(lǐng)導(dǎo)的有效性，建立并實行有效的監(jiān)督制約機制，強化了黨代表的黨性觀念，增強了黨代表立黨為公、勤政為民的責(zé)任意識和工作的積極性，暢通了黨員表達意見建議的渠道。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力夯實基層組織基礎(chǔ)

圍繞大力實施‘5432’經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，奮力打造

金沙江畔少數(shù)民族第一鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，主題實踐活動中以六推進，六爭創(chuàng)活動為載體：推進服務(wù)方式轉(zhuǎn)變，爭創(chuàng)富裕彝鄉(xiāng)；推進扶貧開發(fā)進程，爭創(chuàng)幸福彝鄉(xiāng)；推進和-諧平安創(chuàng)建，爭創(chuàng)平安彝鄉(xiāng)；推進民族特色挖掘，爭創(chuàng)文化彝鄉(xiāng)；推進鋼班子鐵隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)勤廉雙優(yōu)的先進基層黨組織；推進彝區(qū)新生活運動，爭創(chuàng)現(xiàn)代健康文明新彝鄉(xiāng)。各支部要做好八個一工作：過好一次組織生活；確定一個活動主題；抓好一次公開承諾；推進一個先進典型；搞好一次活動點評；抓好一次法制宣傳教育；辦好一個創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄；開展好一次彝區(qū)現(xiàn)代健康文明連心幫扶活動。以工業(yè)為主導(dǎo)，重點打造白沙村民族文化旅游。按照抓發(fā)展是第一要務(wù)，保穩(wěn)定是第一責(zé)任，促和-諧是第一目標、正風(fēng)氣是第一要求的職責(zé)，狠抓工作落實，突出思路創(chuàng)新，理順工作程序。切實加強和改進新形勢下農(nóng)村基層黨的建設(shè)，開展"三亮、三評、三比"的爭創(chuàng)活動，比學(xué)習(xí)，打造高效隊伍；比服務(wù)，提升惠民實效；比實干；爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，樹立先鋒形象；比創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展；鄉(xiāng)黨委班子提出十帶頭、十堅持、十不準的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，爭創(chuàng)人民滿意黨組織，爭當群眾滿意好黨員。

六、以蘇施黨支部的成立為契機，助推農(nóng)村基層組織建設(shè)。

為暢通農(nóng)村發(fā)展黨員入口，加強和改進少數(shù)民族地

區(qū)發(fā)展黨員工作，拓寬少數(shù)民族地區(qū)優(yōu)秀青年入黨渠道，擴大黨的覆蓋面和影響力，1月8日，小黑箐鄉(xiāng)成立了蘇施黨支部，對蘇施黨支部全體黨員提出了具體的工作要求和目標：精誠團結(jié)、嚴以律己、認真履職、用心想事、用心謀事、用心干事，工作中大膽開拓創(chuàng)新，積極做出成效，為少數(shù)民族地區(qū)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的少數(shù)民族黨員，做出貢獻。

2011年是十二五開局之年，我們將認真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行三個代表重要思想，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強和改進基層組織建設(shè)，造就一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，為建設(shè)美麗富饒文明和-諧的新彝鄉(xiāng)而奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

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