目標考核匯報材料局

尊敬的檢查組各位領導：

大家上午好！

首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！

2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬質監(jiān)工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區(qū)單位社會治安綜合治理（含維穩(wěn)、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區(qū)2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業(yè)事業(yè)單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎管理，充分發(fā)揮質監(jiān)職能作用，為全市的社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安**”和構建和-諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經自查，我局已按規(guī)定圓滿完成了各項目標任務�，F(xiàn)將工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：

一、領導重視，健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與業(yè)務管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。

根據實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩(wěn)、禁毒、反傳銷等工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發(fā)展的關系；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。

二、宣傳教育，強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－

指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《產品質量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。

引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化特種設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設備使用、維護保養(yǎng)單位進行日常巡查，并組織安全監(jiān)察人員學習安全生產的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高-干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

為及時應對電梯運行使用中各類意外傷害和困人事故的發(fā)生，規(guī)范電梯安全管理，建立健全電梯事故應急體系，**市質監(jiān)局根據上級要求，克服人員少時間緊任重的困難，積極聯(lián)系協(xié)調市安監(jiān)局、市消防大隊、貴陽醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院以及電梯維保單位等9家相關部門，著手籌建**市電梯事故應急救援小組，于 －３－

2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區(qū)成功實施首次演練。

三、落實責任，防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安**”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、視頻會議室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

《目標考核匯報材料局》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局內的消防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定 －４－

的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

四、忠誠履職，爭做貢獻

（一）食品質量監(jiān)管扎實有效

一是以專項檢查為抓手，督促企業(yè)落實食品安全主體責任。今年來我們組織開展了重要節(jié)日食品專項檢查，開展對米粉、白酒、飲料、飲用水、牛奶等專項檢查，共檢查企業(yè)200家次，重在提高企業(yè)食品安全保障能力和水平，落實企業(yè)主體責任。二是以服務為宗旨，提高我市食品企業(yè)的獲證率。今年共幫扶10家企業(yè)順利獲證及換證。三是以檢驗為手段，確保食品質量安全。工作中，我們指導企業(yè)建立檢驗室，配備檢驗設備及人員，完善食品出廠檢驗及記錄制度。

（二）強化了特種設備安全監(jiān)管

一是認真部署工作，緊抓責任落實。我局定期召開安全生產領導組會議，總結特種設備監(jiān)管現(xiàn)狀，部署下一階段工作任務。確保特種設備安全責任落實到位。二是加強監(jiān)督監(jiān)察和培訓，落實企業(yè)主體責任。今年以來我們開展了以迎九運會、州運會隱患排查整治等為主題的專項行動多次。進一步強化特種設備安全責任意識，落實企業(yè)的安全生產主體責任，深入排查事故隱患。全年共出動執(zhí)法專項檢查600多人次，檢查企業(yè)200余家，發(fā)出安 －５－

全監(jiān)察指令書15份，開展應急演練一次，開展了特種設備安全監(jiān)管人員培訓一次，培訓企業(yè)100多家，開展了小鍋爐操作人員培訓及發(fā)證，參訓人員達30人。三是強化隱患整改力度，確保安全。對存在安全隱患的特種設備我局要求企業(yè)限期整改并跟蹤督察，對于一些重難點安全隱患采取案情專報向市政府匯報，以取得工作支持和配合。多項措施的落實為構建安定和-諧的社會打下了堅實的基礎。

（三）落實打假責任制，依法行政工作成效明顯

一是先后組織開展了計量、質量、建材、農資、等專項執(zhí)法檢查。截止目前，我局共出動執(zhí)法人員2000余人次，檢查生產加工企業(yè)500余戶次，檢查經銷企業(yè)100余次，立案查處行政違法案件34件，有效凈化了市場環(huán)境。二是認真處理消費者的舉報、投訴案件，共調處質量、計量投訴案件近3件。三是堅持依法行政，推行說理式文書，陽光辦案，全年無復議及訴訟案件。在工作中，我們扎實開展執(zhí)法打假工作，確保人民群眾生命財產安全。

五、下一步打算

總之，2011年，我局圍繞維護**的社會穩(wěn)定與促進經濟平衡較快增長，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效。在今后的工作中，我們將進一步結合圍繞社會治安綜合治理工作重點，繼續(xù)全力加強社會治安綜合治理工作，認真履行質量技術監(jiān)督職能，確保食品、特種設備“兩 －６－

大安全”，全力維護**的社會政治穩(wěn)定，將繼續(xù)堅持質量安全第一原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和監(jiān)督服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我們單位的綜合治理工作躍上一個新臺階，為“平安**”、“和-諧質監(jiān)”的創(chuàng)建做出新的更大的貢獻。

以上即是我局今年的綜治工作，沒有說到的地方或是說得不對的地方敬請各位批評指正，謝謝大家!

－７－

共性目標考核匯報材料2017-03-24 22:06 | #2樓

縣教育局：

三道水鄉(xiāng)教育辦公室根據思南縣人民政府教育督導室、思南縣教育局文件思教督發(fā)[2004]13號文件精神，及時成立迎接目標管理考核工作領導組織機構，認真組織本單位及學校學習領會目標管理考核中《共性目標》和《業(yè)務目標》有關精神，并逐一對照落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)圍繞目標考核工作開展情況作如下匯報：

（一） 共性目標

一、單位作風

1、工作作風。一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹落實黨的教育方針，嚴格按照要求參加教育行政部門主持召開的各種會議，并及時召開各校負責人會議，貫徹落實有關會議精神，確保與教育主管部門工作步調一致，落實到位。在加強教職工政治思想工作方面，強調各校堅持每周一次政治學習制度，結合地區(qū)師德師風集中教育活動，切實加強師德師風建設，教師人人有心得體會，教師思想道德素質得到整體提高，全鄉(xiāng)教師都能做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，一年內無任何體罰或變相體罰學生事件發(fā)生。

《目標考核匯報材料局》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

堅持政務公開，各學校均能做到重大決策及開支經集體研究，嚴

1

格財經管理，人事管理，主動接受教職工監(jiān)督，單位作風或行業(yè)作風明顯好轉，未發(fā)生一起吃、拿、卡、要或亂罰款、亂收費、亂攤派現(xiàn)象。學校黨政工團結協(xié)作，工作配合默契，勤政廉潔，各項工作任務完成較好。

2、精神文明

2004年，我們始終堅持把創(chuàng)建學校精神文明與未成年人思想道德建設結合起來，擬訂創(chuàng)建精神文明學校方案及活動內容，三道水小學被評為“精神文明建設先進單位”。教辦在“六.一”期間舉辦了中小學生素質發(fā)展匯報演出及教職工籃球運動會，同時還協(xié)助鄉(xiāng)人民政府舉辦國慶職工籃球賽，通過這些活動，豐富了學校精神文明建設內容，促進了群眾文化體育活動的蓬勃發(fā)展。除此之外，我們積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動，單位、學校的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到根本改變，單位（校園）內，無敞養(yǎng)家禽家畜，擺攤設點現(xiàn)象。

二、政治思想工作和黨的建設

理論學習。教辦、學校充分利用政治學習時間組織學習十六大和十六屆四中全會精神，“三個代表”重要思想，《中國共-產-黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共-產-黨紀律處分條例》、中紀委三次全會精神，十屆全國人大二次會議精神，中發(fā)[2004]1號文件，《面向21世紀教育振興行動計劃》，全國農村教育工作會議精神，《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公民道德建設實施綱要》《中國共-產-黨和國家機關基層組織建設條例》，“兩個務必、八個反對”，各種理論學習有目的、有計劃，效果明顯。教辦、學校班子成員每人均寫出5000字以上學

2

習筆記，教職工寫出3000字以上讀書筆記。我們還結合地區(qū)師德師風集中教育活動，每位教師寫出了1500字以上的心得體會。2004年8月思南信息交流報道了任永飛老師先進事跡，各學校業(yè)務學習均達6次以上，且建有專門業(yè)務學習記錄。

三、社會治安綜合治理及教育安全工作

教辦、學校在每期開學前成立教育安全、社會治安綜合治理工作組織機構，加強對此項工作的組織和領導，定期組織教職工學習有關文件及貫徹執(zhí)行上級會議精神（見會議記錄），落實層層責任制，切實把該項工作落實到了實處，教辦、學校涉及教育安全，社會治安綜合治理資料、表冊完整。由于我們工作到位，措施有力，一年來，教辦、學校未發(fā)生被盜或火災及安全責任事故，單位或學校教職工遵紀守法，無違法犯罪或參加邪教活動現(xiàn)象發(fā)生，禁毒工作學校真正成為凈土，未發(fā)生教職工及其他當事人上訪或群眾性鬧-事事件，教職工賭博現(xiàn)象基本杜絕，在加強學校食品衛(wèi)生管理及傳染病預防工作方面，積極配合衛(wèi)生部門做了大量工作，年內著重抓了查驗接種證及麻疹補充疫苗工作，有效控制傳染病在學校蔓延。

四、領導班子隊伍建設

教辦、學校班子成員均有分工，做到職、權、責平衡一致。同時對領導班子成員建立了監(jiān)督、考核獎懲制度，領導班子成員既有分工，同時又有合作，識大局，顧大體，克服內耗，凝聚力得到增強，班子戰(zhàn)斗力強，群眾威信高，積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在處理單位、學校內部問題上機制完善，堅持民-主集中制原則，通過行

3

政會，校務會形成決定，學校重大決策，克服“一把手”個人說了算不良風氣，贏得教職工信賴。

五、人口與計劃生育工作及檔案工作

教辦、學校均成立人口與計劃生育工作領導小組且有專人負責，層簽訂人口與計劃生育責任狀，初中按規(guī)定開設了生理衛(wèi)生知識課和人口理論課，年內全鄉(xiāng)教職工無違反計劃生育政策現(xiàn)象，在開展計劃生育幫扶工作上不僅幫扶教職工，還對口幫扶柏楊村一戶農戶。加強檔案管理，對重大建設項目及人事文件、圖書、資料進行歸類管理，立卷歸檔，使之規(guī)范化。

六、組織建設及老干工作

教辦支部、學校支部全年組織黨員學習達7次以上，發(fā)展黨員工作按程序逐級上報審批，且有記錄，按時上交黨費。年度有支部工作計劃、半年工作總結。關心黨支部，我們定期在重大節(jié)日對離退休教師組織慰問，使他們感受工會及組織溫暖。

七、黨風廉政建設

一年來，教辦、學校建有民-主生活會，黨風廉正建設制度，經常開展黨風廉正建設教育及警示教育，使黨員同志甘于清貧、樂于從教。這方面我們還與各校簽訂了黨風廉正建設責任狀。一年來，教辦、學校教職工、黨員無一人受過行政或黨內任何處分，教職工都能從群眾利益出發(fā)，教書育人，三道水鄉(xiāng)人民群眾對三道水鄉(xiāng)教育滿意程度高。教辦被人大代表評議為“滿意單位”。

在勤政建設方面，教辦、學校建有考勤考核制度，崗位責任制度，

4

做到政（校）務公開，嚴格財經管理制度，實行收支兩條線管理，無挪用公-款現(xiàn)象發(fā)生。

（二） 業(yè)務目標

一、 依法辦學

一年來，我們始終堅持依法辦學，依法執(zhí)教，按照上級有關精神，按程序規(guī)范化召開教代會或教職工代表大會，使全體教職工參與學校管理與決定學校重大決策。認真開展“四五”普法教育活動，普法考試合格率達100%，各中小學經常開展法制教育活動，聘請法制副校長進行法制講座，增強了師生的法制觀念。一年來，全鄉(xiāng)師生自覺遵紀守法，無一人有違法違紀行為發(fā)生。

二、 師德師風

每年春季、秋季開學，教辦、各中小學結合教育系統(tǒng)行風建設，以加強師德師風建設為突破口，樹教育部門良好的行業(yè)形象，教辦、學校在地區(qū)教育局師德師風集中教育活動特建立專門組織機構，有開展活動方案，活動期間教師第二階段從寫有心得體會，師德師風有了根本好轉，學年年全鄉(xiāng)師德師風未發(fā)生影響較大問題，人民群眾對教師滿意率高。

三、 計劃總結和規(guī)章制度

教辦、學校每學期都能按照上級有關文件精神，結合本地實際情況制定切實可行計劃，并有工作總結，鄉(xiāng)教辦建立健全了各種規(guī)章制

度及獎懲方案，對計劃、規(guī)章制度執(zhí)行情況有督查、有記錄，狠抓落實。教辦工作人員崗位職責明確，各施其職，盡其責，單位工作運轉正常。

四、 師資隊伍建設

我鄉(xiāng)小學、初中教師學歷達標率達達上級要求，基本建立了一支學科全，結構相對合理的穩(wěn)定的師資隊伍。定期對教師進行業(yè)務培訓，鼓勵教師參加在職或脫產學歷提高，加強校本培訓，以適應新的教育形勢需要。

五、 德育工作

認真抓好中小學德育工作，鄉(xiāng)教辦、各中小學成立德育工作組織機構，根據中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見要求，經常開展政治思想教育、心理品質教育、愛國主義教育、集體主義教育等活動。通過少先隊、班會課、各學科滲透等載體，收到了良好的效果。各中小學建立了雙差生檔案，對品行較差特殊群體重點幫扶，通過學校、家庭、社會三結合教育網絡，有效使青少年學生不斷養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

六、課程計劃

我們嚴格按照新的課程計劃開齊課程，開足課時，認真上好體育課及‘兩課兩操’，保障學生每天在校體育鍛煉時間不少于1小時。

七、教學管理及兩基工作

為了完善教學管理，本期教辦制定教育教學常規(guī)管理方案，各中小學制定相應實施細則，定期督促檢查教學工作開展情況，教學管理

日趨規(guī)范化、制度化。加強學校實驗教學及實驗儀器、圖書的管理與使用，充分發(fā)揮其作用。認真上好信息技術課，依靠自身努力不斷增強信息技術設備且運轉正常。教辦、中小學聽課、評課及教學過程檢查都有具體要求，考風考紀嚴格。加強兩基鞏固提高工作，各項指標均達有關要求，有具體控輟措施，學籍檔案規(guī)范，教師教學檔案齊全。

八、全面提高教育教學質量

一年來，我鄉(xiāng)狠抓教育教學管理，進一步完善全鄉(xiāng)中小學教育教學質量獎懲條例，由于措施得力，全鄉(xiāng)中小學教育教學質量一年上一個新臺階，效果明顯。

九、教研教改及中小繼教工作

各中小學都建立了教研工作組織機構，各教研組做到有計劃、有總結，定期開展教研活動，教辦年內共開展兩次大型教研活動，中小學教研活動異�；钴S，各學校結合中小繼教針對課改認真開展校本培訓。一年來，鄉(xiāng)教辦獲教研活動工作縣級表彰，教師教研論文發(fā)表獲獎（含競賽）省級5人，地級8人，縣級20人。在開展中小繼教工作方面，教辦建立有領導機構，并明確專人抓，有中小繼教總體實施方案，保障經費投入，同時規(guī)范檔案管理，定期派員參加學科培訓，組織再培訓，教師素質得到整體提高。

十、財務校產管理

教辦、學校建有財務管理制度，各中小學嚴格按“一費制”收費，按時報送會計報表，按時足額發(fā)放教職工工資，教辦、學校均有產物管理登記，定期對學校建筑物安全隱患進行排查，積極配合縣局實施

好教育各項工程，按程序實施學校自營工程，管理好工程資金，保障各項工程順利竣工投入使用。

十一、校容校貌

全鄉(xiāng)教師遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的精神面貌，各中小學有健全的學校衛(wèi)生工作管理、檢查制度，師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，各中小學布局合理，校園整潔大方。

十二、勤工儉學

建立勤工儉學組織機構，認真實施“五小工程”，勤工儉學收支帳目規(guī)范合理，未發(fā)生亂訂購現(xiàn)象。

十三、認真開展各項活動

教辦、各中小學校重視教職工文娛、體育活動，今年“六.一”期間，鄉(xiāng)教辦、教育工會組織全鄉(xiāng)教職工籃球賽，“一二.九”期間三道水中學、三道水小學開展形式多樣的紀念活動，除此之外，教辦還組隊參加全縣教職工籃球賽，取得了第三名的好成績，協(xié)助鄉(xiāng)人民政府成功舉辦慶國慶職工籃球賽，得到當地黨政好評。

十四、參加會議及材料上報

根據縣局通知，鄉(xiāng)教辦按時參加縣局及有關股室召開的各種會議，會風端正。及時上報各種材料，保障縣局各項工作政令暢通。

三道水鄉(xiāng)教育辦公室

二00五年元月

思南縣三道水鄉(xiāng)教育辦公室

2004年度教育目標管理考核工作組織機構

組 長：安淑華

副組長：唐永前

成 員：楊 淼 王子游 吳定昌 安光禮

鄧興堯 龍禮華 侯毓麟 李 杰

劉通發(fā) 王登喜

辦公室設在三道水鄉(xiāng)教育辦公室，由王登喜同志負責具體辦公。

三道水鄉(xiāng)教育辦公室

2017年元月

【目標考核匯報材料局】相關文章：

績效目標考核匯報材料05-17

街道目標考核匯報材料09-22

交通局考核匯報材料09-22

中心學校目標考核匯報材料09-22

11年縣目標考核匯報材料09-22

xx學校目標責任考核匯報材料09-22

學校年度目標考核匯報材料05-01

學校20教育工作目標考核匯報材料09-22

目標績效管理考核匯報05-17