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衡山縣貫底中學合格學校創(chuàng)建工作匯報材料
建設義務教育合格學校是各級政府為民辦實事的重大戰(zhàn)略舉措。今年我校被列為全縣義務教育階段合格學校建設項目，并被納入全省和縣政府為民辦實事工程。為把合格學校建設作為改善我校辦學條件，提高辦學水平的重要舉措，我校堅持科學規(guī)劃，和-諧發(fā)展的思路，扎實工作，克服困難，穩(wěn)步推進，保障了合格學校建設工作的順利開展。一所布局合理、管理科學、裝備齊全的新農(nóng)村中學正逐步嶄露頭角。下面將我校今年以來合格學校建設工作向各位領導匯報如下：
一、基本情況
貫底中學始辦于1958年，原名“南岳附中”，1965年更名為“衡山六中”，1982年撤高中辦初中即為現(xiàn)在的貫底中學。學校占地37.7畝，建筑總面積5948平方米，學校現(xiàn)有9個教學班，學生500人，在編教職工30人，其中高級教師2人，中級教師15人，具有本科學歷教師7人，學歷合格率100%。學校擁有微機室、多媒體教室、理化生實驗室、理化生儀器室、圖書室、閱覽室、團隊活動室、衛(wèi)生保健室、電腦室、勞技室、藝術(shù)室、教師集體辦公室、會議室、體育器材室、風雨活動室等 1
功能室。
“團結(jié)、嚴謹、務實、創(chuàng)優(yōu)”是我校的校訓；“為學生的終身發(fā)展奠定基礎”是我們的辦學理念；“全面實施素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建品牌學�！笔俏倚５陌l(fā)展思路；“以人為本，和-諧發(fā)展”是我們的管理模式。近年來，學校推行素質(zhì)教育，實行課程改革，教學成績始終排在全縣先列。近幾年，我校輸送的畢業(yè)生就有3人考取清華、北大。岳云中學給我校的喜報中贊道：“貫底是鐘靈毓秀的熱土，貫底中學是為國養(yǎng)器的搖籃”。
二、學校在合格學校建設方面所做的工作。
1、統(tǒng)一思想，形成合力，營造創(chuàng)建氛圍。
學校被列入2017年合格學校建設之際，組織全體教師學習了《中共湖南湖南省人民政府關(guān)于建設教育強省的決定》和省教育廳《關(guān)于湖南省義務教育合格學校建設的實施意見》，傳達了教育局關(guān)于合格學校建設工作的會議精神。成立了以中心學校校長為組長的合格學校建設領導小組，領導小組向政府匯報后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，李剛書記當即表示將此事納入政府工作日程，李云國鎮(zhèn)長指派主管教育的副鎮(zhèn)長劉開顏主管合格學校有關(guān)工作的調(diào)度。在教師會上，劉鎮(zhèn)長及校委會成員多次宣講了合格學校創(chuàng)建工作和為民辦實事工程的重大意義和要求，統(tǒng)一了全校教師的思想，明確了工作目標,喊出了“力排萬難創(chuàng)合格”的口號，形成了上下一心創(chuàng)建合格學校的新氛圍。 2
2、摸清底子，切合實際，做好創(chuàng)建規(guī)劃。
對照《湖南省義務教育合格學校創(chuàng)建標準》，根據(jù)“科學規(guī)劃，全面推進，因地制宜，注重實際”的原則，首先進行調(diào)查摸底工作。年初，中心學校組織力量，對學�，F(xiàn)有硬件設施和配套設施進行了認真清查造冊，建立臺帳資料，再將所掌握的情況上報教育局。教育局黨委非常重視我們的工作，4月8日，黃局長親自帶隊率各職能部門到學�，F(xiàn)場辦公，對學校教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)進行了合理規(guī)劃；對各功能室進行了合理的調(diào)整；對改造維修的項目和標準進行核定；對學校的內(nèi)部管理提出了建設性的意見。在此基礎上形成了我校合格學校建設的中、遠期規(guī)劃和合格學校建設可行的實施工作方案。
3、突出重點，狠抓落實，確保工作到位。
規(guī)劃是前提，關(guān)鍵是落實。為帶領老師們朝著目標更快更好地邁進，領導小組反復研究，我們又成立了創(chuàng)建合格學校工作小組，中心學校校長任組長，下設日常事務執(zhí)行組、協(xié)調(diào)組、經(jīng)費預算組、校務檔案組、質(zhì)量監(jiān)管組。日常事務執(zhí)行組組長周合，負責合格學校創(chuàng)建工作日常事務的統(tǒng)籌和安排，帶領校委會成員和全體教師打突擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)；協(xié)調(diào)組負責處理工程建設中與周邊群眾的矛盾關(guān)系，合理調(diào)配各項工程進度，有效避免沖突發(fā)生；工程質(zhì)量監(jiān)管組負責對工程施工的進展，材料、質(zhì)量嚴格把關(guān)，保證工程優(yōu)質(zhì)；經(jīng)費預算組負責各項工程的預算，合同的起草，盡可能地把有限的資金用在刀刃上；校務檔 3
案組負責對學校的原始資料進行整理、修改，分類入檔。各工作小組定時向組長做好工作匯報，做到分工明確，責任到人，協(xié)調(diào)合作，確保工作高質(zhì)高效。因此，我們在很短的幾個月中取得了三項重點工作的喜人成績。
第一 科學管理，全面提升學校管理水平。
學校始終以科學發(fā)展、和-諧發(fā)展為管理模式，堅持做到“以人為本”和“依法治校”相結(jié)合，讓師生在輕松、愉快的氣氛下自由表達、自主探索、自我約束，始終以飽滿的熱情應對每天的工作和學習。在具體管理上我們不斷改革和創(chuàng)新，要求既有結(jié)果，又有過程，突出“五抓”，彌補學校過去管理上的缺失。一是抓制度建設。2017年上期，我們對照合格學校的要求，完善和健全了各項規(guī)章制度，如《貫底中學學校管理制度》、《貫底中學教學常規(guī)制度》、《貫底中學安全管理制度》、《貫底中學績效工資方案》、《貫底中學教師考核方案》等，使學校管理做到有“章”可循，有“法”可依。二是抓管理推動。首先抓班子建設，充分發(fā)揮校委會班子的表率作用。其次是強化教師管理，制訂一系列人性化的教師管理機制與方案，加強教學管理，抓好常規(guī)教學工作，對教師的教案進行量化計分，有效地克服了教師教學上的盲目性和隨意性，杜絕了無教案上課現(xiàn)象。三是抓教研帶動。首先是落實教研組織，形成教研網(wǎng)絡；其次是進行課題研究，確立“如何提高農(nóng)村中學教育質(zhì)量”、“如何有效地轉(zhuǎn)變后進生”、“如何有效地對學生進行心理健康教育”三 4
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個課題，且收到良好的效果；其三是組織中青年教師進行“教學比武”，讓新課改、新理念浸透教師的腦子，讓新教法融入各科教學。四是抓民-主管理。我們堅持推進民-主進程，切實推行校務公開，認真抓好“規(guī)范程序，落實職能，強化監(jiān)督”三項工作，制訂了《貫底中學校務公開制度》、《貫底中學教職工代表大會制度》，全心全意依靠教職工辦好學校。從學校發(fā)展規(guī)劃和辦學規(guī)章的制定與修訂，到教師評價方案的修改和完善等，都由全體教職工深入討論，達成共識，形成了“我參與、我遵守、我執(zhí)行、我快樂”的民-主治校氛圍。五是抓好學籍管理。為了提高普及程度，認真落實義務教育法，采取有力措施，確保在校學生鞏固率在98%以上。一是健全學籍管理制度，建立各種名冊，記錄學生的姓名、家庭狀況等，以便更好地服務于學生。二是堅持家訪制度，家校配合，共同做好學生的思想教育工作，消除學生的厭學情緒。三是關(guān)心和愛護學困生，幫他們樹立起學習信心。四是對貧困生，學校想方設法，給予扶助，杜絕學生因經(jīng)濟困難而輟學。五是與班主任簽訂責任書，保證各班無學生流失。在學籍管理上，做到人冊對應，堅持休、轉(zhuǎn)手續(xù)審批制度。通過“五抓”，學校的管理水平得到很大程度上的提升。
第二 多管齊下，積極改善育人環(huán)境。
⑴搶抓機遇，積極改善辦學條件。近年來，學校抓住危房改造工程機遇，先后由政府投資90余萬元新建了二棟教學樓， 5
今年又搶抓合格學校建設機遇，爭取國家千億資金項目新建了貫底中學學生宿舍樓，并于9月1日投入使用，解決了學生就餐和住宿問題。暑期又規(guī)劃并落實了學校各項維修近4900平方米。建設并裝備好各功能室，大大改善了辦學條件。一是環(huán)境優(yōu)美了，學校綠化面積2730平方米，生均綠化面積5.5平方米，新增綠化面積1000平方米。在綠化校園過程中，教職工義務勞動，栽桂花樹、玉蘭樹、樟樹40棵，培植草皮200平方米，新修花壇2個。校園環(huán)境優(yōu)美，舒適宜人，布局精巧，人文氣息濃郁，既是一道亮麗的風景，更是師生快樂工作學習和礪志修身的好地方。二是設施齊全了，今年學校新建了996.8平方米的綜合樓，整體維修了教學樓、綜合樓、女生宿舍，較高標準修建了運動場，學校教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)分區(qū)明顯，學校現(xiàn)有籃球場3個，羽毛球場2個，乒乓球臺6個，以及200米的環(huán)形跑道，240平方米的體育器械區(qū)。三是設備完善了：學校各功能室配備齊全，有物理、化學、生物實驗室、理化儀器室、化學藥品室、電腦室、多媒體室、勞技室、藝術(shù)室、會議室、圖書室、閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生保健室等功能室；開通了校園網(wǎng)絡，新添置了52臺電腦；完善了圖書館裝備，學校圖書儲藏量達13200余冊，其中新增8000冊圖書，另學校訂閱了《人民日報》、《湖南日報》、《中國青年報》、《中國教育報》、《衡陽日報》、《衡陽晚報》、《環(huán)球時報》、《參考消息》等八種報紙，訂閱并整理收集各類雜志10余種，滿足師生學習需要；校園宣 6
傳櫥窗，文化墻為師生們營造了良好的文化氛圍。
⑵立足實際，著力加強教師隊伍建設。一是加強校行政班子建設。要求行政干部不斷加強理論學習，努力做到依法執(zhí)政，依法行政。始終按照“自身形象好、政策法規(guī)熟、思想觀念新、創(chuàng)新能力強、工作作風實、管理水平高”的標準，不斷完善自我。目前校行政平均年齡39歲，全部具有專科及本科學歷，行政班子結(jié)構(gòu)合理，富有強烈的事業(yè)心和責任感，已形成“肯干事、會做事、能成事”的堅強戰(zhàn)斗集體。二是加強教師隊伍建設，一方面是強化師德師風建設，健全教師學習制度，利用例會，講座等形式開展專題學習，學習《義務教育法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》及“十個嚴禁”。在黨員教師中開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高教師的政治文化修養(yǎng)。要求教師要有“三心”（即事業(yè)心、責任心、自信心），做到“三不”（不做有償家教、不體罰學生、不加重學生負擔）和“三個像”（像母親一樣關(guān)愛學生，像父親一樣嚴格要求學生，像哥哥姐姐一樣親近學生）。另一方面是大力開展業(yè)務培訓，根據(jù)學校實際，制訂了教師培訓計劃，組織教師學習新的教育理念，轉(zhuǎn)變觀念，改變教育教學方式，適用新的課程的要求�，F(xiàn)在學校28名專任教師其中本科學歷7人，專科學歷21人，四十歲以下的教師16人，大部分教師能熟練地使用現(xiàn)代媒體技術(shù)進行教學。2017年以來，有6人次教師論文獲省級榮譽，20人次教師論文獲市級獎勵，80余篇教師論文獲縣級獎勵�！案呱械穆殬I(yè)道德、先進的
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教育理念、合理的知識結(jié)構(gòu)、高超的育人藝術(shù)”正成為我校每一位教師追求的目標，一支朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的教師團隊，為學校的快速發(fā)展、科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第三 整體推進，全面實施素質(zhì)教育。
⑴.鞏固“普九”成果。為保證新生入學率、在校學生鞏固率，每年開學，我校采用橫幅、標語、宣傳窗欄、教師下村包對象等方式大力宣傳義務教育法，小學畢業(yè)生免試入學，新生入學率達100%。對經(jīng)濟困難的家庭，采取家訪動員、補助生活費等形式保障他們完成九年義務教育。同時做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，幾年來，我校學生年鞏固率都在98%以上。學生學籍專人管理，異動手續(xù)齊全，檔案管理規(guī)范。
⑵.加強教學管理。一是嚴格執(zhí)行《義務教育課程標準》，
開齊課程、開足課時、開展豐富多彩的課外活動，豐富校園文化生活，讓學生進得來，留得住，有所學，有所樂，推進了素質(zhì)教育的實施，教育教學質(zhì)量逐年提高。二是引導和督促教師精心備好每一節(jié)課、精心上好每一堂課、精心改好每一次作業(yè)，堅決杜絕不備課進課堂、上課馬虎、作業(yè)不批改等現(xiàn)象。對教師的備課、作業(yè)批改、聽課等情況采用每月定期檢查與平常抽查相結(jié)合的方式進行，并將檢查結(jié)果在周例會上講評，對存在的問題要求限期改正。學校行政和有關(guān)人員有針對性地下到課堂，對年輕教師進行現(xiàn)場教學指導，深入學生，了解情況，聽
取意見，把常規(guī)工作落到實處。近幾年中考，我校錄取省級示范性高中的學生居全縣農(nóng)村中學之首，得到了上級領導的認可和社會的好評，家長對學校的滿意度逐年提高。
⑶.強化安全工作。一是成立了安全工作領導小組，確定專人負責，對學校安全衛(wèi)生工作全面管理。二是開展安全教育，邀請消防人員進行消防知識講座，開展緊急疏散逃生預演；邀請法制副校長及衛(wèi)生防預專家進行知識講座，對常見病、傳染病特別是甲型H1N1流感的防控進行重點宣傳教育。三是定期開展安全排查，及時排除安全隱患，做到防患于未然。本期中心學校強化了甲流的防控工作，利用講座、板報、集會等形式進行宣傳，并于10月份開始免費讓學生服用中草藥。幾年來我校未出現(xiàn)一起安全事故，目前未出現(xiàn)一例甲流癥狀病例。
⑷.豐富學生活動。一是強化學生養(yǎng)成教育活動，每天由政教處組織學生會成員對紀律、衛(wèi)生、兩操、行為習慣等進行檢查，每月評出文明班級。由校委會成員組織學生對寢室紀律衛(wèi)生工作進行督查，定期評出文明寢室。二是舉行文明禮貌月活動，通過橫幅、國旗下講話、校園之聲廣播站、手抄報、班級黑板報評比等多種形式，深入開展文明禮貌、行為習慣的教育活動。三是進行環(huán)境衛(wèi)生教育，開展“撿起身邊的每一片垃圾”的活動，學生的環(huán)衛(wèi)意識得到增強，亂丟亂扔的習慣得到糾正、校園衛(wèi)生工作取得了明顯效果。四是開展“陽光體育”活動，組織開展晨跑、課間活動、冬季長跑運動，保證了學生每天鍛煉一
小時；舉行校田徑運動會、廣播體操、校園集體舞比賽，開展班級拔河、籃球、乒乓球等競賽，組建校運動隊，堅持訓練，參加縣運動會、縣乒乓球賽�！瓣柟怏w育”活動培養(yǎng)了學生參與體育活動的興趣，提高了運動技能，養(yǎng)成了堅持鍛煉的習慣，形成了終身健體意識。五是開展“獻愛心”活動。為了讓學生具有懂得感恩，關(guān)愛他人的優(yōu)秀品質(zhì)，學校在盡可能的情況下組織學生獻愛心活動，如為孤寡老人送溫暖活動，如去年四川大地震，在學校組織開展的捐款活動中，學生捐款達3000余元，如今年組織的兩次為白血病兒捐款活動中，學生的捐款高達
4000余元。在活動中，學生的精神得到熏陶、情趣更加高尚，切實發(fā)揮了活動育人的實效。
正因為我校堅定不移全面推行素質(zhì)教育，素質(zhì)教育成果更加彰顯。首先是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，近幾年來我校教育教學質(zhì)量一直居全縣前列，2003年獲縣教育教學質(zhì)量三等獎，2017年、2017年、2017年均獲縣教育教學質(zhì)量一等獎，2017年獲教育教學質(zhì)量二等獎，并連續(xù)多年獲縣目標管理考核獎。其次是體育教學成果豐碩，特別是近兩年，學生體育合格率達100%，每屆畢業(yè)生均有3—4名學生被送入岳云體育特長班學習。在縣田徑運動會上，2004年女子團體總分獲第一名，男子團體總分第七名，2017年女子團體總分第七名，2017年女子團體總分第七名、男子籃球賽獲第六名，2017年女子籃球賽獲第四名。
三、學校在合格學校建設方面存在的困難和不足。
在、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府和教育局的大力支持下，學校辦學條件有了歷史性的改變，新建了綜合樓，維修了舊房，綠化了校園……但也還存在某些方面的不足，主要表現(xiàn)在：一是拆除了老師居住的部分舊危房，教師住房缺少；二是教師隊伍趨于老齡化，缺乏新的理念，教研教改效果不明顯。但我們已經(jīng)清醒的認識到這些問題和不足，我們一定會繼續(xù)倍加努力，爭取政府、社會、家長對我們更大支持，克服制約學校發(fā)展的困難和問題，堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)辦人民滿意的教育，把貫底中學建成高標準的合格學校和全省為民辦實事的優(yōu)質(zhì)工程。
新橋鎮(zhèn)貫底中學
二〇〇九年十一月
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