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石油綜合服務隊一季度工作總結

時間:2022-03-20 18:24:57 季度 我要投稿
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石油綜合服務隊一季度工作總結

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

石油綜合服務隊一季度工作總結

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xx-xx件,共計xx-xx小時工時。特別是在搶修xx-xx車離合器修復過程中,xx-x、xx-x、xx-x等同志在副隊長xx-x帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xx-xxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環(huán)保工作。

我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司2017年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額2xx-xx;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額2xx-xx。

2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮2xx-xx,不合格者下浮2xx-xx,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。

3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。

4)發(fā)揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和-諧環(huán)境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xx-x,負責xx-xxx車的xx-x;現(xiàn)場管理方面有xx-x;優(yōu)秀服務能手xx-x。 2017年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《xx-x同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會2017年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩(wěn)定促進隊伍建設,自我加壓,取得了2017年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xx-xx件,共計xx-xx小時工時。特別是在搶修xx-xx車離合器修復過程中,xx-x、xx-x、xx-x等同志在副隊長xx-x帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xx-xxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環(huán)保工作。

我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司2017年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額2xx-xx;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額2xx-xx。

2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮2xx-xx,不合格者下浮2xx-xx,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。

3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。

4)發(fā)揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和-諧環(huán)境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xx-x,負責xx-xxx車的xx-x;現(xiàn)場管理方面有xx-x;優(yōu)秀服務能手xx-x。

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