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售后服務部經(jīng)理崗位描述

時間:2022-03-21 05:40:52 描述 我要投稿
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售后服務部經(jīng)理崗位描述

(1) 主持售后服務部門例會,并參加企業(yè)召開的有關(guān)會議。

售后服務部經(jīng)理崗位描述

(2) 批閱相關(guān)文件,處理投訴信件。

(3) 正確傳達上級指示文件。

(4) 向下屬工作人員布置產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修任務。

(5) 向上級報告售后服務部真實情況,并可代表售后服務部投訴。

(6) 及時對服務部下級人員售后服務部過程中發(fā)生爭議做出裁決。

(7) 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

(8) 向下級授權(quán)。

(9) 巡視、檢查、監(jiān)督售后服務工作完成的情況。

(10) 了解售后服務門的工作情況及對售后產(chǎn)品安裝、調(diào)試的統(tǒng)計數(shù)字。

(11) 關(guān)心售后服務部門的工作人員思想、生活和待遇。

(12) 根據(jù)需要調(diào)配售后服務門內(nèi)的工作人員。

(13) 負責同人事部門聯(lián)系安排售后服務人員的培訓。

(14) 與用戶保持聯(lián)系,及時解決售后服務中發(fā)生的問題。

(15) 及時派遣技術(shù)人員對用戶的產(chǎn)品給予安裝、調(diào)式、保養(yǎng)等服務。

(16) 定期對售后產(chǎn)品進行維修、保養(yǎng)。

領(lǐng)導責任:

(1) 對下屬工作人員紀律行為、整體精神面貌負責。

(2) 對售后服務的客戶滿意程度負責。

主要權(quán)利:

(1) 對下級上報的售后服務方案,有批準權(quán)。

(2) 對下級工作有檢查權(quán)。

(3) 對下級人員在售后服務工作中產(chǎn)生的爭議有裁判權(quán)。

(4) 向上級報告權(quán)。

售后服務部經(jīng)理崗位職責描述2017-04-03 08:02 | #2樓

1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作崐計劃。

2、建立完善售后服務網(wǎng)絡(luò),制訂售后服務管理制度,搞好售崐后服務管理工作。 3、負責車輛的集中、售后服務,為用戶提供滿意服務。

4、負責維修網(wǎng)點的建立和管理。

5、負責搜集客戶需求和意見,競爭對手的售后服務策略,定崐期向上級匯報。 6、負責質(zhì)量信息的搜集、匯總、分析,定期向銷售總經(jīng)理匯崐報。

7、負責零配件的采購和管理。

8、對維修站人員進行技術(shù)培訓。

9、負責特種車輛標志的制作,專用器材的安裝。

10、配合銷售部門,參加各類車輛展銷活動。

11、籌劃和組織對外的大型活動及會議安排。

12、負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

13、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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