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審計部主任崗位描述
一、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂公司年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預(yù)算。
二、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書。
三、組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營效益審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并提交具體內(nèi)部審計報告。
四、針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作。
五、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在的問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見。
六、組織對下屬公司和控股公司開展經(jīng)營審計工作。
七、根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構(gòu)的審計工作。
八、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理,建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作。組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成公司董事會所要求的任務(wù)及使
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