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坡邊小學(xué)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

時間:2022-11-19 18:33:48 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿
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坡邊小學(xué)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

一、概述

坡邊小學(xué)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調(diào)解紊亂所致的一組臨床疾病群,以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀為特征,一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中,勞動生產(chǎn)中偶有發(fā)生中暑傷害事件,重者可當(dāng)場死亡,輕者如不及時搶救也危及生命,因此,如發(fā)生相應(yīng)傷害應(yīng)在第一時間內(nèi)及時處理,以盡可能降低對人體的危害,為后期搶救贏得時間。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由吳陽明擔(dān)任,副組長由楊恩擔(dān)任,組員由各班主任組成。并成立應(yīng)急小組,建立健全有關(guān)制度制定應(yīng)急聯(lián)系方法,并開展預(yù)防宣傳活動。職責(zé)如下:

1、組長:接到警報后,應(yīng)迅速了解事故情況,作出指示決策,下達(dá)應(yīng)急搶險命令。

2、副組長:根據(jù)組長下達(dá)的搶險命令,組織人員開展搶險工作,并做好事故通報和事故處理工作。

3、組員:負(fù)責(zé)事故的接報;配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示、決策,做好上偉下達(dá),協(xié)調(diào)有關(guān)工作事宜。根據(jù)現(xiàn)場搶救機(jī)構(gòu)的指令,及時組織調(diào)配搶險物資、設(shè)備和技術(shù)人員,投入現(xiàn)場搶險工作。

三、中暑表現(xiàn)

1、高溫作業(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;

2、體溫多在38℃以上,面色潮紅,皮膚灼熱;

3、中暑嚴(yán)重者出擊面色蒼白,惡心嘔吐,血壓下降;

4、重癥中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達(dá)40℃以上。

四、現(xiàn)場處理

1、迅速脫離高溫環(huán)境;

2、在陰涼通風(fēng)處安靜休息;

3、及時補(bǔ)充清涼含鹽飲料;

4、嚴(yán)重者迅速物理降溫,可用冰水或酒精擦拭,電風(fēng)扇吹風(fēng);

5、撥打“120”或送醫(yī)院救治。

五、中暑的預(yù)防

1、教育職工對中暑的防范意識;

2、保持工作環(huán)境的通風(fēng)、通氣和盡可能遮陽;

3、配發(fā)必要的勞保用品,如草帽、遮陽傘等;

4、配備預(yù)防藥品如人丹、十滴水、清涼油等。

高溫中暑事件應(yīng)急預(yù)案2017-04-03 14:03 | #2樓

一、總則

1、編制目的:為及時有效地預(yù)防和處置由高溫氣象條件引發(fā)的中暑事件(以下簡稱高溫中暑事件),指導(dǎo)和規(guī)范高溫中暑事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作,保障作業(yè)人員的身體健康和生命安全,制定本預(yù)案。

2、 編制依據(jù):本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國氣象法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等編制。

3、預(yù)案類別:本預(yù)案屬于高溫中暑事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

4、工作原則:預(yù)防為主,常備不懈。堅(jiān)持以人為本,預(yù)防為主,增強(qiáng)防范高溫中暑事件的意識,切實(shí)做好人員、技術(shù)、物資等應(yīng)急儲備工作,積極開展高溫中暑氣象等級預(yù)報和高溫中暑事件的監(jiān)測、報告、預(yù)測和預(yù)警,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防和醫(yī)療救治等衛(wèi)生應(yīng)急措施。

5、風(fēng)險分析:我公司主要從事道路瀝青混合料生產(chǎn)與攤鋪,工藝與設(shè)備均要求有較高溫度,夏季氣溫升高時,露天作業(yè)的工人經(jīng)常處于高溫、高熱的環(huán)境中。遇到工期緊張,較長時間作業(yè)或者工人身體狀態(tài)不佳時,易發(fā)生中暑。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:總經(jīng)理

副組長:安全負(fù)責(zé)人

組 員:部門成員及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

(二)職責(zé)及分工

1、救援行動組:安全部、生產(chǎn)管理部、事故發(fā)生單位

1)迅速趕往出事現(xiàn)場,救助傷員,保護(hù)現(xiàn)場。

2)制定緊急傷亡情況的應(yīng)對方案和措施并做好救護(hù)準(zhǔn)備。

3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場受傷人員的緊急護(hù)理、治療和護(hù)送。

4)配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后工作。

2、后勤保障組:行政人事部、財資部、事故發(fā)生單位

2

1)迅速調(diào)配搶險物資、器材及車輛等,提供搶險人員的裝備和安全防護(hù)。

2)及時提供后續(xù)的搶險物資、資金。

3)組織在受傷人員的醫(yī)院聯(lián)系救援工作及后勤保障工作,同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

4)積極的參與受傷人員的護(hù)理工作。

3、保衛(wèi)疏導(dǎo)組:安全部、事故發(fā)生單位

1)疏散引導(dǎo)組接到事故報警后,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,做好疏散引導(dǎo)工作。

2)維護(hù)好救援秩序,制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。

三、應(yīng)急預(yù)防措施

(一)建立高溫中暑事件預(yù)測、預(yù)警機(jī)制。項(xiàng)目部及時掌握高溫天氣變化情況并及時通報。

1、一級(紅色)預(yù)警:氣溫達(dá)到40攝氏度及以上,原則上停止戶外作業(yè)。

2、二級(橙色)預(yù)警:氣溫達(dá)到37攝氏度及以上,原則上禁止11時至16時之間戶外作業(yè)。

3、三級(黃色)預(yù)警:氣溫達(dá)到35攝氏度及以上,必須采取適當(dāng)防護(hù)降溫措施方可開展戶外作業(yè)。

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(二)高溫中暑的預(yù)防措施

1、組織措施

1)加強(qiáng)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),在入暑前制訂防暑降溫計(jì)劃和落實(shí)具體措施。

2)要加強(qiáng)對全體職工防暑降溫知識教育,增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

3)應(yīng)根據(jù)本地氣溫情況,適當(dāng)調(diào)整作息時間,利用早晨、傍晚氣溫較低工作,延長休息時間等辦法,減少陽光輻射熱,以防中暑。還可根據(jù)施工工藝合理調(diào)整勞動組織,縮短一次性作業(yè)時間,增加施工過程中的輪換休息。

4)貫徹《勞動法》控制加班加點(diǎn),加強(qiáng)工人集體宿舍管理;切實(shí)做到勞逸結(jié)合,保證工人吃好、睡好、休息好。

2、技術(shù)措施

1)進(jìn)行技術(shù)革新,改革工藝和設(shè)備,盡量采用機(jī)械化、自動化,減輕建筑業(yè)勞動強(qiáng)度。

2)在工人較集中的露天作業(yè)施工現(xiàn)場中設(shè)置休息室,室內(nèi)通風(fēng)良好、室溫不超過30℃;工地露天作業(yè)較為固定時,也可采用活動幕布或涼棚,減少陽光輻射。

3)在室內(nèi)或地下室操作時,應(yīng)盡量利用自然通風(fēng)天窗排氣,側(cè)窗進(jìn)氣,也可采用機(jī)械通風(fēng)措施,向高溫作業(yè)點(diǎn)輸送涼風(fēng),或抽走熱風(fēng),降低室內(nèi)氣溫。

3、衛(wèi)生保健措施

1)凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者,一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工種。

2)對露天和高溫作業(yè)者、應(yīng)供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲料;供給含鹽濃度0.1-0.3%的清涼飲料。暑期還可供給工人綠豆湯、茶水,但切忌暴飲,每次最好不超過300毫升。

3)加強(qiáng)個人防護(hù)。一般宜選用淺藍(lán)色或灰色的工作服,顏色越淺阻率越大。對輻射強(qiáng)度大的工種應(yīng)供給白色工作服,并根據(jù)作業(yè)需要佩戴好各種防護(hù)用具。露天作業(yè)應(yīng)戴淺色安全帽或遮陽帽,防止陽光暴曬。

(三)高溫中暑可能出現(xiàn)的癥狀和體癥

1、先兆中暑。其癥狀為:在高溫環(huán)境中勞動一段時間后,出現(xiàn)大量流汗、口渴、身體感到乏力、注意力不能集中、動作不能協(xié)調(diào)等癥狀,一般情況此時體溫正;蚵晕⑸,但不會超過37.5攝氏度。

2、輕癥中暑。其癥狀為:除有先兆中暑外,還可能出現(xiàn)頭暈乏力、血色潮紅、胸悶氣短、皮膚燥熱而干燥,還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀,如面色潮白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細(xì)弱而快、體溫上升至38.5攝氏度以上,此時如不及時救護(hù),就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。

3、重癥中暑。一般是因?yàn)槲醇皶r適當(dāng)處理出現(xiàn)的輕癥中暑(病人),導(dǎo)致病情繼續(xù)嚴(yán)重惡化,隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽筋。稍作觀察會發(fā)現(xiàn),此時中暑病人皮膚往往干燥無汗、體溫升至40攝氏度以上,若不趕緊搶救,很可能危及生命安全。

四、應(yīng)急響應(yīng)

(一)應(yīng)急響應(yīng)啟動

收到高溫中暑事故報告后,事發(fā)單位應(yīng)立即啟動本單位預(yù)案,并及時上報,當(dāng)事故超出自身能力時,及時向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,啟動公司級預(yù)案。

(二)處置措施。對于輕微中暑現(xiàn)場救護(hù)應(yīng)立即開展現(xiàn)場救援,重癥病人應(yīng)及時送醫(yī)。采取以下措施積極開展現(xiàn)場救援行動。

1、搬移:迅速將患者抬到通風(fēng)、陰涼、甘爽的地方或空調(diào)房間,使其平臥并解開衣扣,松開或脫去衣服,如衣服被汗水濕透應(yīng)更換衣服。

2、降溫:患者頭部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、冰水或冷水進(jìn)行全身擦浴,然后用扇或電扇吹風(fēng),加速散熱。頸兩側(cè),腋下腹股溝大動脈附近放冰袋。還可以在額頭涂抹清涼油,風(fēng)油精等,或服人丹,十滴水,藿香正氣液等。有條件的也可用降溫毯給予降溫。但不要快速降低患者體溫,當(dāng)體溫降至38攝氏度以下時,要停止一切冷敷等強(qiáng)降溫措施。

3、補(bǔ)水:患者仍有意識時,可給一些清涼飲料,在補(bǔ)充水分時,可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補(bǔ)充大量水分,否則,會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

4、促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。若呼吸停止,應(yīng)立即實(shí)施人工呼吸。

5、重癥者,在采取以上措施的同時迅速送醫(yī)或撥打120急救。

(三)資源調(diào)度程序

當(dāng)接到人員中暑事件報告后,項(xiàng)目部現(xiàn)場應(yīng)急指揮部和應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自的職責(zé)和分級救援的預(yù)案的要求,做好物資應(yīng)急準(zhǔn)備和對外聯(lián)系工作。具體由項(xiàng)目部配合各職能部門做好各項(xiàng)保障工作,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)物質(zhì)保障工作;行政人事部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系工作;安全部負(fù)責(zé)事故人員的救護(hù)以及上報和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)備工作;財資部負(fù)責(zé)資金協(xié)助工作。

(四)醫(yī)療救護(hù)程序

當(dāng)發(fā)現(xiàn)重癥中暑病人時,及時撥打120急救電話,同時與就近的醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系,與前來救護(hù)的人員保持隨時的聯(lián)系,為救護(hù)工作提供便利的條件,應(yīng)及時把病人送到醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。

(五)應(yīng)急隊(duì)伍

按照高溫中暑預(yù)案應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé),開展各自相對應(yīng)的工作。

(六)經(jīng)費(fèi)保障

由財資部配合事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)提供救援工作所需的資金,負(fù)責(zé)跟蹤事故救援的所需費(fèi)用并進(jìn)行評估。

(七)監(jiān)測與評估程序

在執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案過程中由安全部、生產(chǎn)管理部聯(lián)合項(xiàng)目部對事故發(fā)展態(tài)勢及影響及時進(jìn)行動態(tài)的監(jiān)測。必要時邀請當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門予以指導(dǎo)。

(八)應(yīng)急結(jié)束

中暑事件發(fā)生后,事故發(fā)生單位在處理事故的同時,應(yīng)組織現(xiàn)場恢復(fù)工作。在事故處理完畢后,應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼續(xù)完善預(yù)案內(nèi)容,避免再次出現(xiàn)類似的情況。

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