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企業(yè)集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料

時間:2022-09-22 20:55:48 五四青年節(jié) 我要投稿
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企業(yè)集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料

近年來,集團(tuán)公司團(tuán)支部依托黨建帶團(tuán)建,以服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展為中心,以“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建為抓手,不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和青工思想道德建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升,共青團(tuán)工作不斷取得新成績。2017年4月被共青團(tuán)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會授予2017-2017年度“五四”紅旗團(tuán)支部稱號。

企業(yè)集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料

一、抓班子建設(shè),形成共同合力

按照民-主集中制原則,健全班子,按期換屆選舉。在班子配備上,力求“兩強(qiáng)一高”,即政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾威信高。制定完善了團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),建立了委員分工負(fù)責(zé)制,形成了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作格局。認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)管理,嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委例會、工作匯報(bào)與講評等工作制度,深入基層,聯(lián)系團(tuán)員青年,交青年心,做青年友,充分發(fā)揮了班子的核心作用。通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式,不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)和理論水平。

二、抓支部建設(shè),形成支部工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制

重點(diǎn)健全完善了“三項(xiàng)”工作體系。一是制定并完善了《團(tuán)支部工作制度》等10余項(xiàng)工作制度,形成了工作制度保證體系;二是依托黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持“四帶四同步”(思想上帶、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上帶、組織上帶、行動上帶;黨團(tuán)思想教育同步、組織建設(shè)同步、陣地建設(shè)同步、檢查考核同步),將支部工作“三納入”:

即納入雙文明承包合同、納入黨建工作目標(biāo)管理、納入經(jīng)營責(zé)任制考核,并通過政工協(xié)調(diào)會,建立了團(tuán)委與黨支部的雙向反饋制度,形成了工作聯(lián)責(zé)包保體系;三是把團(tuán)支部工作考核與完成中心任務(wù)相結(jié)合,制定實(shí)施了《團(tuán)支部工作考評標(biāo)準(zhǔn)》,對支部黨建帶團(tuán)建、自身建設(shè)、思想建設(shè)、團(tuán)的活動四個方面、30項(xiàng)考評內(nèi)容進(jìn)行量化和細(xì)化,形成了共青團(tuán)工作的評價體系。團(tuán)委每季對制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查,并定期進(jìn)行講評,規(guī)范了團(tuán)的日常工作。

三、抓陣地建設(shè),形成工作依托

建立了業(yè)余團(tuán)校、活動室、讀書俱樂部,配備了電化教學(xué)等設(shè)備,依托公司司刊《豪森人》創(chuàng)辦團(tuán)內(nèi)專欄,廣大團(tuán)員、青年員工踴躍投稿,成立了球類、文學(xué)、攝影、旅游協(xié)會等,以陣地為依托,不斷加強(qiáng)青年思想文化建設(shè)。重點(diǎn)組織開展了形勢任務(wù)教育。每逢“五一”、“五四”、“十一”等節(jié)日,團(tuán)委都會組織青年員工參加學(xué)習(xí)教育活動;根據(jù)青年的實(shí)際需要和求知要求,開設(shè)舞蹈、禮儀等學(xué)習(xí)活動;注重文化建設(shè),依托各類協(xié)會,舉辦“難忘共青團(tuán)”聯(lián)誼會、青年美體健身培訓(xùn)班、旅游攝影展覽、職工籃球賽、全民健身等活動,豐富職工業(yè)余文化生活。

四、抓思想政治工作,保持青工隊(duì)伍穩(wěn)定

堅(jiān)持做好深入持久的思想政治工作。在認(rèn)真執(zhí)行青工思想動態(tài)分析制度,落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,形成了每一名團(tuán)員對團(tuán)小組負(fù)責(zé),團(tuán)小組對團(tuán)支部負(fù)責(zé),團(tuán)支部對團(tuán)委負(fù)責(zé),團(tuán)委對企業(yè)負(fù)

責(zé)的包保體系。定期組織開展青年思想狀況問卷調(diào)查活動和青年思想情況調(diào)研。針對青工的思想特點(diǎn),“對癥下藥”,有的放矢地做好思想政治工作。

五、抓載體建設(shè),不斷深化青春立功活動

以爭創(chuàng)青年文明號、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)為載體,在后勤服務(wù)系統(tǒng)的青年文明號創(chuàng)建中,重點(diǎn)突出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一主題,在生產(chǎn)系統(tǒng)的青年文明號中,重點(diǎn)突出“安全、效益”這一主題,并與班組升級達(dá)標(biāo)活動相結(jié)合,提高文明號的創(chuàng)建質(zhì)量;積極開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手活動。每年組織開展技術(shù)比武、知識競賽等崗位練兵活動以及管理能手、技術(shù)能手評選活動,不斷增強(qiáng)青工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)青年“雙推”工作,2004年至今共有9名優(yōu)秀青年被推薦入黨。按照“活動經(jīng);、管理規(guī)范化、評價標(biāo)準(zhǔn)化”的工作思路,不斷深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。建立健全了活動講評、信息反饋和活動情況發(fā)布“三項(xiàng)制度”,完善了組織領(lǐng)導(dǎo)、活動運(yùn)行和激勵考核“三項(xiàng)機(jī)制”,重點(diǎn)組織開展了“創(chuàng)效機(jī)組競賽”、QC、科技攻關(guān)等活動,提高了機(jī)組安全性和經(jīng)濟(jì)性。

公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料2017-04-05 21:06 | #2樓

一年來,我機(jī)關(guān)團(tuán)支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,按照公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)“五四紅旗團(tuán)支部”的基本標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)團(tuán)支部自身組織建設(shè)、思想建設(shè),積極開展形式多樣、健康有益的活動,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用,發(fā)揮了團(tuán)組織的能動作用,為推動部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為公司共青團(tuán)工作的發(fā)展,作出了積極的貢獻(xiàn),共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

一、班子建設(shè)好

機(jī)關(guān)團(tuán)支部按照公司團(tuán)委的要求,根據(jù)部門團(tuán)員的特點(diǎn),由機(jī)關(guān)團(tuán)支部與設(shè)備部團(tuán)支部合并組成機(jī)關(guān)團(tuán)支部,并通過民-主選舉配齊配全班子成員,明確職責(zé),做到事事有人負(fù)責(zé),人人有事可做。班子成員思想作風(fēng)過硬,整體素質(zhì)高,工作作風(fēng)踏實(shí),并具備一定的管理能力,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能密切聯(lián)系廣大青年干部職工,全心全意為青年服務(wù),在青年中有一定的感召力和影響力。

二、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)好

我機(jī)關(guān)團(tuán)支部35周歲以下的青年66人,其中28周歲以下的12人,團(tuán)青比例高。我們在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時,不斷加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理,團(tuán)員素質(zhì)優(yōu)良,先鋒模范作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心,在政治上主動接受黨支部及公司團(tuán)委的

領(lǐng)導(dǎo),組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策,對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行理想和信念教育、思想品德教育,幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,倡導(dǎo)良好的社會公德,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),通過開展青年志愿者活動,使廣大團(tuán)員青年自覺樹立為人民服務(wù)的意識,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂的時代風(fēng)尚。利用共青團(tuán)的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn),廣泛地與青年聯(lián)系,對全體團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開展不同形式的教育,讓團(tuán)員們明確自身的主要任務(wù),增強(qiáng)角色意識,培養(yǎng)作為一名團(tuán)員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感,從而保持團(tuán)員的先進(jìn)性;并積極支持、主動配合黨支部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、活動開展好

在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持下,團(tuán)支部開展了豐富多彩的文體活動,寓教于樂,陶冶職工情操。 先后舉辦了座談會、聯(lián)歡會、春游等活動;我團(tuán)支部還積極組織員工參加公司里組織的各項(xiàng)活動。如“青春 責(zé)任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動,這些活動,參加人數(shù)多、活動面廣,深受廣大職工的喜愛,豐富了職工群眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動,既豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活,營造了輕松向上的良好氛圍,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

四、制度建設(shè)好

沒有規(guī)矩不成方圓。工作中,我們非常注重制度建設(shè),從團(tuán)費(fèi)收

繳制度、學(xué)習(xí)制度到推優(yōu)入黨工作等,都有具體的規(guī)定,并實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到日常工作中。

通過此次創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)支部活動的開展,團(tuán)支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建活動是一項(xiàng)長期的工作,在今后的改革發(fā)展進(jìn)程中,我們還將面臨更多新的挑戰(zhàn),團(tuán)支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提高。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想,扎實(shí)深入地開展創(chuàng)建活動,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn),為開創(chuàng)我公司共青團(tuán)工作的嶄新局面努力奮斗。

機(jī)關(guān)團(tuán)支部

2017-04-13

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