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廉潔風(fēng)險防控工作報告

時間:2023-03-23 14:04:39 防控 我要投稿

廉潔風(fēng)險防控工作報告

按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署,我院對廉政風(fēng)險防控工作高度重視,成立了院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定工作方案,并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn),取得了良好的效果。

廉潔風(fēng)險防控工作報告

一、精心組織,周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風(fēng)險防控工作認(rèn)識模糊、熱情不高的現(xiàn)象,我院先從黨組班子成員做起,統(tǒng)一思想認(rèn)識,向全院干警傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的相關(guān)文件,黨組召開專題會議研究廉政風(fēng)險防控工作,明確此項(xiàng)工作開展的意義,教育引導(dǎo)全院干警樹立廉政風(fēng)險防范意識,自覺參與到廉政風(fēng)險防范工作中。我院將制度建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作結(jié)合起來,列入黨組重要議事日程,成立了由黨組書記、院長任組長,黨組成員任副組長,各庭室負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》,明確了我院廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等,依照方案和責(zé)任抓落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)。

二、開展廉政教育,加強(qiáng)事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控事前監(jiān)督,努力建設(shè)一支廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動,安排院領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課。同時,各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用,通過支部“三會一課”開辦廉政課堂,加強(qiáng)了對黨員的廉政教育;二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進(jìn)行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動,使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn),筑牢拒腐防變的思想底線,促進(jìn)司法作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),司法公信力進(jìn)一步提升,實(shí)現(xiàn)法院隊(duì)伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻目標(biāo),使法院隊(duì)伍成為“讓當(dāng)放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊(duì)伍;三是設(shè)置廉政電腦屏幕保護(hù)程序。將每位干警的電腦屏幕保護(hù)程序設(shè)置成廉政內(nèi)容,警句格言躍然于上,猶如一面鏡子照著每位干警,時刻提示自己愛崗盡職,自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機(jī)短信群發(fā)平臺,利用節(jié)假日向全體干警的手機(jī)發(fā)送一條通俗易懂、說服力強(qiáng)的廉政短信,提醒他們務(wù)必保持清醒頭腦,時刻繃緊廉潔自律弦,維護(hù)清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月,廉政教育月期間,組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格,從而進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。

三、認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn),科學(xué)制定防范措施

廉政風(fēng)險防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是風(fēng)險點(diǎn)的查找,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,通過各種途徑查找部門和個人風(fēng)險點(diǎn),形成權(quán)力

運(yùn)行到哪里,風(fēng)險防范措施就要跟進(jìn)到哪里,監(jiān)督制度就要落實(shí)到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的方式開展廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,反復(fù)斟酌,并按要求填寫表格。各庭室負(fù)責(zé)人首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn),以便院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動態(tài)考核,逐人逐條逐項(xiàng)的分析后,采取自己找不準(zhǔn),就相互找;庭室找不準(zhǔn)的,分管領(lǐng)導(dǎo)查;庭室找不準(zhǔn)的,發(fā)動群眾來補(bǔ)充等方式,而這一系列做法,都要被院廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組隨時核查。對風(fēng)險點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo),繼續(xù)深入的查找,經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查,經(jīng)過三輪的反復(fù)查找,最終確定廉政風(fēng)險點(diǎn),為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。

四、推行政務(wù)公開,強(qiáng)化社會約束

將已查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施,分層次地面向全社會進(jìn)行公示。班子成員的廉政風(fēng)險點(diǎn)和預(yù)警防范措施在院大廳的顯示屏中進(jìn)行公示;各庭室負(fù)責(zé)人的廉政風(fēng)險點(diǎn)和預(yù)警防范措施在各自的辦公場所公示。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的電話、手機(jī)號碼、職務(wù)分工全部公開,暢通信息渠道,為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利,接受群眾和社會各界監(jiān)督。

五、完善防范措施,加強(qiáng)干部管理

根據(jù)廉政風(fēng)險防控工作的主要任務(wù)和要求,建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ),以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時和廉政風(fēng)險防控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作在我院重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn),我們研究制作了廉政風(fēng)險防范管理提示圖,把領(lǐng)導(dǎo)班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來,引起他們的注意。建立了“三個談話”機(jī)制,即:建立了黨組書記同副職領(lǐng)導(dǎo)談話,副職領(lǐng)導(dǎo)同庭室負(fù)責(zé)人談話,庭室負(fù)責(zé)人同庭室干警談話的機(jī)制,及時掌握了干部的思想動態(tài),筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度,用完善的制度措施預(yù)防和降低了廉政風(fēng)險。 六、多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)。一是將增強(qiáng)廉政風(fēng)險防范意識與制度建設(shè)相結(jié)合。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn),對照已經(jīng)形成的制度,強(qiáng)化措施,切實(shí)推進(jìn)。二是將廉政風(fēng)險防范管理工作同審判業(yè)務(wù)相結(jié)合。圍繞中心,服務(wù)大局,推進(jìn)人民法院“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”(即深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法),重點(diǎn)在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風(fēng)險防范管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,形成“風(fēng)險明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設(shè)機(jī)制。

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2017年以來,我院全面開展的廉政風(fēng)險防范管理工作,豐富了預(yù)防腐-敗工作的措施和方法,拓寬了從源頭防止腐-敗的工作領(lǐng)域。一年多來的實(shí)踐證明,廉政風(fēng)險點(diǎn)排查本身,即是對黨員干部的一種很好的提醒和教育,增強(qiáng)了崗位廉政風(fēng)險意識,使黨員干部時刻繃緊廉政這根弦,又有力地推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),對照中央紀(jì)委監(jiān)察部《指導(dǎo)意見》,還有

許多不完善之處,需要進(jìn)一步規(guī)范和深化。為了深入貫徹中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》,扎實(shí)推進(jìn)我院廉政風(fēng)險防控工作,建立健全預(yù)防腐-敗的長效機(jī)制,根據(jù)利通區(qū)紀(jì)委《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的通知》(吳利紀(jì)發(fā)〔2012〕12號)的精神,鞏固廉政風(fēng)險防范管理工作成效,加大從源頭上預(yù)防腐-敗的工作力度,結(jié)合我院工作實(shí)際,制訂了“廉政風(fēng)險防范管理回頭看”活動計(jì)劃。我院將把深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作,作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐-敗體系的重要舉措,作為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的客觀需要,作為促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有力抓手,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委監(jiān)察部的《指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步提高對開展廉政風(fēng)險防控工作重要性和必要性的認(rèn)識,不斷夯實(shí)開展廉政風(fēng)險防控工作的思想基礎(chǔ),掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的方式方法,通過實(shí)施廉政風(fēng)險防控工作,達(dá)到“增強(qiáng)風(fēng)險意識、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險、完善防控措施、有效預(yù)防腐-敗、干部健康成長”五個目標(biāo)。

二○一二年四月十八日

廉政風(fēng)險防控工作情況匯報2017-04-07 18:03 | #2樓

廉政風(fēng)險防控管理工作情況匯報

一、工作開展情況及成效

2012年6月15日,我局召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會,按照政府統(tǒng)一安排,我局印發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》(金氣黨組201203號),進(jìn)一步在全局范圍內(nèi)開展了廉政風(fēng)險防控管理工作,通過近兩個月的工作,廉政風(fēng)險防控管理工作取得了明顯成效。一是通過人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督,營造了風(fēng)險大家談、大家找、大家防的良好氛圍,增強(qiáng)廉政意識。二是完善了制度,推進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行的程序化和公開化。三是有效促進(jìn)了三結(jié)合:即腐-敗風(fēng)險預(yù)警防控工作與氣象重點(diǎn)工作相結(jié)合,與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)相結(jié)合,與市局責(zé)任目標(biāo)管理相結(jié)合。四是推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作從“站在旁邊監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“在融入?yún)⑴c中共同防控和監(jiān)督”,從“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“事前和全程監(jiān)督”。

二、采取的主要措施

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)責(zé)任。

主要是三落實(shí):一是領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。成立了一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,將廉政防控工作分為六個主要環(huán)節(jié):計(jì)劃準(zhǔn)備、查找風(fēng)險、風(fēng)險評估、制定措施、監(jiān)督管理、考核修正。二是機(jī)構(gòu)人員落實(shí)。明確專職人員,成立了檢查組。三是責(zé)任落實(shí)。一崗雙責(zé),目標(biāo)明確,有計(jì)劃、有 1

執(zhí)行、有考核。

(二)抓基礎(chǔ)、查風(fēng)險。

主要是把工作著力點(diǎn)放在找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)上。

三方面入手:一是查找決策風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找在“三重一大”方面容易產(chǎn)生腐-敗行為的風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。二是查找工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn),從業(yè)務(wù)流程,制度機(jī)制方面查找。三是查找崗位及個人風(fēng)險點(diǎn),在全局干部職工中分科室、分崗位認(rèn)真分析查找崗位及個人存在或潛在存在的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

具體形式:一是深入查險。主要是“一清五查”:“一清”就是依法清權(quán)確權(quán),編制出業(yè)務(wù)工作運(yùn)行流程圖,“五查”就是采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等方式,從個人、科室、部門三個層面,圍繞崗位職責(zé)(即行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政事務(wù)管理等)、業(yè)務(wù)流程、思想道德、制度機(jī)制、外部環(huán)境五方面重點(diǎn)查。

二是科學(xué)定險。分為“一、二、三”三個等級。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

三是公開亮險。“三個公示”:對查找的風(fēng)險點(diǎn),利用一周的時間,通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)公示、信息載體公示、制表發(fā)卡公示三個渠道公開亮險,接受群眾監(jiān)督。“兩項(xiàng)承諾”:個人結(jié)合自身的崗位特點(diǎn),分別向組織、向群眾作出書面勤政廉政 2

承諾,要求單位作出干部作風(fēng)及廉政建設(shè)承諾。

通過抓基礎(chǔ),嚴(yán)執(zhí)行,做到“風(fēng)險定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,做到邊查找邊改進(jìn),切實(shí)追求每個工作環(huán)節(jié)的實(shí)效,形成以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制

(三)抓防控、建制度。

廉政風(fēng)險防控首要的是思想觀念、管理職能和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。最核心的是要正確對待手中的權(quán)力和部門的利益。推進(jìn)氣象工作管理從重微觀到重宏觀、從重審批到重監(jiān)管、從重項(xiàng)目管理到重制度設(shè)計(jì),把服務(wù)和監(jiān)管抓起來,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)行政執(zhí)行力。

(四)抓預(yù)警、強(qiáng)監(jiān)督。

主要是通過建立廉政風(fēng)險信息收集網(wǎng)絡(luò),隨時掌握全局崗位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及規(guī)律,設(shè)立預(yù)警信息網(wǎng)點(diǎn)1個,從職工群眾代表中聘請預(yù)警信息員,做好風(fēng)險信息的收集工作。

同時明確廉政風(fēng)險防控預(yù)警處置運(yùn)用。針對干部職工日常生活和工作中可能或正在深化的腐-敗問題,按照分級預(yù)警原則和干部管理權(quán)限,對有關(guān)對象進(jìn)行紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)預(yù)警提示,相應(yīng)地采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,充分利用警示提醒、誡勉談話和限期整改等方式進(jìn)行處置糾偏,將苗頭性、傾向性問題及

風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)。

三、下一步工作打算

一是抓案件教育、強(qiáng)化關(guān)口前移、著力構(gòu)筑“不去為”的教育機(jī)制。組織干部職工觀看警示教育片,利用近年來少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行警示教育,加強(qiáng)對重要領(lǐng)域、重要崗位、重點(diǎn)人員的思想教育,始終視黨紀(jì)國法為“高壓線”,視廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定為“警戒線”。

二是抓廉政文化建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律氛圍,著力構(gòu)筑“不愿為”的自律機(jī)制。主要是通過開辟廉政文化園地,建立廉政文化專欄、懸掛職業(yè)道德規(guī)范,廉言警句,廉政標(biāo)語等形式,營造廉潔光榮,腐-敗可恥的文化氛圍。通過讀廉政書、看廉政片、講廉政課、作廉政宣傳教育、寫廉政心得等形式將自律與他律,教育與管理相結(jié)合,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是抓制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約,著力構(gòu)筑“不能為”的防控機(jī)制。主要是進(jìn)一步執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范行政審批、規(guī)范審批程序、減少環(huán)節(jié),推行網(wǎng)上審批,縮短辦結(jié)時限的基礎(chǔ)上,針對排查出的風(fēng)險點(diǎn),從機(jī)制和制度上入手進(jìn)一步規(guī)范和完善。

四是抓干部隊(duì)伍建設(shè),加大案件查處力度,著力構(gòu)筑“不敢為”的懲治機(jī)制。認(rèn)真受理及時查處各類信訪舉報,通過查處發(fā)生在局內(nèi)的違紀(jì)違法案件教育和警示廣大干部職工。

五是抓物資保障,關(guān)心職工生活,著力構(gòu)筑“不必為”的保障機(jī)制。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)工青婦的建設(shè),進(jìn)一步美化機(jī)關(guān)環(huán)境,豐富文藝體育活動,關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的榮譽(yù)感、工作成就感。加強(qiáng)規(guī)范獎勵工作,開前門,堵后門,對符合政策職工福利待遇予以保障落實(shí)。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項(xiàng)全新的工作,我局探索了一些做法,取得了一些成效,但仍存在一些不足。在今后的工作中,我們將鞏固成果,進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐-敗問題的崗位風(fēng)險點(diǎn)、人員風(fēng)險點(diǎn),建立長效機(jī)制,定期分析廉政風(fēng)險事項(xiàng),堅(jiān)持多措并舉,統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮“排查、防控、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力,把腐-敗風(fēng)險預(yù)警防控工作融入到氣象業(yè)務(wù)工作的全過程,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,以重點(diǎn)工作的成效帶動全局工作的發(fā)展,增強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)效。

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