幼兒園常規(guī)管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持，全體教職工參加，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每周一次。

內(nèi)容：根據(jù)上級要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關(guān)報告。

2．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長、主任、年級組長主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。

②以小組的形式開展研討活動。

教師組：每周一次，主任或副園長主持。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持。

炊事員組：每周一次，后勤主任或管-理-員主持。

后勤組：每周一次，后勤主任主持。

二、會議制度

（一）全園會

主持人：園長或副園長

參加人員：全體教職工

時間：每月末召開一次

內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作的大事。

（二）園務(wù)會

主持人：園長

參加人員：黨政工團(tuán)及各部門主任

時間：每月召開一次(月末)，遇重大問題可臨時召開。有擴(kuò)大會議時，請各年級組長、醫(yī)務(wù)室組長、伙委會管理人員參加。

內(nèi)容：對全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎懲、財務(wù)預(yù)算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進(jìn)行審議。

（三）班主任會

主持人：各年級組長

參加人員：各班班主任

時間：每月召開一次(月初)

內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本年級的實際，研究本組如何開展工作。

（四）班務(wù)會

主持人：班主任

參加人員：本班教師及保育員

時間：每月召開兩次(月初、月底)

內(nèi)容：總結(jié)上月工作、研究班內(nèi)目前存在的問題，結(jié)合本班實際開展本班工作。

（五）教研會：

主持人：業(yè)務(wù)園長或主任

參加人員：各年級教師(分年級組進(jìn)行)

時間：每月兩次(月初、月底)

內(nèi)容：圍繞教育中存在的問題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、研討、觀摩活動等。

（六）伙委會

主持人：負(fù)責(zé)此項工作的副園長

參加人員：園長、保健員、管-理-員、炊事員、保教人員代表、家長代表 時間：每月召開一次

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

（七）家長會

主持人：全園家長會由園長或副園長主持，班家長會由班主任主持，年級家長會由主任主持。

參加人員：幼兒家長。

時間：每學(xué)期1—2次。

內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

（八）會議要求

1．會議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時召開。

2．主持會議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。

3．做好會議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。

4．參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。

5．學(xué)習(xí)時帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說與會議無關(guān)的話。

三、交接-班制度

1.每日交接時要從口頭上向接-班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況。

2.每日認(rèn)真填寫交接-班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。如有因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接-班人注意。

3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。

4.交接之前或之后要對幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。

5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

6.要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交接仔細(xì)，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長交待清楚，可解除家長的誤會，提醒接-班人注意照顧。

四、家長工作制度

（一）、建立健全家長委員會。

《幼兒園常規(guī)管理制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

1.家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任同時也是園務(wù)委員會成員之一。

2.每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3.家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

（二）、做好家園聯(lián)系工作。

1.建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。

2.建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

3.每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。

4.每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進(jìn)幼兒園工作。

（三）、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。

1.每學(xué)期初召開一次家長會。

2.每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。

3.每月開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

4.每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。

5.每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

五、家園聯(lián)系制度

1.每班設(shè)立家園聯(lián)系欄，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次，也可根據(jù)本班情況隨時更換。

2.定期召開家長會及家長委員會，向家長匯報幼兒園工作計劃和工作情況，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長意見，不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長會，有的放矢地分類指導(dǎo)。

3.通過家園聯(lián)系冊、家園之窗（QQ群）、家長接待日和家訪等形式，及時反饋幼兒園教育教學(xué)動態(tài)，了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康情況，形成一致的教育目標(biāo)，力求家園一致的教育效果。

4.實行家長開放日制度，每學(xué)期不少于兩次。

5.建立缺勤兒追蹤制度，不來園幼兒，教師要及時與家長聯(lián)系，詢問原因。

6.建立家長辦公日制度，每月一次家長隨堂聽課，來園座談。 定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長對幼兒園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度、能力等意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。

7.樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，廉潔從教。杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。

六、教職工考勤制度

考勤是教職工出勤和勞動紀(jì)律的考核，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定：

1.對教職工的考勤工作應(yīng)本著實事求是原則，按照上級規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。每月考核一次，期末初評，—學(xué)年末總評。

2.教職工的探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計劃生育條例的節(jié)育假，均按上級規(guī)定執(zhí)行。

3.教職工必須持醫(yī)院病休證明才能按病假給予考勤。

4.教職工請事假，一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由園長審批，辦理好請假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。

5.工作時間內(nèi)未按規(guī)定回校報到的，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時間的，須持證明)，并在教職工考勤中記載。

6.后勤主任負(fù)責(zé)對教師和后勤人員的考勤工作，填寫考勤表，存入個人業(yè)務(wù)檔案，作為日后調(diào)資、晉級、評獎的依據(jù)。獎懲執(zhí)行《市六幼勞動紀(jì)律考核辦法》。

七、考核獎懲制度

（一）考核獎懲原則

1．加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2．力求如實、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。

3. 以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。

（二）考核獎懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé)、職業(yè)道德、工作成果、工作負(fù)荷、業(yè)務(wù)水平等工作。

（三）考核獎勵辦法

每學(xué)年成立考核小組，通過日常評價、民-主評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、加分項四個層面對職工進(jìn)行德能勤績廉五個方面的考核，具體細(xì)則按照《市六幼教職工考核細(xì)則》、《教職工獎勵辦法》、《教職工績效考核辦法》等執(zhí)行。

當(dāng)然，這僅僅只是我園常規(guī)管理制度的制定與主要內(nèi)容分享，結(jié)合了當(dāng)?shù)睾陀變簣@的具體實際制定的，算是比較具有針對性了，因此不代表所有的園所都會適用，畢竟不同地區(qū)不同園所有不同具體需求和情況嘛，而我在園立方上也有分享總結(jié)一些以前的的相關(guān)資料。

八、財務(wù)管理制度

《幼兒園常規(guī)管理制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

1.園長為財務(wù)管理的第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行園長“一支筆”審批制度，由后勤主任對全園財務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策。

2.會計在園長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級部門下達(dá)的年度指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3.財務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

4.每學(xué)期按時按規(guī)定收取保育費(fèi)伙食費(fèi)及代收費(fèi)，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

5.管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時及時把現(xiàn)金送交銀行，庫存現(xiàn)金不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。

6.嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗收人簽字，最后報銷或上賬。

7.妥善保管好財務(wù)檔案。

8.財務(wù)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況。

9.每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

10.會計室實行三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵柜)，人走門鎖。

九、幼兒園財產(chǎn)保管制度

1.由保管員對園內(nèi)財產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

2.定期檢查、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大修或報廢的另定計劃交園長批準(zhǔn)。

3.要根據(jù)不同財產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。

4.領(lǐng)用物品需填寫領(lǐng)物單，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時，要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5.幼兒園一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取，并開出門證。

6.幼兒園的財產(chǎn)每學(xué)期核對一次，核對后保管員與分管員在財產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評教育。

7.全園教職工要認(rèn)真保管和愛護(hù)公物，合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。

十、物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購，杜絕浪費(fèi)，經(jīng)幼兒園行政會研究決定，實行“申請—審核—審批—采購—驗收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù)，具體制度如下，請遵照執(zhí)行。

（一）申請

各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后，并及時補(bǔ)填物品采購申請表。

（二）審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核，辦公用品、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。

（三）審批

由園長對申請表作最后審批。

（四）采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請表進(jìn)行采購。儀器、設(shè)備、材料等各種物品，由總務(wù)處按園計劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購，各科室不得自行購買，在特殊情況下，必須自己購買時，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗收入庫。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保采購物品的質(zhì)量，采購的物品必須交庫房保管員驗收、登記、保管。

（五）驗收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的物品是否相符，然后由保管員驗收，并登記造冊。

（六）保管

1.所購物品，必須實行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實做到帳帳相符，帳物相符。

2.凡屬易耗物品，以不浪費(fèi)為原則，根據(jù)工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

（七）借用

1.凡屬耐用性物品，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)及時歸還。

2.園外單位或個人外借，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失，應(yīng)照價賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償．每學(xué)期結(jié)束時，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。

（八）維修

1.科室、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時把財產(chǎn)損壞情況書面報送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修。

2.幼兒園財產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行，特殊情況另形安排．未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費(fèi)用自付（特殊情況除外）。 后續(xù)還有更多相關(guān)經(jīng)驗總結(jié)體會分享：

《童訊幼兒園最新六一兒童節(jié)活動方案》

《2017-2017年度童訊幼兒園第一學(xué)期家長工作總結(jié)》

《淺談基于兒童本位的幼兒園安全教育》

《如何創(chuàng)立級別幼兒園》

《怎樣提高家長對幼兒園的信任》

《幼兒暑期安全教育計劃》

......

幼兒園一日常規(guī)管理制度2017-04-23 15:01 | #2樓

（一）飲水常規(guī)

1、早晨幼兒入園時，水杯應(yīng)及時從消毒柜中取出放在水杯架上，防止塵土落入。

2、飲水器（或保溫桶）應(yīng)有溫?zé)徇m宜、數(shù)量足夠的開水，保證開水供應(yīng)。

3、小班上學(xué)期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水，小班下學(xué)期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量，提醒幼兒及時飲水，保證每個幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數(shù)。

（二）入廁常規(guī)

1、不得限制幼兒便溺次數(shù)。

2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

3、對遺尿和遺屎的幼兒，耐心地為他們更換、清洗衣物。

4、將衛(wèi)生紙裁好放在固定位置上，并教會幼兒正確使用。

5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，如會按需要小便、按時大便，大便后自己擦凈，整理好衣褲，便后用肥皂洗手等。

6、觀察幼兒大小便情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。

7、幼兒集中入廁時，廁所一定要有教師或保育員。

（三）洗手常規(guī)

幼兒集中洗手時，盥洗室一定要有教師或保育員；幼兒飯前便后以及使用蠟筆、油畫棒、橡皮泥或玩沙等戶外活動后應(yīng)洗手。步驟如下：

1、卷袖子（小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助卷袖子）。

2、用流動水和肥皂洗手。

3、洗完后雙手在水池內(nèi)甩幾下，防止水滴在地上。

4、用自己的毛巾擦干。

5、教師幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

6、教育幼兒節(jié)約用水和肥皂。

（四）進(jìn)餐常規(guī)

1、教師開飯要求：

（1）餐前首先規(guī)范擦洗和消毒餐桌，消毒后要防止再污染（如幼兒趴在桌上亂摸）。

（2）教師取拿飯菜前，要用流動水和肥皂洗凈雙手。

（3）所有餐具應(yīng)放在桌上或飯架上，不要直接放在地上。

（4）分發(fā)完餐具后組織幼兒分組洗手。中大班可指導(dǎo)值日生擺餐具。

（5）食物要在溫度適宜后進(jìn)班。在餐廳集體進(jìn)餐的幼兒，要待食物溫度適宜后由教師或保育員帶入餐廳就餐。

（6）要將飯菜分開盛；有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起，以免發(fā)生意外。

（7）幼兒進(jìn)餐時，除及時幫助幼兒添飯外，還要督促、觀察幼兒進(jìn)餐情況；不要讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動室外吃。

（8）進(jìn)餐時保持安靜，不催促、硬塞；哭鬧、咳嗽時不能強(qiáng)迫幼兒進(jìn)食。

（9）準(zhǔn)備好飯后用的餐巾和放碗筷盤的盆等物，餐后教師催促幼兒擦嘴并將碗盤內(nèi)的殘羹集中倒入湯桶內(nèi)，剩飯單獨(dú)放，餐后所有碗筷勺應(yīng)干凈整齊地放在碗筐內(nèi)，便于廚房清洗。

（10）掌握好幼兒的食量，不能以多為幼兒添飯作為表揚(yáng)鼓勵幼兒的手段，更

不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的手段。

（11）按時開飯，每餐進(jìn)餐時間不少于20—30分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。

（12）幼兒進(jìn)餐期間教師不得處理與進(jìn)餐無關(guān)的事情。餐后，按要求清潔餐桌和地面。

照顧幼兒吃好一頓飯的標(biāo)志是：吃飯過程中，幼兒情緒好、食欲好、食量夠、飲食習(xí)慣好、吃得衛(wèi)生。

2、幼兒進(jìn)餐要求：

（1）幼兒規(guī)范洗手后直接取飯入座就餐，保證洗手后進(jìn)餐不等待。

（2）培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣：不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜。

（3）餐后正確使用餐巾擦嘴，用溫開水漱口。

（4）餐后組織幼兒散步，散步時不宜做劇烈活動。

（5）小班下學(xué)期開始用菜盤，中班下學(xué)期開始可用筷子就餐，且注意安全。

（七）睡眠常規(guī)

1、做好幼兒午睡前寢室環(huán)境的準(zhǔn)備工作，做到空氣清新、溫度適宜、光線柔和。根據(jù)季節(jié)掌握通風(fēng)及寢室氣溫。秋、冬、春季穿脫-衣服及入睡中避免冷風(fēng)直吹幼兒。

2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

3、組織幼兒入廁后安靜入寢室。

4、睡前檢查幼兒口中有無含留食物，幼兒不帶玩具上床。

5、幼兒午睡必須脫外衣褲。小班上學(xué)期可在教師指導(dǎo)幫助下進(jìn)行，小班下學(xué)期開始能主動、獨(dú)立脫外衣褲午睡；脫下的衣物放在固定的地方并疊放整齊，

不能放在枕頭下。

6、值班人員應(yīng)加強(qiáng)幼兒午睡巡視，根據(jù)室溫隨時給幼兒蓋好被子，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并妥善處理。

7、起床時及時檢查幼兒衣服和鞋襪，防止穿錯和不穿。

8、幼兒穿好衣服后指導(dǎo)中大班幼兒疊被子。檢查床上、褥子下面是否有異物，被里、被頭是否開線。

照顧好幼兒睡眠的標(biāo)志是：按時睡，睡得好，按時醒，醒后精神飽滿愉快；睡眠時間充足（2－2.5小時），不任意減少和增加睡眠時間，大班末期可適當(dāng)縮短，以便與小學(xué)搞好銜接；保持良好的睡眠姿勢和習(xí)慣。

【幼兒園常規(guī)管理制度】相關(guān)文章：

幼兒園常規(guī)管理制度04-10

常規(guī)管理制度03-26

教學(xué)常規(guī)管理制度_教學(xué)常規(guī)管理制度匯編04-05

幼兒園生活常規(guī)管理制度（精選19篇）02-27

幼兒園教師常規(guī)管理制度11-08

教學(xué)常規(guī)管理制度09-01

教研常規(guī)管理制度09-24

小學(xué)常規(guī)管理制度09-24

學(xué)校常規(guī)管理制度10-18