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社會(huì)保障學(xué)名詞解釋匯總
1、 社會(huì)優(yōu)撫：社會(huì)優(yōu)撫作為特種社會(huì)保障制度，是針對(duì)社會(huì)成員中受人尊敬和愛戴而又有光榮身份的退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人家屬、為國捐軀軍人家屬等人口群體而舉辦的，是國家和社會(huì)依照法律規(guī)定對(duì)特定對(duì)象通過撫恤、優(yōu)待和安置，確保他們的生活不低于當(dāng)?shù)厝罕娖骄讲в邪龘P(yáng)性質(zhì)的特殊社會(huì)保障制度。
2、 生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)，是在婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力時(shí)，社會(huì)給予必要的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)幫助的制度。
3、 周期性失業(yè)：周期性失業(yè)是指勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力并愿意工作，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力需求量減少，導(dǎo)致勞動(dòng)力供過于求而引起的失業(yè)。
4、 失業(yè)保險(xiǎn)中的工資比例制：即按失業(yè)保險(xiǎn)給付金額占以被保險(xiǎn)人在失業(yè)前一定時(shí)期平均工資收入的比率給付失業(yè)保險(xiǎn)金的方式，通常依據(jù)工齡、受保期限、工資水平和繳費(fèi)年限等因素確定。
5、 致傷：致傷是指職工或勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中，遭遇不測(cè)事故，致使身體器官或正常生理功能受到損傷，并因此造成暫時(shí)、部分喪失勞動(dòng)能力的后果。
6、 養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家根據(jù)勞動(dòng)者的體質(zhì)和勞動(dòng)資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，允許勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡時(shí)，作為因年老而喪失勞動(dòng)能力的人，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國家、社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助和服務(wù)，保障其晚年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)形式。
7、 合作醫(yī)療：合作醫(yī)療，主要是指我國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在自愿互利基礎(chǔ)上組織起來的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度。這種制度服務(wù)的對(duì)象主要廣大農(nóng)民，其經(jīng)費(fèi)由參加者和所在鄉(xiāng)村共同籌集。
8、 工傷保險(xiǎn)中的“無責(zé)任補(bǔ)償”原則：這主要是考慮到職工在工作中受到事故傷害，不僅身體受到傷害和痛苦，而且會(huì)因此而暫時(shí)或永久失去工作能力，中斷正常收入來源，實(shí)行“無責(zé)任補(bǔ)償”，即受傷害者不承擔(dān)任何費(fèi)用，而給遭受傷害的職工及時(shí)的物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工傷保險(xiǎn)的首要原則。
9、 失業(yè)給付：被保險(xiǎn)人本人所不能控制的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)因素影響而造成失業(yè)時(shí)，由保險(xiǎn)人給付失業(yè)保險(xiǎn)金以維持被保險(xiǎn)人基本生活水平。
10、“福利國家”：在“混合經(jīng)濟(jì)”的條件下，由政府采取大規(guī)模行動(dòng)來強(qiáng)調(diào)社會(huì)利益，實(shí)行國民“從搖籃到墳?zāi)埂钡拈T類齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目，以保障公民在其生存期間能享受到最低生活水準(zhǔn)的國家。
11、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資的安全性原則：社會(huì)保險(xiǎn)基金投資必須堅(jiān)持安全性原則。安全性原則指保證投資本金及時(shí)、足額地收回，并取得預(yù)期的投資收益。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資來說，安全原則是根本原則。
12、優(yōu)待：優(yōu)待是指從政治上和物質(zhì)上給予良好的待遇，它可分為廣義和狹義的內(nèi)容。本書中介紹的是廣義的優(yōu)待。廣義的優(yōu)待是指國家、社會(huì)、群眾三方面對(duì)優(yōu)撫對(duì)象廣泛的關(guān)
懷照顧及物質(zhì)幫助，主要包括以下幾層含義：①物質(zhì)（資金）優(yōu)待②優(yōu)先照顧③幫工代工④包戶服務(wù)⑤扶持生產(chǎn)⑥走訪慰問。
13、職工探親制度是指國家和單位為解決職工與其分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚和減輕其經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，按照職工工作年限或工齡長短，給予一定的有薪探親假期、工資補(bǔ)貼和旅費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇制度。
14、社會(huì)救助：現(xiàn)代社會(huì)救助制度是國家及各種社會(huì)群體運(yùn)用掌握的資金、實(shí)物、服務(wù)手段，通過一定機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，按照科學(xué)的工作方法，向無生活來源、喪失工作能力者，以及向生活在“貧困線”或最低生活標(biāo)準(zhǔn)以下的個(gè)人和家庭，向一時(shí)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害和不幸事故的遇難者，實(shí)施的一種社會(huì)保障措施，以使被救助者能繼續(xù)生存下去。
15、“基金積累”制：“基金積累”制或稱“個(gè)人帳戶”制度，是指社會(huì)成員在具有勞動(dòng)能力的時(shí)候，從參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富中，按法律的要求拿出一部分，為自己將來的退休養(yǎng)老、醫(yī)療保障和失業(yè)等積累后備金。
16、致殘：職工在工作環(huán)境中遭遇意外傷害，雖經(jīng)治療、保養(yǎng)仍不能完全恢復(fù)，致使身體或智力功能部分或全部喪失，表現(xiàn)為永久性的部分或全部喪失勞動(dòng)能力的后果。
17、失業(yè)率：是失業(yè)人口在全國勞動(dòng)力總?cè)丝谥兴急戎亍?/p>
18、累進(jìn)費(fèi)率制：指因收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)低收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率低，對(duì)高收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率高，并且隨著收入的遞增，保險(xiǎn)費(fèi)率也隨之按級(jí)遞增。
19、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)：這完全根據(jù)個(gè)人自愿，定期或不定期地向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納或向國家保險(xiǎn)公司投保，保險(xiǎn)水平由投保人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)情況而自定，投保者退休時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老金本息一次性或分期支付給投保人，使其退休后可生活得更好一些。
20、最低生活水平：從絕對(duì)意義上講是維持生命所需的最低限度的飲食、衣著和居住條件，這就是常說的絕對(duì)貧窮；從相對(duì)意義上講，是享有和當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力水平相適應(yīng)的最低消費(fèi)資料和服務(wù)。
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21、療保險(xiǎn)：國家通過立法對(duì)被保險(xiǎn)人非因工疾病或患病或傷殘而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力并失去收入時(shí)，提供一定物質(zhì)幫助維持其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)。
22、失業(yè)者：有勞動(dòng)能力與勞動(dòng)意愿，而一時(shí)無法找到與其技能相稱或條件以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厍樾握J(rèn)為不可以接受工作的勞動(dòng)者。
23、摩擦性失業(yè)：由于勞動(dòng)力的供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不適應(yīng)，出現(xiàn)某些行業(yè)的勞動(dòng)力供不應(yīng)求，而另一些行業(yè)的勞動(dòng)力供過于求而引起的失業(yè)。
24、養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制：指對(duì)已退休人員，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付模式，對(duì)新參加投保的勞動(dòng)者，實(shí)行完全積累模式。
25、恩格爾系數(shù)：家庭總收入中用于食物支出的比例，若該比例很大，意味著家庭生活水平低，收入只能供維持現(xiàn)有生產(chǎn)力水平下的最低生活；反之則相反。
26、公費(fèi)醫(yī)療：又稱國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)。在保險(xiǎn)實(shí)施范圍上，勞保醫(yī)療的實(shí)施范圍是企業(yè)、公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)施范圍是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位。在保險(xiǎn)對(duì)象上，勞保醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象主要是企業(yè)職工，公費(fèi)醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象，是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位的職工及離退休人員，還包括國家正式批準(zhǔn)的高等院校在校學(xué)生的復(fù)原回鄉(xiāng)的二等以上殘廢軍人。在管理體制和經(jīng)費(fèi)來源上，勞保醫(yī)療，經(jīng)費(fèi)按企業(yè)工資總額的一定比例，連同職工福利費(fèi)一并提取，公費(fèi)醫(yī)療由各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)下設(shè)公費(fèi)醫(yī)療辦公室進(jìn)行管理，其經(jīng)費(fèi)全部依靠財(cái)政撥款。
27、自費(fèi)醫(yī)療：是完全由個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的醫(yī)療制度。自費(fèi)醫(yī)療的對(duì)象主要是農(nóng)民、個(gè)體工商戶和沒有正式工作的城鎮(zhèn)居民。
28、社會(huì)優(yōu)撫中的撫恤：國家對(duì)因工傷殘人員、因工犧牲以及病故人員家屬所采取的傷殘撫恤和死亡撫恤。
29、結(jié)構(gòu)性失業(yè)：由于技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)力不能適應(yīng)發(fā)展了的技術(shù)水平和變化了的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而引起的失業(yè)。
30、社會(huì)優(yōu)撫對(duì)象：是社會(huì)上一部分部受尊重而又有光榮身份的人口群體——軍人及其家屬，包括退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人和為國損軀軍人的家屬等。
31、社會(huì)保障體系：是由相聯(lián)系相互制約的一系列社會(huì)保障項(xiàng)目所構(gòu)成的體系的總和。
32、社會(huì)保險(xiǎn)基金：國家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過社會(huì)力量，為保障勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失部分或全部勞動(dòng)能力后的基本生活需要，而建立的一種專項(xiàng)基金。
33、社會(huì)福利：國家及各社會(huì)團(tuán)體為增進(jìn)群眾福利，改善國民的物質(zhì)和文化生活而舉辦的公共福利設(shè)施、津貼補(bǔ)助、社會(huì)服務(wù)和集體福利事業(yè)。
34、流動(dòng)性：為了基金保值增值而作的投資，在任何時(shí)期和合理的價(jià)格條件下，能夠獲得現(xiàn)金以保證給付社會(huì)保險(xiǎn)待遇所需的支付能力。
35、季節(jié)性失業(yè)：季節(jié)性失業(yè)是由于某些產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)受氣候條件、社會(huì)風(fēng)俗或購買習(xí)慣的影響，使生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)季節(jié)性波動(dòng)而引起的失業(yè)。
36、社會(huì)保障：指國家通過立法對(duì)社會(huì)成員給予物質(zhì)幫助而采取的各種社會(huì)措施的總和。
37、工傷保險(xiǎn)：國家和社會(huì)用立法強(qiáng)制實(shí)施的為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的制度。
38、保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度：是由雇主和雇員定期交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不足的部分由政府補(bǔ)貼，使投保者享受社會(huì)保險(xiǎn)金的一種社會(huì)保險(xiǎn)模式。
39、失業(yè)：是有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的勞動(dòng)力得不到就業(yè)機(jī)會(huì)或就業(yè)機(jī)會(huì)或就業(yè)后又喪失勞動(dòng)機(jī)會(huì)的社會(huì)現(xiàn)象。
40、傷殘撫恤：按規(guī)定確定為革命傷殘人員的，給予一定的物質(zhì)照顧，對(duì)其中無工作的人員，發(fā)給傷殘撫恤金，對(duì)其中有工作人員，國家發(fā)給傷殘保健金。
41、死亡撫恤：指對(duì)革命烈士、犧牲病故軍人、死亡的國家機(jī)關(guān)工作人員（包括民-主黨派、人民團(tuán)體工作人員）發(fā)放一次性撫恤金或定期撫恤金。
42、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資：社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或受其委托的結(jié)構(gòu)，用社會(huì)保險(xiǎn)基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的基金運(yùn)用行為。社會(huì)保險(xiǎn)基金通過投資運(yùn)營獲取收益，反過來，這些收益又被充實(shí)到基金中去，從而使社會(huì)保險(xiǎn)基金達(dá)到保值、增值的目的。
43、職業(yè)性疾病：指職工在生產(chǎn)或工作環(huán)境中，由于工業(yè)毒物不良?xì)夂驐l件、生物因素以及一般衛(wèi)生條件的惡劣等職業(yè)性原因而引起的疾病。
44、醫(yī)療保險(xiǎn)給付：被保險(xiǎn)人因疾病或患病或傷殘而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力、無法獲得報(bào)酬期間由政府和社會(huì)給予現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)，以填補(bǔ)保險(xiǎn)人的收入損失，維持其本人及家庭的正常生活的行為。
45、社會(huì)保險(xiǎn)
答：社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力，或失業(yè)帶來收入減少時(shí)提供一定物質(zhì)幫助以維持其基本生活的社會(huì)保障制度。
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46、技術(shù)性失業(yè)
答：技術(shù)性失業(yè)：是由于技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)力不能適應(yīng)發(fā)展了的技術(shù)水平和變化了的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而引起的失業(yè)。
47、社會(huì)優(yōu)撫和安置
答：社會(huì)優(yōu)撫和安置工作有著十分重要的政治意義。人民解放軍在革命戰(zhàn)爭年代是奪取政權(quán)的重要力量，在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，是保衛(wèi)祖國安全、保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的鋼鐵長城。
48、社會(huì)保障管理體制
答：社會(huì)保障管理體制是社會(huì)保障管理制度和管理方法的總和。
49、社會(huì)保障基金投資：社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或受其委托的機(jī)構(gòu)，用社會(huì)保險(xiǎn)基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的投資行為。
50、共同基金：將基金聚集在一起，由一些投資專家操作基金營運(yùn)，采用科學(xué)的方法，將基金分散投資于債券、股票等各種渠道，以取得最高投資收益為目標(biāo)。
51、絕對(duì)貧困：缺乏滿足最低生活需要的條件和手段，沒有生活必需的食物、衣服、住所，饑寒交迫、陷于絕境。
52、相對(duì)貧困：相對(duì)于社會(huì)平均生活水平的差距而言的貧困，即相對(duì)于社會(huì)的大多數(shù)成員，生活在較低水平線上，他們被排斥在社會(huì)生活的主流之外。
53、貧困線：最起碼的生活水平或與社會(huì)平均生活水平間的差距的一個(gè)量的界定。
54、受益基準(zhǔn)制：受益人的養(yǎng)老金獲得方式和數(shù)額取決于主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算公式，如一定的年齡條件、身體狀況、工齡長短及實(shí)際生活需要等。只要符合所定的標(biāo)準(zhǔn)即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，其量的多少跟他過去對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的貢獻(xiàn)無關(guān)或關(guān)系不大。
55、供款基準(zhǔn)制：受益人的養(yǎng)老金獲得方式和數(shù)額取決于他對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的供款量，一
般都將個(gè)人所繳費(fèi)用建立個(gè)人帳戶，繳費(fèi)越多，領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平越高。
56、失業(yè)：指達(dá)到法定年齡（勞動(dòng)力年齡）并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人得不到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會(huì)，包括已經(jīng)就業(yè)而被解雇，且正在等待或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機(jī)會(huì)的一種社會(huì)現(xiàn)象。
57、非自愿失業(yè)：指工人愿意接受現(xiàn)有的工資水平而就業(yè)，但仍找不到工作。
58、摩擦失業(yè)：由勞動(dòng)力供需矛盾而引起的失業(yè)現(xiàn)象。
59、顯性失業(yè)：充分暴露出來的失業(yè)現(xiàn)象，一般以失業(yè)率加以反映。
60、隱性失業(yè)：未曾表現(xiàn)出來但事實(shí)上確實(shí)存在失業(yè)或就業(yè)不充分的現(xiàn)象。
61、自愿失業(yè)：工資未能隨勞動(dòng)情況的變化而調(diào)整，因而勞動(dòng)者不能接受現(xiàn)行工資或不愿降低收入水平而自動(dòng)放棄工作。
62、普遍保障制度：即“人頭”補(bǔ)助制度，，對(duì)公民或居民，不論其收入、工作或財(cái)產(chǎn)如何，均按統(tǒng)一 ； 標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)金補(bǔ)助。
社會(huì)保障學(xué)名詞解釋2017-04-09 17:25 | #2樓
1.社會(huì)保障（social security）：是①國家或社會(huì)通過②立法和行政手段對(duì)③國民收入進(jìn)行再分配，以社會(huì)消費(fèi)基金的形式，向由于年老、疾病、傷殘、死亡、失業(yè)及其他不幸遭遇的發(fā)生而使生存出現(xiàn)困難的社會(huì)成員給予一定的物質(zhì)上的幫助，以④保證其基本生活權(quán)利的措施、制度和活動(dòng)的總稱。
2.社會(huì)保險(xiǎn)（social insurance）：是以國家為主體，對(duì)有工資收入的勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，或雖有勞動(dòng)能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過立法手段，運(yùn)用社會(huì)力量，給這些勞動(dòng)者以一定程度的收入損失補(bǔ)償，使之能繼續(xù)享有基本生活水平，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種保險(xiǎn)制度。
3.社會(huì)救助（social succour）：是以政府為主體，在公民由于各種原因而不能維持基本生活的時(shí)候給予物質(zhì)援助，增強(qiáng)弱勢(shì)者適應(yīng)社會(huì)的生存能力。社會(huì)救助是社會(huì)安全的“最后一道防線”，是現(xiàn)代社會(huì)保障制度體系中的重要組成部分。
4.社會(huì)福利（social welfare）：國家和社會(huì)群體興辦的各種公共福利設(shè)施、發(fā)放的津貼補(bǔ)助、舉辦的社會(huì)服務(wù)和各種集體福利事業(yè)，以增進(jìn)群眾福利、改善國民物質(zhì)文化生活的一種社會(huì)制度。社會(huì)福利的內(nèi)涵是以政府及社會(huì)為主題，以全體社會(huì)公民與社區(qū)居民為對(duì)象，以制度化與專業(yè)化為基本保證，以保障性與服務(wù)性為主要特征，以社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)為主要構(gòu)架，以物質(zhì)資助和精神支持為主要內(nèi)容，以解決社會(huì)問題為目的，旨在不斷完善和提升公民和居民的物質(zhì)與精神需求，提高社會(huì)生活質(zhì)量的社會(huì)政策和社會(huì)制度。
5.英國的舊《濟(jì)貧法》：是1601年英國政府頒布的以“社會(huì)救助”為核心的社會(huì)保障措施。主要內(nèi)容是由教區(qū)和地方財(cái)政共同負(fù)責(zé)對(duì)有勞動(dòng)能力無工作和無勞動(dòng)能力的貧民和孤兒實(shí)施濟(jì)貧。但濟(jì)貧與懲戒結(jié)合，懲戒重于濟(jì)貧，不承認(rèn)救濟(jì)事業(yè)是社會(huì)責(zé)任及公民基本權(quán)利。
6.英國的新《濟(jì)貧法》：是1834年因救濟(jì)費(fèi)用逐年升高，財(cái)政不堪負(fù)重而修改舊《濟(jì)貧法》后的修正案，其主要內(nèi)容是提出要受助者必須進(jìn)濟(jì)貧院，并由其統(tǒng)一嚴(yán)格管理和控制，必須在進(jìn)院之前通過財(cái)產(chǎn)審查和資料證明是否確實(shí)貧困無依。但受助者無政治自由與個(gè)人自由。
7.劣等處置原則：游手好閑者整個(gè)狀況不應(yīng)明顯好于收入最低層獨(dú)立勞動(dòng)者的狀況之原則。
8.濟(jì)貧院檢驗(yàn)：停止一切戶外救濟(jì)，救濟(jì)活動(dòng)集中在濟(jì)貧院，只有這樣，才能保證濟(jì)貧院內(nèi)受助者生活狀況確實(shí)低于院外獨(dú)立勞動(dòng)者。
9.美國的《社會(huì)保障法》：是1935年美國大蕭條時(shí)期羅斯福政府為尋求刺激經(jīng)濟(jì)增長與創(chuàng)建事業(yè)保險(xiǎn)體系之間的均衡而頒布的意在增進(jìn)公共福利，通過建立一個(gè)聯(lián)邦的老年救濟(jì)金制度，使一些州得以為老人、盲人、受撫養(yǎng)的和殘疾的兒童提供更為可靠的生活保險(xiǎn)，為婦女保健、公共衛(wèi)生和失業(yè)補(bǔ)助的實(shí)行作出妥善安排的一部社會(huì)保障法律。
10.《貝弗里奇報(bào)告》：是二戰(zhàn)后1941年英國由貝弗里奇制定的一項(xiàng)統(tǒng)管人們一生的公共保障計(jì)劃，其主旨是用一種嶄新的、更加完善的社會(huì)保障制度將英國變?yōu)椤案＠麌摇�，將社�?huì)保障覆蓋全體英國公民，并為他們提供“搖籃到墳?zāi)埂蓖陚涞纳鐣?huì)保障。
11.“撒切爾革命”：是 20C70Y西方國家“滯漲”時(shí)期，由新自由主義和新公共管理運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)的，以英國撒切爾政府領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)英國公共管理和社會(huì)福利制度的改革。其主要內(nèi)容是以貨幣主義取代凱恩斯主義，用貨幣流量增長取代就業(yè)生產(chǎn)標(biāo)；將國家責(zé)任轉(zhuǎn)向個(gè)人責(zé)任，謀求創(chuàng)新精神、激勵(lì)和財(cái)富創(chuàng)造；推行公共福利事業(yè)私有化、市場(chǎng)化，加強(qiáng)私人部門的社會(huì)保險(xiǎn)力量。
12.天賦人權(quán)：凡人，都具有天經(jīng)地義的、無可辯駁的、不可剝削的生存權(quán)。
13.大同社會(huì)：最先由儒家《禮記》提出的，以互助互利為核心的社會(huì)構(gòu)建理念，后由后人不斷將其思想完善以致近代康、孫的社會(huì)保障理念和政策構(gòu)想。
14.德國新歷史學(xué)派：是19C70Y德國形成的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的歷史方法和經(jīng)濟(jì)理論（主要是
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、自由主義）的相對(duì)性，以突出國家在經(jīng)濟(jì)生活中的主體地位與作用的學(xué)派。又稱國家主義學(xué)派、社會(huì)政策學(xué)派、“講壇社會(huì)主義”。
15.福利經(jīng)濟(jì)學(xué)：是1920年由英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家皮古以邊沁的功利主義原則和馬歇爾的均衡價(jià)格和“消費(fèi)者剩余”理論開創(chuàng)的意在用經(jīng)濟(jì)學(xué)促進(jìn)和改善人們福利的經(jīng)濟(jì)福利學(xué)說。
16.瑞典學(xué)派：是由19C20Y瑞典等經(jīng)濟(jì)學(xué)家創(chuàng)立的一套國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)的理論學(xué)說。
17.凱恩斯主義：在凱恩斯思想基礎(chǔ)上發(fā)展的經(jīng)濟(jì)理論，主張國家采用擴(kuò)張性的經(jīng)濟(jì)政策，通過增加需求促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。即擴(kuò)大政府開支，實(shí)行財(cái)政赤字。刺激經(jīng)濟(jì)。維持繁榮。
18.新劍橋?qū)W派：是現(xiàn)代凱恩斯主義的另一個(gè)重要分支。在理解和繼承凱恩斯主義的過程中，該派提出了與新古典綜合派相對(duì)立的觀點(diǎn)，試圖在否定新古典綜合派的基礎(chǔ)上，重新恢復(fù)李嘉圖的傳統(tǒng)，建立一個(gè)以客觀價(jià)值理論為基礎(chǔ)，以分配理論為中心的理論體系。并以此為根據(jù)，探討和制定新的社會(huì)政策，以改變資本主義現(xiàn)存在分配制度來調(diào)節(jié)失業(yè)與通貨膨脹的矛盾。
19.社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論：與新古典綜合派相似，都是以市場(chǎng)、效率為主（反對(duì)“公平分配”、“福利國家”，以效率為主），吸收有限的干預(yù)思想�！吧鐣�(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)=市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)+總體調(diào)節(jié)+社會(huì)保障”。
20.供給學(xué)派：20C70Y形成于美國的學(xué)派，主張生產(chǎn)的增長決定于勞動(dòng)力和資本等生產(chǎn)要素的供給和有效利用，“供給創(chuàng)造需求”，自由市場(chǎng)會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的供給和利用，應(yīng)當(dāng)消除阻礙市場(chǎng)調(diào)節(jié)的因素。
21.公共選擇理論：是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的假定和方法來研究非市場(chǎng)決策或公共決策問題的一個(gè)研究領(lǐng)域，其核心主題則是用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法來說明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府干預(yù)行為的局限性及政府失敗問題。
22.就業(yè)：就業(yè)的含義就是一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營收入所進(jìn)行的活動(dòng)。可以從三個(gè)方面進(jìn)行界定，即就業(yè)條件，一定的年齡；收入條件，獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入；時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長度。
23.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)：是勞動(dòng)者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，它包括自然層面的風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)層面的風(fēng)險(xiǎn)。
24.國民收入初次分配：是在國民收入生產(chǎn)部門內(nèi)部各集團(tuán)、階層及成員之間進(jìn)行的分配，是在產(chǎn)品的和勞務(wù)的生產(chǎn)過程中，按照各種要素主體做出的貢獻(xiàn)大小給予的貨幣補(bǔ)償。
25.國民收入再分配：是在初次分配的基礎(chǔ)上，國家以稅收，社會(huì)保障制度或其他財(cái)政轉(zhuǎn)移支付手段再次進(jìn)行的收入分配。
26.第三次分配：是在初次分配和再分配之后出于個(gè)人自愿，在習(xí)慣和道德影響下將可支配收入捐贈(zèng)出去，形成慈善公益基金，然后資助那些需要資助者。
27.財(cái)政收支：財(cái)政收支包括財(cái)政收入和財(cái)政支出兩個(gè)方面。財(cái)政收入是國家為了保證實(shí)現(xiàn)政府職能的需要，通過稅收等渠道集中的公共性資金收入；財(cái)政支出則是為滿足政府執(zhí)行職能需要而使用的財(cái)政資金。
28.儲(chǔ)蓄：是收入中未被消費(fèi)的部分。
29.資本市場(chǎng)：期限在一年以上各種資金借貸和證券交易的場(chǎng)所。資本市場(chǎng)上的交易對(duì)象是一年以上的長期證券。因?yàn)樵陂L期金融活動(dòng)中，涉及資金期限長、風(fēng)險(xiǎn)大，具有長期較穩(wěn)定收入，類似于資本投入，故稱之為資本市場(chǎng)。
30.金融資產(chǎn)：是一切可以在有組織的金融市場(chǎng)上進(jìn)行交易、具有現(xiàn)實(shí)價(jià)格和未來估價(jià)的金融工具的總稱。金融資產(chǎn)的最大特征是能夠在市場(chǎng)交易中為其所有者提供即期或遠(yuǎn)期的貨幣收入流量。金融資產(chǎn)是一切代表未來收益或資產(chǎn)合法要求權(quán)的憑證，亦稱金融工具或證券。
31.政府公債：是政府憑借其信用而舉借的債務(wù)。具有非強(qiáng)制性、按期償還、付息三大特征。
32.貧困：是物質(zhì)匱乏到難以維持最低生理上的需求（個(gè)人處于貧困狀態(tài)的核心界定標(biāo)準(zhǔn)）。
33.人口政策：是一個(gè)國家或地區(qū)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的比例
關(guān)系，為干預(yù)、調(diào)節(jié)和影響人口的數(shù)量、構(gòu)成、分布等而制定的法令、措施的總和。
34.國民教育：是整個(gè)社會(huì)福利體系中的一個(gè)重要子系統(tǒng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、構(gòu)建和-諧社會(huì)起基礎(chǔ)性作用。
35.住房：住房是人類生存和發(fā)展的必要物質(zhì)條件。住房保障是政府利用國家和社會(huì)的力量解決中低收入家庭的住房問題的一項(xiàng)保障。
36.社會(huì)保障制度模式：是在社會(huì)保障制度發(fā)展的過程中，經(jīng)過已經(jīng)實(shí)施社會(huì)保障制度的各個(gè)國家不斷的經(jīng)驗(yàn)積累，從中抽象和歸納出來的具有規(guī)律性的解決社會(huì)保障問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
37.社會(huì)保障制度的主體：社會(huì)保障運(yùn)行中的利益主體，分為國家、企業(yè)、勞動(dòng)者。
38.社會(huì)保障的對(duì)象：是在社會(huì)保障制度實(shí)施的過程中社會(huì)保障的接受者。
39.普遍性原則和選擇性原則：前者是社會(huì)保障制度在實(shí)施過程中不考慮個(gè)人需求的差異，而向全體國民或某些群體中的所有成員都提供無差異的社會(huì)保障服務(wù)，強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平、公正。后者是根據(jù)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政承受能力、受保障者的經(jīng)濟(jì)收入狀況及社會(huì)保障的需求程度，有區(qū)別地安排社會(huì)保障的項(xiàng)目、對(duì)象范圍、籌資方式和待遇水平等，強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先。
39.自我責(zé)任原則和國家責(zé)任原則：前者社會(huì)保障制度實(shí)施過程中更多地強(qiáng)調(diào)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，其中最主要的就是履行社會(huì)保障繳費(fèi)的義務(wù)。后者是在社會(huì)保障實(shí)施的過程中國家應(yīng)承擔(dān)最主要的責(zé)任。
40.剩余模式和制度模式：前者是僅在正常的社會(huì)供給渠道（即家庭和市場(chǎng)）遭受破壞時(shí)，社會(huì)保障將目標(biāo)有選擇的集中在一群殘留的、人數(shù)不斷減少的少數(shù)需求者身上的保障模式。后者是社會(huì)保障是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可分割的制度安排，應(yīng)納入制度軌道。
41.現(xiàn)收現(xiàn)付制：是一種以橫向平衡原則為依據(jù)，以同一時(shí)期正在工作的所有人的繳費(fèi)，來支付現(xiàn)在保險(xiǎn)收益人的開支的制度。而以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，現(xiàn)收現(xiàn)付制是以同一個(gè)時(shí)期正在工作的一代人的繳費(fèi)來支付已經(jīng)退休的一代人的養(yǎng)老金的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式。它根據(jù)每年養(yǎng)老金的實(shí)際需要，從工資中提取相應(yīng)比例的養(yǎng)老金，本期征收，本期使用，以支定收，不為以后使用提供儲(chǔ)備。
42.完全積累制：是一種以遠(yuǎn)期縱向平衡原則為依據(jù)，要求在勞動(dòng)者整個(gè)就業(yè)或投保期間，或者在一個(gè)相當(dāng)長的計(jì)劃期間內(nèi)，采取儲(chǔ)蓄方式積累籌集社會(huì)保障基金的制度。即首先對(duì)有關(guān)人口健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)進(jìn)行長期宏觀預(yù)測(cè)，然后在此基礎(chǔ)上預(yù)計(jì)社會(huì)保險(xiǎn)成員在享受待遇期間所需開支的保險(xiǎn)基金總量，并按一定比例分?jǐn)偟絼趧?dòng)者整個(gè)就業(yè)期或投保期。
43.部分積累制：是現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制兩種模式的結(jié)合。即在社會(huì)保險(xiǎn)基金的形成上，一方面采取現(xiàn)收現(xiàn)付制保證當(dāng)前開支不斷增長；另一方面采取完全積累制滿足將來開支的需求。
44.福利國家型：是遵循“收入均等化、就業(yè)充分化、福利普遍化、福利設(shè)施系統(tǒng)化”為原則的一種模式。代表是英國（貝弗里奇報(bào)告）、瑞典（“福利國家的窗口”）。
45.社會(huì)保險(xiǎn)型：是以面向勞動(dòng)者建立各種社會(huì)保險(xiǎn)制度為中心，再補(bǔ)充以其他社會(huì)救助或福利政策，構(gòu)成滿足工業(yè)社會(huì)需要的社會(huì)“安全網(wǎng)”的一種模式。代表是德國（社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)）、美國。
46.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型（個(gè)人儲(chǔ)蓄型）：是一種由國家強(qiáng)制推行的自我儲(chǔ)蓄的社會(huì)保障制度。是一種個(gè)人儲(chǔ)蓄與保險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)制度。代表是新加坡中央公積金制度。
47.國家保險(xiǎn)型（國家—單位保障型、“單位保障”）：是以傳統(tǒng)的社會(huì)主義國家的公有制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的社會(huì)保障制度，具有國家保障的性質(zhì)。國家把社會(huì)保障作為解決勞動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題的杠桿之一，以單位代表國家為實(shí)施主體的社會(huì)保障制度。具體來說，是社會(huì)保障事務(wù)由國家或管理公有制的單位（企業(yè)）包辦，個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，追求社會(huì)公平為主，
覆蓋全體國民的一種社會(huì)保障制度。代表是蘇聯(lián)、東歐。
48.就業(yè)（收入）關(guān)聯(lián)社會(huì)保障制度：是面向工薪勞動(dòng)者（及其家庭成員），其享受社會(huì)保障年金或定期補(bǔ)助的權(quán)利決定于其受雇年限長短或繳納保險(xiǎn)費(fèi)的長短，家庭津貼、工傷保障等取決于是否存在雇傭關(guān)系的一種與收入相關(guān)聯(lián)的社會(huì)保證制度。例如我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
49.福利體制（welfare regime）：①從“社會(huì)政策體制”的定義來看：“福利體制”不僅是國家制定和執(zhí)行的各種政策的總和，而是總體上的社會(huì)政治解決方案。②從政府、市場(chǎng)、家庭三個(gè)福利支柱來看：“福利體制”不僅局限于政府的公共福利，更不是限于單一、特定的福利政策與方案，而是包括政府、市場(chǎng)與家庭的總體福利生產(chǎn)。③從對(duì)福利國家的分析來看：“福利體制”的概念不僅是從公共支出的規(guī)模、范圍或福利資格權(quán)對(duì)資本主義國家的福利進(jìn)行比較，而且進(jìn)一步從決策過程、階層形成的潛在模式與政治結(jié)構(gòu)來剖析福利國家。
50.福利體制比較量綱：即艾斯平－安德森對(duì)福利體制的研究方法，利用非商品化、分層化這兩個(gè)概念及其擴(kuò)展而開的量綱來作為度量福利水平和效果的依據(jù)。
51.非商品化：個(gè)人福利相對(duì)地既獨(dú)立于其收入之外，又不受其購買力影響的保障程度。
52.分層化：分層化是社會(huì)階層的分化。社會(huì)福利的分層化是社會(huì)福利在不同階層存在不同的待遇和要求。
53.自由主義福利體制：這種體制中勞動(dòng)力“非商品化”程度最低，福利“分層化”最高。代表國家是美、加、澳等。特點(diǎn)是居支配地位的是經(jīng)濟(jì)調(diào)查式的社會(huì)救助、少量“普救式”的轉(zhuǎn)移支付或作用有限的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃。
54.保守主義福利體制：這種體制中勞動(dòng)力“非商品化”、 福利“分層化”程度居中。代表國家是德、法等。特點(diǎn)是享有社會(huì)權(quán)利的資格以工作業(yè)績?yōu)榭剂炕A(chǔ)，以參與勞動(dòng)市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)為前提條件。
55.社會(huì)民-主主義福利體制：這種體制中勞動(dòng)力“非商品化”程度最高，福利“分層化”最低。代表國家是北歐國家。特點(diǎn)是福利資格的確認(rèn)主要取決于公民資格或長期居住資格，尋求的目標(biāo)是相當(dāng)高水平的平等標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)與給予，因而又被稱為“人民福利”模式。
56.東亞福利體制：利用艾斯平—安德森的福利體制理論和量綱研究東亞福利體制國家和地區(qū)所形成的一種對(duì)東亞福利國家和地區(qū)福利政策的綜合概括。主要是“生產(chǎn)性的福利資本主義”，其基本特征是成長導(dǎo)向的政府，一切社會(huì)政策包括福利政策都從屬于經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)。
57.生產(chǎn)性福利資本主義：是東亞的福利體制是生產(chǎn)性的，其作為發(fā)展型國家（生產(chǎn)性國家，成長型國家）[1]，一切社會(huì)政策（包括福利政策）都從屬于經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)。
58.社會(huì)保障水平：社會(huì)保障水平是某國家或地區(qū)社會(huì)成員在一定時(shí)期內(nèi)享有社會(huì)保障經(jīng)濟(jì)待遇的豐裕程度。
59.社會(huì)保障水平適度化：是根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的狀況，將社會(huì)保障水平控制在一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶�，使之與國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)。
60.社會(huì)保障支出范圍：即三大領(lǐng)域（社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利）、五個(gè)方面（①養(yǎng)老、殘障、死亡；②疾病、生育、醫(yī)療護(hù)理；③失業(yè)；④家庭補(bǔ)貼；⑤工傷及其他社會(huì)救助）
61.人均社會(huì)保障負(fù)擔(dān)額：勞動(dòng)年齡人口平均的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)。
62.社會(huì)保障基金：是為實(shí)施社會(huì)保障制度而通過各種渠道所建立起來的、法定的、專款專用的經(jīng)費(fèi)。
63.社會(huì)保險(xiǎn)基金：社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障基金的主體，主要包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)基金。是為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。
64.社會(huì)保障分配：是政府或社會(huì)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來征繳和使用社會(huì)保障基金，以完
成社會(huì)保障制度所設(shè)定的目標(biāo)的各種活動(dòng)。
65.社會(huì)保障分配關(guān)系：是國民收入的再分配關(guān)系，表現(xiàn)為因社會(huì)保障基金的籌集和支付引起的以下六種關(guān)系：國家與企業(yè)、個(gè)人之間；企業(yè)與企業(yè)之間；企業(yè)與勞動(dòng)者之間；勞動(dòng)者相互之間；勞動(dòng)者自身不同時(shí)期之間；地區(qū)與地區(qū)之間。
66.社會(huì)保障的服務(wù)管理：其實(shí)質(zhì)是為參保者提供社會(huì)服務(wù)，其對(duì)象是直接面對(duì)受益人，包括登記、資格審查、檔案管理、信息處理、待遇支付、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。
67.社會(huì)保障的基金管理：不直接面對(duì)受益人，主要是管理基金的收繳和運(yùn)營，通過收繳形成基金，通過運(yùn)營而進(jìn)行基金保值增值。
68.社會(huì)保障法：是著眼于每一個(gè)社會(huì)成員的生活安全，為維持國民的基本生活和一定的生活質(zhì)量，保證國民的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，而來調(diào)整國家、社會(huì)和社會(huì)成員之間的社會(huì)保障關(guān)系法律規(guī)范的總稱。
69.社會(huì)保障法的本質(zhì)：依據(jù)法律體系劃分，社會(huì)法是社會(huì)保障法的本質(zhì)。所謂社會(huì)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障和社會(huì)福利關(guān)系的法律。
70.社會(huì)保障法的本位：即社會(huì)保障法的基本目的。在社會(huì)保障立法的發(fā)展過程中都不相同。
71.社會(huì)保障的管理體制：廣義是國家管理社會(huì)保障的組織機(jī)構(gòu)、管理制度和管理辦法的總稱。狹義是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職權(quán)劃分。
72.社會(huì)救濟(jì)：是國家救助、社會(huì)救助、慈善組織救濟(jì)和個(gè)人慈善救濟(jì)的總稱。
73.最低生活保障制度：是對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣娴淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)（即最低生活保障線、貧困線）的人口，由國家給予一定的現(xiàn)金資助，以保證其家庭成員基本生活所需的社會(huì)救助制度。是一種生活費(fèi)用救助金制度。
74. 市場(chǎng)菜籃法（Shopping Basket Method，生活需求法、市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算法）：根據(jù)貧困群體所在地維持最低生活所需要的物品和服務(wù)列出目錄，根據(jù)它們當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格，計(jì)算維持最低生活所需的物品和服務(wù)的金額總量，作為確定低保線的方法。
75.生活形態(tài)法（Life Style Method）：從家庭的“生活形態(tài)”角度出發(fā)，整合大多數(shù)人的觀點(diǎn)來確定屬于貧困的生活形態(tài)所具備的特征，并將調(diào)查符合這些特征的個(gè)人和家庭的收入界限作為低保線的方法。
76.恩格爾系數(shù)：是食品消費(fèi)支出占家庭或個(gè)人消費(fèi)支出的比重。表示ER。
77.恩格爾系數(shù)法（Engle’s Ratio Method，“食費(fèi)對(duì)比法”）：食品消費(fèi)的支出占家庭或個(gè)人消費(fèi)總支出的比重稱為恩格爾系數(shù)，在恩格爾系數(shù)基礎(chǔ)上，用每月人均最低食品消費(fèi)支出除以恩格爾系數(shù)的值作為低保線的測(cè)算值。
78.國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法（International Poverty Line Standard）：以一個(gè)國家或地區(qū)社會(huì)收入的中位收入或平均收入的50－60%作為該國或地區(qū)的低保線。
79.擴(kuò)張線性支出法（Extend Linear Expenditure Method，ELEM）利用擴(kuò)張線性支出系統(tǒng)（ELES）計(jì)算低保線。
80.扶貧救助：產(chǎn)、脫離貧困的一項(xiàng)新興社會(huì)救助活動(dòng)。
81.剩余性福利：是為社會(huì)無法自助者提供的暫時(shí)性和補(bǔ)償性的社會(huì)救助。
82.制度性福利：是政府為所有公民（非少數(shù)特殊需要的公民）所提供的福利。
83.發(fā)展性社會(huì)福利：是將社會(huì)福利與社會(huì)發(fā)展和人類進(jìn)步聯(lián)系在一起，以提高全民生活水平和能力，追求社會(huì)正義及國家財(cái)富公平分配為目的，最終實(shí)現(xiàn)全人類和全社會(huì)共同發(fā)展的福利制度。
84.社會(huì)優(yōu)撫：是國家和社會(huì)依照法律規(guī)定，對(duì)為國家利益做出犧牲和特殊貢獻(xiàn)者及其家屬，通過優(yōu)待、撫恤和安置等方式，確保其生活水平不低于甚至略高于當(dāng)?shù)厝后w的平均水平。
85.養(yǎng)老保險(xiǎn)：是我國通過立法，使勞動(dòng)者在因年老而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以獲得物質(zhì)幫
助以保障晚年基本生活需要的保險(xiǎn)制度。
86.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：是由國家立法對(duì)公民實(shí)施的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，它通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集資金，保證人們平等地獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)。
87.工傷保險(xiǎn)：是以勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的各種意外事故或職業(yè)傷害為保障風(fēng)險(xiǎn)，由國家或社會(huì)給予因工傷、接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)等而致殘、致死者及其家屬提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)。
88.失業(yè)保險(xiǎn)：是被保險(xiǎn)人受到本人所不能控制的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)因素的影響，由此造成失業(yè)時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)事先約定，給付被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金，以維持其最基本的生活水平的保險(xiǎn)。
89.住房公積金：是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資機(jī)構(gòu)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。住房公積金定向用于職工住房的基本需求和職工住房建設(shè)的融通資金。
90.第三部門（the third sector）：各類以服務(wù)公眾為宗旨，不以營利為目的，介于政府行政組織和市場(chǎng)組織以外的，非政府、非營利性的帶有志愿性的獨(dú)立社會(huì)組織的總稱。
91.社區(qū)：一定區(qū)域內(nèi)有特定生活、并且具有成員歸屬感的人群所組成的相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)共同體。它一般為地域性的、規(guī)模較小的基層社區(qū)。
92.社區(qū)服務(wù)：是在政府倡導(dǎo)和支持下，為滿足社區(qū)成員多層次需要，依托街道辦事處和居委會(huì)，發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的各種力量（包括法人社團(tuán)、機(jī)構(gòu)、志愿者）開展的具有福利性和經(jīng)營性雙重屬性的社區(qū)福利服務(wù)和社區(qū)社會(huì)化服務(wù)的總稱。
93.慈善：慈善屬于道德范疇，其本質(zhì)是人類善心的表現(xiàn)與標(biāo)志。慈善事業(yè)是建立在社會(huì)捐獻(xiàn)基礎(chǔ)上的民營化社會(huì)保障事業(yè)，在歷史上乃至現(xiàn)在都發(fā)揮著重要作用。作為政府部門要鼓勵(lì)支持慈善事業(yè)發(fā)展，但不能推卸責(zé)任，因?yàn)榇壬剖聵I(yè)具有不穩(wěn)定性、臨時(shí)性等特點(diǎn)。
94.企業(yè)年金：是在政府強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，企業(yè)在國家政策的導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在吸引和留住雇員長期為企業(yè)服務(wù)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，向本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的員工福利制度。
95.商業(yè)保險(xiǎn)：是通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營，以營利為目的的保險(xiǎn)形式。
96.農(nóng)村社會(huì)保障：是以農(nóng)村最低生活保障制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、農(nóng)村醫(yī)療救助制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度、自然災(zāi)害生活救助制度等為主要內(nèi)容的農(nóng)村社會(huì)保障體系。
97.新型農(nóng)村合作醫(yī)療：是由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參與，個(gè)人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村醫(yī)療互助共濟(jì)制度。
98.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。主要是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（稱為“新農(nóng)保”）
99.農(nóng)村居民最低生活保障：是政府對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村居民，給予一定生活補(bǔ)助的一種社會(huì)救助制度（它是農(nóng)村貧困居民的最后一道生活保障防線）。 100.失地農(nóng)民：是集體所有、農(nóng)民個(gè)人耕種和使用的土地被企事業(yè)單位、政府部門等有償永久征用而失去土地的農(nóng)民。
101.農(nóng)民工：具有農(nóng)村戶口，卻在城鎮(zhèn)務(wù)工的勞動(dòng)者。
102.全球化（Globalization）：全球化的定義至今仍有爭論，一般來說物質(zhì)（貨物和資本）和精神產(chǎn)品（價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)）的流動(dòng)沖破區(qū)域和國界的束縛，影響到地球上每個(gè)角落的生活。全球化是以經(jīng)濟(jì)全球化為核心，包含多層次多領(lǐng)域的互相聯(lián)系、影響、制約的多元化概念。經(jīng)濟(jì)全球化是推動(dòng)生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的自由流動(dòng)和合理配置，逐步消除各種壁壘和阻礙，使國家間的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)性不斷加強(qiáng)，出現(xiàn)世界各國經(jīng)濟(jì)在生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)環(huán)節(jié)的全球趨同化趨勢(shì)。
103.人口老齡化：是老年人口（即65歲以上人口）占總?cè)丝诒戎厣仙倪^程。
104.非典型就業(yè)（atypical jobs；atypical forms of employment）：是為了適應(yīng)勞動(dòng)市場(chǎng)的彈性化而產(chǎn)生的以非專任（全時(shí)）薪資（正式）就業(yè)人員（full-time wage employees）為代表的具有多元化特點(diǎn)的雇傭型態(tài)。[2]
105.新貧困：是由于20世紀(jì)末經(jīng)濟(jì)全球化所造成貧困。
106.社會(huì)排斥：是在多元并且變遷的因素之下導(dǎo)致人們被當(dāng)前社會(huì)中的交易活動(dòng)、服務(wù)及其權(quán)利所排斥。其中貧困是最明顯的現(xiàn)象。它是個(gè)人權(quán)利的喪失，以及社會(huì)結(jié)構(gòu)的障礙所導(dǎo)致的一部分群體無法獲取與公民權(quán)相稱的資源，表現(xiàn)為個(gè)人或群體無法正常參與社會(huì)活動(dòng)的過程。
107.工作福利（workfare）：20C70Y社會(huì)保障制度陷入困境，各國紛紛進(jìn)行改革。改革的措施之一就是引入“工作福利”制度。即凡接受政府福利補(bǔ)助者，必須接受政府或立法規(guī)定的與工作有關(guān)的特定義務(wù)，從而將社會(huì)福利金由無償給付轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃旑I(lǐng)取。
108.彈性勞動(dòng)力市場(chǎng)：即勞動(dòng)力市場(chǎng)的彈性化，包括數(shù)量上、功能上、時(shí)間上以及薪資上的彈性化四種類型，以使得企業(yè)快速調(diào)整員工數(shù)量、工作時(shí)間、工作內(nèi)容以及工作組織來適應(yīng)市場(chǎng)。
109.城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)：以社會(huì)化大生產(chǎn)為主要特點(diǎn)的城市經(jīng)濟(jì)和以小生產(chǎn)為主要特點(diǎn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)并存的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。在社會(huì)保障方面的表現(xiàn)是在社會(huì)保障項(xiàng)目、對(duì)象范圍、基金運(yùn)行等方面城市和鄉(xiāng)村存在差距。
110.階層（social stratum）：同一階級(jí)中因財(cái)產(chǎn)狀況、社會(huì)地位的不同或因謀生方式不同而區(qū)分的社會(huì)集團(tuán)。當(dāng)前中國社會(huì)的十大階層是：國家與社會(huì)管理階層、經(jīng)理人員階層、私營企業(yè)主階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)人員階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層、城市失業(yè)半失業(yè)人員階層。
111.靈活就業(yè)（非正規(guī)就業(yè)）：以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活就業(yè)形式。
112.空賬：是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在個(gè)人帳戶的保險(xiǎn)基金管理上，為了滿足當(dāng)期的支付需要，大量動(dòng)用中人和新人積累的個(gè)人賬戶基金，而導(dǎo)致的個(gè)人帳戶無實(shí)際基金的現(xiàn)象。
113.社會(huì)政策（social policy）：是通過國家立法和政府行政干預(yù)，解決社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)安全，改善社會(huì)環(huán)境，增進(jìn)社會(huì)福利的一系列政策、行動(dòng)準(zhǔn)則和規(guī)定的總稱。其核心是解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下公民的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。
114.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)：在一定條件下某種自然現(xiàn)象、生理現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象是否發(fā)生、及對(duì)人類社會(huì)財(cái)富和生命安全是否造成損失和損失程度的客觀不確定性。
115.收支平衡：主要是社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入和支出上的平衡。
116.工傷保險(xiǎn)支出范圍：主要包括工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇�？杉�(xì)分為受害者在工傷期間的工資待遇、暫時(shí)傷殘補(bǔ)助、永久殘疾補(bǔ)助、工傷醫(yī)療補(bǔ)助，以及遺囑撫恤、喪葬費(fèi)補(bǔ)助、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助等。
117.社會(huì)統(tǒng)籌：根據(jù)國家規(guī)定，由納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的單位，按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納的社會(huì)統(tǒng)籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會(huì)統(tǒng)籌基金收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、其他收入。
118.個(gè)人賬戶：是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí)，為每位參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的職工個(gè)人設(shè)立的惟一的、用于記錄職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。
119.統(tǒng)賬結(jié)合：即社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶的結(jié)合。是我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的主要模式。 120.醫(yī)療衛(wèi)生體制：即醫(yī)藥衛(wèi)生的管理、運(yùn)行、投入、價(jià)格、監(jiān)管體制機(jī)制。包括公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系。
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