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人事代理合作協(xié)議

甲方：致伸科技（重慶）有限公司（以下簡稱甲方）

人事代理合作協(xié)議

乙方：（以下簡稱乙方）

茲有甲、乙雙方就招工合作事宜，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議：

一、委托事項：

1、甲方同意委托乙方招聘生產一線操作工人等職位。

2、甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件。

3、乙方必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件。

二、雙方應承擔的義務：

（一）甲方

1、向乙方提出招聘計劃，定期更新招聘信息，積極配合乙方組織實施與招聘相關的各項工作，以便乙方正確理解委托招聘職位的要求，并客觀負責地向求職者介紹甲方的情況。

2、在乙方向甲方提供的求職者面試結束后一周后，將意見反饋給乙方，以保證乙方繼續(xù)開展正常工作。

（二）乙方：

1、詳細了解甲方委托招聘職位的要求，按甲方待聘崗位要求和數(shù)量尋訪合適人選，予以推薦。按照甲方招聘崗位要求進行篩選人員，保證被推薦人員質量符合甲方用人要求，

2、在征得甲方和求職者同意后，組織雙方面試。面試后，求職者若被甲方否定，乙方應重新推薦合適人選，直到求職者通過甲方面試被甲方錄用為止。

三、用工服務及費用結算：

1、乙方輸送到甲方的人員符合甲方企業(yè)用工標準（男，18-28歲，女18-43歲，初中及以上學歷，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄，特殊情況經雙方協(xié)商同意后有效），送人男女比例：1:4。

2、乙方推薦的人員經甲方面試合格，在甲方入職簽訂勞動合同日期開始計算,在甲方工作年資滿1個月，甲方支付乙方元/月/人的招聘服務費用，滿2個月再支付元/月/人招聘服務費用，最高支付2個月。

3、乙方推薦的人員在甲方工作超過2個月，后續(xù)甲方無需支付招聘服務費用。

4、乙方推薦人員工作未滿30天，甲方不支付乙方招聘推薦服務費用。超過1個月不滿2個月的，甲方僅需支付第1個月的招聘推薦服務費用。

5、服務費用結算方式為銀行轉賬，甲乙雙方每月核對一次在甲方服務人員數(shù)量和服務時間，核

對無誤后甲方在收到乙方出具的發(fā)票60日內支付乙方相關服務費用。

6、甲方不定期給乙方下達招聘人員數(shù)量，乙方必須盡最大努力招聘人員到崗，至招聘計劃完成為止。

四、附則：

1、乙方不得以甲方招聘為由或利用甲方招聘信息欺騙求職者，也不得以甲方的名義從事其他合法或違法的活動，若因此對甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

2、乙方在與甲方合作過程中對于獲悉的甲方經營信息，具有保密義務，因違反保密義務給甲方帶來損失，乙方應該承當賠償責任。

3、乙方不得為已推薦給甲方的穩(wěn)崗人員推薦其他工作，否則視為乙方違約，需向甲方支付十倍招聘推薦服務費用的違約金。五、合同期限及爭議解決

1、委托協(xié)議為年月日至年月日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。 2、因本協(xié)議在履行、解釋過程中產生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人或授權代理人：法定代表人或授權代理人：

簽約時間：年月日年月日

人事代理合同范本2017-04-26 09:06 | #2樓

甲方：

乙方：中國北方人才市場（天津市人才服務中心）

按照國家相關法律法規(guī)及地方人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內，為甲方提供勞動人事管理相關的服務達成如下協(xié)議：

一、人事代理服務內容

1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)按照天津市相關規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方需要的其它服務

二、雙方的權利與義務

（一）乙方的義務

1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應提供的相關材料；并應及時準確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。

2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務內容。

3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時向甲方提供相關合法的財務票據(jù)。

（二）甲方的義務

1、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務費。

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3、甲方應在每月最后一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產生的一切責任由甲方承擔，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經濟損失。

4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個人檔案轉存以及繳納保險等相關手續(xù)，如因甲方未及時通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。

（三）協(xié)作義務

1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時交換信息、轉遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。

三、乙方為甲方提供的服務及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報

□代理住房公積金申報

□代填各類保險報表

□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊

□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷（單次收費）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費）

□提供上門服務

□四、服務費收費標準

1.人事代理服務費標準為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務當月起，乙方按年度根據(jù)實際服務人數(shù)向甲方收取服務費。服務費為：標準費用（人/年）×實際服務人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務費。

五、違約責任

1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；

2、甲方未按時向乙方支付代理服務費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務內容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。

3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務費的30%計算，給對方造成經濟損失的，經有關權威機構確認后，違約方應予以賠償。

4、除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內辦理撤戶及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務內容之外的事項而產生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無關。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議而產生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前30天以書面形式通知對方，經協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年月日（本協(xié)議生效起）至年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場地址：地址：天津市河西區(qū)友誼郵編：北路29號

人事經理：郵編：300204

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年月日年月日

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