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出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

時(shí)間:2022-03-26 20:34:39 出差制度 我要投稿
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出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

  出差必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),出差人員應(yīng)提前填寫出差審批單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可出差。那出差有什么新的體會(huì)呢?下面是愛匯小編給大家整理的出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì),供大家閱讀!

出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

  出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)1

  我是武漢分公司的講師Hedy,從5月20號(hào)加入到智趣這個(gè)大家庭中已經(jīng)快兩個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是在這里學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)使我成長(zhǎng)了許多。

  在公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后,我迎來了人生中的第一次出差,第一次的行程是湖北通山縣,走之前心里會(huì)有些忐忑,畢竟是第一次,公司同事們安慰我說:“沒關(guān)系,我們也有好多老師第一次出差都沒人帶的,只要把你這段時(shí)間在公司學(xué)到的東西釋放出去就OK啦!”聽到這樣的安慰后心里平靜了許多。雖然這次的行程只有兩天,但是我不能掉以輕心,在走之前的兩天一直在公司同事面前操練這次的家長(zhǎng)會(huì),開場(chǎng)白,設(shè)備介紹,示范課等等,每一個(gè)步驟都不放過。記得家長(zhǎng)會(huì)有一百五十名家長(zhǎng)參加,但真正到了臺(tái)上我并沒有緊張,得到了家長(zhǎng)們的陣陣掌聲。示范課之后也得到了園長(zhǎng)老師的認(rèn)可,這讓我明白付出是有回報(bào)的。

  和第一次出差經(jīng)歷不同,第二次的目的地是河北滄州,從距離上來說是比第一次長(zhǎng)很多,這次的出差行程長(zhǎng)達(dá)十幾天。在我到達(dá)滄州后,下午就安排了家長(zhǎng)會(huì)并展示示范課,這個(gè)幼兒園的小朋友的英文程度還不錯(cuò),可能是有一名菲律賓外教的緣故吧,一切都順利進(jìn)行。在這個(gè)幼兒園一共做了三場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì),在講課的過程中有家長(zhǎng)用自己的手機(jī)錄像,這個(gè)時(shí)候我變得更加自信,情緒也更加高漲,小孩子們的反應(yīng)也就更加活躍。在此幼兒園的家長(zhǎng)會(huì)結(jié)束后,園長(zhǎng)對(duì)我會(huì)心的一笑,夸我講的不錯(cuò)。得到了夸獎(jiǎng),我當(dāng)然不能驕傲,我要更加的努力做好我的本職工作。在接下來的十天工作中,也遇到了一些麻煩,比如說跟經(jīng)銷商的溝通問題,可能是經(jīng)驗(yàn)不足,所以不知道如何去處理這些問題,在梅老師和劉經(jīng)理郝經(jīng)理的協(xié)調(diào)溝通下也都順利解決了。這讓我明白了經(jīng)驗(yàn)不是能在書本上學(xué)到的,也不是別人能教會(huì)你的,只有在自己親身經(jīng)歷后才能積累到的一些東西。在這次出差過程中身體上也是遇到了一些小問題,可能是天氣太熱的原因也可能是水土不服,在第四天的時(shí)候就開始不舒服,肚子痛,梅老師在知道我的情況后也是第一時(shí)間打電話來關(guān)心我,這也讓我明白了一個(gè)道理,再困難的時(shí)候終究會(huì)過來的,只要堅(jiān)持!雖然可能這次行程中遇到了一些不愉快的事情,但最后都是圓滿解決了。行程結(jié)束后經(jīng)銷商送我來到車站,告別的時(shí)候還對(duì)我表示歡迎下次再來。

  轉(zhuǎn)眼一個(gè)多月過去了,在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)并實(shí)戰(zhàn)過程中,真的是學(xué)到了不少東西,雖然也遇到了一些困難,但最后都被克服了。我明白,其實(shí)作為一名講師,你的課很重要,但更重要的是你的個(gè)人魅力,你的情緒能夠感染別人,你的情緒能夠帶動(dòng)別人,不管是老師還是小朋友。這個(gè)魅力是學(xué)不來的,只能在今后的日子里進(jìn)行摸索自己花功夫。

  出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)2

  隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大,應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統(tǒng)計(jì)各個(gè)嘎查牧民的信息,包括姓名、電話、身份證號(hào)和草場(chǎng)面積,另一方面為了宣傳我們公司,并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社,而且牧民也能把羊肉賣個(gè)好價(jià)錢。

  出差第一天,我們到了四子王旗黨校,在那里召開了關(guān)于“牧民如何使用手機(jī)APP”的培訓(xùn)會(huì),主要介紹牧民怎樣通過手機(jī)APP去銷售羊肉,另一方面也介紹了我們?nèi)婕{爾公司發(fā)展歷程。來參加這次會(huì)議的雖然都不是什么大領(lǐng)導(dǎo),其中也有普通百姓,可我覺得這次會(huì)議開的非常圓滿,我能確切地感受到牧民從內(nèi)心深處迸發(fā)出來的積極性,會(huì)議期間座無虛席,全場(chǎng)只聽的到領(lǐng)導(dǎo)站在臺(tái)上熱情洋溢的講話,臺(tái)下的牧民臉上充滿希望的笑容。當(dāng)時(shí)在出差的路上我就在想,那里的牧民會(huì)不會(huì)野蠻不講理,會(huì)不會(huì)動(dòng)口說粗話,然而此時(shí)此刻的我,把這些問題統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,不管這次出差結(jié)果如何,我都會(huì)盡力幫助每一位牧民,去耐心的指導(dǎo)他們?cè)鯓邮褂檬謾C(jī)APP,告訴他們銷售羊肉的整個(gè)流程,去幫助他們走上小康之路,我想這也是為社會(huì)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧。

  晚上回到賓館,我們個(gè)個(gè)累的精疲力竭,一下午都在布置會(huì)場(chǎng),里面的空氣不流通,悶的頭疼,可是我們的心是暖的,我們讓更多的人去了解塞奇納爾,讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價(jià)格低的問題,不管再苦再累,都是心甘情愿。第二天我們就會(huì)下鄉(xiāng),真正投入到牧民的生活,了解他們的情況。

  第二天到了家里,和我們那塊的村子沒什么倆樣,唯一的區(qū)別就是牧民好客,一進(jìn)門熱乎乎的奶茶就端了上來,頓時(shí)親切感油然而生。我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)信息過程中,牧民也積極配合,期間有些牧民怕他們的信息會(huì)泄露出去,我們就說公司和政府也是有合作項(xiàng)目的,這么大的公司不會(huì)出賣他們,后來嘎查長(zhǎng)也積極配合牧民,讓他們來加入我們。

  有些牧區(qū)距離我們遠(yuǎn),就打電話溝通,讓他們把信息用照片的形式發(fā)到手機(jī)上。打電話也是一門學(xué)問,當(dāng)電話接通時(shí),首先是問好,然后一定要簡(jiǎn)單介紹自己,比如說我們是塞奇納爾公司的,我值得欣慰的是,幾乎每一個(gè)嘎查都知道我們公司,也積極配合我們的工作,我想這就是會(huì)議圓滿成功的結(jié)果吧。

  還有就是,出差當(dāng)中,一定要養(yǎng)成主動(dòng)與人交流的習(xí)慣,因?yàn)楹芏嘤杏玫男畔⒍际菑呐c人交流的過程當(dāng)中得出的,雖然是不同的民族,可是會(huì)共同的語言,有時(shí)候一個(gè)眼神就能心領(lǐng)神會(huì),蒙漢一家親。

  出差學(xué)習(xí)的心得體會(huì)3

  開發(fā)區(qū)十分重視對(duì)教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)支持教師通過各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,到上?疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),F(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):

  1.立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境

  本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計(jì)別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué),F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。

  學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評(píng)價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。我想,對(duì)于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。

  2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

  與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,重新審查各項(xiàng)制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等。

  引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng),因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,真正做到資源的合理配置。

  3.加大教科研力度,針對(duì)校情設(shè)定課題,成立專門的課題組

  就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動(dòng),老師無力從事課題研究。

  我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實(shí)到人頭,有布署有總結(jié),分階段進(jìn)行,穩(wěn)步開展教科研活動(dòng)。

  4.大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)

  在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,XX年下半年,在上級(jí)教育主管部門的支持下,已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因?yàn)闂l件有限,也只好作罷。

  因此,教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺(tái)電腦,教室也要有相應(yīng)設(shè)施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,教師就會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來進(jìn)行教學(xué),節(jié)省很多時(shí)間,更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

  5.改善教師的辦公條件

  教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵(lì)工作的同時(shí),做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環(huán)境,是提高教師積極性的一個(gè)重大舉措。目前,由于學(xué)校規(guī)模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個(gè)辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。

  學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時(shí),辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個(gè)年級(jí),每個(gè)年級(jí)有兩個(gè)或三個(gè)平行班。教師所帶班級(jí)的人數(shù)有多有少,工作量很不均衡。因此,學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學(xué)工作提供便利條件。

  我認(rèn)為,學(xué)?梢詮臄U(kuò)大教學(xué)規(guī)模入手,盡快加蓋樓層,實(shí)行真正的四軌制、小班教學(xué)模式。至于辦公條件,可以考慮同年級(jí)一起辦公,也可以分學(xué)科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀,有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程,給我留下難以磨滅的記憶!

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