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加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2022-04-01 12:50:09 獎(jiǎng)懲制度 我要投稿
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加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

  為了做好安全生產(chǎn)工作,鼓勵(lì)嘉獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)工作中做出成績(jī)的員工,應(yīng)制定規(guī)范的加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度的范文,希望對(duì)大家有幫助。

加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

  加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度篇1

  1 目的

  為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,確保安全管理工作的連續(xù)性,特制定本制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于本加油站生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲工作

  3職責(zé)

  3.1 站長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

  3.2 安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的`制訂,并監(jiān)督實(shí)施。

  3.3 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

  3.4 安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全獎(jiǎng)懲管理歸口管理單位。

  4內(nèi)容

  按照安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“預(yù)防為主,獎(jiǎng)罰分明”的原則,在安全生產(chǎn)中施行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

  4.1有以下行為者,公司應(yīng)在年終時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中給予獎(jiǎng)勵(lì):

  4.1.1認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中做出顯著成績(jī)的;

  4.1.2消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

  4.1.3發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大,避免或減少人員傷亡及公司財(cái)產(chǎn)損失的;

  4.1.4在安全技術(shù)等方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議者;

  4.1.5堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的;

  4.1.6安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí),定期召開(kāi)安全會(huì)議,組織安全檢查,落實(shí)安全措施,成績(jī)顯著者;

  4.1.7安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳,基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全,記錄完整規(guī)范,管理出色者。

  4.2有下列表現(xiàn)之一者,公司應(yīng)給予處罰:

  4.2.1每發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故(重傷事故、死亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故)的事故責(zé)任單位。

  4.2.2因管理不善造成重大事故的事故責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人。

  4.2.3因違章造成自身或他人傷害的事故責(zé)任人。

  4.2.4因管理不善造成輕傷事故的事故單位第一負(fù)責(zé)人和安全員。

  4.2.5對(duì)發(fā)生事故而隱瞞真相,甚至破壞現(xiàn)場(chǎng)、拒不配合事故調(diào)查小組工作的事故單位,第一負(fù)責(zé)人,安全員。情節(jié)嚴(yán)重者按國(guó)家相關(guān)法規(guī)處置。

  4.3實(shí)施

  4.3.1綜合管理部制定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰報(bào)告,報(bào)站長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

  4.3.2個(gè)人或部門獎(jiǎng)勵(lì)在月底時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中支出。

  4.3.3個(gè)人罰款從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,當(dāng)月工資不足的下延,罰款充入公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中。

  加油站安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度篇2

  為了搞好我站的安全生產(chǎn)工作,鼓勵(lì)嘉獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)工作中做出成績(jī)的員工和處罰違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的'人員,根據(jù)中國(guó)石油《加油站管理規(guī)范》第四十五條至第五十四條的規(guī)定,制定我站的安全獎(jiǎng)懲制度:

  一、 獎(jiǎng)勵(lì)

  有下列情形之一者,由站領(lǐng)導(dǎo)或上報(bào)主管公司給予獎(jiǎng)勵(lì):

  1、 積極參加公司和加油站組織的安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),考試成績(jī)優(yōu)秀及消防實(shí)戰(zhàn)演練成績(jī)優(yōu)秀。

  2、 在日常安全檢查工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并積極采取有效措施避免事故發(fā)生。

  3、 發(fā)現(xiàn)“三違”行為,及時(shí)制止。

  4、 遇有突發(fā)和不可抗拒事故發(fā)生,處理得當(dāng),避免或減少油站財(cái)產(chǎn)損失。

  二、 處罰分為責(zé)令改進(jìn)、警告、嚴(yán)重警告和辭退。

  有下列情形之一者,責(zé)令其立即改正:

  1、 工作時(shí)未按規(guī)定穿戴防靜電工作服。

  2、 帶手機(jī)等通訊工具上崗。

  3、 直接往塑料容器內(nèi)加油。

  4、 違反其安全管理規(guī)定。

  有下列情形之一者,給予警告的處分:

  1、 在各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中考試不合格。

  2、 加油時(shí)造成跑、冒油,但未造成損失。

  3、 被責(zé)令改進(jìn)后拒不執(zhí)行,改正后再犯。

  有下列情形之一者,給予嚴(yán)重警告的處分:

  1、 受警告處分后,三月內(nèi)再犯。

  2、 卸油時(shí)溢罐。

  3、 有“三違”行為,不接受制止。

  有下列情形之一者,給予辭退的處分:

  1、 受嚴(yán)重警告處分后,三月內(nèi)表現(xiàn)仍達(dá)不到要求。

  2、 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

  3、 嚴(yán)重違反加油站安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,給加油站造成嚴(yán)重?fù)p失。

  三、 處罰的行使權(quán)限:

  1、 班長(zhǎng)有行使“責(zé)令改進(jìn)”的權(quán)限。

  2、 站長(zhǎng)有行使“責(zé)令改進(jìn)、警告”的權(quán)限

  3、 加油站上及主機(jī)關(guān)有行使“責(zé)令改進(jìn)、警告、嚴(yán)重警告、辭退”的權(quán)限。

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