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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度_安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范本
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，應(yīng)制定規(guī)范的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。下面小編為大家整理了有關(guān)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度篇1
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生和更好的消除施工建設(shè)中的安全隱患，促進(jìn)我項(xiàng)目施工任務(wù)計(jì)劃的順利完成，根據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》和本項(xiàng)目所編制項(xiàng)目管理辦法相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，特定本辦法。
第二條 本《辦法》適用于我項(xiàng)目范圍內(nèi)職工、合同工、農(nóng)民工。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
第三條 根據(jù)我項(xiàng)目管理文件中安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法中相關(guān)規(guī)定，凡堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)避免了事故發(fā)生，挽回經(jīng)濟(jì)損失的有功人員，遇重大事故積極參與搶救，減少事故損失的有功人員由項(xiàng)目經(jīng)理部審批給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 每季度組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)(隊(duì)伍)和個(gè)人，并分別給予通報(bào)表彰。項(xiàng)目經(jīng)理部在進(jìn)行年終總結(jié)評(píng)選先進(jìn)時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比。
第五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)(隊(duì)伍)評(píng)選條件：
認(rèn)真貫徹國(guó)家、華達(dá)公司、業(yè)主、監(jiān)理處及各上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度，起模范帶頭作用;積極改善勞動(dòng)條件;在安全生產(chǎn)的宣傳教育、安全檢查和現(xiàn)代化管理等方面有一定的創(chuàng)造和成績(jī)。
第六條 個(gè)人評(píng)選條件：
(1) 各部門(mén)(隊(duì)伍責(zé)任人)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度;堅(jiān)持“五同時(shí)”成績(jī)突出者。
(2) 在安全生產(chǎn)中有重大革新、改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患有明顯效果者。
(3) 認(rèn)真遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，勇于探索制止他人違章，積極主動(dòng)解決所屬部門(mén)(管轄范圍)不安全隱患有貢獻(xiàn)者。
(4) 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，防止傷亡事故或在事故搶救中有功者。
(5) 專(zhuān)職或兼職技安人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職權(quán)，成績(jī)突出者。
第七條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
先進(jìn)部門(mén)(隊(duì)伍)獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元;先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
第三章 懲罰
第八條 凡發(fā)生一般性安全事故懲罰如下：
(1)對(duì)直接責(zé)任人罰款500-1000元，并取消其當(dāng)年評(píng)先的資格;
(2) 對(duì)事故發(fā)生部門(mén)(隊(duì)伍)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人罰款1000元，實(shí)行安全生產(chǎn)否決權(quán)，取消該部門(mén)(隊(duì)伍)當(dāng)年先進(jìn)部門(mén)的'資格。
第九條 凡發(fā)生一起重傷事故，對(duì)該部門(mén)(隊(duì)伍)負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元;對(duì)事故主要責(zé)任人罰款800-1500元。
第十條 有下列情形之一造成之事故的，追究部門(mén)(隊(duì)伍)主要責(zé)任人的責(zé)任，并從重罰款。
(1) 忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不執(zhí)行的;
(2) 發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時(shí)采取措施的;
(3) 不參加安全技術(shù)教育，或不經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得操作證而上崗操作的;
(4) 由于機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限的;
(5) 無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境不符合安全文明施工規(guī)范的;
(6) 未執(zhí)行施工計(jì)劃與安全措施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用規(guī)定的。
第十一條 有下列情形之一造成傷亡事故的，追究事故主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并從重罰款。
(1) 存在事故隱患，生產(chǎn)條件惡劣，接到《安全檢查整改通知》后拖延不整改的;
(2) 違章指揮生產(chǎn)、作業(yè);
(3) 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，玩忽職守的;
(4) 因采購(gòu)不合格原材料、設(shè)備、勞動(dòng)用品的;
(5) 發(fā)現(xiàn)傷亡事故險(xiǎn)情，不立即報(bào)告的;
(6) 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離職守的。
第十二條 有下列情形之一的部門(mén)(隊(duì)伍)，視情節(jié)處30元以上200元以下罰款或警告。
(1) 忽視安全生產(chǎn)，不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各項(xiàng)安全操作規(guī)程不上墻;
(2) 不堅(jiān)持“三同時(shí)”的規(guī)定的;
(3) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)雜亂，不行使安全文明生產(chǎn)要求;
(4) 不執(zhí)行三級(jí)安全教育規(guī)定和違反其他安全教育培訓(xùn)規(guī)定的;
(5) 無(wú)證上崗操作的各工種，尤其是特種作業(yè)，從重處罰;
(6) 對(duì)事故隱患不排除、對(duì)“安全檢查整改通知書(shū)”或監(jiān)理通報(bào)工作指令不能按時(shí)完成整改的;
(7) 對(duì)發(fā)生事故瞞報(bào)、拖報(bào)從重處罰。
第十四條 有下列行為之一者，視情節(jié)處5元以上50元以下罰款或警告;管理施工人員違章從重扣罰。
(1) 檢修帶電設(shè)備時(shí)在配電開(kāi)關(guān)處不斷電或不掛警示牌;
(2) 任意開(kāi)動(dòng)非本工種設(shè)備;
(3) 特種作業(yè)非持證者獨(dú)立進(jìn)行操作;
(4) 設(shè)備上有安全裝置，但開(kāi)車(chē)操作時(shí)不用;
(5) 危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)技安部門(mén)審批和無(wú)人監(jiān)護(hù);
(6) 任意拆除設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置和警示標(biāo)志、顯示儀表;
(7)使用未經(jīng)審批的臨時(shí)電源線;
(8)高處作業(yè)任意往地面上扔?xùn)|西
(9)違反爆破作業(yè)“十不準(zhǔn)”;
(10)非崗位人員任意在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)逗留;
(11)焊、割未經(jīng)完全清洗和充分通風(fēng)的盛裝過(guò)易燃易爆物品的密封器和通道;
(12)在爆破作業(yè)區(qū)內(nèi)抽煙或動(dòng)火;
(13)開(kāi)動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開(kāi)關(guān)、閘、閥;
(14)其它違反操作規(guī)程中相應(yīng)條款能直接倒致工傷事故或火災(zāi)、爆炸、倒塌、中毒等事故的行為;
(15)不戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的;
(16) 高處作業(yè)不系安全帶、或在有高處作業(yè)、有機(jī)械化運(yùn)輸設(shè)備下工作而不戴安全帽的;
(17)高處作業(yè)穿硬底鞋底;
(18)穿高根鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的;
(19)電氣作業(yè)不穿絕緣鞋底;
(20)帶電作業(yè)或使用雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作而不戴絕緣手套的;
(21)高處作業(yè)位置在非固定支撐面上，或在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外和在坡度大于45度的斜支撐面上工作而不使用安全帶的;
(22)在爆破作業(yè)場(chǎng)所穿化纖料服裝操作的;
(23)其他違反防護(hù)用品使用規(guī)定能直接造成工傷事故或火災(zāi)、爆炸、中毒的;
第四章 罰款管理
第十五條 凡發(fā)生以上，由項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)獎(jiǎng)罰通知，交財(cái)務(wù)部從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并張貼通報(bào)。
第十七條 財(cái)務(wù)部所收罰款作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)(隊(duì)伍)或個(gè)人。
第五章 附則
第十八條 本《辦法》由項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本《辦法》即日起實(shí)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度篇2
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：
1.發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分。
1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。
1.2 車(chē)輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車(chē)客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。
1.3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無(wú)專(zhuān)人操作開(kāi)關(guān)。
1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具(發(fā)?鹿實(shí)陌詞鹿實(shí)撓泄毓娑ùΨ#??/SPAN>
1.5 操作者擅自離崗者。
1.6 擅自占用安全通道者。
1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。
1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。
2.發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。
2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。(有安全防護(hù)手套除外)。
2.2 操作沖床時(shí)，手入�？谧鳂I(yè)，小件沖制不使用手工工具。
2.3 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。
2.4 未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。
2.5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。
2.6 違章指揮、違章作業(yè)。
2.7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。
2.8 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。
2.9 其他違章行為。
3.對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。
4.對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。
5.對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的.安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。
6.對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理(警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任)。
7.凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門(mén)、車(chē)間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
8.本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度篇3
1目的
為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康，杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生，有效降低職工傷亡人數(shù)，搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，用經(jīng)濟(jì)辦法管理、促進(jìn)職工安全生產(chǎn)，特制定本辦法。
2范圍
公司全體工作人員在安全生產(chǎn)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處分適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3職責(zé)
見(jiàn)《安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)與安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》。
4獎(jiǎng)勵(lì)
4.1安全生產(chǎn)部門(mén)和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表彰、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的安全法規(guī)和有關(guān)管理制度，為公司安全工作做出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)公司安全工作委員會(huì)辦公室推薦，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5事故的劃分
5.1按傷害程度分：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T15236-94)，職工傷亡事故按傷害程度分為：
(1) 輕傷事故：指一次事故只有輕傷的'事故。
(2) 重傷事故：指一次事故只有重傷無(wú)死亡的事故。
(3) 死亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。
(4) 重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。
(5) 特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。
5.2按經(jīng)濟(jì)損失程度分：根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，事故通常分為：
(1) 一般損失事故：一次損失1萬(wàn)元以下的事故。
(2) 較大損失事故：一次損失1萬(wàn)元或1萬(wàn)元以上，10萬(wàn)元以下的事故。
(3) 重大損失事故：一次損失10萬(wàn)元或10萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下的事故。
(4) 特大損失事故：一次損失100萬(wàn)元或100萬(wàn)元以上的事故。
6處罰
6.1公司在安全生產(chǎn)方面的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除;對(duì)部門(mén)的處分分為通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先資格。
6.2對(duì)員工違反本辦法的行為，應(yīng)堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，根據(jù)事實(shí)、情節(jié)造成的后果，運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的、法規(guī)的手段嚴(yán)肅處理。但對(duì)違反本辦法的同一行為的經(jīng)濟(jì)處罰不得重復(fù)進(jìn)行。
6.3違反本制度發(fā)生事故的，按下列規(guī)定處罰：
6.3.1因違章作業(yè)，雖未造成事故后果，但在群眾中造成不良影響的，對(duì)當(dāng)事人根據(jù)違章情節(jié)輕重給予扣罰30-200元。
6.3.2發(fā)生輕傷事故，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，并按責(zé)任程度，對(duì)責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰200-1000元。
6.3.3發(fā)生重傷事故，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，對(duì)責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰1000-2000元。
6.3.4發(fā)生死亡事故，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，對(duì)責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰2000-3000元，對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予行政處分或追究其刑事責(zé)任。
6.3.5發(fā)生重大死亡事故，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，對(duì)責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰3000-5000元，對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。
6.3.6發(fā)生特大死亡事故，對(duì)事故發(fā)生部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，對(duì)責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰5000-8000元，對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。
6.3.7發(fā)生一般損失事故，除對(duì)所在部門(mén)行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)外，對(duì)責(zé)任人按責(zé)任程度給予扣罰150-500元，直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至10%。
6.3.8發(fā)生較大損失事故，除對(duì)所在部門(mén)行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)外，根據(jù)責(zé)任程度，給予有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人扣罰500-1800元，直接責(zé)任人要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至10%，情節(jié)惡劣者，給予行政處分。
6.3.9發(fā)生重大損失事故，除對(duì)所在部門(mén)行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，給予公司有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人扣罰1800-3000元。直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至10%，情節(jié)嚴(yán)重者，給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。
6.3.10發(fā)生特大損失事故，除對(duì)所在部門(mén)行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)，并按責(zé)任程度，給予公司有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人扣罰3000-10000元。直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至10%，情節(jié)嚴(yán)重者，給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。
6.3.11事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告，或故意破壞現(xiàn)場(chǎng)的，經(jīng)公司討論后對(duì)責(zé)任人處以扣罰，情節(jié)嚴(yán)重者，給予行政處分。
6.3.12發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關(guān)部門(mén)和人員隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理、故意破壞現(xiàn)場(chǎng),或者未按規(guī)定組織救助的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)人員給予行政記過(guò)以上處分;造成事故損失擴(kuò)大的,給予行政記大過(guò)以上處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
6.3.13發(fā)生工傷事故具體扣罰事宜由質(zhì)量安全科根據(jù)區(qū)市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)要求執(zhí)行，發(fā)生其它事故由各有關(guān)部門(mén)具體進(jìn)行處理。
6.3.14機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故如發(fā)生地點(diǎn)在單位區(qū)域內(nèi)，按本辦法有關(guān)規(guī)定處理，如發(fā)生地點(diǎn)在國(guó)家道路上，按有關(guān)交通管理法規(guī)及本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.3.15非責(zé)任事故所造成的傷亡事故及經(jīng)濟(jì)損失，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
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