秩序部交接班管理制度范文

　　為確保交接工作整齊有序，樹立秩序部良好形象，應制定規(guī)范的秩序部交接班管理制度。下面小編為大家整理了有關秩序部交接班管理制度的范文，希望對大家有幫助。

　　秩序部交接班管理制度篇1

　　1、按時交接班，接班人員應提前五分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

　　2、接班人到崗后，要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，以及清點本崗所配備的物品、器械、檢查設施設備、崗位衛(wèi)生情況，巡查管理區(qū)域，確認無誤后予以簽字，準確填寫接班時間。這一時間既是交班人工作結(jié)束時間，也是接班人工作起始時間。

　　3、交班人在下班前必須填好值班記錄，應交代清楚本班的情況、需要下一班崗需要繼續(xù)觀察或處理的問題，以及配合清點本崗所配備的物品、器械等。

　　4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班的'事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　5、交接時要做好記錄, 填寫《值班記錄》，并簽名。

　　6、接班后按照本崗位服務規(guī)范、規(guī)程等要求，做好本崗位工作。

　　7、做好執(zhí)勤器材、裝備的保養(yǎng)工作，如對講機、充電器、手電筒等，確保在任何時間、任何情況下均可正常使用。

　　8、及時搞好崗位周圍的清潔衛(wèi)生，如：煙頭、紙屑等細小垃圾，交接班時必須打掃干凈，保持工作現(xiàn)場整潔有序。

　　9、接班人員酒后或帶病堅持上班者，交班人不得交班，并及時報告班長，等待安排。

　　秩序部交接班管理制度篇2

　　一、目的：確保交接工作整齊有序，樹立物業(yè)管理服務良好形象。

　　二、適用范圍：秩序部崗位交接班工作。

　　三、要求：確保值勤物品完整無缺，遺留問題跨進清楚。

　　四、基本內(nèi)容：

　　1、按時交接班，接班中人員應提前十五鐘到達崗位。接班人員未到達或未交接清楚前，當班人員不能離崗。

　　2、接班人員要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到三明：

　　A、上一班情況明;

　　B、本班接辦的事情明;

　　C、物品、器械清點明;

　　3、交班人在下班前必須詳細填寫值班記錄，應做到三清：

　　A、本班情況清;

　　B、交班的問題及需跟進處理清;

　　C、物品、器械交接清;

　　4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班的'事情要繼續(xù)在崗位處理完畢，接班人協(xié)助完成。

　　5、交班人員需下班前做好當值區(qū)域衛(wèi)生工作，接班人員檢查崗位衛(wèi)生，操持崗位整潔。

　　6、值班室、執(zhí)勤點十米之內(nèi)無紙屑，煙頭、地面干凈。

　　7、物品擺放整齊，不亂扔亂掛亂放。

　　8、交接班必須由領班列隊帶隊進行每個崗位交接工作。

　　9、每個崗位的交接必須在領班現(xiàn)場督導下交接。

　　10、物品清點不清，或有損壞，交完班后才發(fā)現(xiàn)，所承擔責任由接班人員負責，領班負督導不嚴責任。

　　11、交接班時必須先相互敬禮以示問候，包括互換崗位。

　　12、領班必須在交接班前后主持工作安排及各項講評工作。

　　13、在交接班過程及到達集合地點不得吵鬧、喧嘩。應自行列隊站端正。

　　14、交接班時要做好詳細記錄，并雙方簽名。

　　15、全部交接完畢后，由領班列隊進行當班的工作講評，最后下達“解放”口令后，隊員方可解散。

　　秩序部交接班管理制度篇3

　　交接班流程：

　　1、交接班班長提前30分鐘檢查完本班各個崗位交班準備情況，檢查內(nèi)容包括值班記錄、崗位衛(wèi)生、值班器具、問題處理情況等;

　　2、交接班班長提前15分鐘于值班室外集合接班隊員，檢查儀容儀表、著裝情況等集體高喊部門口號“精兵高效，創(chuàng)一流團隊”后帶隊至崗位準備接班;

　　崗位交接班操作流程：

　　(1)、接班隊員齊步至崗位，交接雙方敬禮，

　　(2)、向左向右跨步，向前三步走向后轉(zhuǎn)體，向左向右跨步完成位置互換后敬禮，隨后交班隊員歸隊統(tǒng)一帶回。

　　(3)交接完畢后接班人員開始上崗工作，交班人員歸隊，值班員帶隊進入下一個崗位進行交接。

　　(4)全部崗位交接完畢后值班員統(tǒng)一帶回列隊進行工作小結(jié)與點評。

　　(5)交接班班長進行整體工作情況的交接，并將需要移交的事項記錄在《領班交接班記錄表》中;

　　要求：

　　1、上下班途中隊伍必須保持整齊劃一、精神飽滿。

　　2、秩序員在進行交接班儀式時應嚴肅、認真的做好每個動作體現(xiàn)出高水平的軍事素質(zhì);

　　3、交接班必須交接清楚，本著“誰主管誰負責、誰當班誰負責、誰操作誰負責”的`原則，責任明確，便于追查;

　　4、必須填寫交接班記錄，雙方簽字認可，凡因交接不清楚、盲目接班所造成的責任由接班人負責。如果沒有交接清楚的，接班隊員半個小時查清問題或發(fā)現(xiàn)問題的由交班隊員負責。

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