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綜治工作獎懲制度
對認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作、成績突出的，給予表彰獎勵；對因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
一、有下列表現(xiàn)的，給予有關(guān)人員表彰獎勵。
1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的，給予通報表彰。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，可給予表彰獎勵，同時，可向街道黨工委推薦為街道年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的依據(jù)。
二、有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
1、工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成社區(qū)工作年度目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)工作人員完成工作任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。
2、對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的。
3、在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查，或作偽證阻撓查處工作的。
4、不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群眾性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡�、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失或造成重大社會影響的。
5、對當(dāng)事人申請事項故意拖延時間，推諉扯皮或故意設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。
6、工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；打擊報復(fù)投訴、舉報人的；工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律的。
三、責(zé)任追究辦法
1、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法違紀(jì)的，視情況給予誡勉教育。
2、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因工作失職造成損失的，按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
3、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因嚴(yán)重失職，造成重大損失或不良社會影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、在追究綜治維穩(wěn)工作中心工作人員責(zé)任的同時，也要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
綜合治理獎懲制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司社會治安綜合治理工作管理力度，提搞職工群眾自覺參與社會治安綜合治理工作的積極性和主動性，積極推進(jìn)公司社會治安綜合治理工作進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)群防群治，維護(hù)公司安全穩(wěn)定，特制定本制度。
一、 符合下列條件的部門和個人，由社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰獎勵：
1、落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制成績突出，社會治安秩序良好的；
2、見義勇為，勇于同違法犯罪行為作斗爭表現(xiàn)突出或者舉報、揭發(fā)違法犯罪有重大立功表現(xiàn)的；
3、在社會治安綜合治理工作中有其他突出成績的。
二、 有下列情形之一的，由社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組對部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以批評教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、忽視綜治工作，導(dǎo)致本部門治安秩序混亂，嚴(yán)重影響正常工作、生活秩序的；
2、對部門內(nèi)部不安定因素或者矛盾化解、調(diào)處不力，造成嚴(yán)重后果的；
3、因教育或監(jiān)管不力，違法犯罪情況嚴(yán)重的；
4、發(fā)生刑事案件或重大治安案件事件隱瞞不報的；
5、因管理混亂導(dǎo)致排除治安隱患不力，導(dǎo)致重大治安安全事故的；
6、在社會治安綜合治理工作中玩忽職守，徇私舞弊；
7、在社會治安綜合治理工作中造成嚴(yán)重后果或影響的。
社會治安綜合治理獎懲制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理建設(shè)，推進(jìn)院落安全管理，特制定本制度。
一、 符合下列條件的科室和個人，由社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予表彰獎勵：
1、 落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制成績突出，社會治安秩序良好的；
2、 見義勇為，同違法犯罪行為作斗爭表現(xiàn)突出或者舉報、揭發(fā)違法犯罪有重大立功表現(xiàn)的；
3、 在社會治安綜合治理工作中有其他突出成績的。
二、 有下列情形之一的，由社會治安綜合治理機(jī)構(gòu)對科室主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以批評教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、 忽視綜治工作，導(dǎo)致本科室治安秩序混亂，嚴(yán)重影響正常工作、生活秩序的；
2、 對科室內(nèi)部不安定因素或者矛盾化解、調(diào)處不力，造成嚴(yán)重后果的；
3、 因教育管理不力，違法犯罪情況嚴(yán)重的；
4、 發(fā)生刑事案件或重大治安案件事件隱瞞不報的；
5、 因管理混亂導(dǎo)致排除治安隱患不力，導(dǎo)致重大治安安全事故的；
6、 在社會治安綜合治理工作中玩忽職守，徇私舞弊的。
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