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保衛(wèi)科管理制度_保衛(wèi)科管理制度條例
為維護正常生產(chǎn)、學習秩序，做好安全保衛(wèi)的工作，應(yīng)制定規(guī)范的保衛(wèi)科管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)保衛(wèi)科管理制度的范文，希望對大家有幫助。
保衛(wèi)科管理制度篇1
為了規(guī)范科學管理，確保公司財產(chǎn)不受損失，保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特暫制訂本制度。
1、保衛(wèi)人員應(yīng)遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，服從公司的命令，接受綜合部的管理和監(jiān)督。
2、值勤保衛(wèi)人員應(yīng)24小時堅守工作崗位，特別對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段實行監(jiān)控，負責維護公司安全。
3、值勤保衛(wèi)人員對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動做好下列接待工作，首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
4、值勤保衛(wèi)人員對待外來入廠車輛，應(yīng)仔細詢問入廠目的.，問明來意后，聯(lián)系相關(guān)部門，填寫《車輛入廠登記表》，同時發(fā)放車輛管理卡，并指定停放地點。外來車輛出門時，應(yīng)仔細檢查車輛并收回車輛管理卡。
5、值班保衛(wèi)人員工作期間必須認真負責，嚴禁任何人員攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品出入廠區(qū)和工作、生活場所。
6、值班保衛(wèi)人員待人接物須謙恭有禮不得怠慢，值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)，處理各種工作必須公正廉潔。
7、值班期間嚴禁脫崗、睡崗，遇特殊情況請假需請示領(lǐng)導，待征得領(lǐng)導同意，有人接崗后方可離開。每脫崗一次罰款100元，累計達三次即被公司勸退。
8、值班保衛(wèi)人員嚴禁酗酒、賭博、滋事，應(yīng)堅守職業(yè)道德，維護廠風廠紀和公司秩序，不得泄漏公司機密。
9、值班保衛(wèi)人員實行交接班制度，認真填寫《保衛(wèi)科值班表》，記錄當天值班期間情況，交接班人員雙方簽字確認后進行換崗。
10、保衛(wèi)值班人員負責公司所有進出物品的監(jiān)督檢查，綜合部不定時監(jiān)督核查保衛(wèi)科對有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知及相關(guān)記錄。如有失職現(xiàn)象，每次罰款100元，累計達三次即被公司勸退。
11、公司大門及欄桿應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。進出車輛及人員通過后應(yīng)及時關(guān)閉。公司發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉罰款值班保衛(wèi)人員20元。
12、保衛(wèi)人員如辭職，應(yīng)提前30天向綜合部主管領(lǐng)導提出辭呈，經(jīng)公司批準后方可辦理離職手續(xù)。
13、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
保衛(wèi)科管理制度篇2
根據(jù)公司保衛(wèi)工作需要，依據(jù)公司管理考核大綱，特制定本制度。
1、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報保衛(wèi)科科長或總值班人員。 嚴格遵守各項保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為要敢于批評、糾正。在保衛(wèi)科科長直接領(lǐng)導下開展工作，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2、 當班期間，要詳細記錄值班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確， 對發(fā)現(xiàn)的保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。違者每項次扣2--5分。
3、 認真處理當班期間發(fā)生的'治安保衛(wèi)方面的問題，并將處理結(jié)果及時上報，對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告。 遇有緊急事件時要及時報告保衛(wèi)科科長或總值班人員，并根據(jù)具體情況做好組織指揮工作。
4、 對進出公司的人員及車輛認真登記，謝絕無關(guān)人員進入。對違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒絕進入。
5、密切注意大門周圍情況，指揮進入公司的車輛有秩序地停放，保持大門內(nèi)外及廠內(nèi)通道的暢順。發(fā)生一次廠大門道路堵塞現(xiàn)象，扣值班人員5分。
6、對攜帶物品出廠的人員及車輛進行檢查，核對《出門證》及其它含有領(lǐng)導簽字的批條，對可疑人員、可疑物品應(yīng)做好詳細登記，對可疑物品有權(quán)扣留并協(xié)商有關(guān)部門進行鑒別、處理。違者每項次扣5--10分，如發(fā)生物資從門崗處丟失的，由門崗值班人員照價賠償。
7、 監(jiān)督員工上下班出入情況，特別對本公司員工挎包外出、私人車輛做到詳細檢查。違者每項次扣2--5分。
8、負責前門崗、辦公樓區(qū)電源照明開關(guān)、前門崗衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔。違者每次扣責任人2分。
9、公司員工上下班按時在保衛(wèi)科自覺排隊指紋考勤，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查和詢問，門衛(wèi)值班員必須做好遲到、早退員工記錄，與當事員工落實清楚;下班后，未經(jīng)公司領(lǐng)導通知，一切人員禁止入內(nèi)。否則每項次扣值班人員2--5分。
10、上班期間，因公務(wù)外出者，應(yīng)填寫外出條，由派遣公務(wù)領(lǐng)導簽字，保衛(wèi)科值班人員需要在記錄本上填寫出門時間和回廠時間，事假外出者，應(yīng)填寫《請假條》，由分管經(jīng)理簽字，經(jīng)保衛(wèi)人員查看后交企管辦，未按規(guī)定者禁止出廠;《外出條》應(yīng)按時間順序保存，次日交企管辦;違者視其情況給予2--5分處罰。
11、任何人員攜帶物品出廠時，必須持主管單位領(lǐng)導、主管副總或常務(wù)副總、總經(jīng)理簽發(fā)的《出門證》，《出門證》外出事由一欄中表明所攜帶物品，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查后方可出廠。造成物資丟失，無記錄或記錄不清等，給予值班人員不低于10分處罰，并照價賠償。
12、來訪人員出入廠區(qū)必須登記填寫《來訪人員登記本》，由外來人員聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人同意后方可入廠接洽業(yè)務(wù)。洽談結(jié)束后，保衛(wèi)值班人員在離返時間一欄中做好記錄并由來訪人簽字。違者每項次扣2分。
13、外來施工人員入廠須經(jīng)主管單位領(lǐng)導同意，將名單、人數(shù)通知保衛(wèi)科值班人員，并將施工人員身份證復印件報送保衛(wèi)科，由前門崗負責保管并記錄。違者每項次扣2分。
14、外來參觀人員及貴賓必須有副總以上領(lǐng)導批準方可入廠，保衛(wèi)科值班人員記錄來訪單位、車牌號碼或人數(shù)，如需特殊放行人員，公司辦或主管副總應(yīng)當提前通知保衛(wèi)科人員做好接待準備。
15、保衛(wèi)科前門崗白天7點--18點間，必須有二人在崗值班，吃飯時間一個小時，輪流在崗值班;后門崗打飯時間15分鐘，打飯期間后門處于緊鎖狀態(tài)，堅決杜絕前、后門崗值班期內(nèi)在崗睡崗現(xiàn)象。違者按脫崗睡崗5分處罰。
16、化肥貨場大門除進出車輛，杜絕任何員工進出，平時處于緊鎖狀態(tài);前門崗夜間大門必須處于關(guān)閉狀態(tài);違者發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2分。
17、進廠物資必須將送貨人、物資名稱、接收單位、時間等信息記錄清楚，物資送達完畢，必須由接收單位簽字同意后，方可放行。(接受單位人員可簽字于門崗記錄本中)
18、值班電話保持24小時暢通，如有故障及時上報維修。
19、夜間禁止與公司無關(guān)人員及車輛進出，本公司人員離廠必須由班長、生產(chǎn)調(diào)度簽字同意，生產(chǎn)調(diào)度離廠有公司帶班干部簽字同意。
20、經(jīng)調(diào)查監(jiān)控記錄與門衛(wèi)值班記錄不相符的，給予值班門衛(wèi)2--5分處罰。
21、即日起實行值班門衛(wèi)離崗請假制度。
22、積極處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件(火災、偷盜、打架等)及與治安、消防單位的聯(lián)系。
23、著裝整潔、儀態(tài)端莊，禮貌待人，文明執(zhí)勤。
保衛(wèi)科管理制度篇3
第一章 總則
為了保護醫(yī)院工作人員及患者的人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護醫(yī)院的醫(yī)療、教學、和科研等工作秩序的正常進行，特制定本管理制度。
第一條 醫(yī)院治安保衛(wèi)工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。以保護本單位人員和患者安全為突出要務(wù)。
第二條 、設(shè)立保衛(wèi)科，專職負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
第二章 職責
第一條、 醫(yī)院主要負責人對醫(yī)院內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作負責。
第二條、 保衛(wèi)科工作職責
1、根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定本院的消防、安全保衛(wèi)工作計劃并實施，定期組織消防、安全檢查。落實隱患整改要求。
2、保護醫(yī)務(wù)人員及患者的人身、財產(chǎn)安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
3、做好院內(nèi)消防、治安的預防工作，配合公安部門進行案件偵察和處理。
4、負責院內(nèi)重點要害部位的巡視、巡查、安全防范等保衛(wèi)工作。
5、配合有關(guān)科室對全院職工進行法制和遵守院規(guī)、院紀教育，提高全院職工的法制觀念。
6、組織職工進行消防、安全防范知識、技能的培訓，負責組織實施演練。提高全院職工消防和安全防范的技能。
7、搞好實習生、進修生、臨時工的管理工作，建立臨時檔案。
8、深入開展調(diào)查，密切掌握單位內(nèi)部的治安動向，及時制定相應(yīng)的防范對策。做好內(nèi)部矛盾調(diào)解工作。
9、做好處理醫(yī)療糾紛和群體事件的保衛(wèi)工作。
10、檢查考核各科室安全制度落實情況，并將考核結(jié)果上報，對 查出的不安全隱患提出整改意見并督促改正。
11、負責醫(yī)院內(nèi)部款項押運，保衛(wèi)醫(yī)院金融安全。
12、按上級公安部門要求貫徹落實各項業(yè)務(wù)。積極配合地方派出所做好單位內(nèi)部的戶口管理工作。
13、堅持管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，自覺接受群眾監(jiān)督。
14、完成院領(lǐng)導和上級部門交辦的其它任務(wù)。
第三條、 保衛(wèi)科長職責
1、在院長和分管院長領(lǐng)導及公安部門業(yè)務(wù)指導下負責保衛(wèi)科的全面工作。
2、制定本科室年度工作計劃，并組織實施。
3、對本科室人員進行合理分工，督促和檢查保衛(wèi)人員的工作和值勤情況，查處安全隱患、嚴防安全事故發(fā)生。
4、抓好全科人員的思想政治工作，組織政治學習、業(yè)務(wù)學習，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、組織人員全力查辦院內(nèi)發(fā)生的各類刑事、治安案件。
6、負責檢查和督導消防安全和安全保衛(wèi)工作的開展和落實。
7、協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，組織對全體職工的'防火、防盜、防事故的安全教育，搞好群防群治工作。
第四條、保衛(wèi)人員(門衛(wèi)、保安)職責
1、負責醫(yī)院內(nèi)部的安全保衛(wèi)及消防工作，打擊發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的各類違反犯罪活動。
2、對院內(nèi)各部門和重點部位認真巡視檢查，妥善處理各類事件，遇有重大事件要及時匯報領(lǐng)導。
3、負責清查院內(nèi)閑散人員，對可疑人員要及時認真地詢問、盤查。發(fā)現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)實施違法犯罪活動及擾亂醫(yī)院正常工作秩序，危及患者、醫(yī)護人員人身、財產(chǎn)安全的行為要立即制止并報告。
4、負責疏導院內(nèi)、門前車輛，保證醫(yī)院交通順暢，各類車輛有序停放。
5、醫(yī)院發(fā)生火災或其它危及醫(yī)院安全的事故后迅速趕至現(xiàn)場進行撲救、搶險，并按照應(yīng)急方案組織人員疏散。
6、做好對全院職工的安全防范及法制宣傳教育工作，提高職工的安全防范及法制意識。
7、定期對醫(yī)院各部位進行安全、消防檢查并對職工進行消防技能演示和培訓。
8、負責醫(yī)院內(nèi)部治安案件和民事案件的查處和調(diào)解，做好對各類違反違紀人員的幫教工作。
9、接待群眾來訪，做好外來公務(wù)人員的登記記錄。
10、監(jiān)督夜勤人員做好夜間巡視，確保醫(yī)院財產(chǎn)安全。
11、完成上級領(lǐng)導賦予的其它任務(wù)。
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