安全管理培訓(xùn)制度_安全管理培訓(xùn)制度規(guī)范

　　加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)是為提高員工的安全意識，是保證生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。下面小編為大家整理了有關(guān)安全管理培訓(xùn)制度的范文，希望對大家有幫助。

　　安全管理培訓(xùn)制度篇1

　　第一條 為了更好地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)及霍州煤電安字[2009]660號文件精神，提高職工安全素質(zhì)和安全技能，規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序，杜絕各類事故的發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

　　第二條 新工人培訓(xùn)：公司招聘或調(diào)入的合同工、臨時工、參加實習(xí)人員、新招聘的大中專畢業(yè)生及上崗前的其他從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過廠級、車間級、班組級安全培訓(xùn)，總培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。

　　第三條 廠級安全培訓(xùn)：是在分配到車間或工作場所之前進行的初步培訓(xùn)，時間不得少于24學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《新員工崗前安全培訓(xùn)教材》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局培訓(xùn)中心組織編寫)。

　　2、本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)、勞動紀律規(guī)章制度。

　　3、廠級安全培訓(xùn)結(jié)束后，由安環(huán)部組織考試，考試合格者由人力資源部進行分配，參加車間級安全培訓(xùn)。

　　第四條 車間級安全培訓(xùn)：是新職工被分配到車間以后所進行的安全培訓(xùn)，時間不得少于24學(xué)時。內(nèi)容為：

　　1、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)知識讀本》焦化企業(yè)安全篇有關(guān)內(nèi)容(臨汾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編寫)。

　　2、本車間工作環(huán)境及危險因素，車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

　　3、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。

　　4、安全設(shè)備、設(shè)施，個人防護用品的使用和維護。

　　5、事故應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容。重點是使新進廠員工認識掌握安全技術(shù)的必要性，要求新進廠人員在學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的同時，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識。

　　第五條 班組安全培訓(xùn)：是新員工在上崗前，由班組進行的第三級安全培訓(xùn)。不得少于24學(xué)時，內(nèi)容為：

　　1、“安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“交接班制度”。

　　2、崗位生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危害區(qū)域、設(shè)備狀況、消防措施等

　　3、所從事工種可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故。

　　4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　5、班組是企業(yè)生產(chǎn)的第一線，這一級的安全培訓(xùn)最為直接和具體，是三級安全培訓(xùn)中一個及其重要的環(huán)節(jié)，必須予以高度重視。

　　6、車間、班組安全培訓(xùn)結(jié)束后由車間組織考試，考試合格者由人力資源部辦理《培訓(xùn)合格證書》并安排上崗，考試不合格者允許補考一次，補考不合格者解除勞動合同。

　　7、簽訂師徒合同：新工人上崗后同所在班組老工人一式兩份簽訂《師徒合同》，在有安全經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿2個月方可獨立工作。

　　第六條 特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)

　　1、特種作業(yè)人員(電工、電焊工、儀表修理工、鉗管工、車床工、化驗分析工)參加由上級安全生產(chǎn)主管部門組織的相關(guān)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種作業(yè)工作，并定期參加年度復(fù)訓(xùn)，證件有效期6年，每2年復(fù)訓(xùn)一次。

　　2、由普通崗位調(diào)整為特種作業(yè)崗位，上崗前必須取得《特種作業(yè)人員安全資格證》，否則不得上崗，車間不得隨意調(diào)整一般崗位員工從事特種作業(yè)工作。

　　第七條 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)

　　特種設(shè)備作業(yè)人員(起重工、廠內(nèi)機動車輛駕駛、壓力容器工)參加由臨汾市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的相關(guān)培訓(xùn)，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種設(shè)備作業(yè)工作，并定期參加年度復(fù)訓(xùn)，證件有效期6年，每2年復(fù)訓(xùn)一次。

　　第八條 公司主要負責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)

　　公司主要負責(zé)人，安環(huán)部安全管理人員、車間專職(兼職)安全管理人員，參加由上級安全生產(chǎn)主管部門組織的相關(guān)培訓(xùn)，取得《公司主要負責(zé)人安全資格證書》或《安全管理人員資格證》方可從事安全管理工作，并定期參加年度復(fù)訓(xùn)。

　　第九條 各單位不得安排未取得《安全管理人員資格證》的人員從事安全管理工作。

　　第十條 公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間由上級安全生產(chǎn)主管部門規(guī)定。

　　第十一條 其他從業(yè)人員培訓(xùn)

　　除公司負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員以外的其他所有員工，每年參加由公司組織的年度安全再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。

　　1、培訓(xùn)內(nèi)容：執(zhí)行《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)知識讀本》及公司、車間安全生產(chǎn)、勞動紀律，操作規(guī)程、安全規(guī)程等內(nèi)容。

　　2、組織辦法

　　(1)各生產(chǎn)車間每周利用周一上午、下午安辦會，組織不少于20分鐘的培訓(xùn)，由車間相關(guān)負責(zé)人講課，全部員工參加，參加培訓(xùn)員工實行簽到制，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容做好記錄。

　　(2)車間培訓(xùn)負責(zé)人要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)大綱，根據(jù)大綱進行認真?zhèn)湔n并報培訓(xùn)主管部門備案，培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)大綱要求進行日常檢查管理。

　　(3)培訓(xùn)結(jié)束后，由上級安全管理部門組織考試，考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。

　　3、機關(guān)部室參加由公司統(tǒng)一組織的年度安全培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后考試，考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。

　　第十二條 外單位施工人員培訓(xùn)

　　委外工程隊伍從業(yè)人員，按照本辦法規(guī)定統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由承包單位支付。

　　1、組織實施

　　(一)廠級安全培訓(xùn)：由安環(huán)部安全員準備所需培訓(xùn)教材，按照本辦法規(guī)定的'時間及要求組織實施，考試結(jié)束后以書面形式介紹回人力資源部，考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。

　　(二)車間、班組級安全培訓(xùn)：由車間安全員準備培訓(xùn)教材、做好培訓(xùn)講課準備，按照本辦法規(guī)定的時間及要求組織實施，培訓(xùn)結(jié)果以書面形式報人力資源部，考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。

　　(三)其他從業(yè)人員培訓(xùn)：由人力資源部及車間共同組織實施，由具備資質(zhì)的上級安全培訓(xùn)主管部門及公司有關(guān)人員授課，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，考試卷存檔。

　　(四)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、公司負責(zé)人培訓(xùn)

　　由人力資源部根據(jù)以上崗位人員持證上崗情況及上級培訓(xùn)安排組織實施。

　　第十三條 員工培訓(xùn)管理

　　(一)員工培訓(xùn)工作由公司人力資源部統(tǒng)一管理，根據(jù)公司要求制定員工各種培訓(xùn)計劃并組織實施，建立健全員工培訓(xùn)登記、備案制度，完善員工培訓(xùn)檔案。

　　(二)車間部室安全管理人員承擔(dān)本部門員工培訓(xùn)管理工作，按照公司要求辦理員工培訓(xùn)有關(guān)事宜。

　　(三)人力資源部根據(jù)要求建立員工培訓(xùn)檔案，員工培訓(xùn)考試考核結(jié)果納入個人檔案管理記錄。

　　(四)員工培訓(xùn)教材由人力資源部根據(jù)規(guī)定組織有關(guān)專業(yè)人員審核選定，培訓(xùn)所需其他資料實行集中辦理，各單位根據(jù)計劃簽字領(lǐng)用。

　　第十四條 培訓(xùn)費用管理

　　(一)員工培訓(xùn)費用由人力資源部統(tǒng)一管理，按照年初編制的培訓(xùn)計劃及項目支付培訓(xùn)費用。

　　(二)財務(wù)部按照職工工資總額的2%足額提取職工培訓(xùn)教育經(jīng)費，由培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)計劃使用。

　　(三)各單位臨時使用員工培訓(xùn)教育經(jīng)費，必須提前提出報告，經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準，公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理。

　　(四)委外培訓(xùn)由承辦部門提出計劃、預(yù)算、報告、協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準，公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。

　　(五)未列入公司培訓(xùn)計劃或未經(jīng)公司批準產(chǎn)生的培訓(xùn)費用，公司不予報銷，由責(zé)任人自理。

　　(六)支付或報銷的各項培訓(xùn)費用，除執(zhí)行事前報告批準外，在支付或報銷前由人力資源部進行審核、登記、簽字。

　　第十五條 有關(guān)規(guī)定

　　(一)未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的職工，不得上崗作業(yè)。

　　(二)普通工種之間變換崗位或人員跨單位調(diào)動，必須參加由調(diào)入單位組織的不少于48小時的“規(guī)程”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，考試合格后人力資源部方可辦理工作調(diào)動手續(xù)。

　　(三)員工離崗一年以上重新上崗時，重新接受車間和班組級安全培訓(xùn)。

　　(四)車間實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，由車間及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的培訓(xùn)。

　　(五)新工人入廠培訓(xùn)期間，按照預(yù)崗標準支付生活費，參加公司組織的其他培訓(xùn)占用工作時間的，按照規(guī)定支付工資。

　　(六)特種作業(yè)人員取得《操作資格證》后，無特殊情況三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。

　　(七)違反本辦法規(guī)定者，實行責(zé)任倒查制度，追究培訓(xùn)有關(guān)人員責(zé)任，并給予經(jīng)濟處罰，嚴重者給予行政或紀律處分。

　　(八)新工人、特種(設(shè)備)作業(yè)人員、公司負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)率100%，其他從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)率不低于95%。

　　(九)對于承擔(dān)新工人三級安全培訓(xùn)的有關(guān)人員，按照培訓(xùn)1人補助50元支付培訓(xùn)補助，其他培訓(xùn)視情況給予而定。

　　(十)自本規(guī)定執(zhí)行后原有員工培訓(xùn)辦法廢止。

　　(十一)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定抵觸者執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

　　安全管理培訓(xùn)制度篇2

　　加強安全生產(chǎn)教育是保證生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，為了認真抓好三級安全教育確保企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，特做如下規(guī)定：

　　一、公司安全教育

　　1、公司安全教育由總務(wù)部負責(zé)，制定安全教育并組織實施。

　　2、對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。

　　3、每年進行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　4、結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防事故的措施，從中認真吸取教訓(xùn)，增強自我保護能力。

　　5、不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗和重大事故通報。

　　二、車間安全教育

　　1、各部門安全教育由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施。

　　2、各部門負責(zé)人要制定安全教育計劃，一般每月組織一次，可分別以課、生產(chǎn)線為單位，利用班前班后進行。

　　3、車間一級安全教育要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，針對性強。學(xué)用結(jié)合，注重實效。

　　4、車間安全教育的'重點：崗位應(yīng)知應(yīng)會、安全操作規(guī)程、安全用電、由于產(chǎn)品和條件變化帶來的不安全因素、研究已發(fā)生工傷事故的教訓(xùn)、學(xué)習(xí)報警逃生、救火常識、明確人員疏散方案、訓(xùn)練安全骨干以及傳達上級安全工作指示。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)需要每次安全教育抓住一兩個重點、逐步深入。

　　6、車間安全教育要和整改結(jié)合起來，及時解決存在的隱患。

　　7、對技術(shù)工種或操作特定員工，進行安全操作規(guī)程教育。

　　8、對轉(zhuǎn)崗員工在工作變動上崗前進行新崗位應(yīng)知應(yīng)會教育。

　　三、班組安全教育

　　1、組長要負責(zé)本組安全宣傳任務(wù)。

　　2、要組織員工學(xué)習(xí)安全須知，針對不同情況，強調(diào)要注意的事項。

　　3、注意檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章作業(yè)和不安全因素，幫助員工提高安全意識。

　　4、隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告安全情況。組織員工研究改進安全生產(chǎn)工作，克服麻痹大意思想。 四、全員安全教育

　　1、公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容;

　　2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

　　五、新工藝、新技術(shù)的開始教育

　　在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。

　　六、特種作業(yè)人員教育

　　特種作業(yè)人員必須按(1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

　　七、事故教育

　　1、對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

　　2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

　　3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

　　八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。

　　并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：

　　1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

　　2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

　　3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

　　4、表揚好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

　　九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。

　　安全管理培訓(xùn)制度篇3

　　1. 公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負責(zé)編寫教材。

　　2.對所有員工逐級進行安全教育，內(nèi)容如下：

　　2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度;

　　2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向;

　　2.3事故的調(diào)查和報告;

　　2.4防火(消防知識及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識教育;

　　2.5急救措施教育;

　　2.6每季度一次進行安全檢查和安全教育。

　　3.對倉庫人員的安全教育：

　　3.1吊裝和碼垛的`安全操作教育;

　　3.2危險品、毒麻藥的安全保管;

　　3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。

　　4.生產(chǎn)操作人員的安全教育。

　　4.1崗位安全操作和設(shè)備使用，維修保養(yǎng)方法，不得超負運轉(zhuǎn)，防止出現(xiàn)設(shè)備事故;

　　4.2基本電器安全知識教育;

　　4.3接觸危險品時的注意事項;

　　4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具;

　　4.5正確使用防護用品;

　　4.5.1安全手套;

　　4.5.2防護眼鏡;

　　4.5.3防護口罩。

　　5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育：

　　5.1要了解包裝機械的性能，并能正確的使用，防止超負荷運轉(zhuǎn)而損壞機器，防止人身事故發(fā)生;

　　5.2掌握電器的基本知識;

　　5.3接觸有害物質(zhì)時，正確使用防護用品，帶好手套、眼鏡、口罩等;

　　5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具;

　　6.化驗室工作人員的安全教育：

　　6.1水、火、電等安全使用教育;

　　6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;

　　6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;

　　6.4化學(xué)廢棄物的處理;

　　7.實驗室消防器材，緊急救護措施的使用。

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