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員工宿舍的管理規(guī)章制度條例
員工宿舍管理制度是為使員工宿舍保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)而制定的。下面愛匯小編整理的員工宿舍的管理規(guī)章制度條例，供你參考。
員工宿舍的管理規(guī)章制度條例范文一
一、住宿人員規(guī)定： 1、入住人員必須遵守相關(guān)文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時(shí)從個(gè) 人月度工資中扣除公司承擔(dān)之外的房租、電費(fèi)。
2、住舍員工，必須服從公司對(duì)宿舍安排。
未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自占用空置宿 舍;嚴(yán)禁亂住、混住。
二、文明管理規(guī)定： 1、員工宿舍必須保持內(nèi)部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭和雜物。
自覺清掃和維護(hù)內(nèi)部衛(wèi)生及各種公共設(shè)施，對(duì)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺主 動(dòng)清掃，不得私自占用公共區(qū)域場(chǎng)地; 2、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免妨礙別人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放; 4、 文明規(guī)范自己的一言一行， 員工之間團(tuán)結(jié)互助， 遇有困難大家互相幫助， 禮貌待人。
三、治安消防規(guī)定： 1、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不得在宿舍內(nèi)吵架、謾罵、打架，更不得隨意 將外來人員領(lǐng)入宿舍; 2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對(duì)符合安全要求 的家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用， 嚴(yán)禁亂接亂拉電線、 電源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、員工住宿收費(fèi)規(guī)定： 因宿舍數(shù)量有限，同時(shí)公司每年需向集團(tuán)支付宿舍使用費(fèi)。
為更加合理利 用宿舍，經(jīng)研究，決定對(duì)超標(biāo)居住的員工收取必要費(fèi)用： 1、每間房屋住宿標(biāo)準(zhǔn)為 3-4 人/間，不足 3 人的`需補(bǔ)交宿舍費(fèi);兩人住一間 補(bǔ) 100 元/間，一人住一間補(bǔ) 150 元/間; 2、電費(fèi)每人每月 15 度基本電費(fèi)，超過部門由居住人員共同平均分?jǐn)�，電費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按供電部門對(duì)我公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 五、獎(jiǎng)懲措施 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 一、評(píng)比優(yōu)秀宿舍的依據(jù)：認(rèn)真遵守宿舍管理各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺保持公共 區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：由人事部和各宿室長(zhǎng)每月對(duì)宿室進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1.被當(dāng)選為寢室長(zhǎng)的，每月在工資補(bǔ)貼 50 元 2.當(dāng)月當(dāng)選優(yōu)秀宿室給予 50 元獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)二次當(dāng)選的給予 100 元獎(jiǎng)勵(lì) 處罰標(biāo)準(zhǔn)： 一、對(duì)不遵守宿舍管理規(guī)章制度情節(jié)較輕的一次說服教育，二次警告，第三 次視情節(jié)輕重分別給予本宿舍居住人員 50—100 元的罰款; 二、宿室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，如有違反立即要求責(zé)任人停止設(shè)備使 用并將設(shè)備移出房屋間，應(yīng)適情節(jié)并給予 100-200 元以上罰款
員工宿舍的管理規(guī)章制度條例范文二
第一條：嚴(yán)禁在寢室內(nèi)高聲喧嘩、起哄，午休和晚間熄燈后，在寢 室不得吵鬧和將電視機(jī)聲音開到“20 分貝”以上影響他人學(xué)習(xí)、休息，不聽 勸阻者罰款 5 元/次。
第二條：嚴(yán)禁在寢室內(nèi)打撲克、下棋賭博或搞一些其它變相賭博活 動(dòng)，違者罰款 50 元/次，管理人員加倍處罰。
第三條：不得在寢室內(nèi)私接電線、私用電爐、電炒鍋、電熱杯等其 它電器，違者除沒收電熱器具外，并罰款 10 元/次。
第四條：每天寢室值日人員應(yīng)按要求將內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，并堅(jiān)持衛(wèi)生 的保潔工作，其他人員不得亂扔垃圾，必須按規(guī)定擺好自己的生活用具， 注重衛(wèi)生，講衛(wèi)生。
每周星期二晚上由全宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，每天 由各小寢室人員負(fù)責(zé)維護(hù)該寢室的衛(wèi)生， 每天由值日人員負(fù)責(zé)維護(hù)大廳 (小 廳)、廁所、廚房等公共區(qū)域，對(duì)破壞寢室衛(wèi)生人員給值日人員(或管理 層)提醒未立即打掃或拒絕打掃者，由值日人員報(bào)寢室長(zhǎng)處理，罰款 5 元/ 次，并罰值 3 天班。
第五條：寢室內(nèi)所有物品請(qǐng)大家共同愛護(hù)，損壞公物照價(jià)賠償，并 立即上報(bào)寢室長(zhǎng)。
如有不主動(dòng)承認(rèn)或知情不報(bào)者，一經(jīng)查出加倍懲罰，如 查不出責(zé)任人或無人承擔(dān)舉報(bào)的，由全寢室人員均攤。
第六條：寢室內(nèi)所有水、電、氣費(fèi)用由該寢室人員均攤，請(qǐng)大家互 相節(jié)約，交費(fèi)日期為每月 10—13 日，期將收 50%/天的滯納金。
第七條：寢室關(guān)門時(shí)間為：夏天 00：30，冬天 24：00。
關(guān)門后嚴(yán)禁 敲門和開門，違者罰款 10 元/人.次，特殊情況除外。
關(guān)門后由寢室長(zhǎng)清點(diǎn) 未回，寢室人員名單，沒有請(qǐng)假未回寢室者罰款 10 元/次，每月有三次以上 未回寢室者(特殊原因除外)，將取消居住資格。
另外，值日人員每晚必 須在規(guī)定時(shí)間熄燈(夏天 1：00，冬天 00：30)，拒絕熄燈或故意打開者 罰款 10—50 元/次。
第八條：要清洗的臟衣服在上午 11：00 之前放在寢室指定位置，收 衣服請(qǐng)于當(dāng)晚收回(未曬干的除外)。
不按規(guī)定亂扔亂放衣物的將作垃圾 處理，對(duì)自己的臭褲、臭襪、臟內(nèi)衣服或報(bào)廢品未及時(shí)處理者，除扔掉外， 將對(duì)責(zé)任人罰款 10 元/次。
第九條：未經(jīng)許可擅自留宿他人(非本寢室人員)入住寢室者，當(dāng) 事人罰款 50 元/次，知情不報(bào)者罰款 10 元/次。
第十條：寢室成員應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，共同進(jìn)步，不能相互 吵鬧、打架、違者罰款 50 元/次，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)，對(duì)外來“入侵” 寢室人員不共同團(tuán)結(jié)對(duì)外，萎縮、退讓者，罰款 50 元/次，并取消寢室居住 權(quán)。
當(dāng)有已離店員工或不認(rèn)識(shí)的'人員進(jìn)入寢室時(shí)，全寢室人員都有權(quán)利和 義務(wù)將其請(qǐng)出寢室外，違者在場(chǎng)人員罰款 10 元/人。
第十一條：當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查寢室時(shí)，全寢室人員必須積極配合，并 注意禮節(jié)、禮貌和儀容、儀表。
第十二條：每天早上 8：30 前必須起床，由各寢室長(zhǎng)和寢室值日人 員負(fù)責(zé)叫醒各寢室員工，8：45 前必須離開寢室(休假人員除外)，由寢室 長(zhǎng)檢查床上用品及其它物品擺放，折疊情況，未按標(biāo)準(zhǔn)(相片)整理者， 一次罰款 5 元。
備注：以上罰款金額一律作寢室費(fèi)用開支!!!2
另附： 寢室值日事務(wù)及次序表 事務(wù)：每天晚上 23：30 以前把大廳、廁所、廚房等公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃干凈， 物品擺放整齊，由寢室長(zhǎng)檢查。
在熄燈以前檢查各門窗是否已關(guān)閉好，并負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí) 間內(nèi)熄燈和電視，每天由兩個(gè)床位的人員值日。
員工宿舍的管理規(guī)章制度條例范文三
、目 的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的 生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。
二、住寢資格： 公司設(shè)定通勤車線路以外地區(qū)的員工。
三、入、離寢流程 1、凡需要住寢員工，在入職時(shí)填寫《住寢申請(qǐng)單》 ，經(jīng)人事行政部 審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。
2、員工退寢時(shí)，到人事行政部開具《退寢通知單》 ，到寢室管理員 處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠時(shí)將《退寢通知單》交至保安室; 四、寢室管理 1、寢室組織：每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任) ， 負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長(zhǎng)向人 事行政部進(jìn)行匯報(bào); 2、 安全管理： 住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間 (在廠區(qū)內(nèi)) ， 上班前或下班后不在廠區(qū)期間(包括離開及返回廠區(qū)途中)發(fā)生交通事故 等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。
3、時(shí)間管理：下班后員工外出必須在 21：00 前歸寢，超過 21:00 必須 提前請(qǐng)假，否則不許進(jìn)入廠區(qū)和寢舍;21：30 分前住寢員工必須返回各自 寢室，不要在其他寢室逗留，22：00 統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的 行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等，如有違反者處以每次 200 元罰 款。
4、鑰匙管理：寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理 員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的，必須到寢室 管理員處申請(qǐng)后方可，同時(shí)提交備份鑰匙; 不交備用鑰匙及私自更換門鎖
的，第一次罰款 200 元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開除處理; 5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán) 禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款 200 元;累積三次取消住 宿資格;住寢人員自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、 食物殘?jiān)�、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、 衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款 100 元; 6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸 床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng)，經(jīng)人 事行政部同意后方可實(shí)施;自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地 面、墻壁、陽臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等， 違反者按情節(jié)輕重予以 50 元-500 元的處罰; 7、個(gè)人物品管理：?jiǎn)T工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者 責(zé)任自負(fù); 8、違禁品管理：自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得 在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過 350W 的 電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險(xiǎn)品 (槍、毒品、酸堿物等) ，違反者除予以沒收違禁品外，另處以 200 元罰款; 造成事故的，責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
9、來訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢 外來人員，對(duì)來公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)批 準(zhǔn)后方可住寢;20：30 以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反 者視情節(jié)輕重處以 50 元-100 元的'處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者 罰款 200 元; 10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次 200 元， 累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款 500 元，情節(jié) 嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)并做開除處理;
11、其它事項(xiàng); 1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外) ，嚴(yán)禁 從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款 50 元; 2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以 200 元罰款; 3)嚴(yán)禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機(jī)關(guān)處理。
4)嚴(yán)禁打架斗毆，違者處以 200-1000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī) 關(guān)處理。
5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍，違者罰款 100 元。
6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款 200 元。
惡意破 壞的罰款 500 元。
7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款 200 元。
8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留，違者罰款 1000 元。
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