保安交接班管理規(guī)章制度范本

　　保安交接班是保衛(wèi)工作中的重要環(huán)節(jié)，是為保證工作的完整性、連續(xù)性而制定的保安部交接班制度。下面愛(ài)匯小編整理的保安交接班管理規(guī)章制度，供你參考。

　　保安交接班管理規(guī)章制度范文一

　　1. 按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前30分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到之前，當(dāng)班

　　人員不能離崗。

　　2. 交接班必須做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區(qū)一周后，交接班。

　　3. 接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，做到三明：上班情

　　況明，本班接班情況明，物品、器械清點(diǎn)明。

　　4. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問(wèn)

　　題清、交接的物品、器械清。

　　5. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位

　　處理完成，接班人協(xié)助完成。

　　6. 交接班時(shí)要做好記錄并簽名接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單。

　　7.保安隊(duì)長(zhǎng)要在每個(gè)月底前把交接班的人員編排表，值班表寫(xiě)好，交到辦公室

　　打印。

　　8.接班人員酒后或無(wú)名牌上班者，交班人不得交給班，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，

　　統(tǒng)籌安排。

　　9.在規(guī)定的交班時(shí)間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作

　　曠工處理，發(fā)生的一切問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時(shí)間接班，視具體情節(jié)作出處理。

　　保安交接班管理規(guī)章制度范文二

　　1.目的

　　做好日常崗位的交接工作，避免工作出現(xiàn)拖節(jié)或疏漏，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2.職責(zé)范圍

　　2.1 行政部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目?jī)?nèi)交接工作的落實(shí)、督促、檢查工作。

　　2.2 保安部班長(zhǎng)做好本部門(mén)工作交接的落實(shí)、檢查，對(duì)相關(guān)人員做出工作的指導(dǎo)及獎(jiǎng)懲。

　　2.3 各崗位員工嚴(yán)格按交接班制度執(zhí)行。

　　3.公共制度

　　3.1 交班者必須提前15分鐘到達(dá)接到工作崗位。

　　3.2 交班者主動(dòng)將本班情況向接班者詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)未完成事宜、下班需要做的工作、特別關(guān)注的事項(xiàng)著重說(shuō)明。

　　3.3 交接班者共同檢查需交接的`設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)物品，如需要，交、接班者需對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或相關(guān)設(shè)備、設(shè)施共同檢查、巡視一遍，保證交接清楚，必須做到正常、齊全、完好(如：設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、對(duì)講機(jī)、電話、手電、鑰匙、各類(lèi)辦公設(shè)備、機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況等)。

　　3.4 接班者應(yīng)主動(dòng)向交班者詢問(wèn)上一班工作情況，查看上一班的《工作日志》及相關(guān)記錄，對(duì)于不清楚問(wèn)題一定要問(wèn)清楚。

　　3.5 交接班人員應(yīng)共同檢查值班室衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設(shè)備及用品，必須干凈、整齊、完好。

　　3.6 將上述相關(guān)信息詳細(xì)記入當(dāng)班的《工作日志》。字跡工整清楚，內(nèi)容詳實(shí)。

　　3.7 將所有事宜及物品交接清楚后，交、接班人員應(yīng)在上班及當(dāng)班的《工作日志》簽字。對(duì)有問(wèn)題之處應(yīng)做好相關(guān)記錄，否則出現(xiàn)問(wèn)題將追究交班者或接班者責(zé)任，對(duì)責(zé)任不清的將追究雙方責(zé)任。

　　3.8 所有崗位在交接過(guò)程中，交接雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出，相互包庇隱瞞者，將嚴(yán)肅處理。

　　3.9 交班時(shí)，檢查出問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)。接班工作完畢后又發(fā)現(xiàn)在交接時(shí)未能說(shuō)明的上班的問(wèn)題，由接班人員負(fù)責(zé)處理。

　　3.10在交接過(guò)程中如有解決不了的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.11出現(xiàn)下列情況不得交班：

　　3.11.1交接不清的工作未達(dá)成共識(shí)時(shí)。

　　3.11.2接班人員醉酒或神志不清時(shí)。

　　3.11.3設(shè)備故障影響運(yùn)行時(shí)。

　　3.11.4當(dāng)出現(xiàn)事故正在處理時(shí)，禁止交接班，待事故處理完畢后方可交接班。

　　3.11.5在接班人未到崗時(shí)，當(dāng)班人不得離崗。

　　保安交接班管理規(guī)章制度范文三

　　1. 接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點(diǎn)交接班。

　　2. 接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單，詳細(xì)了解上一班設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)不清楚的問(wèn)題一定要向交班者問(wèn)清楚，交班者要主動(dòng)向接班者交底，交班記錄要詳細(xì)完整。

　　3. 交班人員要對(duì)接班人員負(fù)責(zé)，要交安全、交記錄、交工具、交場(chǎng)所衛(wèi)生、交設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，雙方要辦簽字手續(xù)。

　　4. 交接班時(shí)，交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問(wèn)題，上級(jí)的指示，待辦事項(xiàng)及各類(lèi)物品如實(shí)登記清楚，向接班保安員交待，同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。

　　5. 如在交班時(shí)設(shè)備突然發(fā)生故障，或正在處理故障，應(yīng)由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報(bào)告經(jīng)理室，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間，視事故報(bào)告分析后，再作決定。

　　6. 在規(guī)定的`交班時(shí)間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時(shí)間接班，經(jīng)理室要追查原因，視具體情節(jié)作出處理，交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間除公布表?yè)P(yáng)外，并發(fā)給超時(shí)工資。

　　7.若接班員沒(méi)簽名接班，交班員已下班離開(kāi)崗位，其間發(fā)生的任何問(wèn)題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，則按處罰條款進(jìn)行處罰。
 

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