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營運總監(jiān)崗位職責

時間:2022-05-19 18:00:21 崗位職責 我要投稿
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營運總監(jiān)崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的營運總監(jiān)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

營運總監(jiān)崗位職責

營運總監(jiān)崗位職責1

  1.營運總監(jiān)崗位職責負責抓好公司的經(jīng)營規(guī)章制度和細則的制定、系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)過總經(jīng)理批準后,要實行監(jiān)督執(zhí)行;

  2.營運總監(jiān)要負責為公司的重大決策事項提供相關的數(shù)據(jù)支持以及專項的研究報告。

  3.營運總監(jiān)要定期為公司提出定題的企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析,并對它的前景進行預測;

  4.要負責管理協(xié)調市場部和技術部的工作,從何確定公司的經(jīng)營系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮,對于重大的問題上報給總經(jīng)理裁決;

  5.營運總監(jiān)崗位職責要負責組織制定公司的經(jīng)濟責任制考核制度以及考核工作的實施細則,并要按月考核評分及時公布;

  6.要負責主持公司的經(jīng)營體系總體設計方案,還要負責做全公司的經(jīng)營投資預算方案,并要在批準后組織實施;

  7.要密切關注國際國內的信息產(chǎn)業(yè)動向以及趨勢,還要評估公司重大信息技術的影響,對于公司是否引進現(xiàn)今的信息技術提出意見和相關的建議;

  8.營運總監(jiān)崗位職責要審查各個部門所提交的工作匯報,要評估其工作效率以及存在的問題進行處理;

  9.要定期聽一下下屬的聲音,聽取下屬的述職報告,對其工作進行評定;

  10.營運總監(jiān)要指導、管理、監(jiān)督各個部門屬下的工作人員的.業(yè)務工作,改善員工的工作質量和服務態(tài)度,對下屬員工進行績效考核,并作出適當?shù)莫剟钆c懲罰;

  11.營運總監(jiān)崗位職責要組織并完善各部相關的專業(yè)的管理制度;

  12.要組織公司員工進行業(yè)務培訓;

  13.營運總監(jiān)崗位職責要及時并優(yōu)質的完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

營運總監(jiān)崗位職責2

  1、協(xié)助安排領導的日常工作時間表和差旅行程;

  2、按照領導需求,收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT的制作;

  3、收集需要部門負責人審批的資料,以待批復;

  4、協(xié)調及跟進部門內部各功能團隊的.相關工作;

  5、協(xié)助領導與各商場總經(jīng)辦之間的溝通聯(lián)絡;

  6、日常工作的安排及文檔管理;

  7、處理電子郵件、信件及相關辦公室后勤工作;

  8、及時高效完成領導臨時交辦的任務

營運總監(jiān)崗位職責3

  1、負責統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度、工作流程及標準,明晰各崗位分工;

  2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,定期進行市場預測及情報分析,給出報告意見,為公司決策提供依據(jù);

  3、負責制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案,完成品牌的日常運營維護與市場宣傳,提高產(chǎn)品的品牌形象;

  4、負責公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運統(tǒng)籌管理工作,全面管理分店的`經(jīng)營和作出重大事項的主要決策;

  5、負責制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運業(yè)績總目標,督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標;

  6、制定并監(jiān)督公司督導落實執(zhí)行各階段工作計劃,統(tǒng)籌擬定運營各崗位的考核指標;

  7、組織整體和分區(qū)的營銷活動,對活動效果進行評估,持續(xù)改進營銷的手段和辦法;

  8、根據(jù)對各分區(qū)運營數(shù)據(jù)的跟蹤,定期召開工作協(xié)調會議及營運分析會議,統(tǒng)計、分析、解決門店各類問題,及時調整運營策略,提高門店運營能力;

營運總監(jiān)崗位職責4

  1、負責公司所有產(chǎn)品,產(chǎn)品背景、市場調研、講解分析等;

  2、根據(jù)整體的市場活動方案,協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,確定品牌推廣方案;

  3、組織策劃各種市場活動,包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

  4、組織籌辦公司內部會議,收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

  5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

  6、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài),進行分析整理。

營運總監(jiān)崗位職責5

  1、確定品牌中長期的銷售目標,并建立健全運營管理體系,優(yōu)化制度流程及標準;

  2、制定市場零售渠道及運營標準、政策;

  3、團隊組建;

  4、具有敏銳的市場洞察力,對運營問題具有較強的'預見性、判斷力、分析力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

營運總監(jiān)崗位職責6

  1. 營運中心會務安排以及與總辦工作協(xié)調

  2. 營運中心總監(jiān)工作時間編排和協(xié)調

  3. 各門店基本運營數(shù)據(jù)報表匯總整理、運營分析

  4. 各門店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔

  5. 營運中心文件起草,制度、文檔、表單管控

  6. 營運中心活動方案跟進、數(shù)據(jù)整理、總結

  7. 協(xié)助營運中心總監(jiān)及其他管理干部開展工作

營運總監(jiān)崗位職責7

  1、崗位名稱:營運總監(jiān)

  2、崗位級別:二級

  3、直接上司:總經(jīng)理(董事長)

  4、管理對象:各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部

  5、工作內容:

  全面負責各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部的年、季、月度的經(jīng)營目標、發(fā)展工作計劃、督導各部門的日常運作管理、確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務、對營運的服務項目進行科學有效定位、完善各分部的組織架構、工作程序、規(guī)章制度,根據(jù)市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目

  6、崗位職責:

  1.在總經(jīng)理的`授權下,全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

  2.認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

  3.按照公司確立的目標管理要求,負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施餐飲營運總監(jiān)崗位職責餐飲營運總監(jiān)崗位職責。

  4.建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構體系。

  5.負責公司人力資源管理,合理地開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢

  6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施。

  7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策,制度用管理條例。

  8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,報公司批準后組織實施。

  9.負責召集每月工作例會和其他會議,急時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關經(jīng)營管理問題餐飲營運總監(jiān)崗位職責百科。

  10.負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好的社會形象。

營運總監(jiān)崗位職責8

  一、管理權限:

  經(jīng)總經(jīng)理授權負責統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策,行使對公司經(jīng)營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。

  二、管理職責:

  1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

  3、管理協(xié)調市場部和技術部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術的'影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;

  10、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

  11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  完成總經(jīng)理安排的其他工作。

營運總監(jiān)崗位職責9

  1、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作,協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預算的制定并督導其有效執(zhí)行。

  2、負責所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。

  3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關部門營銷工作的執(zhí)行。

  4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。

  5、負責同行業(yè)市場信息的`收集和反饋。

  6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。

營運總監(jiān)崗位職責10

  1、負責校區(qū)的籌建(業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等);

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃,有效開拓當?shù)厥袌?

  3、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度;

  4、帶領分公司員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的.考核與激勵,督導分公司建設及業(yè)務開展工作;

  5、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。

營運總監(jiān)崗位職責11

  一、管理權限:

  經(jīng)總經(jīng)理授權負責統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,建立統(tǒng)一得經(jīng)營管理方針政策,行使對公司經(jīng)營工作得指導、指揮、監(jiān)督、管理得權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令得義務。

  二、管理職責:

  1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化得工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

  3. 管理協(xié)調市場部和技術部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6. 密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術得影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7. 負責審查部門提交得各種工作匯報,評估工作效率并對存在得問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員得業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員得績效考核和獎勵懲罰。

  9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關得各項管理制度;

  10. 負責組織對公司人員得業(yè)務培訓;

  11. 完成總經(jīng)理臨時交辦得工作。

營運總監(jiān)崗位職責12

  1、負責商學院項目設計及實施安排,確保項目執(zhí)行與落地,包括:專業(yè)提升、人才孵化、專項咨詢、品類營銷及線上平臺等;

  2、針對連鎖藥房制定培訓體系,打造培訓咨詢、服務平臺項目工作體系;

  3、做好圍繞連鎖藥房服務、項目客戶銷售提升、業(yè)務指導方面進行方案策劃、并制定效果評估與考核方案;

  4、負責產(chǎn)品推廣、項目執(zhí)行、各項工作體系建立與優(yōu)化等市場部日常管理工作;

營運總監(jiān)崗位職責13

  1、統(tǒng)籌公司項目根據(jù)戰(zhàn)略方向制定線上各渠道運營策略,和制定年月季度銷售計劃,保障各平臺效果;

  2、負責參與品牌產(chǎn)品結構優(yōu)化,新品提案,不斷完善品牌產(chǎn)品結構;

  3、結合市場行情、行業(yè)數(shù)據(jù),對競爭對手的產(chǎn)品策略、營銷及推廣策略等進行分析研究,提岀應對措施并實施方案;

  4、制定營銷流程制度,根據(jù)調查報告制定營銷預測、預算計劃,設計并實施促銷活動方案;

  5、根據(jù)市場渠道運營特性,給予適當?shù)呐嘤柗桨浮?/p>

營運總監(jiān)崗位職責14

  1、協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

  2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達,協(xié)調好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的'策略和政策(價格與渠道);

  3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

  4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監(jiān)督及實施;

  5、根據(jù)銷售目標,依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;

  6、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款,確保賬款的安全、到位。

營運總監(jiān)崗位職責15

  1、對總經(jīng)理直接負責,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構和管理流程,確保其有效運行;

  2、制訂生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;

  3、負責公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關體系;

  4、負責公司公用保障及一般性工程項目;

  5、負責節(jié)能降耗、車間工藝技改落實工作。

  6、每月組織召開一次總結會議。

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