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管理部總經(jīng)理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的管理部總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理部總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力。
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊。
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施。
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程。
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數(shù),審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限。
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、金融相關專業(yè)。
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中從事金融工作至少3年以上),5年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求。
4、具備極強的責任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的`能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力。
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊。
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施。
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程。
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數(shù),審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限。
6、完成行領導交辦的其它工作。
管理部總經(jīng)理崗位職責2
工作職責:
1、負責部門發(fā)展,部門員工思想教育工作。人員培養(yǎng),團隊建設等工作的規(guī)劃。
2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核。監(jiān)督、落實板塊行政管理事務制度化、規(guī)范化的推進工作。
3、負責辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理。
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示。
5、負責部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結。
6、負責指導、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等。
7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
8、負責公司年度行政預算的.統(tǒng)籌管理工作。
9、負責板塊安全監(jiān)督管理工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業(yè)。
2、8年以上行政相關工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責3
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、建筑學等相關專業(yè),具備高級職稱。
2、10年以上工程管理相關經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗。
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識。
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識。
5、高度的`責任感,工作認真、細致,具備較好的人格魅力。
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。
7、具有良好的職位道德水平。
8、基本辦公軟件操作使用能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責集團營銷策劃的工作。參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關工作。并開展重大的公關活動。
2、負責制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負責組織落實推進。
3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。
4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構、營銷推廣機構、商業(yè)招商機構、媒體單位等合作單位的`管理與控制,將所有內、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。
5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。
6、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷任務。
7、完成集團領導安排的其它工作。
管理部總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映。
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況。
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作。
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況。
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題。
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃。
7、協(xié)調工程項目的成本管理。
8、負責工程項目的.安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范。
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗。
2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力。
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。身體健康,適應出差崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映。
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況。
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作。
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況。
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題。
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃。
7、協(xié)調工程項目的成本管理。
8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范。
管理部總經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略。
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務運營流程、公司經(jīng)營導向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風控政策和模型。
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風險管理的.工作戰(zhàn)略及工作方針。
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務領域的發(fā)展動向及相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規(guī)開展。
5、負責組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險,對已經(jīng)出現(xiàn)風險的業(yè)務提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施。
6、定期組織與前端業(yè)務人員交流,了解政策變化,并對應優(yōu)化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規(guī)避措施。定期組織風險案例的總結,并對應制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風險的建議,提高提供業(yè)務相關崗位人員的風險意識。
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘。做好人才儲備,制定風控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓及風控經(jīng)驗交流,提高風控審批能力。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè)。
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預見性。熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具。
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神。
6、具有較強的團隊領導、管理和協(xié)調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
管理部總經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責投資項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實、項目跟蹤分析及評估，定期出具項目運營報告及基金退出安排，潛在風險分析及整改意見等。
2.對已投資項目進行全面風險監(jiān)控，定期匯報已投企業(yè)業(yè)務發(fā)展情況及市場競爭情況。
3.參與投資項目退出方案并實施，進行項目投資收益評估，提供上市咨詢、建議及對接券商等企業(yè)上市準備工作。
4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問題及潛在的風險，并提出改進措施與建議。
5.參與基金出資人關系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度。
6.參與公司項目前期投資決策，對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議。
7.負責基金及被投項目的各類統(tǒng)計上報工作。
8.完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求:
1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、財務、管理或法律等專業(yè)，具備復合背景者優(yōu)先考慮。
3.具備十年及以上投資機構股權投資或項目管理、投后管理工作經(jīng)驗，熟悉項目投資管理、投后管理全流程，能夠獨立完成投后管理工作。
4.有知名會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
5.熟悉國家相關投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購等資本運作模式。
6.具備扎實的財務分析和風險評估能力，有較好的財務分析基礎、或者經(jīng)營分析基礎、或者內控體系建設基礎。
7.具有優(yōu)秀的.邏輯思維能力、文字表達能力以及分析、判斷問題能力，對市場風險變化有一定的洞察力。
8.具備優(yōu)秀的團隊建設與管理能力。
9.對工作具有強烈的責任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強，能堅持原則，具備良好的溝通協(xié)調能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作。
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程。
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調和指導。負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調。
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談。
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作。
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力。
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況。
8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批。
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)。
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆�、融資財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉讓、保全等工作經(jīng)驗。
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風險管理意識與豐富的.風險管理經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和應急處理能力。
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
管理部總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、協(xié)助負責境內外股權投資業(yè)務。
2、建立覆蓋面信息網(wǎng)絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質項目(包括重組、兼并和收購等項目)。
3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的'管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。
任職要求:
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè)。
2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。
管理部總經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、負責集團在當?shù)刎敻粓F隊籌建、管理。完成公司要求績效考核目標。
2、負責與當?shù)赝顿Y機構及個人建立合作。
3、負責當?shù)赝瑯I(yè)機構合作。
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊。
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作。
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
管理部總經(jīng)理崗位職責11
工作內容:
1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的.達成。
2.監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設定。
3.識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場投資回報率。
5.對項目經(jīng)營管理中的風險進行監(jiān)督和把控。
6.負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式。
2.財務能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強。
管理部總經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、負責組織公司財務管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調配進行統(tǒng)一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導公司的會計核算和稅務籌劃工作，審核公司各項業(yè)務及費用的支出。
5、與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的`渠道。
任職要求:
1、財務管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領導能力和公關能力，學習能力優(yōu)秀，綜合素質高。
6、工作細致嚴謹，原則性強，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進，責任心和抗壓力強，有強烈的團隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
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