離職通知書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的離職通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

離職通知書1

　　原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

離職通知書2

_____：

　　根據(jù)你提出的'《離職申請(qǐng)》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20__年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。

此致

　_____有限公司

_____年2月27日

離職通知書3

致公司：

　　本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：

　　部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

　　人力資源審核：

　　致公司：

　　本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：

　　部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

　　人力資源審核：

離職通知書4

　　XXX部XX先生：

　　由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請(qǐng)?jiān)赬X小時(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù)：

　�。�1）向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級(jí)主管在下面的“交按表”上簽名證明；

　�。�2）向公司各相關(guān)部門歸還公司財(cái)產(chǎn)（含一切相關(guān)款項(xiàng)）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的`“交接表”上簽名證明；

　�。�3）在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　XXXX年XX月XX日

離職通知書5

各位離職人員：

　　一、以下員工于(1/15)號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。

　　二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

　　三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請(qǐng)假卡(已與楊主管協(xié)商過)

　　四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長核算一下，方便我們明天計(jì)算工資。

　　以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系，謝謝!

　　xx年xx月xx日

離職通知書6

　　XXX：

　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　XXXXX部門

　　20xx年X月XX日

離職通知書7

　　各位客戶：

　　茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告!

　　原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)�來的不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的.熱情服務(wù)于我們的朋友!

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

離職通知書8

尊敬的客戶：

　　您好!我公司_________，因個(gè)人原因已于___年___月___日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以后_________再跟貴公司聯(lián)系的'一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由_________范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員_________負(fù)責(zé)并會(huì)及時(shí)跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請(qǐng)諒解。我們?cè)概c你們共創(chuàng)輝煌!

　　通知人：_________公司

　　____________年______月______日

離職通知書9

　　韓貴林員工：

　　您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請(qǐng)，現(xiàn)公司已批準(zhǔn)，請(qǐng)你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)辦理退工手續(xù)，如您如期不來辦理離職手續(xù)，視為您同意人力資源部代辦。

　　特此通知！

　　通知人：XXXX公司

　　XXXX年XX月XX日

離職通知書10

女士/先生：

　　根據(jù)(填寫勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章等)，公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請(qǐng)您于年月日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財(cái)物的移交，于年月日之前來財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時(shí)限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人：日期：

　　員工簽名：日期：

　　被解聘人：XX簽發(fā)人：XX

　　原因：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　結(jié)論：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　行政部審核人：_______

　　公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______

離職通知書11

　　XX先生：

　　您好！自從您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務(wù)，來公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的`經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響。現(xiàn)在，再一次的正式通知您，請(qǐng)您務(wù)必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強(qiáng)制退工手續(xù)，并由您（XX）承擔(dān)由此造成的一切法律后果，同時(shí)我公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。

　　通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部

　　20xx年03月13日

離職通知書12

行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　　附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監(jiān)（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

離職通知書13

xx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

離職通知書14

xx先生：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的.一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　xx有限責(zé)任公司

日期：

離職通知書15

公司人力資源部：

　　本人xx，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

　　xx（手寫簽名）

　　XX年xx月XX日

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