離職通知書14篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的離職通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　離職通知書 篇1

　　姓名： 性別： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的`規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱摺敝��?guī)定，鑒于你于 年 月 日提出辭職申請，公司于 月日已經(jīng) 批準(zhǔn)你的辭職，由于您未辦工作移交但人已離崗，現(xiàn)要求您于月 日之前到公司報(bào)到，并在某某公司綜合部相關(guān)人員的陪同下到 某某進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。我公司將如實(shí)告知您檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本公司承擔(dān)。

　　自本告知書之日起一星期內(nèi)，如您未在 月 前按照公司要求參加離崗職業(yè)健康檢查，將視為您放棄離崗職業(yè)體檢，并視為您在本公司工作期間您未受到任何職業(yè)傷害，由此造成的一切后果由您本人承擔(dān)。

　　離職通知書 篇2

　　xxx：

　　你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前，主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　xxxx部門

　　x年x月x日

　　離職通知書 篇3

　　尊敬的客戶：

　　您好！我公司XXX，因個(gè)人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關(guān)系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的.一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由XXX范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負(fù)責(zé)并會及時(shí)跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌！

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

　　離職通知書 篇4

　　XX先生：

　　您好！自從您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務(wù)，來公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的`經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響�，F(xiàn)在，再一次的正式通知您，請您務(wù)必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強(qiáng)制退工手續(xù)，并由您（XX）承擔(dān)由此造成的一切法律后果，同時(shí)我公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。

　　通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部

　　20xx年03月13日

　　離職通知書 篇5

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起， 其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。以前由姚xx負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的`工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé)，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：0570—36633###10 ###

　　特此通知！

　　xxx

　　XX年X月X日

　　離職通知書 篇6

行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　　附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監(jiān)（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

　　離職通知書 篇7

公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的`用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第十八條第 項(xiàng)之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時(shí)還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(或賠償金)。

　　此致

xxx

年 月 日

　　離職通知書 篇8

　　XXX部XX先生：

　　由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請?jiān)赬X小時(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù)：

　�。�1）向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；

　　（2）向公司各相關(guān)部門歸還公司財(cái)產(chǎn)（含一切相關(guān)款項(xiàng)）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的`“交接表”上簽名證明；

　�。�3）在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　XXXX年XX月XX日

　　離職通知書 篇9

先生（女士）：

　　感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻(xiàn)。因 原因，經(jīng)公司研究決定： ，該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財(cái)務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。

　　********有限公司

　　年 月 日

　　離職通知書 篇10

　　小姐/先生：

　　自 年 月 日至 年 月 日您已經(jīng)連續(xù) 個(gè)(20 年度內(nèi)累計(jì) 個(gè))工作日未到公司上班、且未辦理任何請假或休假手續(xù)。按照公司《考勤管理規(guī)定》《員工違紀(jì)處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定：員工連續(xù)曠工3天、或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天、或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿15日的，即屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司予以解除勞動合同。

　　故此，您的離職生效日為年月職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定在此信發(fā)出的` 個(gè)工作日內(nèi)（以此信寄出郵戳為準(zhǔn)）到公司辦理離職手續(xù)。

　　在您辦理完工作交接等離職手續(xù)后，公司將進(jìn)行薪資結(jié)算、并將薪金存入您確認(rèn)的銀行賬戶。

　　若有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，我們將為您提供指引和幫助。

　　年 月 日

　　離職通知書 篇11

________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　xxx有限公司周口市西華分公司

　　年12月9日

　　離職通知書 篇12

　　離職告知書

　　為保障您的.個(gè)人權(quán)益，避免紛爭，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：

　　1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相

　　關(guān)的制度處理。

　　2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（XX疾病防治所）接受離職體檢，

　　并向公司提交防職體檢報(bào)告。

　　被告知人： XXXX公司

　　日期：年月日

　　聲明

　　本人XXXX公司部門員工。于

　　年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系

　　之時(shí)，公司已書面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離

　　職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：

　　本人絕不會以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。

　　聲明人：

　　年 月 日

　　離職通知書 篇13

各部門：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的'工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　特此通知!

　　深圳市X有限公司人資部

　　20xx年x月x日

　　離職通知書 篇14

xx先生：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　xx有限責(zé)任公司

日期：

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