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課程主任崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的課程主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

課程主任崗位職責(zé)

課程主任崗位職責(zé)1

　　課程研究主任崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)推廣品牌和店鋪商品的陳列;

　　2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及電商平臺(tái)特點(diǎn)，開拓新平臺(tái)并策劃、落實(shí)推廣方案與日常的.軟文撰稿;

　　3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo);

　　5、產(chǎn)品項(xiàng)目的路演。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

　　薪酬福利:

　　1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

　　2、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);

　　3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)

課程主任崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、配合校長制定銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月），負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　2、各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；

　　3、對(duì)下屬管理人員制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高管理質(zhì)量及效率；

　　4、組織和指導(dǎo)銷售人員的`工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng)；

　　5、負(fù)責(zé)制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對(duì)銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

　　6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　7、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　8、完成自身銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；

　　3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，熱情，有親和力；

課程主任崗位職責(zé)3

　　課程研發(fā)主任浙江首選教育科技有限公司浙江首選教育科技有限公司職責(zé)描述:

　　1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì),并依據(jù)課程體系制定有針對(duì)性的.培訓(xùn)方案。

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行邀請(qǐng)和管理。

　　5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠安排日常事務(wù)性工作。

　　6、熟悉高校工作流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的創(chuàng)新精神。

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、熱愛教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練掌握常用辦公軟件。

　　上班時(shí)間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

　　福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建

課程主任崗位職責(zé)4

　　課程主任崗位職責(zé)

　　高管課程招生主任香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院港大思培(北京)咨詢有限公司，港大思培工作目的:

　　在北京教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)高管課程的招生與推廣工作，達(dá)致既定的招生收入業(yè)績目標(biāo)，提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。

　　工作職責(zé):

　　1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程，分析制定所負(fù)責(zé)課程的目標(biāo)人群策略，制定合理的招生分解計(jì)劃并有效實(shí)施招生分解計(jì)劃;

　　2、通過有效的溝通跟進(jìn)，成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生，并完成既定的績效任務(wù):

　　1)高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個(gè)人溝通(如書面、電話或面談等方式)識(shí)別合格的申請(qǐng)人，促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費(fèi);

　　2)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參加開學(xué)等各項(xiàng)工作。

　　3、拓展高管課程的推廣渠道，策劃、組織與執(zhí)行線下課程推廣活動(dòng)(高管沙龍、機(jī)構(gòu)參訪等);

　　4、配合課程推廣同事制定課程推廣計(jì)劃，反饋與追蹤各渠道推廣效果，配合課程推廣同事總結(jié)與優(yōu)化推廣策略;

　　5、協(xié)助班級(jí)教務(wù)工作，促進(jìn)班級(jí)活動(dòng)、校友活動(dòng)的'組織，搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)校友與業(yè)內(nèi)管理者社交圈經(jīng)營，提升高管課程的教學(xué)品質(zhì)、促進(jìn)口碑傳播，爭取獲得更多學(xué)員的推薦;

　　1)擔(dān)任招生班主任，與教務(wù)班主任配合，選拔班委，組織日、參訪日等學(xué)員班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;

　　2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級(jí)，配合教務(wù)班主任，在所負(fù)責(zé)課程班級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。

　　6、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進(jìn)行，及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見，協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。

　　7、上級(jí)交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商學(xué)院emba招生及校友事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、和商會(huì)、商管類組織、媒體、雜志等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，;

　　3、熟練運(yùn)用office辦公軟件;

　　4、具有目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能夠按要求完成目標(biāo);

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有主動(dòng)性及職業(yè)操守;

　　7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及解決問題的能力;