主管的崗位職責集錦15篇
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主管的崗位職責1
1、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準。培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
2、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。
3、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的'質量意識，抓好車間的質量管理工作。
深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)，領導車間做好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。
4、處理車間的突發(fā)事件，一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。
5、要認識到前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
主管的崗位職責2
1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。
2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網(wǎng)與價值。
4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。
5、運營平臺微信號，良好的`用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。
主管的崗位職責3
1、負責按計劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)答、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量;
3、負責生產(chǎn)過程管理，確保生產(chǎn)交付、成本、效率等過程受控，及時矯正或實施生產(chǎn)過程管理;
4、負責建立和完善安全生產(chǎn)管理體系及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
5、負責組織建立生產(chǎn)團隊，并負責部門員工考核培訓工作等;
6、推進7S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
7、負責搭建高效執(zhí)行的.生產(chǎn)管理團隊及人員梯隊建設;
8、負責建立內(nèi)部的績效考評制度并有效監(jiān)督執(zhí)行。
主管的崗位職責4
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
主管的崗位職責5
1、負責協(xié)助總倉卡板、周轉筐等資產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各部門物資管理;
2、組織、制定、完善物資管理制度及流程，并結合實際情況進行制度、工作流程的細化與執(zhí)行;
3、負責定期提供物資管理數(shù)據(jù)、形成數(shù)據(jù)報表;
4、監(jiān)控指導倉庫資產(chǎn)的驗收、入庫、變動等。
主管的`崗位職責6
職責：
1、根據(jù)品牌定位開發(fā)市場渠道，收集潛在客戶信息，按時完成每月市場計劃。
2、能夠獨立策劃和執(zhí)行市場及校區(qū)會員活動。
3、校區(qū)及課程推廣(帶領x人員在周邊學校商場社區(qū)門口等)發(fā)放單頁索取意向名單。
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)，市場方向的能力。
5、定期提交競品的監(jiān)測和月度分析報告。
6、負責與中心周邊市場及市區(qū)進行活動的洽談和組織。
7、拓展多種形式的市場合作，有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、有1-3年的銷售管理經(jīng)驗和團隊領導的能力，抗壓性強，最好有過教育行業(yè)咨詢，招生等工作經(jīng)驗;
3、有出色的自我學習能力，優(yōu)秀的溝通交流技巧，認同企業(yè)定位，熱愛銷售工作，并有長期從事教育行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃;
4、工作上有計劃性和較強的執(zhí)行力，能配合領導的`安排完成自己的業(yè)績目標。
主管的崗位職責7
崗位職責
1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;
2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調(diào)整;
3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;
4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。
任職資格
1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的`執(zhí)行,及時做好部門內(nèi)部會議;
2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;
3、負責協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作;
4、負責本部門相關流程制度的制定;
5、制定部門信息處理的各種報表。
主管的崗位職責8
1、協(xié)助項目負責人做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護及安全工作;
2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓工作;
3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，并限時整改;
4、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
5、負責公共秩序工作日志及值班記錄的.檢查工作;
6、負責指揮突發(fā)事件的處理;
7、認真完成上級領導安排的其他工作。
主管的崗位職責9
1、負責制定或修訂設備操作規(guī)程，并為操作工提供技術指導、培訓，規(guī)范操作;
2、負責所管轄范圍內(nèi)的設備日常點檢、保養(yǎng)維護、維修、調(diào)試等，保證設備連續(xù)穩(wěn)定運行;
3、負責所管轄范圍內(nèi)的.設備臺帳、檔案管理，設備巡查記錄，建立設備數(shù)據(jù)管控系統(tǒng);
4、參與設備大中檢修及日常停車檢修，負責制定設備備品配件的采購計劃并報批;
5、為設備操作工、維修工提供技術指導，規(guī)范設備操作、維護、調(diào)試及檢修等;
6、負責設備技術改造;
7、完成下級下達的臨時工作任務。
主管的崗位職責10
1、負責項目的實施過程管理;
2、進行項目績效考核、成本預算、和質量控制;
3、進行實施過程中的需求整理和反饋;進行需求獲得、分析、確認以及變更管理;
4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊、質量團隊、監(jiān)理的工作關系;
5、對所管轄成員進行培訓和考核;
6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況，對項目需求、質量、進度、風險等進行有效管理;
7、負責項目開發(fā)或實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗收;
8、編寫項目所涉及的技術研究報告，及項目驗收報告等。
軟件實施經(jīng)理崗位職責二
1、負責組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;
2、負責項目現(xiàn)場的客戶協(xié)調(diào)和溝通管理;
3、負責公司軟件項目的.售后維護服務和技術支持的工作，保證客戶軟件的正常使用;
4、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場運行中的各種問題，并及時反饋和匯報工作。
主管的崗位職責11
1、負責建筑施工安全政策、規(guī)章的宣傳教育工作。
2、檢查督促指導參建企業(yè)建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業(yè)人員證件，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程
3、對施工現(xiàn)場有安全隱患不采取措施予以消除的施工企業(yè)根據(jù)情節(jié)輕重分別予以批評教育、責令改正、停工整改或報告領導予以處罰。
4、施工中發(fā)生事故時，監(jiān)督員及時調(diào)查情況并督促施工企業(yè)按照國家有關規(guī)定逐級上報，參與安全事故的調(diào)查處理工作。
5、組織現(xiàn)場監(jiān)理定期安全管理會議檢查和報告制度，審閱施工方案、監(jiān)理方案中與安全相關的'內(nèi)容。
6、建立項目建設方安全管理辦法、制度和流程。
7、工程竣工驗收前作好安全評價工作。
主管的崗位職責12
主要職責:
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。
3.物料儲存區(qū)域的'規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
主管的崗位職責13
職責描述：
1、監(jiān)督、檢查糾偏現(xiàn)場施工是否按圖紙規(guī)范施工；
2、對接研發(fā)中心解決圖紙問題；
3、執(zhí)行和檢查材料、認質認價、對接成本中心，提前提報做準備工作
任職要求：
1、大專以上學歷，工民建相關專業(yè)，35-42歲
2、豐富的專業(yè)經(jīng)驗和材料驗收經(jīng)驗
3、熟悉工程設計規(guī)范、施工規(guī)范、圖集、驗收標準、工藝流程等
主管的崗位職責14
1.負責所轄員工的績效管理(目標設定/績效跟蹤和輔導/績效考核)，日常進行"走動式"辦公,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
2.與部門內(nèi)及相關部門間的溝通協(xié)調(diào)工作，完成部門下達的售后服務質量和業(yè)績目標
3.負責制定和實施車間各項管理制度、工作流程、作業(yè)標準、工藝、操作規(guī)范修訂與編制
4.負責參與協(xié)助外出救援服務，確保救援服務正常進行，負責救援車輛的定期檢查、救援車輛工具、車間班組工具的定期檢查，負責車間工具、設備的維修、保養(yǎng)、安全檢查，負責車間耗材的'申請及購買
5.每月完成相應的業(yè)績考核指標包括但不限于：保修產(chǎn)值的達成率、車輛維修的內(nèi)返率、外返率、APA標準執(zhí)行合規(guī)性、客戶滿意度維護等，實際以部門經(jīng)理的下發(fā)的月度考核目標為準
6.車間5S管理/消防安全管理
主管的崗位職責15
(1)負責組織年度財務預算的編制、年內(nèi)調(diào)整與執(zhí)行分析;
(2)負責日常的'發(fā)票管理、檔案管理、資產(chǎn)管理;
(3)負責財務管理制度與核算規(guī)程的編制;
(4)負責財務軟件系統(tǒng)單據(jù)的制單或審核及總賬報表工作;
(5)組織財務各帳套日常賬務檢查，確保其準確性;
(6)組織財務月度會計檔案的裝訂與整理歸檔;
(7)編制財務月度的財務分析與經(jīng)營分析報告;
(8)負責稅務籌劃與組織月度的稅務申報工作;
(9)協(xié)調(diào)對外工商、稅務、統(tǒng)計、銀行及各級組織機構的聯(lián)系工作。
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