技術(shù)部長崗位職責(zé)（通用28篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的技術(shù)部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負責(zé)編制研發(fā)技術(shù)部開發(fā)流程及工作流程，以及落實部門管理制度、公司管理制度；

　　2、全面負責(zé)制定研發(fā)技術(shù)開發(fā)管理目標及目標實現(xiàn)工作計劃的'推行；

　　3、全面負責(zé)公司新產(chǎn)品在開發(fā)過程中apqp（質(zhì)量先期策劃）各階段的各項控制工作；

　　4、負責(zé)協(xié)助建立和項目管理同步開發(fā)小組，明確小組成員的職責(zé)和工作任務(wù)；

　　5、負責(zé)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)成本監(jiān)控及審核，產(chǎn)品開發(fā)成本、工裝成本、檢驗冶具成本、材料成本等；

　　6、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目驗收及評審，包括產(chǎn)品驗收、工藝驗收、工裝驗收、作業(yè)標準化驗收、技術(shù)資料及其他標準化驗收工作；

　　7、負責(zé)主持對新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移量產(chǎn)工作，且監(jiān)督控制新產(chǎn)品進行驗收工作，對產(chǎn)品材質(zhì)、尺寸、機構(gòu)、銘牌、電路、配件、電控面板等進行綜合性驗收。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇2

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)。依據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計劃。

　　2、產(chǎn)品設(shè)計。根據(jù)客戶要求，組織編制設(shè)計計劃，布置設(shè)計任務(wù)，落實設(shè)計進度。

　　3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計劃、組織優(yōu)化設(shè)計、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本

　　4、技術(shù)服務(wù)。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持工作。

　　5、質(zhì)量管理。定期召開項目公司內(nèi)部質(zhì)量例會，對各種質(zhì)量問題進行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標準化的'制定及持續(xù)完善；組織召開分供方以及外協(xié)廠家的質(zhì)量評審會。

　　6、技術(shù)培訓(xùn)。定期對本部門或相關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)，要求培訓(xùn)要有教材、有記錄，必要時要有考試

　　7、其他。完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇3

　　生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)

　　1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

　　2.明確部門人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實情況。

　　3.負責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

　　4.組織個采區(qū)安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)部門工作。

　　5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營月、季度和年計劃，組織實施生產(chǎn)計劃。

　　6.負責(zé)礦山采掘設(shè)計組織,協(xié)調(diào)設(shè)計所需資料,反饋溝通設(shè)計思路。

　　7.組織對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審,組織技術(shù)交底會和工程例會。

　　8.負責(zé)及時為施工單位提供施工圖紙。

　　9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。

　　10.根據(jù)公司的規(guī)劃,負責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

　　11.負責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計、設(shè)計修改。

　　12.負責(zé)召開技術(shù)會議。

　　13.經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握工程的.進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇4

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓(xùn)；

　　2、負責(zé)工藝條件的'優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作；

　　3、負責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；

　　4、負責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責(zé)設(shè)備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、工作認真、負責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進的獨特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和生產(chǎn)報表的`編制。

　　2、負責(zé)統(tǒng)計工作，填報生產(chǎn)報表，編制物料消耗報表，做好各類資料統(tǒng)計工作，分析統(tǒng)計資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　3、與其他部門密切配合，確保訂單合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　4、負責(zé)成本核算與產(chǎn)品統(tǒng)計工作。

　　5、對各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析人員配置，反饋各類問題，提出合理化建議權(quán)利。

　　二、任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有財會與生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉電算化辦公設(shè)備和軟件的操作使用，掌握相應(yīng)工作組織計劃、統(tǒng)計等方面知識

　　3、具備良好的溝通能力，可協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系；

　　4、具備一定的文字功底，可提交相關(guān)報告；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇6

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。

　　二、負責(zé)采煤、掘進、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的`編制工作。

　　五、負責(zé)對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負責(zé)質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新，促進科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇7

　　1、生產(chǎn)技術(shù)部部長在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。

　　4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5、負責(zé)采掘工程的設(shè)計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。

　　6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過程的采掘、測量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。

　　7、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來工作。

　　9、做好生產(chǎn)成本的'控制與管理工作。

　　10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。

　　11、負責(zé)為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。

　　12、負責(zé)本部門的目標管理與績效考核工作。

　　13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。

　　14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。

　　15、履行兼職安全員的職責(zé)，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇8

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)新產(chǎn)品的`開發(fā)

　　2、收集市場上的競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。

　　3、負責(zé)制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標準，對生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進行跟蹤和稽核。

　　4、負責(zé)對生產(chǎn)及相關(guān)人員進行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的應(yīng)變能力和動手能力；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇9

　　一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；

　　二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見，負責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實施計劃并組織貫徹落實；

　　三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標組織工作；

　　四、負責(zé)施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；

　　五、負責(zé)組織工程竣工后工程驗收工作；

　　六、負責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的'造價、質(zhì)量等方面的問題，提出相關(guān)意見交學(xué)院研究；

　　七、負責(zé)本部門與項目規(guī)劃部、招標審計部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負責(zé)督促落實本部門其他副部長所分管工作；

　　九、負責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇10

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司低壓柜產(chǎn)品的電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

　　2、負責(zé)電氣設(shè)備的拆卸、組裝、維修；

　　3、負責(zé)完成各項設(shè)備改造的設(shè)計、預(yù)算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作；

　　4、負責(zé)變頻器、軟啟動器等樣機設(shè)計，參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；

　　5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；

　　6、制定生產(chǎn)線設(shè)備的`中、大修計劃并進行中、大修；

　　7、了解設(shè)備的發(fā)展動向，對設(shè)備的改造、革新提出建設(shè)性的建議；

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計以及維護經(jīng)驗；

　　2、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；

　　3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；

　　4、有較強的責(zé)任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)中藥生產(chǎn)基地技術(shù)管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作

　　2、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責(zé)生產(chǎn)基地工藝驗證和各類驗證的技術(shù)指導(dǎo)和開展；

　　4、負責(zé)編制技術(shù)革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理；

　　5、負責(zé)新藥、一致性評價技術(shù)、場地變更技術(shù)轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗證、注冊檢查等工作；

　　6、負責(zé)委托加工技術(shù)溝通和指導(dǎo)；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇12

　�。�1）鋁單板行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；

　�。�2）具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力；

　�。�3）制定鋁單板加工企業(yè)標準；

　�。�4）建立健全技術(shù)部規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行；

　�。�5）對技術(shù)部人員進行考核；

　�。�6）協(xié)調(diào)技術(shù)部設(shè)計員的工作調(diào)配；

　�。�7）解決生產(chǎn)中的技術(shù)、工藝問題，提出工藝改進方案；

　　（8）組織技術(shù)部內(nèi)部對設(shè)計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核，保證技術(shù)文件的`準確性；

　　（9）制定工程現(xiàn)場排尺計劃和技術(shù)文件設(shè)計計劃，滿足用戶工期要求和生產(chǎn)要求；

　　（10）對技術(shù)部其它成員分級別培訓(xùn)工作；

　�。�11）完成公司的其它工作安排。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負責(zé)鋼件和粉末件技術(shù)部門的管理工作。

　　2、負責(zé)技術(shù)部門的新產(chǎn)品開發(fā)流程的制定和管理。

　　3、負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤和支持。

　　4、負責(zé)組織重大技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)。

　　5、負責(zé)核準工序加工產(chǎn)品的成本核算，控制項目費用成本。

　　6、監(jiān)督新項目工作進度的.完成。

　　7、負責(zé)核準對新產(chǎn)品技術(shù)標準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。

　　8、負責(zé)本部門技術(shù)人員考核工作及組織技術(shù)人員的技術(shù)能力的培訓(xùn)

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇14

　　1、機械或模具專業(yè)，專科以上學(xué)歷。

　　2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。

　　6、溝通能力強。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇15

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，完成公司產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作。

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制與支持工作。

　　3、負責(zé)研發(fā)技術(shù)團隊的建設(shè)、考核及培訓(xùn)工作。

　　4、負責(zé)對模具、設(shè)備、工藝流程進行優(yōu)化。

　　5、支持采購對供應(yīng)商進行技術(shù)指導(dǎo)及提升。

　　6、做好與客戶的'產(chǎn)品技術(shù)對接工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇16

　　1、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標準，能解決設(shè)計、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

　　2、能認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策，工作責(zé)任心強，具有較全面專業(yè)技術(shù)知識，能保證工程質(zhì)量；

　　3、負責(zé)本部門人員的優(yōu)化配置，具備優(yōu)秀的團隊的管理能力，抗壓能力強；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督檢查下級工作的過程、質(zhì)量、效果、成本等，并做好相應(yīng)的記錄以備考核；

　　5、不斷完善管理工作程序，根據(jù)各崗位的.分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎懲；

　　6、協(xié)調(diào)與解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，積極與船東船檢進行溝通交流，追蹤船級社及船東退審狀態(tài)和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　7、熟練掌握并使用專業(yè)軟件對設(shè)計建造方案的校對把關(guān)。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝和技術(shù)團隊的管理工作；

　　2、組織制定工藝規(guī)范標準、工藝文件、負責(zé)工藝紀律檢查；

　　3、跟蹤、研究、分析和應(yīng)用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進生產(chǎn)工藝，保證工藝科學(xué)性；

　　4、策劃和執(zhí)行新產(chǎn)品工藝開發(fā)、技術(shù)體系管理；

　　5、解決涉及工藝的重大技術(shù)、質(zhì)量問題；

　　6、建立公司技術(shù)管理體系，組織實施體系內(nèi)審、外審及管理評審，并監(jiān)控其有效性；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇18

　　一、任職要求：

　　1、參與制定并更新工廠工程相關(guān)規(guī)范、標準

　　2、參與新老廠房改造方案設(shè)計并完成相關(guān)預(yù)算估計，，跟蹤后期施工狀態(tài)，確保符合工藝需求

　　3、制訂改造設(shè)備搬遷計劃、費用估計、搬遷供應(yīng)商選擇及實施狀態(tài)跟蹤，負責(zé)新項目設(shè)備安裝標書、安裝

　　4、支持工廠內(nèi)部調(diào)整等重新布局工作，支持工業(yè)工程領(lǐng)域相關(guān)工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)

　　2、有3年以上從事工廠規(guī)劃項目工作經(jīng)歷，熟悉土木工程、機械制造、流體力學(xué)等

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、能熟練應(yīng)用office，autocad等軟件；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇19

　　生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)及任職要求生產(chǎn)部部長在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，受總經(jīng)理的委托，負責(zé)組織安全生產(chǎn)管理工作。

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。

　　2、負責(zé)擬訂本部門的安全目標和質(zhì)量目標，并考核目標的完成情況。

　　3、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝要求等相關(guān)制度，處罰違規(guī)行為。

　　4、負責(zé)組織月度和周生產(chǎn)例會，定期組織安全意識教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、負責(zé)監(jiān)督管理和安排氣瓶檢驗站工作。

　　6、負責(zé)檢查設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)以及各項記錄和建檔工作。

　　7、負責(zé)組織均衡生產(chǎn)，滿足銷售需求；合理安排實施檢修維護計劃。

　　8、負責(zé)租賃設(shè)備的管理，定期進行檢查、維護和維修工作。

　　9、負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新。

　　10、負責(zé)編制改進作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等生產(chǎn)制度。

　　11、負責(zé)擬定生產(chǎn)物資采購計劃，采購單應(yīng)注明用途和正確的產(chǎn)品型號。

　　12、負責(zé)保持生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的安全整潔。

　　13、負責(zé)定期向總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況。

　　14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上文化程度，有相關(guān)行業(yè)職稱，從事氣體生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，年齡30—45歲；

　　2、具有較強責(zé)任心、工作積極主動、認真負責(zé)，辦事公正，善于溝通協(xié)調(diào)，組織能力及較強的語言能力；

　　3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉氣體生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇20

　　1、技術(shù)部部長是技術(shù)部環(huán)保工作的第一責(zé)任人。

　　2、負責(zé)環(huán)境保護新技術(shù)，新工藝在公司的推廣。

　　3、負責(zé)技術(shù)改造項目環(huán)境保護論證。

　　4、負責(zé)環(huán)境保護項目技術(shù)改造的方案提交。

　　5、負責(zé)環(huán)境保護設(shè)施的運行、管理和維修檔案的管理。

　　6、負責(zé)環(huán)保裝置巡檢工、管理人員的'技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　7、協(xié)同企業(yè)管理部對職工進行環(huán)境保護知識的教育培訓(xùn)。

　　8、安排技改項目時，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，盡最大限度將污染物消除在生產(chǎn)過程中，減少或不產(chǎn)生新的污染。

　　9、負責(zé)列入固定資產(chǎn)的環(huán)保設(shè)施的管理，安排“三廢”治理裝置非定型設(shè)備的制造和備品備件加工。

　　10、在編制大、中設(shè)備檢修計劃時，同時編制環(huán)保設(shè)施、設(shè)備檢修計劃。

　　11、負責(zé)新建項目有關(guān)環(huán)境保護的技術(shù)方案委托工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇21

　　1、在公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)質(zhì)量部各崗位的全部專業(yè)負全面責(zé)任，并接受公司總工程師的檢查考核。

　　2、負責(zé)本部門日常各項專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發(fā)的文件及時傳達，并檢查落實。

　　3、負責(zé)組織管理手冊、程序文件的編制、修訂、發(fā)放、換版管理工作。

　　4、定期組織公司內(nèi)部審核，協(xié)助經(jīng)理和管理者代表做好公司管理評審及外審工作及工程技術(shù)質(zhì)量部貫標工作。

　　5、組織公司質(zhì)量目標的制定與實施。

　　6、負責(zé)組織各項目開工前質(zhì)量計劃的編制和實施工作。

　　7、負責(zé)組織質(zhì)量情報、信息收集工作。

　　8、協(xié)助組織質(zhì)量、技術(shù)、資料專業(yè)人員培訓(xùn)。

　　9、負責(zé)開展與專業(yè)管理協(xié)會溝通工作。

　　10、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理；監(jiān)督檢查有關(guān)措施落實情況。

　　11、負責(zé)對公司各工程項目的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及實測實量抽檢工作。

　　12、負責(zé)公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃審核工作，收集創(chuàng)優(yōu)的申報資料。組織創(chuàng)優(yōu)工程項目的'申報、策管理工作。

　　13、負責(zé)檢試驗的歸口管理工作，檢試驗合同及檢試驗費管理。

　　14、負責(zé)公司科技項目規(guī)劃的審核工作。

　　15、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

　　16、技術(shù)指標“科技進步獎、工法、專利申報”。

　　17、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的質(zhì)量標準和規(guī)程、規(guī)定及規(guī)程、規(guī)范管理；

　　18、負責(zé)組織公司參加集團每年度“好建議”、“最佳操作法”“首鋼科技”論文投稿等資料的收集、整理、上報等管理工作。

　　19、負責(zé)組織公司技術(shù)標的編制工作。

　　20、負責(zé)組織審核項目部的工程交工資料；負責(zé)公司技術(shù)檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。

　　21、負責(zé)公司級的施工組織設(shè)計、施工方案的編制及審核。

　　22、參加經(jīng)營計劃部組織的合同評審，并對合同的有關(guān)內(nèi)容提出初審意見。

　　23、負責(zé)組織檢查技術(shù)資料、質(zhì)量、工程資料的信息化錄入工作。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇22

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和生產(chǎn)報表的編制。

　　2、負責(zé)統(tǒng)計工作，填報生產(chǎn)報表，編制物料消耗報表，做好各類資料統(tǒng)計工作，分析統(tǒng)計資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　3、與其他部門密切配合，確保訂單合同的`履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　4、負責(zé)成本核算與產(chǎn)品統(tǒng)計工作。

　　5、對各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析人員配置，反饋各類問題，提出合理化建議權(quán)利。

　　二、任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有財會與生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉電算化辦公設(shè)備和軟件的操作使用，掌握相應(yīng)工作組織計劃、統(tǒng)計等方面知識

　　3、具備良好的溝通能力，可協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系；

　　4、具備一定的文字功底，可提交相關(guān)報告；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)制定部門工作計劃，合理分配工作任務(wù)

　　2、定期組織部門例會，檢查部門工作計劃完成情況及完成質(zhì)量

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門間工作順利進行

　　4、部門員工的日�？记跈z查

　　5、部門工作用車情況批準

　　6、部門工作請款、報銷情況的審核

　　7、組織并參與解決與供應(yīng)商、客戶之間的技術(shù)質(zhì)量問題

　　8、負責(zé)部門員工隊伍的培養(yǎng)建設(shè)

　　9、負責(zé)部門員工的績效考核

　　10、組織并參與部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　11、負責(zé)部門新員工的面試、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核

　　12、負責(zé)幫助員工制定發(fā)展規(guī)劃

　　13、負責(zé)部門員工崗位調(diào)整與升級考核

　　14、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并對部門員工的`遵守情況負有監(jiān)管責(zé)任

　　15、組織、參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進行

　　16、負責(zé)完善部門體系流程建設(shè)，保證部門工作有序進行

　　17、根據(jù)國內(nèi)外同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，組織參與編制公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品具有一定的核心競爭力

　　18、組織新產(chǎn)品開發(fā)，下發(fā)相應(yīng)開發(fā)任務(wù)書。

　　19、組織新品開發(fā)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量策劃、失效模式及后果分析等相關(guān)專題會議

　　20、負責(zé)部門歸檔、下發(fā)技術(shù)文件的審核工作

　　21、制定生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進計劃

　　22、組織參與制定年度實驗計劃

　　23、組織參與配合質(zhì)量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇24

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)工廠傳動部件設(shè)計、保養(yǎng)、維護工作；

　　2、負責(zé)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場制作技術(shù)支持；

　　3、負責(zé)完成引進設(shè)備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發(fā)、設(shè)計、維修機械零部件；

　　4、依據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體意見給出準確的判斷；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械及機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上機械行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；

　　2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、誠實正直，身體健康，熱愛原創(chuàng)性設(shè)計，具有創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；

　　4、能夠適應(yīng)出差，可駐外者優(yōu)先；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇25

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司設(shè)備的管理、安裝、調(diào)試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；

　　2、負責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；

　　3、負責(zé)編制年度設(shè)備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；

　　4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的`事故判斷和處理能力，動手能力強；

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇26

　　一、崗位職責(zé)

　　1、完成公司新項目自控方案的設(shè)計工作；

　　2、繪制自控圖紙，對自動化設(shè)備的更換、改造、選型給予科學(xué)的建議；

　　3、制定自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作；

　　二、任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備電力系統(tǒng)自動化的知識，自動化專業(yè)工程師以上職稱；

　　3、具備豐富的現(xiàn)場作業(yè)工作經(jīng)驗，能詳細分析各類設(shè)備異常情況及原因；

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇27

　　1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。

　　2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機會交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。

　　3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。

　　4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的.用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。

　　5.負責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進行溝通，對研發(fā)人員進行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。

　　技術(shù)部長崗位職責(zé) 篇28

　　1.對技術(shù)部部門職能的實現(xiàn)負直接責(zé)任。

　　2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進度負責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設(shè)計，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計，進行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的.要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

　　10.負責(zé)審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實，定期進行內(nèi)審。

　　12.負責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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