技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)主管崗位職責(zé)1
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專(zhuān)業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類(lèi)崗位者;
3、主持過(guò)有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項(xiàng)論證、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品注冊(cè)全過(guò)程的工作,熟悉三類(lèi)醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊(cè)申報(bào)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施;
4、熟悉研發(fā)過(guò)程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)管理方法和工具;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實(shí)施部門(mén)發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,以及注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的溝通、支持和實(shí)施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審資料的準(zhǔn)備,組織實(shí)施項(xiàng)目各階段的技術(shù)論證和評(píng)審,推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品檢驗(yàn)和產(chǎn)品注冊(cè)的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計(jì)方案的專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)分析與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的專(zhuān)利保護(hù)等。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)工人的.技術(shù)培訓(xùn)及考核;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間專(zhuān)用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;
6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車(chē)間人員管理與考核;
技術(shù)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;
2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;
3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺(tái)賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章操作;
4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;
5、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)填寫(xiě)本部門(mén)物品物料或急用物品的采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;
7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
8、審閱運(yùn)行報(bào)表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;
9、負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎(jiǎng)懲建議;
10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的`制定及報(bào)批工作;
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)工具、儀器儀表檢測(cè)的組織、工作安排，負(fù)責(zé)本部門(mén)物資二級(jí)管理工作
12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);
14、處理業(yè)戶對(duì)項(xiàng)目物業(yè)工程方面的投訴;
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
1、新、老產(chǎn)品售后維修技術(shù)資料整理
2、終端維修技術(shù)支持，疑問(wèn)解答、備件專(zhuān)用號(hào)解答
3、新老產(chǎn)品備件問(wèn)題對(duì)接
4、每周對(duì)日日順區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品維修技能，并對(duì)下發(fā)資料學(xué)習(xí)數(shù)量較低中心進(jìn)行顯差
5、前10位質(zhì)量問(wèn)題全流程閉環(huán)解決
6、負(fù)責(zé)管理及安排售后人員的工作；
7、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品售后維修進(jìn)度工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品返還給客戶；
8、每月統(tǒng)計(jì)售后總表，分類(lèi)作出改善對(duì)策，并召開(kāi)售后月會(huì)；
9、跟進(jìn)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車(chē)間做好產(chǎn)品偏差的`處理工作;
4.配合車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);
6.配合各車(chē)間員工隊(duì)伍建設(shè),為車(chē)間配備充足的后備人員;
7.監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8.夯實(shí)GMP工作，配合各車(chē)間軟件與硬件的完善;
技術(shù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝部署、升級(jí)、擴(kuò)容及數(shù)據(jù)對(duì)接校驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)解決用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，解決措施分享到知識(shí)庫(kù)
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常維護(hù)、巡檢，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，確保產(chǎn)品穩(wěn)定
4.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)搭建測(cè)試產(chǎn)品，協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)
5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品運(yùn)維培訓(xùn)，培養(yǎng)維護(hù)人員運(yùn)維技能
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
崗位要求
1.本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.工作五年以上，具備2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本
4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理
5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理
6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機(jī)、光閘等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
7.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫(xiě)能力
8.工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差
技術(shù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、熟練桌面端維護(hù)知識(shí)，負(fù)責(zé)客戶IT服務(wù)熱線的接聽(tīng)，遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單故障處理
2、對(duì)外出服務(wù)的工程師進(jìn)行任務(wù)派發(fā)、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
3、完成報(bào)修記數(shù)據(jù)錄的錄入、整理及存檔工作
4、公司產(chǎn)品進(jìn)、出、存貨的.日常管理
5、完成公司部門(mén)主管分配的其他工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷
2、基本IT知識(shí)，熟悉Windows等系統(tǒng)，熟悉電子產(chǎn)品，具備常見(jiàn)系統(tǒng)/電子產(chǎn)品故障排除技巧
3、擁有基本的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)
4、善于溝通交流，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
技術(shù)主管崗位職責(zé)8
1、根據(jù)集團(tuán)管理要求，制定技術(shù)、資料、質(zhì)量檢查制度及計(jì)劃。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目部的`技術(shù)、質(zhì)量工作開(kāi)展及資料管理工作。
3、主導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、觀摩會(huì)等活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目竣工交付及使用后的質(zhì)量維修管理工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控在建項(xiàng)目的工作進(jìn)度。
6、結(jié)合內(nèi)外環(huán)境因素，做好風(fēng)險(xiǎn)分析工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)信息管理科費(fèi)用的預(yù)算及控制;
2、制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理、實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的'培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢;
6、負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理;
7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定;
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購(gòu)、異動(dòng)、處置的計(jì)劃制定;
9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.
技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的.與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)文件的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及解決方案現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品及售前解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作，包括解決方案支持和現(xiàn)場(chǎng)交流支持;
4、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)資料庫(kù)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)組織及課程開(kāi)發(fā);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)背景;
2、具備三年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程，具有很強(qiáng)的文字功底，有優(yōu)秀的'投標(biāo)方案撰寫(xiě)、演示、問(wèn)題答疑的能力;
4、具備較好的方案編寫(xiě)能力;
5、具有良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通、交流及表達(dá)能力;
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)一定量的加班及出差;
技術(shù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行移動(dòng)端跨平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保移動(dòng)端架構(gòu)先進(jìn)性；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題，并對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測(cè)試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護(hù)性；
4、開(kāi)發(fā)過(guò)程中定期對(duì)工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，保證開(kāi)發(fā)周期可控；
5、負(fù)責(zé)app的性能優(yōu)化、api接口壓力測(cè)試，打造高性能；
6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗(yàn)證，積極展開(kāi)對(duì)新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，六年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通java開(kāi)發(fā)，熟悉移動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)理論、技術(shù)，熟悉移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)流程、移動(dòng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范的'編寫(xiě)，能進(jìn)行移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的分析；
3、熟悉移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、有移動(dòng)app項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擁有良好的面向?qū)ο笏季S；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力；
7、有直播、視頻類(lèi)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)主管崗位職責(zé)13
1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、考核。
2、供應(yīng)商及采購(gòu)單位的.資格審核及首營(yíng)資料的管理。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、冷鏈、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)14
1、管理門(mén)店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個(gè)模塊功能。
2、安裝和維護(hù)公司電子設(shè)備如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機(jī)房核心交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無(wú)線AP日常維護(hù)，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;
3、保障部門(mén)運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、制定門(mén)店緊急預(yù)案，包括門(mén)店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門(mén)店?duì)I業(yè)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來(lái)訪接待工作；認(rèn)真完成公司對(duì)其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，有意向的客戶應(yīng)立即上報(bào)部門(mén)經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理；并協(xié)助溝通談判。
3.每日認(rèn)真詳實(shí)的向部門(mén)經(jīng)理回報(bào)當(dāng)日工作情況并協(xié)助當(dāng)日工作報(bào)表的`填寫(xiě)。
4.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶的要求和設(shè)計(jì)情況，及時(shí)準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫(xiě)好設(shè)計(jì)工單。
5設(shè)計(jì)好后的稿件應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見(jiàn)準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給設(shè)計(jì)人員。
6.負(fù)責(zé)客戶稿件的校對(duì)工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）
7.客戶確定稿件后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫(xiě)好生產(chǎn)通知單，并協(xié)助做好交貨任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)做好客戶的回訪工作，隨時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報(bào)部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
10.認(rèn)真完成公司其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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