技術(shù)主管崗位職責(zé)合集15篇
在當(dāng)下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1. 進(jìn)行發(fā)動機(jī)制造和試驗工藝驗證和攻關(guān)的基本技術(shù)文件編制；
2. 進(jìn)行發(fā)動機(jī)制造和試驗相關(guān)的研保條件建設(shè)工藝需求技術(shù)文件編制；
3. 參與發(fā)動機(jī)制造和試驗工藝總方案設(shè)計；
4. 參與發(fā)動機(jī)制造和試驗現(xiàn)場的重要技術(shù)問題協(xié)調(diào)，排故工作；編制技術(shù)報告；
5. 參與和設(shè)計部門協(xié)調(diào)主要工藝技術(shù)問題，協(xié)助工藝性分析和審查；
6. 參與完成民用航空發(fā)動機(jī)制造和試驗工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
7. 參與民用航空發(fā)動機(jī)制造和試驗工藝技術(shù)研究課題的`申報、技術(shù)指導(dǎo)和結(jié)題；
崗位要求：
1.航空發(fā)動機(jī)制造或試驗專業(yè)的設(shè)計師任職2年以上，有從事課題研究的相關(guān)經(jīng)驗；人才培養(yǎng)、團(tuán)隊管理方面有2年以上經(jīng)驗；
2. 航空宇航推進(jìn)專業(yè)、航空發(fā)動機(jī)專業(yè)、機(jī)械、熱能專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；掌握制造工藝技術(shù)，試驗測試技術(shù)等；熟悉航空產(chǎn)品制造或試驗工藝過程；
3. 全日制本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；
4. 具有中級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書優(yōu)先；
5. 善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗，具有很好的撰寫技術(shù)報告或論文的能力，善于溝通表達(dá)，富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗；
6. 英語四級及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.管理技術(shù)支持團(tuán)隊，對部門人員進(jìn)行工作分配和培養(yǎng)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。
2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團(tuán)隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
3.對于超過技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的'客戶問題及時反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門并進(jìn)行跟蹤，解決問題;
4.定期總結(jié)匯報客戶的反饋意見;
5.上級安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，從事過客服相關(guān)工作者優(yōu)先;
2.有至少兩年5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題;
5.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
技術(shù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、與客戶進(jìn)行需求溝通，進(jìn)行項目評估，轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計技術(shù)需求
2、項目概念性設(shè)計，并對機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計
3、負(fù)責(zé)公司的項目方案設(shè)計
4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊的所有項目技術(shù)把控
5、對項目出現(xiàn)的問題能提出解決方案，為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊的'工程師
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉非標(biāo)設(shè)計機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計知識及試驗方法
3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動以及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化知識，掌握非標(biāo)或自動化設(shè)備項目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識。
4、對工業(yè)自動化產(chǎn)品有較深理解。對機(jī)械有一定的把控度，思路活躍，理解力強(qiáng)
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
7、熟練使用辦公軟件
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
1) 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；
2) 負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；
3) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；
4) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；
5) 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；
6) 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；
7) 負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；
8) 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對其進(jìn)行監(jiān)督考核；
9)負(fù)責(zé)每月1號前上報本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績考核評定表（節(jié)假日提前上報）；
10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；
11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項目開發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作；
12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作；
13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會議，并做好記錄；
14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；
15)負(fù)責(zé)公司的'技術(shù)保密工作；
16)負(fù)責(zé)公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負(fù)責(zé)公司上級安排的其它任務(wù)及無形的工作；
18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時性工作；
技術(shù)主管崗位職責(zé)5
A.將經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班，監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。
B.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并做好全面記錄。
C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。
D.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。
E.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
F.努力改善設(shè)備的'使用狀態(tài)，充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。
G．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息中心隊伍建設(shè)管理;
2.信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;
3.組織制定學(xué)校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;
4.對全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計算機(jī)及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護(hù)、技術(shù)服務(wù)的管理與維護(hù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘要求:
1.計算機(jī)軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;
2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):
1)網(wǎng)絡(luò)管理;
2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;
3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);
4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);
5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;
6)移動多媒體技術(shù)(手機(jī)、平板電腦、筆記本);
7)熟悉相關(guān)教育教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;
8)熟悉視、音頻制作，有一定的.拍照及攝像經(jīng)驗。
3.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有學(xué)校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。
技術(shù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;
2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護(hù)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團(tuán)隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標(biāo)與考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團(tuán)隊的`工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，1年以上項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通android&ios & html5 其中兩個的開發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對移動端、服務(wù)端以及實時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗，精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;
3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，熟悉各種機(jī)型的兼容性調(diào)試;
4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具備良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)主管崗位職責(zé)8
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)的'日常備份和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所有信息化管理人員日常工作的溝通與指導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運(yùn)行;
2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善機(jī)房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機(jī)房管理維護(hù);硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機(jī)、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購、維護(hù)和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運(yùn)轉(zhuǎn),重點關(guān)注機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。
4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運(yùn)維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團(tuán)IT部門、乙方或IT廠商運(yùn)維支持人員等。
5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。
6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫。
7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。
任職要求:
(一)學(xué)歷:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機(jī)房建設(shè)和管理工作,有B級以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;
3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成及維護(hù);
4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù);
5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設(shè)備的管理維護(hù);
6.掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)防火墻設(shè)備的管理維護(hù)
7.具有機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;
8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的.問題;
2.擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
技術(shù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調(diào)和實施；
2.負(fù)責(zé)高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；
3.負(fù)責(zé)中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設(shè)計；
4.負(fù)責(zé)高電壓大型成套試驗設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)非標(biāo)試驗檢測方案的.制定和組織實施；
6.負(fù)責(zé)檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。
職位要求：
1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項目組織實施經(jīng)驗；
2.熟悉高壓電纜檢測設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國內(nèi)外中高壓電纜檢測標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；
3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
技術(shù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)呼叫中心系統(tǒng)日常的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新建項目呼叫中心系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、弱電等工作部署、協(xié)調(diào)等工作。
3、針對于各節(jié)點設(shè)備能夠進(jìn)行線路及設(shè)備優(yōu)化、配置調(diào)試、故障處理等工作。
4、負(fù)責(zé)公司項目的技術(shù)支持、實施和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)處理公司crm系統(tǒng)、服務(wù)器等軟、硬件問題。
技術(shù)主管崗位職責(zé)12
(1)負(fù)責(zé)文檔排版整理，設(shè)計文件檔案歸類與管理;
(2)承擔(dān)大型智能化方案設(shè)計，承擔(dān)業(yè)務(wù)部門及工程部門的新增業(yè)務(wù)、工程改造、增加項目的設(shè)計與預(yù)算;
(3)負(fù)責(zé)標(biāo)書的設(shè)計圖紙的繪制與出圖等;
(4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或類別類項目的外聯(lián)工作;
(5)參與項目的.標(biāo)書制作;
(6)完成多個復(fù)雜系統(tǒng)的溝通、配置;
(7)具有較強(qiáng)的自我約束、自我學(xué)習(xí)能力，對產(chǎn)品、系統(tǒng)精通。
(8)具有感染力的溝通與方案編制能力。
(9)精通的繪圖設(shè)計能力，熟悉行業(yè)規(guī)范。
(10)指導(dǎo)和檢查其它工程師完成的工作成果，并對上級負(fù)責(zé)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)13
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)14
1、精通綠化，熟悉土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必須持有高級工程師證書（專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計均可）；
2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；
4、精通CAD制圖，熟練操作相關(guān)辦公軟件；
5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
6、熟悉綠化工程項目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
8、成本控制意識強(qiáng)，有良好的.現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
技術(shù)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、熟練桌面端維護(hù)知識，負(fù)責(zé)客戶IT服務(wù)熱線的接聽，遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶進(jìn)行簡單故障處理
2、對外出服務(wù)的工程師進(jìn)行任務(wù)派發(fā)、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
3、完成報修記數(shù)據(jù)錄的錄入、整理及存檔工作
4、公司產(chǎn)品進(jìn)、出、存貨的日常管理
5、完成公司部門主管分配的其他工作，并積極主動的`跟進(jìn)工作
任職資格：
1、計算機(jī)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷
2、基本IT知識，熟悉Windows等系統(tǒng)，熟悉電子產(chǎn)品，具備常見系統(tǒng)/電子產(chǎn)品故障排除技巧
3、擁有基本的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)方面的知識
4、善于溝通交流，服務(wù)意識強(qiáng)，具有一定財務(wù)知識者優(yōu)先
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