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投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和擬投資項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`具體實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目分析估值，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；

　　3、整理研究盡職調(diào)查中的問(wèn)題，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，

　　4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇，進(jìn)行投資項(xiàng)目的開(kāi)拓與篩選；

　　5、對(duì)已投資項(xiàng)目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購(gòu)等方面的業(yè)務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；

　　8、客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維持；

　　9、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),

　　制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控

　　組織撰寫(xiě)公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等

　　組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測(cè)算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、關(guān)鍵職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項(xiàng)目。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購(gòu)和出讓。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。

　　(九)負(fù)責(zé)各類(lèi)目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。

　　2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

　　3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項(xiàng)目。

　　1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的'分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。

　　3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

　　4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購(gòu)和出讓。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)，負(fù)責(zé)定期組織展開(kāi)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購(gòu)?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場(chǎng)調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓可行性報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　2、參與集團(tuán)對(duì)資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見(jiàn)，組織資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對(duì)“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。

　　3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購(gòu)“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)自主上市和收購(gòu)“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見(jiàn)，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購(gòu)“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)自主上市和收購(gòu)“殼資源”實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)定期組織展開(kāi)集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場(chǎng)調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　3、參與集團(tuán)對(duì)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對(duì)方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。

　　1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。

　　4、負(fù)責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評(píng)價(jià)。

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購(gòu)的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負(fù)責(zé)各類(lèi)目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。

　　2、負(fù)責(zé)與直接下級(jí)人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。

　　1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。

　　3、負(fù)責(zé)公司一般性對(duì)外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開(kāi)班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對(duì)梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。

　　(十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。

　　3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門(mén)及集團(tuán)各部門(mén)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　1、定期組織公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對(duì)接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對(duì)策。

　　4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。

　　2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國(guó)企業(yè)在海外投資的需求,發(fā)展會(huì)員企業(yè);

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源為會(huì)員企業(yè)海外投資提供服務(wù);

　　負(fù)責(zé)公司線下業(yè)務(wù)和線上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的`制作、收集、管理和統(tǒng)計(jì);

　　負(fù)責(zé)組織和參加全國(guó)性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣會(huì)議;

　　負(fù)責(zé)拜訪駐中國(guó)的各國(guó)使領(lǐng)館、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區(qū)等的溝通、聯(lián)絡(luò)和信息收集工作;

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　房地產(chǎn)股權(quán)投資資深項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)

　　2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道

　　3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的'溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具

　　有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出

　　具項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體

　　健康,無(wú)不良嗜好。

　　優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者!崗位職責(zé):

　　1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)

　　2.較強(qiáng)的不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道

　　3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具

　　有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出

　　具項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體

　　健康,無(wú)不良嗜好。

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、開(kāi)展政策及行業(yè)研究,為公司投資戰(zhàn)略和投資方向制定提供支持。

　　2、收集項(xiàng)目信息,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目資料整理,參與初步調(diào)研及后續(xù)相關(guān)工作。

　　3、參與私募基金籌建、股權(quán)融資操作及其后續(xù)運(yùn)作,協(xié)助相關(guān)基礎(chǔ)性事務(wù)辦理。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與崗位職責(zé)相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。

投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、積極拓展尋求項(xiàng)目來(lái)源,儲(chǔ)備項(xiàng)目資源;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、接洽、談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò);

　　3、搜集、整理相關(guān)資料,進(jìn)行項(xiàng)目的'初期分析,以及項(xiàng)目評(píng)估;

　　4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過(guò)談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目考察和盡職調(diào)查,準(zhǔn)備相關(guān)考察報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告及投資分析報(bào)告,包括行業(yè)及市場(chǎng)分析、建立財(cái)務(wù)估值模型、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,完成盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書(shū)等;

　　6、通過(guò)相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。