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督導崗位職責

時間:2023-02-14 18:12:09 崗位職責 我要投稿

督導崗位職責通用15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的督導崗位職責,歡迎大家分享。

督導崗位職責通用15篇

督導崗位職責1

  1。熟悉珠寶店終端開業(yè)籌備、培訓和營業(yè)輔導,建立健全培訓督導管理體系;

  2。負責終端培訓課程開發(fā),落實培訓項目,提升門店的.運營管理能力;

  3。定期對各店的各項巡查,有效建立對門店營運的監(jiān)督與營運反饋。

督導崗位職責2

  1、 對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓;

  2、 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;

  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;

  4、 針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;

  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

督導崗位職責3

  1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的零售工作開展,達成零售目標的完成;

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

  3、指導、督促各店店員的工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;

  4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;

  5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;

  6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導崗位職責4

  1、負責移動通信工程(直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng))的工程督導、設備開通、測試、維護工作。

  2、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協(xié)調(diào)、完工結(jié)算。

  3、參與CDMA/GSM、TD-SCDMA室內(nèi)覆蓋工程設計、督導及檢測項目的實施與技術(shù)支持。

  4、負責移動通信工程(室內(nèi)分布系統(tǒng)、駐地網(wǎng)等工程)的工程督導、設備開通、測試、維護工作。

  5、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協(xié)調(diào)、完工結(jié)算、項目資料整理。

  6、熟悉通信工程施工工藝(室內(nèi)分布覆蓋工程、網(wǎng)絡寬帶安裝工程、機房安裝工程);現(xiàn)場材料進出庫管理,具備基本的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)與施工隊施工管理。

  7、負責工程現(xiàn)場的施工督導,工藝督導等。

  8、負責所督導工程的'資料收集,材料清場單的制作等。

  9、工程調(diào)試、驗收工作。

  10、項目的售后服務(工程技術(shù)方面)。

  11、督辦工程項目的順利實施。

  12、根據(jù)建設方要求、工程實施的現(xiàn)實情況等因素,嚴格要求設計水平、施工工藝和工程材料質(zhì)量,力爭實現(xiàn)利潤最大化。

督導崗位職責5

  1、在廚師長的領導下,組織調(diào)動各鍋頭嚴格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。

  2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

  3、協(xié)調(diào)管理和愛護崗位各項設備用品,遇設備損壞馬上反映上級通知維修。

  4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點性能。

  5、接到傳菜部點菜單后5分鐘內(nèi)要出一個菜,接單后半小時內(nèi)將菜單上的'菜全部出完。

  6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。

督導崗位職責6

  崗位職責

  1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務計劃,并跟進計劃達成;

  2、負責所轄區(qū)域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調(diào)配;

  3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務人員日常作業(yè)流程;

  4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;

  5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;

  6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。

  任職要求:

  1、27-35歲,大專及以上學歷;

  2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;

  3、組織計劃能力強;思維反應快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;

  4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;

  5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

  薪酬福利

  入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。

督導崗位職責7

  1、 負責通信設備安裝調(diào)測、開通和通信管道的施工等。

  2、 負責處理突發(fā)故障,保障通信正常進行。

  3、 熟悉施工規(guī)范、驗收標準,并能熟練進行施工管理;

  4、 有一定現(xiàn)場解決問題的經(jīng)驗和能力,溝通能力強。

督導崗位職責8

  1、協(xié)助白酒運營中心及其各事業(yè)部展開市場運作:對接上游廠家,與銷售體系緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

  2、在白酒中心的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

  3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;

  4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的'突發(fā)事件;

  5、調(diào)度公司督導資源,監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析報告;

  6、協(xié)助白酒中心產(chǎn)品事業(yè)群與經(jīng)營單位負責人完成市場計劃。

督導崗位職責9

  1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告,并提交輔導驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。

督導崗位職責10

  1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。

  2.根據(jù)具體市場活動方案,完成、推廣公司或單店的市場活動細則,并對具體活動進行跟蹤。

  3.收集競爭情報,進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。

  4.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。

督導崗位職責11

  1、收集公司產(chǎn)品在終端藥店的`數(shù)據(jù)(包括:產(chǎn)品的鋪貨、產(chǎn)品批號、價格等信息)每天至少調(diào)查27家藥店。

  2、目常走訪工作中包含:調(diào)整產(chǎn)品在終端藥店的擺放位置、擴張產(chǎn)品陳列面、店員的產(chǎn)品教育等工作

  3、監(jiān)督公司屬下銷售部門活動執(zhí)行情況及收集活動數(shù)據(jù)進行分析。

督導崗位職責12

  1.負責完成上級安排的維修和保養(yǎng)任務。

  2.負責處理緊急突發(fā)性事故和設備故障。

  3.負責完成工程部規(guī)定的巡視、檢查工作并做好詳細記錄。

  4.嚴格執(zhí)行公司及工程部制定的'各項規(guī)章制度。 5.認真完成日常的維修工作單及設備保養(yǎng)工作單的各項內(nèi)容。

  6.負責保管好、使用好維修工具。

  7.負責打掃維修現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

督導崗位職責13

  門店督導(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

  1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。

  2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓練進行改進。

  3、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

  4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。

  5、完成現(xiàn)金和保全審核。

  6、幫助餐廳經(jīng)理開設新店。

  7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標。

  8、有多年5S培訓資質(zhì)。

督導崗位職責14

  1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;

  2、整個區(qū)域市場的客戶管理工作,維護重要客戶關(guān)系;定期拜訪經(jīng)銷商,建立良好的溝通網(wǎng)絡,保證客戶的順暢配合;

  3、協(xié)助客戶做好貨品分銷、分析工作;

  4、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

  5、對區(qū)域店鋪陳列、人員培訓、知識講解、企業(yè)文化宣傳等進行督導;

  6、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的'開展與管理;

  7、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;

  8、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售。

督導崗位職責15

  1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務支持部、公司機構(gòu)業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

  2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

  3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;

  4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的`合作;

  5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

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