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督導(dǎo)崗位職責(zé)精選15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

督導(dǎo)崗位職責(zé)精選15篇

督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、策劃執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，尋找有效的推廣渠道，有效的完成品牌宣傳工作；

　　2、通過(guò)常規(guī)派單填單、商超帶到訪、社區(qū)定點(diǎn)活動(dòng)提升客戶有效信息；

　　3、配合市場(chǎng)主管做好各類機(jī)構(gòu)渠道合作開(kāi)拓；

　　4、其他相關(guān)配合工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、督導(dǎo)施工隊(duì)伍完成設(shè)備安裝，完成設(shè)備調(diào)測(cè)開(kāi)通、排障；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管控，簡(jiǎn)單的溝通、協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)每天的工程進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程文檔的'制作、歸集；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交待安排的其它事情。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、續(xù)期指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

　　2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評(píng)估

　　3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

　　4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的`制定與實(shí)施

　　6、未收件回訪、抽查

　　7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

　　8、保全員工作平臺(tái)使用推廣和檢查

　　9、續(xù)期收費(fèi)會(huì)議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

　　10、日常業(yè)績(jī)追蹤及溝通協(xié)調(diào)

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、

　　2、協(xié)調(diào)領(lǐng)班,會(huì)計(jì)等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,預(yù)算方案,發(fā)展戰(zhàn)略與策劃、

　　3、制定餐館經(jīng)營(yíng)管理方案,確定合理的毛利率、

　　4、制定設(shè)備更新維修計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃,保證餐館的正常運(yùn)營(yíng)、

　　5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢(shì),根據(jù)季節(jié)變化和貨源情況,定期審核,調(diào)整菜單、

　　6、綜合餐館的營(yíng)業(yè)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)預(yù)補(bǔ)不足、

　　7、配合廚師長(zhǎng)監(jiān)督檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全、

　　8、合理調(diào)配和使用員工,制定獎(jiǎng)發(fā)方案、

　　9、貫徹安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)在轄內(nèi)的安全工作、

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督飲食工具的.使用和管理情況,并做好保養(yǎng)和勞動(dòng)保護(hù)工作、

　　11、負(fù)責(zé)本餐館的人員思想教育

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真履行公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度及工程管理處工作職責(zé)，恪守本職崗位職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)及時(shí)向處內(nèi)人員傳達(dá)公司及其他各處室的指示和決定；工程管理處員工辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放工作；實(shí)施工程管理處的考勤、請(qǐng)假制度。

　　三、負(fù)責(zé)處室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好處室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程管理處的書函文件、合同、招投標(biāo)文件以及書籍等資料的收集、借閱和管理。

　　四、負(fù)責(zé)工程管理處各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及填報(bào)；建立和完善各種工程管理處職能范圍內(nèi)相關(guān)方面的臺(tái)賬。

　　五、及時(shí)向項(xiàng)目總承包公司下達(dá)我處領(lǐng)導(dǎo)的.指示及決定。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮部相關(guān)資料、手續(xù)的辦理并及時(shí)處理與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)往來(lái)的報(bào)告、函件，按工程項(xiàng)目、類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對(duì)資料、文件做好編號(hào)登記；對(duì)各項(xiàng)目的相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔。

　　七、負(fù)責(zé)收集施工方上傳的周進(jìn)度計(jì)劃及照片、月進(jìn)度計(jì)劃電子文檔及紙質(zhì)文件，督促項(xiàng)目施工方遞交年度結(jié)算資料。

　　八、與公司其他處室協(xié)同工作，完成公司下達(dá)的工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的.審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開(kāi)票）

　　2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫(kù)存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；

　　4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1. 協(xié)助老師完成學(xué)員在入班前的細(xì)分篩選,測(cè)試學(xué)員是否滿足入班要求;

　　2. 和助教老師一起負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)輔助管理;

　　3. 了解孩子進(jìn)步的步伐和學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)與老師之間提供課程輔助協(xié)調(diào)和信息溝通, 保證相關(guān)信息準(zhǔn)確及時(shí)地溝通到位,有助于學(xué)生培訓(xùn)方案得到落實(shí), 有助于學(xué)生分?jǐn)?shù)提高;

　　4. 以專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度與學(xué)生保持良好的溝通;

　　5. 定期接受出國(guó)考試培訓(xùn)教學(xué)體系、留學(xué)資訊等課程培訓(xùn),提高自身專業(yè)度;

　　6. 具體的工作內(nèi)容會(huì)在面試或之后的培訓(xùn)中有具體的講解,以培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成檢查和走訪北京區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng);

　　2.走訪之前需要獨(dú)自制定整個(gè)區(qū)域的檢查點(diǎn)、線路和時(shí)間規(guī)劃(需要良好的規(guī)劃能力);

　　3.根據(jù)部門的'要求填寫好各渠道、市場(chǎng)、終端的拜訪表格，并及時(shí)錄入表格;

　　4.根據(jù)拜訪表格，一對(duì)一的對(duì)終端呈現(xiàn)進(jìn)行拍照(手機(jī)相機(jī)均可);

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1. 對(duì)店面員工進(jìn)行工作培訓(xùn)、工作考核、監(jiān)督工作等;

　　2. 做好日常巡店筆記及月工作總結(jié)和計(jì)劃，配合其他部門上報(bào)店面相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3.負(fù)責(zé)促銷產(chǎn)品計(jì)劃的制定;

　　4. 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照、反饋、溝通、整改;

　　5. 能有效的與客戶溝通，回訪。

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　一、具備吃苦耐勞的精神，有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　二、能具備長(zhǎng)期出差的條件；

　　三、協(xié)助或輔導(dǎo)加盟商門店運(yùn)營(yíng)；

　　四、負(fù)責(zé)各加盟門店運(yùn)營(yíng)升級(jí)與流程梳理等工作；

　　五、及時(shí)跟蹤、檢查店面出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)不合格的'地方進(jìn)行指正、改正；

　　六、督導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度；

　　七、處理好各部門之間的協(xié)調(diào)與組織工作；

　　八、負(fù)責(zé)店內(nèi)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)打造等工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1、人員：銷售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓(xùn)、導(dǎo)購(gòu)心態(tài)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　2、培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、終端：終端A類缺陷檢查、終端成列、產(chǎn)品布置、終端基礎(chǔ)物料的布置；

　　4、促銷：銷售方案的`下發(fā)、跟蹤、公司政策宣貫，促銷節(jié)點(diǎn)的工作分工；

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

　　2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況

　　3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議

　　6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的'問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件

　　7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、完成公司制定的區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、定期巡視區(qū)域終端店鋪，維護(hù)品牌形象；

　　3、處理區(qū)域已開(kāi)業(yè)店鋪日常事務(wù)，提升單店業(yè)績(jī)；

　　4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)，做開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃，店鋪人員培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助未/已開(kāi)業(yè)客戶訂貨。

　　任職要求：

　　1、服裝行業(yè)同等崗位1年或以上的.工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，具備良好的溝通能力，能獨(dú)立與各部門溝通，處理加盟店鋪日常事務(wù)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備一定的培訓(xùn)能力；

　　4、做銷售數(shù)據(jù)分析，貨品數(shù)據(jù)分析；

　　5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力強(qiáng)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)14

　　1、具體負(fù)責(zé)本學(xué)院的日常教學(xué)督導(dǎo)工作。檢查教師的教學(xué)日歷及執(zhí)行情況，要求每周至少聽(tīng)課四次，檢查督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括教師遵守課堂教學(xué)規(guī)范情況、著裝情況，學(xué)生出勤及學(xué)習(xí)紀(jì)律情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)報(bào)學(xué)院主管院長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生反映較大的教師，由督導(dǎo)員通報(bào)學(xué)院安排聽(tīng)課，課后應(yīng)及時(shí)與任課教師交換意見(jiàn)。并應(yīng)將當(dāng)月的聽(tīng)課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學(xué)院教務(wù)科審閱后存檔。

　　2、監(jiān)督檢查實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，對(duì)實(shí)驗(yàn)課開(kāi)課情況，規(guī)章制度落實(shí)情況，實(shí)驗(yàn)報(bào)告的'整理歸檔，實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率的統(tǒng)計(jì)情況等進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

　　3、對(duì)學(xué)院的考試情況進(jìn)行督導(dǎo)，要求考前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，檢查監(jiān)考教師的到場(chǎng)及監(jiān)考紀(jì)律情況，及時(shí)反映學(xué)生考試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并督促解決。

　　4、協(xié)助學(xué)院對(duì)教學(xué)管理工作進(jìn)行常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查。監(jiān)督、檢查教學(xué)制度和規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí)情況，檢查教學(xué)文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷，檢查命題規(guī)范程度、出卷質(zhì)量、閱改情況及試題分析，查閱課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。

　　5、協(xié)助學(xué)院調(diào)查、核實(shí)教學(xué)事故，并提出初步處理意見(jiàn)。

　　6、參加教師、學(xué)生座談會(huì)，匯集、分析學(xué)生意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋到各系部，并督促問(wèn)題的解決情況。