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福利院崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的福利院崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
福利院崗位職責(zé)1
認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好本院的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物，做到賬、卡、物三相符，不錯(cuò)記、漏記，日清月結(jié)，并保管好賬簿。
嚴(yán)格物資進(jìn)出倉(cāng)手續(xù)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
發(fā)放物資要保質(zhì)保量,及時(shí)熱情接待領(lǐng)料人員。
物資應(yīng)分類(lèi)保管，做到“三清”：材料清、規(guī)格清、數(shù)量清，“二齊”：堆放整齊、庫(kù)容整齊。
關(guān)好庫(kù)門(mén)，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。
福利院崗位職責(zé)2
護(hù)工通常稱(chēng)為護(hù)理工，指在醫(yī)院里，受雇擔(dān)任病人生活護(hù)理的人員。從事不同部門(mén)，有不同工作安排。
一、福利院護(hù)工主要工作內(nèi)容如下：
1、根據(jù)病人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持，提出專(zhuān)業(yè)的`生活照料建議；
2、為病人提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)；
3、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)；
4、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對(duì)象衛(wèi)生清潔工作；
5、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對(duì)象飲食起居等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。
二、福利院護(hù)工忌諱交流的語(yǔ)言：
1、忌諱用粗話(huà)、臟話(huà)；
2、忌諱出言不遜，惡語(yǔ)傷人；
3、忌諱使用質(zhì)問(wèn)式語(yǔ)言；
4、忌諱使用命令式語(yǔ)言；
5、忌諱使用土語(yǔ)、習(xí)慣用語(yǔ)、暗語(yǔ)和所謂的行話(huà)；
6、忌諱對(duì)他人不愿回答的問(wèn)題刨根問(wèn)底。
福利院崗位職責(zé)3
在護(hù)理部(副)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管老人的生活護(hù)理工作。
參加、組織和指導(dǎo)護(hù)理員熟悉了解老人的生活思想和健康狀況，采取針對(duì)性措施,做好老人的生活護(hù)理和心理護(hù)理,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好老人保健工作。
經(jīng)常督促生活護(hù)理程序、生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容操作規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，保證生活護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)護(hù)理員的業(yè)務(wù)考核。
認(rèn)真書(shū)寫(xiě)交班簿，提出值班護(hù)理員應(yīng)注意的.各種事項(xiàng)和要求。
認(rèn)真做好老人委托保管的財(cái)物的管理工作，組織開(kāi)展有益于老人身心健康的文娛活動(dòng)。
配合部門(mén)主任組織護(hù)理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織做好衛(wèi)生工作和防盜、防火、防事故工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利院崗位職責(zé)4
1、在書(shū)記、院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定、完善福利院的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)，教育全體職工熱愛(ài)本職工作，全心全意為院民服務(wù)。
2、認(rèn)真完成院長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地上傳下達(dá)，做好各科室的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)處理日常接待、信訪處理等事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告，督促落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、承辦各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5、做好會(huì)議的組織、記錄及服務(wù)工作。
6、做好信訪及登記工作，對(duì)來(lái)院慰問(wèn)、咨詢(xún)的人員熱情接待。
7、負(fù)責(zé)干部職工的考核和勞動(dòng)工資工作。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過(guò)會(huì)議研究給予嚴(yán)肅處理。
8、承辦黨支部工作和全院的日常行政事務(wù)工作，做好財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。
9、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
10、負(fù)責(zé)院里的車(chē)輛管理和報(bào)刊材料的'訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫(xiě)、報(bào)送及宣傳工作。
11、管理會(huì)議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資，做好辦公室用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶(hù)口管理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務(wù)管理工作。
福利院崗位職責(zé)5
1.在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)福利院的全面工作，結(jié)合單位實(shí)際，制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。
2.主動(dòng)及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。
3.實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，任免本單位技術(shù)人員及招收合同工，處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開(kāi)全體職工會(huì)議，安排部署各項(xiàng)任務(wù)，研究解決工作中的各種問(wèn)題。
5.組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)知識(shí)，對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，合理定崗、定職、定責(zé)，做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。
7.加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語(yǔ)言巧、手腳勤、細(xì)關(guān)照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長(zhǎng)壽。
8.根據(jù)“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的'院容院貌，加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳。
9.遵守財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)全院各種經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批工作,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,努力做到增收節(jié)支。
10.經(jīng)常督促檢查安全工作，嚴(yán)防各種意外事故發(fā)生。
11.及時(shí)處理信訪工作，安排有關(guān)部門(mén)或人員按規(guī)定辦理和答復(fù)。
12.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
福利院崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)全院孩子及教職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“以防為主，治療為輔”的方針。每學(xué)期制訂保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入院孩子的“三防”接種及體檢情況，定期做好血色素檢査和預(yù)防接種工作，定期做好驅(qū)蟲(chóng)、矯正和治療眼病、防治鍋齒等工作。全面了解孩子生長(zhǎng)發(fā)育情況，做好孩子人院前的體檢登記，期末向家長(zhǎng)報(bào)告。
負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢査;對(duì)患病孩子及時(shí)做出處理或送診，指導(dǎo)體弱孩子護(hù)理工作;發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)助理老師做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告，采取有效措施防止蔓延。
按季節(jié)和孩子身體需要每周制定帶量食譜，保證孩子營(yíng)養(yǎng)。指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作;指導(dǎo)做好防暑降溫和防寒保暖工作。定時(shí)檢查體育鍛煉及戶(hù)外活動(dòng)情況，了解孩子的進(jìn)餐和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食和滅紋姆工作。
組織安排孩子人園前的査體，接管好孩子的'各種卡片，嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買(mǎi)。每天按時(shí)照顧病兒按時(shí)服藥及藥品要登記交接。
觀察和了解孩子心理健康狀況，與班上的老師配合商討矯正辦法,正確指導(dǎo)孩子的不良習(xí)慣及心理障礙，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
每年組織孩子一次身高、體重的測(cè)量,建立孩子體檢檔案。
定期對(duì)保教人員進(jìn)行有關(guān)孩子常見(jiàn)病的知識(shí)講授，定期在“家長(zhǎng)園地”專(zhuān)欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。
輔助課任老師上課和孩子的日常訓(xùn)練。
福利院崗位職責(zé)7
在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、總務(wù)和基建工作。
負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門(mén)保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項(xiàng)目預(yù)決算以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的`進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。
負(fù)責(zé)全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。
負(fù)責(zé)督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院水、電、暖的管理工作，檢查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
審查各類(lèi)物資的采購(gòu)、保管計(jì)劃，組織安排人員采買(mǎi)物資，審査入庫(kù)制度、核銷(xiāo)制度、請(qǐng)領(lǐng)制度、報(bào)廢制度等的執(zhí)行情況。
完成院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。
福利院崗位職責(zé)8
必須遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里安排的各項(xiàng)活動(dòng)，熱愛(ài)集體、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
熱愛(ài)本職工作，愛(ài)護(hù)洗衣設(shè)備及洗滌用具，經(jīng)常保養(yǎng)、及時(shí)維修，洗衣后要擦拭洗衣設(shè)備，防止生銹、漏電，安全使用。
要保持洗衣房通風(fēng)、干燥，節(jié)約水、電，做到合理、科學(xué)使用，定期消毒。
及時(shí)登記所洗物品的交接件數(shù)，當(dāng)面點(diǎn)清,防止丟失和交錯(cuò)等現(xiàn)象的`發(fā)生。
對(duì)院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類(lèi)拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛(wèi)生、無(wú)異味。
按時(shí)上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。
對(duì)院民所洗的衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現(xiàn)象，視情節(jié)給予賠償。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利院崗位職責(zé)9
在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)福利院的全面工作，結(jié)合單位實(shí)際，制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。
主動(dòng)及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。
實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的.設(shè)置，任免本單位技術(shù)人員及招收合同工，處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。
定期組織召開(kāi)全體職工會(huì)議，安排部署各項(xiàng)任務(wù)，研究解決工作中的各種問(wèn)題。
組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)知識(shí)，對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
做好干部職工的管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，合理定崗、定職、定責(zé)，做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。
加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語(yǔ)言巧、手腳勤、細(xì)關(guān)照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長(zhǎng)壽。
根據(jù)“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳。
遵守財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)全院各種經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批工作,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,努力做到增收節(jié)支。
經(jīng)常督促檢查安全工作，嚴(yán)防各種意外事故發(fā)生。
及時(shí)處理信訪工作，安排有關(guān)部門(mén)或人員按規(guī)定辦理和答復(fù)。
完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
福利院崗位職責(zé)10
在休養(yǎng)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);按照護(hù)理等級(jí)的內(nèi)容和要求，做好本護(hù)理區(qū)入住老人的'護(hù)理工作。
自覺(jué)遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，上崗統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視房間，隨時(shí)為人住老人提供服務(wù)。
應(yīng)認(rèn)真完成本班工作任務(wù)，嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)交接記錄，對(duì)生病老人要到床頭交接，不得遲到、早退。
做好本護(hù)理區(qū)內(nèi)外清潔衛(wèi)生,全面負(fù)責(zé)本護(hù)理區(qū)人住老人的生活護(hù)理和個(gè)人衛(wèi)生工作。
人住人員離院時(shí)，要及時(shí)清點(diǎn)客房?jī)?nèi)財(cái)物和設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)入住人員有遺留或客房財(cái)物有短少時(shí)要及時(shí)報(bào)告。
注意了解人住人員的情況，做護(hù)理工作的有心人、入住人員的知心人，發(fā)現(xiàn)人住人員有異常情況，妥善處理的同時(shí)應(yīng)及時(shí)向上反映。
保管好被服、公共物品等，在工作中勤檢節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電。
以老人為中心，服務(wù)態(tài)度好，對(duì)老人一視同仁，虛心聽(tīng)取老人的意見(jiàn)，經(jīng)常組織人住老人參加一些文體娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)老人的身心健康。
福利院崗位職責(zé)11
護(hù)理員準(zhǔn)時(shí)上下班，每日上班要對(duì)老人進(jìn)行點(diǎn)名，幫助整理內(nèi)務(wù)，做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
協(xié)助殘障老人穿衣、疊被、梳頭、修剪指甲等。
幫助收養(yǎng)人員每星期洗操，衣被常換洗，保持干凈整潔。
注意開(kāi)窗通風(fēng)，老人寢室應(yīng)做到天天打掃，每周小掃除，每月大掃除一次。
檢查安全隱患，防止事故發(fā)生。
正確指導(dǎo)收養(yǎng)人員使用電器與生活用具。
禁止收養(yǎng)人員私自用火，防止火災(zāi)。
要時(shí)刻觀察收養(yǎng)人員的精神狀態(tài)、飲食睡眠有無(wú)異常，及時(shí)報(bào)告，以便觀察、診療。
堅(jiān)持對(duì)收養(yǎng)人員進(jìn)行每天兩次的巡査，了解健康狀況。
悉心照顧病員，并通知食堂做好病號(hào)飯。
協(xié)助醫(yī)生每月對(duì)收養(yǎng)人員體檢。
加強(qiáng)收養(yǎng)人員藥品管理。
收養(yǎng)人員的藥品由護(hù)理員統(tǒng)一管理，遵照醫(yī)囑配藥，避免同其他類(lèi)似藥品混合。
定時(shí)定量送藥，對(duì)無(wú)法自行服藥者，要幫助喂藥。
應(yīng)陪同行動(dòng)不便的'收養(yǎng)人員外出，并為收養(yǎng)人員代購(gòu)物品。
收養(yǎng)人員在親戚家過(guò)夜的需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，預(yù)留聯(lián)絡(luò)地址及家屬簽訂協(xié)議，方可離院。其家屬無(wú)法接送的，護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)接送。
要做到細(xì)心、耐心、愛(ài)心、關(guān)心，切實(shí)了解收養(yǎng)人員的需要。
對(duì)60歲以上的收養(yǎng)人員，每年生日，一早要向他表示祝賀，以示關(guān)懷。
不能對(duì)收養(yǎng)人員進(jìn)行打罵，不能收受收養(yǎng)人員物品,不能指使收養(yǎng)人員干私活。
組織收養(yǎng)人員學(xué)習(xí)和開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)。
為收養(yǎng)人員定期誦讀報(bào)紙雜志，組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治，了解社會(huì)發(fā)展。
組織收養(yǎng)人員進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
幫助殘疾、患病的收養(yǎng)人員開(kāi)展康復(fù)活動(dòng)。
及時(shí)向收養(yǎng)人員通報(bào)福利院的發(fā)展情況，接受意見(jiàn)。
制定查房制度、做好工作記錄。
每日詳細(xì)記錄收養(yǎng)人員發(fā)生的情況、處理情況及該注意的事項(xiàng)，交班時(shí)應(yīng)簽字確認(rèn)，及時(shí)交代未完成的工作，以便工作的順利開(kāi)展。
福利院崗位職責(zé)12
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計(jì)工作。
4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。
5.充分發(fā)揮老人民管會(huì)作用，廣泛聽(tīng)取老人的'意見(jiàn)與建議，不斷改進(jìn)工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。
6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來(lái)訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢(xún)等，并做好記錄。
7.整理老人出人院資料，負(fù)責(zé)本部門(mén)的職工考勤工作。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檔案整理，嚴(yán)格對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利院崗位職責(zé)13
服從領(lǐng)導(dǎo)分配，積極參加院里安排的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
牢記服務(wù)宗旨：熱情周到地為院民服務(wù)，視他們?yōu)橛H人，不怕臟、不怕累，盡職盡責(zé)。
服務(wù)人員每天交接班要對(duì)老人進(jìn)行査房，做好老人和室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，并給癱瘓病人、半自理者穿衣、洗手、洗臉、梳頭、喂水、喂飯、喂藥、洗腳、剪指甲，及時(shí)清理座便，隨臟隨洗，保持房間無(wú)異味。
注意開(kāi)窗通風(fēng)，及時(shí)拆洗床單、被罩、衣物等，每小時(shí)給癱疾病人翻身，防止老人生褥搭。
不能打罵老人，嚴(yán)禁收受院民及家屬的禮品。
隨時(shí)觀察老人的精神狀態(tài)、飲食睡眠情況,如有異常，立即報(bào)告醫(yī)務(wù)室，以便觀察治療。
多與老人溝通，了解他們的生活習(xí)慣、愛(ài)好和特長(zhǎng),及時(shí)幫助他們解決生活中的閑難。
交接班時(shí)，注意清點(diǎn)人員和房?jī)?nèi)設(shè)施，記好當(dāng)天的工作日志，對(duì)有病的.老人要記錄好他們的病情、飲食等其他注意事項(xiàng)。
根據(jù)天氣變化，提醒院民增減衣服，預(yù)防疾病，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，并對(duì)院民所鋪被褥定期翻曬，做到松軟，無(wú)異味。
嚴(yán)禁院民隨意外出，對(duì)無(wú)行為能力和殘障老人外出要有家屬陪同，請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出;能自理的老人外出也要請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后佩帶胸牌方可外出。
按時(shí)上下班，在崗期間不能隨意擅離職守和干私活;有事必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自頂班，頂班人和被頂班人都要追究責(zé)任。
嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)酒后上班行為要追究值班人員責(zé)任，因值班人員酒后上班給院里及院民造成不良后果的，值班人員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和其他損失，院里視情節(jié)輕重給予不同處罰。
職工之間互幫互助，搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派、無(wú)事生非，不相互排擠，同心同德干好本職工作。
對(duì)符合入院條件的試住人員必須做好記錄,掌握情況辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)離院人員必須填寫(xiě)解除代養(yǎng)協(xié)議書(shū)，到財(cái)務(wù)室結(jié)清賬目。
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查房制度。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利院崗位職責(zé)14
在班(組)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的'生活護(hù)理工作。
熟悉了解所管老人的生活思想和健康狀況，采取針對(duì)性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理、康樂(lè)活動(dòng)等工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好老人保健工作。
自覺(jué)遵守護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，按照生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容或個(gè)案護(hù)理內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)。定時(shí)巡視居室，嚴(yán)密觀察老人情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。
自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位。做好交接工作，并有記錄。
參加院內(nèi)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)老人居室衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利院崗位職責(zé)15
負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購(gòu)發(fā)放、基建維修、車(chē)輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
協(xié)助財(cái)務(wù)科長(zhǎng)做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類(lèi)物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉(cāng)庫(kù)保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。
領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開(kāi)入住人員代表會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的.工作安排、考勤考績(jī)，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿(mǎn)完成后勤保障任務(wù)。
定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，平時(shí)注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計(jì)劃，任勞任怨，提高辦事效率。
監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實(shí)施。
制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
完成院長(zhǎng)交代的其他工作。
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