招商主管崗位職責(zé)(18篇)

　　在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

招商主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的`商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場(chǎng)操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠(chéng)實(shí)守信勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開(kāi)展;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的.協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)；

　　2.有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商主管崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商租賃，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù);

　　2、持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的`活動(dòng);

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)5

　　1、品牌引進(jìn)：

　　負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展購(gòu)物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的'引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

　　3、市場(chǎng)調(diào)研：

　　負(fù)責(zé)對(duì)重慶商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)購(gòu)物中心的定位、租金、活動(dòng)、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲(chǔ)備：

　　負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫(kù)。

招商主管崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2.負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的.人員管理。

　　4.負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談。

　　6.負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等)。

　　7.負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商主管崗位職責(zé)7

　　(1).開(kāi)發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項(xiàng)目的.招商任務(wù);

　　(2).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊(duì)伍;

　　(3).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并實(shí)施完成;

　　(4).幫助招商專員洽談客戶，解釋項(xiàng)目招商政策及商務(wù)談判;

　　(5).定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪，并按時(shí)向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況

招商主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場(chǎng)館相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，對(duì)接政府合作條件，簽訂正式合同;

　　2、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場(chǎng)館業(yè)務(wù)落地市場(chǎng)調(diào)研、場(chǎng)館的業(yè)態(tài)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)招商和運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)項(xiàng)目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的`簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)國(guó)際大型IP、知名IP的導(dǎo)入洽談，合同的簽訂。

　　5、負(fù)責(zé)場(chǎng)館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導(dǎo)入和業(yè)務(wù)拓展。

招商主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司項(xiàng)目品牌知識(shí)，能獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、可獨(dú)立接聽(tīng)來(lái)訪招商電話，對(duì)各招商平臺(tái)客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

　　4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

　　5、已簽約客戶實(shí)體店開(kāi)業(yè)前的對(duì)接工作;

　　6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛(ài)崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責(zé)10

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢(shì)、亮點(diǎn)；

　　2、梳理目標(biāo)客戶群，開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理客戶；

　　3、制定招商計(jì)劃及任務(wù)完成方案；

　　4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；

　　5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平。

招商主管崗位職責(zé)11

　　1、執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目的招商工作，商戶洽談及對(duì)接;

　　2、了解商戶對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;

　　4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，做好各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

招商主管崗位職責(zé)12

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作;

　　(2)、建立品牌資料庫(kù)，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫(kù)和商場(chǎng)品牌組合;

　　(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)指標(biāo)完成招商任務(wù);

　　(4)、對(duì)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　(5)、根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)招商規(guī)劃布局、營(yíng)運(yùn)方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)公司各下屬項(xiàng)目進(jìn)行日常招商工作;

　　(7)、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的.素質(zhì);

　　(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶情況，做好備選客戶儲(chǔ)備工作;

　　(9)收集比對(duì)匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)13

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　購(gòu)物中心招商主管崗位職

　　（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）

　　編號(hào):

　　FS-QG-20237

　　購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　招商主管（購(gòu)物中心）陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城 集團(tuán)股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團(tuán)， 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作，確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；

　　3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作；

　　4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考

　　核，提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識(shí)技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識(shí)技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的`專業(yè)知識(shí)

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

　　請(qǐng)輸入您公司的名字

　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

　　下載文檔 收藏

招商主管崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開(kāi)展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開(kāi)拓與合理布局;

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的.占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開(kāi)店疑問(wèn)、投資分析以及市場(chǎng)分析等問(wèn)題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛(ài)銷售。

　　2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位職責(zé)16

　　1、協(xié)助上級(jí)完成招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　2、根據(jù)定位，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　3、掌握一定的產(chǎn)品知識(shí)、招商技巧和流程;

　　4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)等方面工作的.監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)17

　　職責(zé)

　　(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

　　(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開(kāi)發(fā)工作。

　　(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的`拓展工作。

　　(5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

　　(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

　　(8)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格

　　(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

　　2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的.服務(wù);

　　3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開(kāi)拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)，客戶來(lái)訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

　　5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【招商主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

招商主管崗位職責(zé)01-16

招商主管的崗位職責(zé)12-29

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)01-09

招商主管崗位職責(zé)18篇01-27

招商主管崗位職責(zé)(15篇)01-27

招商主管崗位職責(zé)15篇01-16

招商主管的崗位職責(zé)15篇12-29

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15篇01-09

運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé)01-30