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IT主管崗位的基本職責(zé)(15篇)
在日常生活和工作中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的IT主管崗位的基本職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT主管崗位的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投資估算、概算編制、預(yù)決算編制、合同管理、成本管理;
2.各項(xiàng)目按合約計(jì)劃和招標(biāo)計(jì)劃統(tǒng)一組織招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)組織管理
3.供應(yīng)商、供應(yīng)渠道等管理。
招聘要求：
1.本科學(xué)歷，工程管理及工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，30—45歲;
2.有十年以上地產(chǎn)、建筑行業(yè)工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.技術(shù)方面的技能要求：
(1)熟練AUTOCAD等制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件、K3等財(cái)務(wù)軟件;
(2)熟練掌握國(guó)家和地方的工程造價(jià)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、文件;
(3)熟悉各地工程材料市場(chǎng)價(jià)格;
(4)具有較高的'綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與業(yè)務(wù)有關(guān)的基本知識(shí);
(5)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
IT主管崗位的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、線上平臺(tái)全網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃，對(duì)接經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)平臺(tái)開拓與經(jīng)銷商的'溝通協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行;
2、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)跟進(jìn)和優(yōu)化推廣方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備兩年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)淘寶、京東等平臺(tái)的運(yùn)作模式熟悉;
3、具備母嬰類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備主動(dòng)的談判溝通能力，自主學(xué)習(xí)能力;
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)。
IT主管崗位的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司成本及招投標(biāo)管理;
2.負(fù)責(zé)組織土地價(jià)值、工程項(xiàng)目的投資估算;
3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本、成本后評(píng)估、成本對(duì)標(biāo);
4.負(fù)責(zé)審核合約規(guī)劃、成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及評(píng)價(jià)，對(duì)招標(biāo)過程重點(diǎn)管控;
5.負(fù)責(zé)編制工程合同(協(xié)議)文件，參與合同的談判、制訂及管理工作;
6.組織項(xiàng)目工程預(yù)結(jié)算編制，進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算管理;
7.負(fù)責(zé)工程類資金計(jì)劃安排及支付審核
8.負(fù)責(zé)子公司成本管理工作;
9.組織完成工程材料設(shè)備價(jià)格信息庫(kù)建立;
10.協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、掌握國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)，熟悉工程造價(jià)、設(shè)備、材料價(jià)格;
3、5年以上工程成本管理、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理等管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先;
4、具備良好的'溝通技巧，優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目采購(gòu)管理能力;
5、能夠適應(yīng)出差或駐外工作。
IT主管崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;
3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的'要求;
6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;
7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;
8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)或企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司或外企內(nèi)審背景優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)的實(shí)施程序和企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與審核;
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)管理流程，能獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告;
5、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達(dá)能力;
6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
IT主管崗位的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1)業(yè)務(wù)運(yùn)用APP的業(yè)務(wù)起案、開發(fā)、運(yùn)用以及新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的起案、開發(fā)(包含標(biāo)準(zhǔn)軟件)；
2)通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果以及關(guān)聯(lián)部門的作業(yè)效率化、業(yè)務(wù)改善的要求，對(duì)系統(tǒng)的改善提案、開發(fā)；
3)公司內(nèi)web網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)用；
4)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)(ERP等)的二次開發(fā)、日常維護(hù)；
5)信息網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)(包含PC、軟件)構(gòu)筑的起案、運(yùn)用、管理；
6)與外部供應(yīng)商協(xié)作維護(hù)和運(yùn)用。
要求：
1)本科學(xué)歷，25~35歲，日語(yǔ)流利；
2)熟練軟件開發(fā)基本流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉NET、JA、C、C#、c++等常用編程語(yǔ)言中至少一種,并且對(duì)不熟悉的開發(fā)語(yǔ)言的`具有學(xué)習(xí)熱情；
3)熟悉主流框架，能獨(dú)立在主流框架下設(shè)計(jì)、編程,并精通熟悉HTML、XML等相關(guān)web技術(shù)；
4)精通SQL或者Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)；
5)對(duì)需求調(diào)研、式樣書相關(guān)做成具備較高的寫作能力；
6)對(duì)ERP相關(guān)的各業(yè)務(wù)支援系統(tǒng)有一定的理解力。ERP系統(tǒng)(用友、SAP等)の二次開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
IT主管崗位的基本職責(zé)6
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司在天貓、京東平臺(tái)上的站內(nèi)推廣工作，主要包括：直通車、京東快車、鉆展、淘寶客等站內(nèi)推廣工具的操作及優(yōu)化；
2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣費(fèi)用，合理投放，以輔助完成目標(biāo)銷售量為目的.；
3、 定期對(duì)所負(fù)責(zé)推廣工具的效果做數(shù)據(jù)分析及反饋報(bào)告；
4、 主要對(duì)推廣相關(guān)的核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，如：ROI、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊成本、點(diǎn)擊率、展現(xiàn)量等；
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題優(yōu)化及上下架時(shí)間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；
6、 負(fù)責(zé)日常銷量、活動(dòng)銷量、競(jìng)品分析；
7、 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.精通直通車京東快車、鉆展、直通車、淘寶客京挑客等站內(nèi)推廣工具的操作等；
3. 較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)調(diào)整人群、出價(jià)、創(chuàng)意等；
5. 具有一定推廣經(jīng)驗(yàn)或案例者優(yōu)先。
IT主管崗位的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1.擬定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，具體編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;
2.對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和反饋意見，對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和反饋意見;
3.對(duì)投資、融資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4.對(duì)大額資金調(diào)動(dòng)、使用情況及涉及資金安全的內(nèi)控流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5.對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同的談判、訂立、履行、變更及終止進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
6.對(duì)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的建議;
7.對(duì)年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
學(xué)歷及專業(yè)背景要求：
會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
任職要求：
1.2年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握和運(yùn)用最新審計(jì)理論和方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作并撰寫審計(jì)報(bào)告;
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的'分析處理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的邏輯分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤的能力。
IT主管崗位的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓京東總體運(yùn)營(yíng)，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，按月制定合理銷售計(jì)劃，出色完成銷售目標(biāo)并對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé);
3、精通淘天貓店鋪各推廣渠道的操作及規(guī)則(直通車、鉆展、淘寶客等)對(duì)店鋪投入成本負(fù)責(zé);
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)有效的.改進(jìn)推廣策略、優(yōu)化產(chǎn)品推廣效果;
5、負(fù)責(zé)店鋪各類活動(dòng)的申報(bào)，并制定申報(bào)前準(zhǔn)備工作、活動(dòng)期間預(yù)算及預(yù)測(cè)活動(dòng)期間銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化;
7、熟練京東天貓內(nèi)相關(guān)設(shè)置，并可獨(dú)立操作店鋪相關(guān)輔助軟件。
【任職要求】
1、2-4年及以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
5、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。
IT主管崗位的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織集團(tuán)信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施并落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、管理流程的梳理及優(yōu)化分析，以全面信息建設(shè)來提高辦公效率；
3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)及考核，IT流程建設(shè)、知識(shí)管理及制度完善；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體信息安全性，編制和完善集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保集團(tuán)IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全、防范及管理；
5、與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保信息的申通和業(yè)務(wù)流程的'合理化和高效。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最少5年大型制造業(yè)CIO全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；具備豐富的大型制造業(yè)企業(yè)IT部門管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、內(nèi)部BBS、OA系統(tǒng)、釘釘、知識(shí)管理系統(tǒng)及人力資源管理系統(tǒng)等；
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)
5、掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題的能力，具有敬業(yè)的工作素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
IT主管崗位的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、評(píng)估、分析品牌搜索營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)口碑現(xiàn)狀，提供SEO優(yōu)化、口碑全網(wǎng)營(yíng)銷、輿情監(jiān)測(cè)的.工作；
2、建立口碑品牌營(yíng)銷體系，可制定全套計(jì)劃并執(zhí)行；
3、跟蹤、分析并總結(jié)SEO效果，通過各種數(shù)據(jù)還原網(wǎng)站SEO過程，提出有效調(diào)整方案；
4、監(jiān)測(cè)主流搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和優(yōu)化方案；
5、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、負(fù)面處理、口碑提升。"
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上SEO項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，操作過中大型SEO站點(diǎn)或企業(yè)官網(wǎng)，SEO乙方服務(wù)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略；
4、熟悉網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧；
5、熟練使用日常SEO工具，善于做流量數(shù)據(jù)報(bào)表，并能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
6、自驅(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
IT主管崗位的基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、微商城的后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)入駐商家的對(duì)接管理，流程梳理;
3、商家的培訓(xùn)(產(chǎn)品的'上架、推廣、信息更新，關(guān)鍵詞的優(yōu)化);
4、定期對(duì)負(fù)責(zé)商品進(jìn)行數(shù)據(jù)和流量分析并做出匯報(bào);
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.性格樂觀活潑，能帶給人正能量，年齡20-35歲。
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)商城、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
IT主管崗位的基本職責(zé)12
職責(zé)：
協(xié)助審計(jì)部長(zhǎng)完善內(nèi)部審計(jì)體系搭建余審計(jì)制度的修訂與完善;
為審計(jì)小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計(jì)資料，編寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)提出審計(jì)管理建議;
跟蹤審計(jì)問題的整改和整改輔助工作;
注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;
具備能獨(dú)立完成指定的審計(jì)任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);
2、具有5年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;
4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的'觀察、分析和解決問題的能力。;
5、良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;
6、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密
IT主管崗位的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1.SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4.評(píng)估、分析網(wǎng)站的'關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;
任職資格：
1.互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;
4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;
IT主管崗位的基本職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;
2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;
5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，送審計(jì)經(jīng)理審核;
6、向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，及時(shí)匯報(bào)、處理相關(guān)問題。
任職資格：
1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱;
3、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景;
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有多元化業(yè)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力，良好的.職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
IT主管崗位的基本職責(zé)15
1、參與制定并規(guī)劃公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的'日常維護(hù)和管理；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件(例OA 、ERP 、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的調(diào)研、安裝、升級(jí)、維護(hù)等工作.
3、建立企業(yè)固定資產(chǎn)檔案，完善設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備運(yùn)行狀況。對(duì)IT設(shè)備操作系統(tǒng)及平臺(tái)軟件進(jìn)行日常管理與維護(hù)。
4、督促并檢查IT設(shè)備及時(shí)下載系統(tǒng)及平臺(tái)軟件的相關(guān)補(bǔ)丁程序，并與原系統(tǒng)進(jìn)行配套管理和使用。
5、排查外網(wǎng)，調(diào)制解調(diào)器，防火墻，交換機(jī)，電話部署，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)部署、監(jiān)控系統(tǒng)定期檢查維護(hù)、服務(wù)器備份計(jì)劃、實(shí)施
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