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電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編15篇

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.參與公司戰(zhàn)略方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論，制定合理的公司品牌旗艦店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范及營(yíng)銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)最終業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　2,協(xié)助市場(chǎng)分析、品牌定位，以及優(yōu)化店鋪視覺工作，實(shí)現(xiàn)品牌化

　　3.負(fù)責(zé)制定實(shí)施線上推廣活動(dòng)方案，擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測(cè)，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)調(diào)整，幫助店鋪快速發(fā)展

　　4..監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　5.積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上的'天貓及淘系平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)單品類TOP10店鋪經(jīng)驗(yàn)更佳

　　2.精通淘寶營(yíng)銷規(guī)則和各種營(yíng)銷工具的使用，有實(shí)操過年銷售8000萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟悉淘寶及天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣，站內(nèi)廣告資源;

　　4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù);

　　5.兼?zhèn)漭^強(qiáng)的實(shí)操和管理能力或在實(shí)操方面有很深刻的理解;

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)（天貓、京東、蘇寧、國(guó)美等）營(yíng)運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理，對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系；

　　3、制定運(yùn)營(yíng)部的.月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；

　　4、各類節(jié)日產(chǎn)品促銷活動(dòng)策劃，活動(dòng)成本與活動(dòng)收益的計(jì)劃；

　　5、根據(jù)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、客服工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證銷售目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織和建立銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)B2C電商平臺(tái)的.整體規(guī)劃、營(yíng)銷、銷售、品牌、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　3.制定部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，季度、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如：銷售，毛利，流量、頁面點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、商品受歡迎度指標(biāo)等;

　　5.管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和培育卓越的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);3C、電子、母嬰、保健、滋補(bǔ)產(chǎn)品類目?jī)?yōu)先

　　2.熟悉天貓、唯品會(huì)、京東等各大電商平臺(tái);有B2C系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃建設(shè)背景尤佳;

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司在京東平臺(tái)開設(shè)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，并對(duì)店鋪整體銷量負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，進(jìn)行產(chǎn)品分析，制定店鋪爆款、主推款；

　　4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，根據(jù)收集的'產(chǎn)品信息和調(diào)研，預(yù)估貨品生產(chǎn)數(shù)量、并制定出相應(yīng)的銷售計(jì)劃，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率；

　　5、熟悉京東快車、精準(zhǔn)通等京東站內(nèi)推廣工具，根據(jù)店鋪情況制定推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)有價(jià)流量(直通車、鉆展、淘寶客)的.推廣及調(diào)整優(yōu)化，保障店鋪及商品搜索排名;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)淘寶客進(jìn)行維護(hù)管理，及時(shí)根據(jù)店鋪活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整;

　　3.善于研究消費(fèi)者心理需求，對(duì)營(yíng)銷推廣素材進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;

　　4.根據(jù)店鋪目標(biāo)及推廣預(yù)算，制定執(zhí)行方案，對(duì)效果和ROI負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有至少一年的天貓推廣經(jīng)驗(yàn)，有推廣成功案例，有年中大促、雙11、雙12大促等操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉直鉆淘后臺(tái)操作，熟悉推廣及排位規(guī)則;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，注重細(xì)節(jié);

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司跨境電子商務(wù)平臺(tái)的相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作的發(fā)展計(jì)劃，主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求；

　　2.指定店鋪整體運(yùn)營(yíng)及推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

　　3.熟練運(yùn)用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4.分析流量數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工對(duì)店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整改版等；

　　5.熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作；

　　6.協(xié)調(diào)各部門與電子商務(wù)部的溝通與合作，提高部門運(yùn)作效率。

　　7.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、外貿(mào),營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2. 至少2年跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電子商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 具備良好的'創(chuàng)意構(gòu)思能力，較強(qiáng)的策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷

　　4. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)5年以上，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同級(jí)別3年以上。

　　2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)。包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷活動(dòng)等。對(duì)公眾號(hào)吸粉方式有比較成熟的方法，建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及量化指標(biāo)，提高用戶轉(zhuǎn)化和交易轉(zhuǎn)化。

　　3、了解或者涉及過小程序運(yùn)營(yíng)，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達(dá)成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)和客戶痛點(diǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)迭代公司官網(wǎng)、某博、某度詞條、seo，提高各大平臺(tái)瀏覽量，提高影響力。（不需要具體執(zhí)行，但是需要提出優(yōu)化方案）

　　5、搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(hào)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)。

　　6、提出運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)現(xiàn)、解決公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的'BUG。希望你是個(gè)綜合型的營(yíng)銷人才，有自己的想法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，須在互聯(lián)網(wǎng)公司有過至少3年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定成績(jī)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)過微信、小程序平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有B2C運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O、電子行業(yè)。線上運(yùn)營(yíng)熟悉者，了解裝修行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉運(yùn)營(yíng)的方方面面，如策劃、推廣、文案、活動(dòng)等。

　　4、有超強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。喜歡互聯(lián)網(wǎng)，具備一定的新聞敏感性，喜歡與人交流與分享，團(tuán)隊(duì)精神佳。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定線上的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪的選品，整體策劃，風(fēng)格定位，布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣，充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)資源，完成公司的`銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析、并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案；

　　4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評(píng)估效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；

　　5、負(fù)責(zé)定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　6、負(fù)責(zé)與平臺(tái)負(fù)責(zé)人接洽溝通，做好配合工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練運(yùn)用推廣工具，具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)溝通能力，能夠保持與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)良好溝通、與公司其他部門良好協(xié)作；

　　4、有電信增值類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制：根據(jù)財(cái)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，組織編制本部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，包括銷售目標(biāo)規(guī)劃與分解、毛利率、凈利率等指標(biāo)目標(biāo)分解，進(jìn)行過程管理與監(jiān)控，進(jìn)行銷售目標(biāo)管理與費(fèi)用執(zhí)行監(jiān)控，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)渠道年度營(yíng)銷策略，結(jié)合平臺(tái)動(dòng)向及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，進(jìn)行周期性產(chǎn)品線復(fù)盤與調(diào)整，統(tǒng)籌品類產(chǎn)品規(guī)劃，保障銷售規(guī)模增長(zhǎng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　3、推廣規(guī)劃：根據(jù)渠道年度目標(biāo)，制定本部門年度推廣計(jì)劃，包括營(yíng)銷活動(dòng)促銷計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算等；

　　4、渠道管理：根據(jù)年度渠道策略，制定本部門的`渠道與拓展策略，包括拓展渠道的方向、開發(fā)客戶的數(shù)量等，提升渠道競(jìng)爭(zhēng)力，保障本部門銷售額達(dá)成；

　　5、部門制度體系優(yōu)化：根據(jù)公司與部門發(fā)展目標(biāo)，搭建并持續(xù)復(fù)盤、優(yōu)化部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理流程與制度體系，提升組織專業(yè)能力與運(yùn)營(yíng)效率；

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品銷售額；

　　2、策劃與執(zhí)行培訓(xùn)和知識(shí)類產(chǎn)品的線上營(yíng)銷、推廣和運(yùn)作；

　　3、組織、策劃線上互動(dòng)活動(dòng)，提高產(chǎn)品整體影響力、口碑和關(guān)注度；

　　4、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，提升平臺(tái)用戶粘合度，優(yōu)化新媒體平臺(tái)的'內(nèi)容質(zhì)量；

　　5、掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷和推廣運(yùn)營(yíng)策略；

　　6、通過對(duì)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織本部門完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃變?yōu)殇N售結(jié)果。

　　2、負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)部門阿里巴巴店鋪年度、季度目標(biāo)完成進(jìn)度，及部門預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門年度、季度目標(biāo)完成進(jìn)度，及部門預(yù)算，管理并激勵(lì)以及制定健全的部門工作績(jī)效；

　　4、分解托管運(yùn)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整運(yùn)營(yíng)銷售政策。

　　5、建立和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，承接銷售部下放的托管客戶數(shù)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，確保運(yùn)營(yíng)安全實(shí)施；

　　7、接受公司總經(jīng)理安排的.其他臨時(shí)性工作，協(xié)助銷售部門進(jìn)行運(yùn)營(yíng)客戶業(yè)務(wù)的溝通，促進(jìn)成交，處理部門緊急發(fā)生的狀況；

　　8、根據(jù)公司及部門的變化做出合理的績(jī)效管理制度，確保部門安全高效的完成工作。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和完善；

　　2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作，完成部門工作業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的'跟進(jìn)檢查；

　　5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作；

　　6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作；

　　8、負(fù)責(zé)ERP后臺(tái)控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作；

　　9、定期組織員工的一對(duì)一工作溝通，收集各崗位問題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決；

　　10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行；

　　11、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營(yíng)保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心；

　　12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部采購管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率；

　　13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等；

　　14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度；

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、有贊店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定拉新(吸粉)、留存、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、裂變、變現(xiàn)等核心運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的策略;

　　2、負(fù)責(zé)公司有贊店鋪日常運(yùn)營(yíng)，完成公司月度、季度銷售計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)思路和優(yōu)化策略;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃有贊店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于法定節(jié)假日、電商節(jié)日、店鋪節(jié)日的活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.策劃與文案撰寫，創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本，對(duì)自媒體有較好的理解，能夠準(zhǔn)確把握觀看者的心態(tài);

　　6、富有創(chuàng)意，具有良好的文字撰寫、圖片及視頻處理能力;

　　7、熟練掌握微信、微博、小紅書、抖音等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，充分發(fā)掘和分析用戶喜好，對(duì)熱點(diǎn)話題、新聞事件具有一定敏感性;

　　8、關(guān)注和分析同類型賬號(hào)，開拓更多渠道資源，幫助微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng);

　　9、具有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可承受一定的工作壓力。

　　10，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析與解決問題的能力。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上移動(dòng)電商平臺(tái)(有贊平臺(tái)更佳)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有唯品會(huì)、京東、淘寶、天貓等電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感較強(qiáng)，承壓力較強(qiáng);

　　3、可接受不定期的加班。

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定電商營(yíng)銷計(jì)劃與發(fā)展策略，梳理電商管理流程

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向

　　3、店鋪的整體規(guī)劃及開發(fā)推廣，負(fù)責(zé)整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)

　　4、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)策劃等方面推廣活動(dòng)實(shí)施方案

　　5、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，管理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)相關(guān)流程，提供運(yùn)營(yíng)支持?jǐn)?shù)據(jù)。