房地產(chǎn)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
海外房地產(chǎn)項目施工經(jīng)理浙江樂到新能源汽車有限公司浙江樂到新能源汽車有限公司，樂到新能源，樂到
1、全面負(fù)責(zé)公司海外房地產(chǎn)項目的現(xiàn)場施工管理工作；
2、監(jiān)督檢查公司所屬工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)等工作；
3、參與組織工程分部分項驗收，對不合格項目及時做出處理意見；
4、參與工程竣工、備案驗收；
5、參與制定整個工程建設(shè)進(jìn)度計劃；
6、及時檢查項目施工資料及竣工資料
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，一級建造師證書；
2、五年以上施工大中型施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有3個5萬平方米以上工程同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目整體動作流程，能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)度及成本、安全進(jìn)行有效控制，有較強的.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力工作責(zé)任心；
4、具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，勇于開拓，作風(fēng)踏實干練；
5、有海外房地產(chǎn)施工經(jīng)驗管理者優(yōu)先考慮；
6、身體健康，能長期駐外工作（安哥拉）。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)裝飾工程師安然納米山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、與設(shè)計、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào),有效控制施工進(jìn)度;
3、定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗收等進(jìn)行全面檢查;
4、及時發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項工作中存在的問題,按要求的工期指標(biāo)完成工作;
5、參加裝修工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作以及各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、從事裝修施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有大型綜合體、高層寫字樓、大型商業(yè)或高檔會所裝修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有較強的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗。
3、熟悉室內(nèi)、室外裝修材料、施工工藝、裝修國家規(guī)范,并且具有較為優(yōu)秀的.審美能力;
4、熟練掌握各種辦公軟件,cad繪圖軟件等其他軟件的操作;
5、具備項目管理基礎(chǔ)知識、建筑設(shè)計基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；
6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
7、認(rèn)同公司，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；
8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、打字處理工作
2、信息的上傳下達(dá)
3、文件歸檔、保管
4、工作記錄
5、來訪客人通報及接待
6、本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的'工作
3、接聽電話做留言記錄、訊息處理
4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1、顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧
客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決
2、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3、協(xié)助庫存盤點工作
4、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
一、日常工作及管理
1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排
2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理
3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統(tǒng)計分析客戶情況
4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計）
5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計，督促置業(yè)顧問將客戶詳細(xì)情況、問題記錄在個人客戶本上
6、需要市調(diào)時，安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點及對市調(diào)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督管理
7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理
8、負(fù)責(zé)日報表、周報表、月報表的統(tǒng)計
二、項目推進(jìn)
1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進(jìn)
2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當(dāng)前情況，提出解決方案并推動執(zhí)行
3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的.洽談配合，協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約
4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進(jìn)與監(jiān)督，對逾期付款的客戶進(jìn)行催促
三．培訓(xùn)考核
1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進(jìn)行考核并對人員管理、銷售團(tuán)隊建設(shè)提出建議
3、了解國家經(jīng)濟(jì)形勢及不同時段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場，不定期安排置業(yè)顧問踩盤，了解其他項目銷售情況
四、其他
1、對有爭議的客戶進(jìn)行公平的判決
2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情
3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務(wù)管理
4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作
5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，妥善解決相關(guān)問題
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度總結(jié)及相關(guān)活動方案
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；
4、盯好售樓處現(xiàn)場；
5、配合總部各部門工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
1、全面主持本部門日常工作，組織本部門員工努力完成公司布置的各項任務(wù)。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定有關(guān)財務(wù)方面的`管理制度。
3、遵守國家法律、政策、財經(jīng)紀(jì)律和公司有關(guān)規(guī)章制度，審核公司各項經(jīng)濟(jì)活動及財務(wù)報表。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定年度建設(shè)計劃、經(jīng)營計劃、財務(wù)計劃。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門處理與外單位的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)審核有關(guān)部門及公司股東需要的各項審計檢查、信用等級評定等主要財務(wù)報表。
7、組織本部門人員做好公司會計核算工作和各種財務(wù)報表。
8、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，利用會計資料做好經(jīng)濟(jì)活動分析。
9、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)評價，提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
10、組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
11、以身作則，遵章守紀(jì)，廉潔奉公。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
1：負(fù)責(zé)項目預(yù)進(jìn)場前的營銷、策劃、推廣等方面的.方案制定工作（包括整體策略、銷售策略、價格策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等）
2：指導(dǎo)并協(xié)同下屬完成政策分析、項目調(diào)研、項目定位、營銷策略等工作。
3：負(fù)責(zé)撰寫項目方案，對現(xiàn)有資源整合與控制，跟進(jìn)推廣活動的策劃與組織。
4：跟蹤策劃方案的實施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整，確保方案有效進(jìn)行。
5：負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊的管理工作，提升團(tuán)隊策劃能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的'整理及會務(wù)工作。
四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結(jié)
負(fù)責(zé)傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報送工作。。
五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。
六、接聽電話，做好記錄。
七、做好辦公室各類辦公設(shè)備的使用及保養(yǎng)，維護(hù)辦公室的清潔、整潔。
八、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
1、能獨立主持投資拓展工作，負(fù)責(zé)組織新項目拓展工作的'開展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實操經(jīng)驗，熟悉項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行和運營模式等;
3、善于資源整合和團(tuán)隊管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例，熟悉舊改項目優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和有關(guān)財務(wù)管理制度，擬訂公司內(nèi)部的財務(wù)管理制度并組織實施。
2、負(fù)責(zé)做好資金籌措工作，合理利用公司有效資源，建立良好的銀企合作關(guān)系，拓展融資渠道，創(chuàng)新融資品種，控制融資成本，保證公司開發(fā)資金需求。
3、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算，定期檢查公司各部門的'財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和工程開發(fā)量，編制年度資金使用和融資計劃。
4、負(fù)責(zé)公司的日常會計核算、各項稅收的計繳和會計報表的編制工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報送各種財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)公司的資金收付工作，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度和審批制度對原始憑證進(jìn)行審核，確保公司資金運作安全。
6、定期對公司財務(wù)狀況進(jìn)行分析，每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)分析報告。
7、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)清理、登記及管理等工作。
8、會同有關(guān)部門做好項目成本考核和費用考核工作，加強財務(wù)監(jiān)督。
9、參與開發(fā)項目的可行性研究工作，做好項目投資經(jīng)濟(jì)測算，提出銷售保本價。
10、參與工程、設(shè)備、材料的招投標(biāo)及工程項目預(yù)、決算審核工作。
11、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的討論、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督銷售、租賃、工程等合同的執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計工作，及時編報各類統(tǒng)計報表，提供到期應(yīng)收樓款明細(xì)。
13、每周與銷售部核對商品房銷售的有關(guān)數(shù)據(jù)。
14、做好會計檔案的管理、保管、歸檔工作。
15、做好公司印鑒印章保管工作。
16、負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年檢、企業(yè)升級申報等工作。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、負(fù)責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;
6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、擁有很強的'策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;
4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司代理樓盤開售、營銷活動等工作的具體組織策劃;
2、能制定項目詳細(xì)的`營銷推廣、具體執(zhí)行性方案;
3、跟進(jìn)銷售情況,根據(jù)市場狀況、及時修改、調(diào)整營銷方案;
4、與發(fā)展商保持良好溝通,能組織有利項目推廣的活動。
5、配合銷售指標(biāo)完成工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷;1年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目全程營銷策劃能力;具備良好的外部媒體關(guān)系;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、具有較強的營銷策劃能力、分析能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
項目總監(jiān)(房地產(chǎn)管理咨詢、 深圳市康達(dá)信房地產(chǎn)管理顧問有限公司 深圳市康達(dá)信房地產(chǎn)管理顧問有限公司,康達(dá)信,康達(dá)信房地產(chǎn)管理顧問,康達(dá)信 崗位職責(zé):
1、具有較高的項目管理水平,能夠全面負(fù)責(zé)咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計和完善;
2、帶領(lǐng)或參與咨詢項目團(tuán)隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;
3、負(fù)責(zé)或參與咨詢項目前期開發(fā);與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報;
4、能夠獨立承擔(dān)管理課題研究工作,取得有實際指導(dǎo)性的`成果;
5、進(jìn)行項目開發(fā)及其它管理工作;
6、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。
崗位要求:
1、國內(nèi)外重點大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有3年以上管理咨詢經(jīng)驗并擔(dān)任過5個以上項目的項目經(jīng)理;
5、敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團(tuán)隊協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);
6、熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;
8、30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。
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