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物業(yè)人員崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的物業(yè)人員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
物業(yè)人員崗位職責(zé)1
1.總體負(fù)責(zé)保潔、綠化日常管理工作,保證園區(qū)內(nèi)各區(qū)域和外圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,綠植生長(zhǎng)良好。
2.根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)保潔、綠化直接管理人制定的年、季度工作計(jì)劃進(jìn)行修定,掌握保潔、綠化各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況,加強(qiáng)成本核算,杜絕浪費(fèi)。
3.不定期與保潔、綠化直接管理人巡視管轄區(qū)域,檢查重點(diǎn)區(qū)域,確保環(huán)境工作監(jiān)管到位。
4.嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)公司及本部門(mén)制定的管理規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督落實(shí)情況。
5.對(duì)保潔、綠化管理人員的工作情況進(jìn)行全面地考核。
6.制定、完善保潔與綠化的相關(guān)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。
7.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的`關(guān)系,保證部門(mén)之間默契的配合,確保保潔、綠化工作開(kāi)展順利。
8.定期要求負(fù)責(zé)人報(bào)告保潔、綠化存在問(wèn)題,提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作改進(jìn)方案、工作情況,問(wèn)題嚴(yán)重不能立即解決的,及時(shí)協(xié)助處理;
9.指導(dǎo)負(fù)責(zé)人做好日常培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核;
10.對(duì)收集的保潔、綠化管理操作記錄,要求負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作;
11.與保潔、綠化分包單位保持溝通,并對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。
物業(yè)人員崗位職責(zé)2
1、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度預(yù)算編制及定期回顧、管控及數(shù)據(jù)分析;
2、進(jìn)行月度季度年度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)指標(biāo)數(shù)據(jù)核實(shí)及匯報(bào),為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵信息決策提供抓手;
3、日常財(cái)務(wù)核算,協(xié)同平臺(tái)完成月度、半年度、年度結(jié)賬工作;
4、日常業(yè)務(wù)流程審核,專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部檢核及培訓(xùn);
5、銀行、稅務(wù)相關(guān)工作等。
物業(yè)人員崗位職責(zé)3
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。
2、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)該項(xiàng)目全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬項(xiàng)目履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。
5、調(diào)動(dòng)各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向公司經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況,以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決。
6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。
7、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境。
物業(yè)人員崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)維修工作,熟悉管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類(lèi)、分布,掌握各類(lèi)線路、管道的`分布、走向、位置
2.對(duì)管理區(qū)域經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其它異常情況,應(yīng)及時(shí)維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行
3.接到客戶(hù)報(bào)修,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),排除故障。確有困難應(yīng)立即與維修主管聯(lián)系
4.及時(shí)維修工單處理
5.負(fù)責(zé)每天巡查各自管轄的樓層公共區(qū)域空調(diào)、照明、衛(wèi)生間、墻面、門(mén)、天花、報(bào)站燈等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
物業(yè)人員崗位職責(zé)5
1、熟悉和掌握業(yè)戶(hù)的全面情況,建立健全業(yè)戶(hù)檔案;
2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計(jì)劃,定期報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作,安排物業(yè)助理工作,按崗位職責(zé)定期對(duì)物業(yè)助理進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開(kāi)展;
6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶(hù)來(lái)訪及投訴,與其它相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)盡快解決問(wèn)題,并正確處理;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)走訪業(yè)戶(hù)等方式收集業(yè)戶(hù)投訴意見(jiàn)與建議,并通過(guò)建立回訪制度,主動(dòng)征求業(yè)戶(hù)意見(jiàn),傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定、通知,搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工對(duì)業(yè)主、租戶(hù)的服務(wù)意識(shí);
9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開(kāi)展,每天至少2次對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面巡檢;
10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的`管理和監(jiān)督,創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境;
11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;
12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報(bào)審核工作,督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作;
13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,積極配合財(cái)務(wù)部做好業(yè)戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用的催收工作;
物業(yè)人員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理費(fèi)的收銀工作,財(cái)務(wù)報(bào)表工作。
2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)來(lái)訪,解答客戶(hù)的'咨詢(xún);負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理、處理結(jié)果的跟蹤和回訪工作。
3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)催收工作。
4、協(xié)助社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展與跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的巡查,保潔綠化人員工作的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常的報(bào)修,跟進(jìn),回訪工作。
物業(yè)人員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修管理;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理,租戶(hù)的'客服、投訴處理、入戶(hù)接待、裝修管理;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺(tái)賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作;
4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運(yùn)作管理。
物業(yè)人員崗位職責(zé)8
1、搭建公司物業(yè)管理體系;
2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)要求;
3、開(kāi)展物業(yè)管理和服務(wù)的培訓(xùn);
4、辦公區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)和工程實(shí)施;
5、園區(qū)建筑設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù);
6、園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備提升改造項(xiàng)目實(shí)施;
7、公司日常物業(yè)修繕管理;
8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng);
9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理;
10、物業(yè)服務(wù)商的采購(gòu)管理;
11、開(kāi)展物業(yè)管理所需耗材、工具、設(shè)備及配套物品的采購(gòu);
12、為公司各部門(mén)員工提供優(yōu)質(zhì)的.后勤服務(wù);
13、根據(jù)需要開(kāi)展其他物業(yè)服務(wù)。
物業(yè)人員崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定片區(qū)及項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃并落實(shí)到年度、季度、月、周計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)片區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.環(huán)境管理、安全服務(wù)管理、客服管理以及商戶(hù)租金等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài),維護(hù)、控制經(jīng)營(yíng)秩序,定期對(duì)意見(jiàn)予以收集、回復(fù)、歸檔并進(jìn)行初步分析和傳遞;
物業(yè)人員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)報(bào)修、投訴電話(huà)的接聽(tīng),并處理客戶(hù)的報(bào)修、投訴,跟進(jìn)結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐手續(xù)、二次裝修手續(xù)的'辦理;
3、及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解客戶(hù)二次裝修的進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、催討,并制作相應(yīng)的通知單;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有合同的整理、登記及匯總;
6、協(xié)助客服經(jīng)理處理突發(fā)事件;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)人員崗位職責(zé)11
1、統(tǒng)籌監(jiān)管全國(guó)項(xiàng)目工程管理事務(wù);
2、重大工程外委招標(biāo)、外委單位評(píng)審和篩選;
3、組織檢查各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行情況,定期組織員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)及技術(shù)指導(dǎo);
5、參與各項(xiàng)目工程項(xiàng)目的策劃、評(píng)估、監(jiān)督及驗(yàn)收;
6、物業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程提升維護(hù)管理
物業(yè)人員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)工程部的全面工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)保修整改;
2、負(fù)責(zé)組織編制所轄主要設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并督導(dǎo)班組執(zhí)行;
3、有效的制定節(jié)能改造方案并有效溝通和執(zhí)行合理有效的.裝修管理方案,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際裝修情況做出管控;
4、協(xié)助服務(wù)中心負(fù)責(zé)人做好與開(kāi)發(fā)商及業(yè)主在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、掌握部門(mén)員工的技術(shù)狀況,重視員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,關(guān)心員工技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新。
物業(yè)人員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域(別墅及商務(wù)樓)內(nèi)的水電、照明、給排水、消防等設(shè)施設(shè)備的'維修、巡檢、保養(yǎng)等工作,確保設(shè)施設(shè)備正常安全運(yùn)行;
2、及時(shí)跟進(jìn)處理業(yè)主報(bào)修項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)保修結(jié)果;
3、其他臨時(shí)委派的工作。
物業(yè)人員崗位職責(zé)14
。ㄒ唬w系建設(shè):
建立規(guī)范所有管理行為和業(yè)務(wù)行為的程序體系
組織、協(xié)助各部門(mén)制定、修訂程序文件、作業(yè)規(guī)程和檢驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)
組織制訂針對(duì)不同物業(yè)類(lèi)型的物業(yè)管理通用模版
組織、籌備新建管理處管理體系
保證各個(gè)管理處作業(yè)規(guī)范的針對(duì)性并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
質(zhì)量體系文件的修訂、評(píng)審、發(fā)放、管理
外來(lái)文件的發(fā)放、控制
參與各管理處年度管理方案的評(píng)審
質(zhì)量管理資料的檔案管理
(二)創(chuàng)優(yōu)工作:
根據(jù)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)要求擬訂公司年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃
制定管理處創(chuàng)優(yōu)模板并推動(dòng)日常管理
參與創(chuàng)優(yōu)管理處的創(chuàng)優(yōu)方案的.制訂并協(xié)調(diào)創(chuàng)優(yōu)方案的具體
實(shí)施
負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)各物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)的檢查、評(píng)審
(三)培訓(xùn)與指導(dǎo):
公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)工作
公司內(nèi)審員的管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
對(duì)管理處進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)
為公司的業(yè)務(wù)拓展提供品質(zhì)管理方面的支持
物業(yè)人員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)參與年度計(jì)劃及管理費(fèi)收支預(yù)、決算的編制。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、租金等各類(lèi)服務(wù)收入的開(kāi)票,以及現(xiàn)金、銀行的解交工作,并將有關(guān)單據(jù)及時(shí)交公司財(cái)務(wù)管理部入賬。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)成本費(fèi)用日常報(bào)銷(xiāo)的匯集及報(bào)批工作。
4、負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤,按時(shí)辦理員工轉(zhuǎn)正的`報(bào)核審批工作。
5、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)服務(wù)中心員工離職移交手續(xù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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