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主管崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主管崗位職責(zé)(集合15篇)

主管崗位職責(zé)1

　　1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計(jì)、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計(jì)公司溝通店面設(shè)計(jì)，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計(jì)開業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)，能看懂施工圖，會(huì)使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計(jì)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達(dá)及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位職責(zé)2

　　1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)。

　　3.負(fù)責(zé)制定本部門全年治安，消防培訓(xùn)計(jì)劃，年度預(yù)算和工作總結(jié)。

　　4.全面掌握熟悉安保、消防監(jiān)控中心動(dòng)態(tài)，對(duì)下屬員工進(jìn)行考核、教育工作。

　　5.保障各種消防，監(jiān)控設(shè)備及器材始終處于良好狀態(tài)，通過定時(shí)檢查，及時(shí)提出修理，更換或添置計(jì)劃。

　　6.發(fā)生治安，災(zāi)害及刑事案件等緊急情況時(shí)，應(yīng)立刻趕赴現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好調(diào)查，取證工作。

　　7.建立并保存安保工作的完整記錄和檔案，包括日常巡視工作記錄，消防安保監(jiān)控設(shè)備與器材的使用維修和更換記錄。

　　8.保持與上級(jí)公安，消防部門及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)良好有效的`關(guān)系，以保障對(duì)本部門安保工作的協(xié)助和支持。

主管崗位職責(zé)3

　　1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。

　　3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

　　4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

　　5、安排好當(dāng)天的`工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。

　　6、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。

　　8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

　　9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。

　　10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

主管崗位職責(zé)4

　　1. 有效執(zhí)行采購計(jì)劃，完成成品訂購流程及貨品交期控制;

　　2. 對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，評(píng)審，維護(hù)，以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力;

　　3. 供應(yīng)商合同管理，參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作;

　　4. 定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題，完成對(duì)賬、請(qǐng)款、付款流程;

　　5. 執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約，有效執(zhí)行價(jià)格監(jiān)控;

　　6. 月度采購資金計(jì)劃編排，合理調(diào)整貨品出入庫;

　　7. 制作、編寫、分析各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗(yàn)貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認(rèn)發(fā)貨正確、準(zhǔn)時(shí);

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運(yùn)營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的'銷售計(jì)劃，建立合理完善的運(yùn)輸計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務(wù)商的維評(píng)估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力，提高物流運(yùn)營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實(shí)施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理物流異常;

　　8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)安全運(yùn)營，進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲(chǔ)容積合理利用并提升，提升出入庫時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。

主管崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)中心發(fā)展要求，承擔(dān)中心各類宣傳性資料的文字起草與設(shè)計(jì)工作；

　　2、協(xié)助企劃主管做好中心整體企劃工作；

　　3、根據(jù)中心所選宣傳媒介的不同，創(chuàng)作適合的、吸引力強(qiáng)、可讀性強(qiáng)的`文字作品。

　　4、與平面設(shè)計(jì)共同配合，完成中心網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)以及定期更新工作。

　　5、協(xié)助企劃經(jīng)理，開展各類媒體宣傳工作，并有力做好提高中心形象工作。

　　6、配合中心，做好學(xué)術(shù)推廣會(huì)議、抗癌活動(dòng)、專家活動(dòng)等各類活動(dòng)的企劃宣傳工作。

　　7、隨時(shí)完成中心交予的其他任務(wù)，接受企劃主管的考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　企劃主管考核合格。

　　三、資格要求

　�。�1）相關(guān)系科畢業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷,對(duì)各種文體寫作熟練，公文寫作熟練。

　　（2）具有較好的思維和文筆，有營銷策劃方案執(zhí)行及策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）熟悉媒體，有現(xiàn)場操作和執(zhí)行能力。

　　（4）有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通能力。

　�。�5）遵守中心保密制度；

　�。�6）經(jīng)歷：在二甲以上醫(yī)院或民營醫(yī)院有一年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�7）年齡：28~35歲。

主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營狀況，制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度;

　　2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會(huì)和每日例會(huì)。

　　4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

　　5、銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

　　6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)銷售主管、銷售代表進(jìn)行考核。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較高的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售模式帶過電銷團(tuán)隊(duì);

　　5、具有較強(qiáng)的.組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)銷售代表的積極性，處理好日常銷售工作。

主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)品牌vi設(shè)計(jì)、廣告、物料傳播及活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)，管控輸出及落地標(biāo)準(zhǔn);

　　2、參與品牌相關(guān)創(chuàng)意策劃及創(chuàng)意設(shè)計(jì)輸出，管理并指導(dǎo)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì);

　　3、提升品牌視覺體驗(yàn)感，根據(jù)公司產(chǎn)品及規(guī)劃，整合并建立完整的品牌視覺系統(tǒng);

　　4、超高的理解力，能夠精確理解文案，并能高效轉(zhuǎn)化為視覺作品;

　　5、主導(dǎo)品牌設(shè)計(jì)定位，優(yōu)化企業(yè)視覺形象，確保設(shè)計(jì)方案優(yōu)質(zhì)高效執(zhí)行。

主管崗位職責(zé)9

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對(duì)工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。

　　2、落實(shí)本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。

　　3、提出本部門的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國家強(qiáng)檢項(xiàng)目的送檢。

　　5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。

　　6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。

　　7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。

　　8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、組織員工每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)設(shè)備環(huán)境的投訴；

　　10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

　　11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。

　　12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的`降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

　　14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

　　15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對(duì)突發(fā)事件盡快做出處理。

　　16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。

　　17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

主管崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分管醫(yī)務(wù)渠道銷售目標(biāo)的制定與銷售任務(wù)的完成；

　　2、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)與客情關(guān)系的.維護(hù)；

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的策劃與落實(shí)；

　　4、對(duì)事物具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　5、按時(shí)完成員工手冊(cè)附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　直接負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開發(fā)及管理。

　　三、管理范圍

　　由中心根據(jù)實(shí)際情況分配相應(yīng)市場區(qū)域。

　　四、資格要求

　�。�1）大專以上學(xué)歷，二年以上醫(yī)務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）良好的溝通能力及應(yīng)變能力；

　　（3）較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及豐富團(tuán)隊(duì)合作能力；

　�。�4）遵守中心保密制度；

　�。�5）經(jīng)歷：醫(yī)藥代表工作經(jīng)歷兩年以上，從事過腫瘤藥品銷售者優(yōu)先；

　�。�6）年齡：23~35歲。

主管崗位職責(zé)11

　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

　　4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。

　　5、督促核查對(duì)工人的考核考勤，要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。

　　6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、審核繪圖部設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙等輸出文件工作。領(lǐng)導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目分解，協(xié)調(diào)安排全套施工圖深化工作，負(fù)責(zé)圖紙審核、技術(shù)指導(dǎo);

　　2、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)、主筆設(shè)計(jì)師完成施工深化設(shè)計(jì)(熟練繪制施工圖、平面圖、節(jié)點(diǎn)圖、立面圖等);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。