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招商主管的崗位職責18篇
在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的招商主管的崗位職責,歡迎大家分享。
招商主管的崗位職責1
職責:
1、負責電商平臺的.商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類、協(xié)議范本;
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務體系,為園區(qū)運營提供附加值;
4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),并做好調(diào)整或補充
招商工作;
任職要求:
1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有意于服務文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;
3、思維敏捷,言語豐富,有良好的商務談判能力等;
招商主管的崗位職責2
職責:
1、負責收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2、在部門全年指標基礎上,制定所負責區(qū)域的`全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3、負責區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;
4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務,協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓代理商產(chǎn)品知識;
5、準確掌握所負責區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
任職要求:
1、大專及同等以上學歷,藥學等相關專業(yè);
2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;
3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;
5、能適應出差。
招商主管的崗位職責3
職責:
1、負責制定公司年度,季度招商計劃,組織開發(fā)多種招商手段,積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關系渠道。
3、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作,參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公,培訓使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動,拓展并維護第三方招商平臺,以及媒介資源單位的合作關系,建立長效合作機制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,及時收集行業(yè)信息,不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,有相關招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通技巧;
3、有很強事業(yè)心,能夠承擔較大的`工作壓力;
4、情商高,思考問題有深度,能與企業(yè)主對話溝通;
5、有夢想,并肯為之付出努力,誠信正直。
招商主管的崗位職責4
1、結合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。
2、對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3、負責對樂坊經(jīng)營期項目空置及調(diào)整進行商鋪招商及簽約相關工作。
4、進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5、品牌商戶的.儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進行分類,建立品牌信息庫。
招商主管的崗位職責5
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯(lián)系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關系,尋求機會發(fā)展;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的.市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料);
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,監(jiān)督招商計劃工作順利實施;
招商主管的崗位職責6
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;
2、有較強的'市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果、歸納總結;
4、較強的自我驅(qū)動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商主管的崗位職責7
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理,建立及完善各類租賃擋案,做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的'招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責8
職責:
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負責招商具體執(zhí)行工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;
5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),百貨招商營運工作經(jīng)驗;
3、具有良好的'溝通、團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
招商主管的崗位職責9
職責
(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的`開發(fā)工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發(fā)新的銷售方式。
(6)負責開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。
(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。
任職資格
(1)學歷:大專以上,商業(yè)管理等相關專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應變能力,擅長商務談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì):能夠吃苦耐勞,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務。
招商主管的崗位職責10
職責
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作,對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度,完成招商目標,品牌商家商務談判,合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃,適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,保持集團各商業(yè)項目運營形象,提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料:包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告,并及時匯報各類營運數(shù)據(jù),以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強的`綜合管理能力,良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
招商主管的崗位職責11
職責:
1、負責市場信息與行業(yè)競爭狀況調(diào)研,為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調(diào)整提供依據(jù);
2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;
3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作并適時進行調(diào)整和優(yōu)化;
4、參與制定招商政策、策略及節(jié)點計劃并確保達成;
5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當放寬要求)
任職資格:
1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗;商業(yè)客戶資源和開拓能力;
2、了解商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;
3、具有較強的招商規(guī)劃、業(yè)務談判和交際能力。
招商主管的'崗位職責12
職責:
1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;
2、掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道,積極、有效地開發(fā)新的商戶,積極開展市場調(diào)查,分析和預測競爭對手,為上級提供有效的商業(yè)信息;
3、收集、登記目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況,定期開展商家的拓展及拜訪計劃,跟進潛在的.、意向較強的客戶,負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢
4、完成領導安排的其他相關工作;
任職要求:
1、?埔陨蠈W歷,房地產(chǎn)、營銷、招商等相關專業(yè);
2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;
4、具有一定的管理能力和號召力,具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神
招商主管的崗位職責13
學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;
熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的'催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。
協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關事項。
開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。
完成上級領導交辦的其他工作任務。
招商主管的崗位職責14
職責:
1、根據(jù)公司制定的整體,完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯(lián)系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關系,尋求機會發(fā)展;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料);
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,監(jiān)督招商計劃工作順利實施;
任職要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉租賃流程,談判能力強;
3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的.團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力;
4、有一定的客戶資源。
招商主管的崗位職責15
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;
2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規(guī)范制訂;
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);
5、制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執(zhí)行并評估活動;
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預警;
7、商務合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;
招商主管的崗位職責16
1、負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類合同、協(xié)議范本;
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務體系,為園區(qū)運營提供附加值;
4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),并做好調(diào)整或補充招商工作;
招商主管的崗位職責17
1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;
4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;
5、負責與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通,做好商戶進場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);
6、完成上級領導交辦的'其他工作。
招商主管的崗位職責18
1、負責旅創(chuàng)空間場館相關業(yè)務拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;
2、負責旅創(chuàng)空間場館業(yè)務落地市場調(diào)研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)招商和運營工作;
3、負責旅創(chuàng)項目產(chǎn)品合作商的'溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;
4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談,合同的簽訂。
5、負責場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務拓展。
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