項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)[集合15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的'設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

　　2、與各相關(guān)單位協(xié)調(diào)，有效控制施工進(jìn)度;

　　3、定期對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量/規(guī)格及施工質(zhì)量/交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)/解決本專業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，按要求的工期指標(biāo)完成工作;

　　5、參加裝修工程變更/現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作以及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收/評(píng)定/竣工驗(yàn)收備案/移交工作;

　　6、工程完工后，配合公司合約部進(jìn)行工程決算，并協(xié)助項(xiàng)目其他部門完成竣工資料的整理編制工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、按照相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求和操作規(guī)范對(duì)室內(nèi)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　2、隨時(shí)與客戶保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問(wèn)題，組織調(diào)配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全施工的落實(shí);

　　4、服從公司的`管理模式進(jìn)行施工管理;

　　5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程總結(jié)，形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范，促使施工標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，整合公司內(nèi)部線上線下各部門的有效資源，以達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo);

　　2、協(xié)助開發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作，包括所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、推廣，整合各種優(yōu)勢(shì)資源，與各供應(yīng)方保持良好關(guān)系;

　　3、對(duì)接合作開發(fā)商，解決項(xiàng)目案場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，參加開發(fā)商周例會(huì)，以及客戶關(guān)系的維護(hù);

　　4、與開發(fā)商對(duì)接結(jié)傭方面問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行區(qū)域的.其他管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目管理/案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的項(xiàng)目推廣策劃能力;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握0ffice等辦公軟件。

　　基本工資+傭金+獎(jiǎng)金

　　任職要求:

　　房產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等。

　　2、建立、完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理體系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的有序開展。

　　3、組織、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目人員的工作安排，組織本項(xiàng)目員工績(jī)效考評(píng)工作，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)預(yù)算編制，控制成本，節(jié)能降耗，審批對(duì)外支出費(fèi)用和日常物品采購(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位工作的監(jiān)督、檢查、考核。

　　6、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求，負(fù)責(zé)處理客戶的重大投訴。

　　7、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常。

　　8、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的組織、統(tǒng)籌安排和管控。

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)多種經(jīng)營(yíng)工作的開展。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、 基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　2、 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的.合理需求。

　　3、 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。

　　4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

　　5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

　　6、開發(fā)過(guò)程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無(wú)法判斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的情況下，需同項(xiàng)目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計(jì)劃，通知qa。

　　7、 項(xiàng)目提交測(cè)試后，項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果，根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開發(fā)計(jì)劃。

　　8、 向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

　　9、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；

　　3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過(guò)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的'開發(fā)架構(gòu)和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作，并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度，執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成；

　　3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等）；

　　4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的'處理；

　　6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù)，負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　8、按時(shí)按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國(guó)家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。

　　2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠(chéng)信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。

　　3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。

　　4、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的`消耗節(jié)約施工成本。

　　6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。

　　7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的實(shí)施交付工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)，需求調(diào)研，需求分析，制定業(yè)務(wù)解決方案，系統(tǒng)培訓(xùn)、項(xiàng)目交付。

　　2、能夠根據(jù)制定的需求方案，通過(guò)公司配置平臺(tái)進(jìn)行配置實(shí)現(xiàn)

　　3、負(fù)責(zé)環(huán)境部署，軟件按照，測(cè)試，系統(tǒng)上線，驗(yàn)收。能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。

　　4、負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化客戶的'業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作

　　5、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作

　　6、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)等工作，整理客戶需求

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)服務(wù)管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

　　2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件。

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的.質(zhì)量控制和費(fèi)用控制。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì)、供應(yīng)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

　　5、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、房屋接管驗(yàn)收和交付流程、設(shè)施設(shè)備管理及服務(wù)知識(shí);

　　6、物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù)分解及執(zhí)行工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)開拓新商戶，并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問(wèn)題，及時(shí)反饋并給予修正。

　　2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)，跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品，找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問(wèn)題，及時(shí)修改，加快處理效率。

　　4.經(jīng)營(yíng)客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的`分析及整理等，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通和調(diào)整。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)的物業(yè)管理服務(wù)工作

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)管理項(xiàng)目日常的`巡視抽查及消防安全工作。

　　3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的征收和追收工作

　　4.負(fù)責(zé)做好業(yè)主的投訴問(wèn)題，協(xié)調(diào)好與業(yè)委會(huì)、居委會(huì)的日常事務(wù)工作。

　　5.負(fù)責(zé)服務(wù)中心員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲工作

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

　　2、向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

　　3、做好施工準(zhǔn)備，落實(shí)具體計(jì)劃，形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng);

　　4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見問(wèn)題，處理矛盾;

　　5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

　　6、對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收;

　　7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項(xiàng)目部管理人員的'工作能力;

　　8、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議;

　　9、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái)，每月向公司報(bào)告工作;

　　10、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，推行項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包責(zé)任制;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位要求：

　　1.具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

　　2.年齡30歲以內(nèi)。

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場(chǎng)搭建。

4.對(duì)時(shí)尚行業(yè)感興趣，對(duì)新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。

5.具備良好的.溝通能力和客服理念，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.熟悉常用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉各類展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。

　　2、項(xiàng)目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續(xù)。

　　3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門之間的工作合作問(wèn)題，并經(jīng)常予以溝通。

　　任職要求：

　　1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），獨(dú)立跟單能力,

　　2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)工程深化設(shè)計(jì)及開工前的準(zhǔn)備等工作。

　　2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)整體工作，協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位之間的`關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全的現(xiàn)場(chǎng)控制管理。

　　4、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理，完成工程竣工驗(yàn)收及移交工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)審、檢測(cè)、竣工驗(yàn)收等相關(guān)資料的編制。

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