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it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-09 13:59:54 崗位職責(zé) 我要投稿

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)【經(jīng)典15篇】

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)【經(jīng)典15篇】

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  廣電行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理北京藍(lán)拓?fù)淇萍脊煞萦邢薰颈本┧{(lán)拓?fù)淇萍脊煞萦邢薰?藍(lán)拓?fù)?藍(lán)拓?fù)鋶徫宦氊?zé):

  1、根據(jù)銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù);與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)一線信息收集、市場(chǎng)調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、兩年以上廣電網(wǎng)絡(luò)公司、iptv及相關(guān)產(chǎn)品直銷、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

  3、具有溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目運(yùn)作能力;

  4、有監(jiān)測(cè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、可適應(yīng)周期性出差工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、新能源行業(yè)大客戶經(jīng)理世達(dá)工具(上海)有限公司世達(dá)工具(上海)有限公司,世達(dá)1、貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、配合與團(tuán)隊(duì)成員,制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估;

  3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  4、開拓新能源汽車行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)大客戶,完成公司年度銷售額;

  5、收集、分析、整理、歸檔客戶項(xiàng)目,并整理進(jìn)銷售漏斗跟蹤,并定期更新;

  6、支持并配合經(jīng)銷商,進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

  7、銷售計(jì)劃的.落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,并定期將業(yè)務(wù)狀態(tài)向公司做匯報(bào);

  8、正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;

  9、及時(shí)處理客戶抱怨,提高客戶滿意度;

  10、管理層臨時(shí)交辦的其他工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售市場(chǎng),完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋并解決,敏銳捕捉服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用;

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的關(guān)系維護(hù),提高客戶單產(chǎn);

  4、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng);

  5、不定期在國(guó)內(nèi)主要城市出差。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,具備5年以上銷售營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備過往服務(wù)大客戶資源優(yōu)先考慮;

  2、過往銷售工作面對(duì)的客戶群體是政府機(jī)關(guān)單位、展會(huì)展廳、銀行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商超、地產(chǎn)營(yíng)銷中心、學(xué)校教育、酒店服務(wù)、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領(lǐng)域,了解商用服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的應(yīng)用優(yōu)先考慮;

  3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài),擅長(zhǎng)客戶攻關(guān)、建立良好的`客戶關(guān)系;

  4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通技巧和組織能力。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  能源行業(yè)銷售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;

  4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;

  5、具備獲取專業(yè)知識(shí)和銷售業(yè)績(jī)的'主動(dòng)性

  6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

  崗位職責(zé):

  1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解數(shù)據(jù)保護(hù)、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢(shì);

  2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計(jì)劃。

  3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)。

  4、能源行業(yè)客戶的維護(hù)及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、35周歲以內(nèi);

  3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可放寬);

  4、積極向上,堅(jiān)忍不拔,具有良好的靈活高效的`營(yíng)銷技巧,學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

  本人專注于銀行行業(yè)招聘,手上有大量銀行券商等招聘信息,如果有需要可以聯(lián)系本人。負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、35周歲以內(nèi);

  3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可放寬);

  4、積極向上,堅(jiān)忍不拔,具有良好的靈活高效的營(yíng)銷技巧,學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

  3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶、進(jìn)行商務(wù)談判,;

  4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

  5、為客戶提供良好的.服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地執(zhí)行;

  2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的.優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

  4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);

  3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

  4、熟悉企業(yè)市場(chǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職位描述

  1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的`品類與PS,客戶買手間的橋梁

  2)訂貨會(huì)前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)

  3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃

  崗位職責(zé)

  1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)

  2)Checklist

  3)單店訂貨工具

  4)本店組貨門店群分類

  5)品類店鋪貨跟蹤

  6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險(xiǎn)公司銷售的產(chǎn)品線;

  2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險(xiǎn)公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;

  3、制定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的'渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃,制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案,確保完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

  2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

  4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;

  5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;

  6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實(shí);

  7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;

  8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;

  9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的.考察,參與材料采購招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審、

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;

  2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;

  3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;

  4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))核算工作

  1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

  2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。

  3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

  4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

  5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

  6.定期(每月)對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  7.定期(每月)對(duì)各中心的.材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、檢查核對(duì),做到帳實(shí)相符。

  8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

  9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

  10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

  12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

  13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

  二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

  1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。

  2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

  1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

  5.負(fù)責(zé)后勤管理(番禺后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職位描述:

  1.監(jiān)測(cè)所研究的新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過多渠道搜集整理市場(chǎng)信息

  2.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、監(jiān)管政策、客戶需求、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中各種利益相關(guān)方

  3.深度跟蹤和調(diào)研目標(biāo)行業(yè)中的重點(diǎn)、典型或者潛在標(biāo)的企業(yè),定期維護(hù)和更新新興行業(yè),潛在標(biāo)的企業(yè)和項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫

  4.研究規(guī)劃新興產(chǎn)業(yè)投資策略和集團(tuán)旗下多業(yè)務(wù)群的戰(zhàn)略協(xié)同

  5.研究新興行業(yè)中與集團(tuán)旗下的新材料板塊的'協(xié)同性,以及與新材料板塊合作研究新興市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)對(duì)新材料的宏觀需求指引等

  6.研究策劃可能的新興投資方向,跟蹤研究潛在投資標(biāo)的以及所需的相關(guān)資源和投后管理規(guī)劃等

  7.逐步建立并維護(hù)與外部市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的關(guān)系,管理外部市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的績(jī)效

  8.相關(guān)研究項(xiàng)目的牽頭主導(dǎo)及研究成果報(bào)告的編制、匯報(bào)及內(nèi)部

  9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及其他內(nèi)部職能的配合工作

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或投資管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.產(chǎn)業(yè)研究,咨詢或投行工作經(jīng)驗(yàn);同行業(yè)相關(guān)職能或管理咨詢/投行五年以上任職經(jīng)驗(yàn);

  3.管理咨詢/投行高級(jí)顧問以上或化工及高分子行業(yè)研究工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4.極高/熟練的英語聽說讀寫能力,英文口頭和書面報(bào)告能力為基本要求

  5.具備全球業(yè)務(wù)視野和業(yè)務(wù)敏感度;

  6.熟悉產(chǎn)業(yè)研究及投行相關(guān)工作流程

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)shopping mall項(xiàng)目合作拓展和維護(hù)。

  2.負(fù)責(zé)商管ERP及客戶管理CRM系統(tǒng)的對(duì)接。

  3.負(fù)責(zé)零售和餐飲收銀系統(tǒng)的推廣。

  4.拓展目標(biāo)客戶,維護(hù)既有合作客戶 。

  5.信息數(shù)據(jù)收集:收集整理主要競(jìng)品的'銷售數(shù)據(jù)和信息,積極反饋市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)。

  6.根據(jù)公司策略和年度目標(biāo),拓展目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)店鋪邁進(jìn)。

  7.完成其他上級(jí)交付的工作

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、熟悉shopping mall、傳統(tǒng)商場(chǎng)ERP或者商場(chǎng)CRM、銀行或者金融機(jī)構(gòu)商務(wù),高校食堂,高鐵等相關(guān)渠道的操作, 具有3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, 執(zhí)行力強(qiáng)。

  4、有對(duì)接商業(yè)地產(chǎn),銀行,金融機(jī)構(gòu),ERP廠商等業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、方案制作和談判能力者優(yōu)先。

  6、了解合作方需求,并協(xié)調(diào)內(nèi)外給出解決方案。

  7、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  石化行業(yè)銷售經(jīng)理北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn)崗位職責(zé):

  1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷售工作,完成銷售目標(biāo);

  2、跟進(jìn)石化項(xiàng)目的前中后期運(yùn)作、談判、投標(biāo)、售后;

  3、維系合作廠家及用戶、設(shè)計(jì)單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;

  4、對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,提出及時(shí)有效的解決方案;

  5、積極開發(fā)拓展新項(xiàng)目、新用戶。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上石化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力;

  3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶資源者優(yōu)先考慮;

  4、較強(qiáng)的'溝通及應(yīng)變能力,良好的分析判斷能力;

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內(nèi)部項(xiàng)目的合同評(píng)審。

  2.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,及時(shí)與業(yè)主溝通,并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項(xiàng)和結(jié)算的申請(qǐng)。

  3.負(fù)責(zé)催收和清理本、往年度工程欠款,督導(dǎo)工程結(jié)束后的`結(jié)算工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本。

  4.參與項(xiàng)目考核,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目考核制度以及獎(jiǎng)金制度進(jìn)行修訂和完善。

  5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。

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