出納崗位職責[合集15篇]
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的出納崗位職責，歡迎大家分享。
![出納崗位職責[合集15篇]](/uploads/00/b8dacebb1_2.jpg)
出納崗位職責1
1、按規(guī)定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，要做到收有記錄，支有簽字。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，現金要日清月結，按照逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況須填寫收款人，應定期監(jiān)督支票的回收情況。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的'制單人員。
6，協(xié)助會計準備每日，，月單據及報表。
7，嚴格執(zhí)行公司會計制度、財務管理制度和其他內部管理制度。
出納崗位職責2
1、辦理銀行存款和現金領取。
2、進行銀行存款賬戶資金余額的核對，編制資金余額報表。
3、負責銀行存款日記賬，核對銀行帳戶，編制銀行余額調節(jié)表.
4、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。
5、負責單據報銷、核對的工作。
6、員工工資發(fā)放。
7、整理對賬憑證、原始單據等財務基礎工作。
出納崗位職責3
1、負責審核報銷憑證及現金、銀行存款的收付業(yè)務，登記現金和銀行日記帳;
2、負責編制集團本部資金日報，收集審核下屬企業(yè)資金日報，并上報領導;
3、核算和管理銷售業(yè)務收款工作;
4、負責處理公司開戶銀行的各類事務;
5、編制上級公司相關報表和附表;
6、完成上級領導交辦的.其他工作。
出納崗位職責4
對外支付錄入，網銀管理，現金盤點;
日常收支登記，往來賬務核對，編制銀行賬;
財務憑證、單據、回單等打印、整理、裝訂;
票據審核，日常費用報銷審核;
公司增值稅進項發(fā)票認證并申報;
領導交代的其他工作事項。
出納崗位職責5
1.按規(guī)定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
2.每日按照規(guī)定進行財付通充值、每日編制財付通日報(含充值及提現)，每月編制匯總統(tǒng)計表;
3.根據記賬憑證報銷內容收付現金;
4.每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬;
5.保管好各種空白支票、票據、印鑒;
6.負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;
7.負責銀行網銀對賬，及時拉取銀行對賬單并妥善保管;
8.完成部門領導交辦的其他任務。
出納崗位職責6
出納主要負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發(fā)。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規(guī)定及時送存銀行；現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發(fā)現問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。
2、根據會計制度的規(guī)定，在辦理現金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的`規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。
出納崗位職責7
1、辦理銀行收付款業(yè)務。
2、整理銀行單據。
3、負責現金、銀行日記賬，業(yè)務回款記錄登記。
4、各項費用的報銷
5、熟悉進出口以及轉口合同項下的.所有單證工作程序；
6、按業(yè)務員要求制作內外銷合同；
7、對每個合同項下及時安排訂艙報關；
8、正確及時制作交單資料；
9、對具體的合同向業(yè)務員反饋利潤控制情況；
10、及時跟蹤每個合同的收匯情況；
11、配合業(yè)務員進行供應商付款控制；
12、完成業(yè)務員交辦的各項事務。
出納崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；
3、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作；
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
職位要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有會計從業(yè)資格證，五年以上財會工作經驗；
3、熟悉現金管理和銀行結算，能熟練使用各類辦公軟件和財務軟件；
4、具有良好的'職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
出納崗位職責9
1.負責公司證章、現金、支票等有價票據的保管
2.負責現金及銀行收付處理，銀行對帳、單據審核、各種票據申領及開具。編制記帳憑證、各類財務報表、登記現金、銀行日記帳，協(xié)助辦理稅務的申報。財會文件的準備、歸檔、裝訂和保管。
3.負責工資發(fā)放、稅費代繳、日常各類費用報銷，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法、準確。
4.負責與銀行、稅務、工商、社保等部門的對外聯(lián)絡，及時按公司要求申報變更資料
5.負責庫房日常管理，及時辦理出入庫手續(xù)。
6.負責員工的'考勤及辦公室的日常行政工作。
7.完成領導布置的其他工作。
出納崗位職責10
一、學校出納統(tǒng)一管理學校全部現金支付，對所屬校辦廠等出納工作負責業(yè)務指導和檢查。
二、根據黨和國家的有關方針、政策和規(guī)定，認真審核各項報銷憑證。
對不符合國家方針政策和財務制度的款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監(jiān)督、拒付，并向一切揮霍國家財物、弄虛作假、損害國家利益、違法亂紀的行為作斗爭。
三、學校出納掌管學校預算內外庫存現金和銀行帳戶的款項。
根據規(guī)定按銀行帳戶設置銀行日記帳、現金日記帳，并日結月清，定期和銀行對帳，做到正確無誤。
四、學校出納應按照現金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現金管理工作。
庫存現金不得超過人民銀行核定的限額。
非經銀行同意，不得將收入的現金“坐支”，也不得保留帳外公款。
備用的現金都要收入銀箱，并妥善保管銀箱鑰匙。
五、學校出納在工作過程中如發(fā)生庫存現金有余缺情況，應先作暫存或暫付入帳，查明原因后根據單位領導的處理決定辦理。
如金額較大，應報上級財務部門審批。
對確實無法查明的多余現金應作“應交預算收入”上繳國庫。
六、學校出納調動工作或因故離職，應辦好移交手續(xù)，并由總務主任負責監(jiān)交。
會計崗位職責
一、認真學習有關會計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財經紀律，按收支兩條線，票款分離及教育局經費管理中心等有關規(guī)定辦事。
二、負責辦理全校的現金收付和庫存保管工作，認真審查原始憑證，定期核對庫存現金，做到準確無誤，發(fā)放無誤。
發(fā)現差誤，立即匯報，找出原因及時處理。
三、嚴格執(zhí)行國家現金管理制度，對于現金支付，應嚴格遵守審批程序辦理，沒有經手人，證明人和分管領導審核，校長審批簽字的票據，有權拒絕付款，確保學校經費的合理使用。
四、負責教職工工資及其它人員經費的'發(fā)放，辦理教職工差旅費的報銷手續(xù)。
按規(guī)定按時繳納教師醫(yī)療保險費。
五、遵照財務管理的有關規(guī)定，認真做好各種收付賬目，做好、管好銀行存款和現金和日記賬目。
六、嚴格執(zhí)行會計法規(guī)有關規(guī)定。
不準將收入的現金以個人名義存入儲蓄存款，不得保留賬外公款和私設“小金庫”。
七、嚴格執(zhí)行財經紀律，不徇私情，不謀私利，不得借支、挪用公款。
積極完成領導交辦的其它工作任務。
八、出納員應對備用金的安全負完全責任，對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防止被盜、遺失，認真履行崗位職責，實行責任追究制。
出納崗位職責11
1、 日常現金、銀行、票據的收、支結算;
2、 登記現金、銀行日記賬，對各類票據做好備查登記;
3、 每日核對現金、銀行余額，編制資金日報表;
4、 對各項費用報銷及付款做好初審工作，核對填寫是否規(guī)范、單據是否齊全、發(fā)票是否真實、合規(guī)，金額是否準確;
5、 安全保管給類票據、現金及現金等價物、網銀支付盾等;
6、 銀行開戶、注銷、變更、票據的購買;
7、 定期、及時取回銀行各項回單、對賬單，做好銀企對賬;
8、 積極協(xié)助上級領導完成公司、部門各項財務工作。
出納崗位職責12
崗位職責：
1、按規(guī)定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規(guī)定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全。
任職要求:
1、本科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上日企總帳會計經驗;
3、日語可對應社內溝通;
4、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;
5、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神。
出納崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司日常行政事宜，及后勤保障工作；
2、負責公司人員崗位職責職位要求管理，確保人員的合理供給；
3、負責公司基礎人事工作（包括人員入離職辦理，考勤匯總，薪資核算等）；
4、負責公司日常銀行、現金業(yè)務以及發(fā)票開具；
5、負責日常費用報銷憑證的審核及費用臺賬的.建立；
6、完成領導交辦的其他工作及任務。
職位要求：
1、財務會計、人力資源等相關專業(yè)；
2、一年以上相關工作經驗；
3、了解國家相關法律法規(guī)、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關財務知識；
4、熟練掌握各類辦公軟件，及各種表格制作；
5、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力；
6、工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
出納崗位職責14
職務名稱：出納
所屬部門：財務部
直接上級：主管會計
直接下級：
工作目的：
負責辦理公司現金收付和銀行結算業(yè)務，確保公司現金流的正常使用。
工作責任：
1、遵循會計法，財經制度，嚴格執(zhí)行現金、銀行及結算管理制度，辦理相關結算業(yè)務。
2、按現金收付記帳，憑合法票據手續(xù)辦理現金款項收付，數額當面點清，防止差錯。及時登
記現金日記帳，認真掌握庫存限額，做到日清月結，及時盤庫，保證賬實相符。
3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，認真符核票據的合法合理，手續(xù)完備，簽發(fā)結算支
票或電匯。按月與銀行對賬單核對相符，編制銀行余額調節(jié)表，保證帳證相符，帳款相符。
4、按公司財務規(guī)定制度辦理日�，F支出、費用報銷等事宜；
5、依照人事制度、文件、考勤編制工資表，并按時發(fā)放工資。
6、按照會計核算要求編制入賬工資分表及其他表項編制。
7、按月給職工打印、分發(fā)工資條。
8、辦理各項酒店會議的充值結算。
9、每周編制資金余額表，并向領導報送。
10、各銀行的年檢資料的送審工作。
11、辦理銀行開戶及信息變更、注銷手續(xù)。
12、保證有價證券、現金、支票等票據的安全性
13、審核粘貼原始票據，及時向會計傳遞手續(xù)完備的'原始憑證。
14、按期取得銀行對賬單、利息單及其他單據，便于會計及時核算入賬。
15、核對用戶信息，與會計核對數據開具相關用戶發(fā)票。
16、接受主管會計的定期或不定期的現金盤點，進行現金日記賬與會計總賬核對相符。
17、接受主管會計的定期銀行對賬單盤點，進行銀行存款日記賬與會計總賬核對相符。
18、按期（月、季、半年、年）根據現金日記賬、銀行存款日記帳編制現金流量表，并報送領導。
19、整理、裝訂憑證，賬冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
20、根據領導要求整理公司相關基礎資料以備投資、融資業(yè)務的需要。
21、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，與會計人員密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司財務收支的保密工作，不準隨便泄露財經信息。
22、領導交辦的其他工作。
工作權限：
1、有權拒絕不符合財經法規(guī)及公司財務制度的事項的權力，必要時并向領導匯報。
2、對違反現金管理和銀行結算制度的，有不予辦理的權力，必要時并向領導匯報。
3、資金管理的建議權。
績效衡量標準：
1、庫存現金與日記帳核對相符。
2、銀行與銀行日記帳核對相符。
任職資格：
生理要求：
年齡：20—35歲
性別：女
健康狀況：良好
教育背景：財務、金融等相關專業(yè)大專以上學歷
工作經驗：1年以上出納工作經驗
職業(yè)技能:有會計從業(yè)資格證
相關知識：熟練財務軟件的使用，人民幣真假識別
綜合素質：
工作踏實、進取心強、責任感重、正派謙遜、熱愛學習，有鉆研和排難精神；注重個人能力提升，有較強的創(chuàng)新意識和自學能力；
有團隊合作精神，適應力強，時間觀念強，有持之以恒的精神。
其它要求：
高素質綜合性人才
出納崗位職責15
1.集團各公司日常資金往來的辦理及收付款憑證的整理、記錄及保管;
2.相關資金日記賬及時、準確登記，各類對帳及日報表的'編制及報送;
3.各類費用報銷單據審核、支付及賬務處理，相關單據的寄送等;
4.經濟類檔案及相關臺賬的日常登記、文檔維護及保管等工作;
5.應收賬款數據更新及臺賬登記，與相關人員定期核對數據;
6.銀行、稅局等內外部有關事務的聯(lián)絡、經辦及外勤等工作;
7.公司銷售業(yè)務相關發(fā)票的申購、開具、登記及保管等;
8.每月公司資產及物料等的盤點及相關工作;
9.每月員工薪資數據復核，銷售人員提成的計算等;
10.協(xié)助部門領導及公司交辦的其他工作。
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