業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（推薦）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
1.語言能力
這是一個(gè)淘寶客服應(yīng)該具備的最基本的能力，也是最重要的能力，淘寶是一個(gè)虛擬的網(wǎng)購平臺，所有交易過程都需要也只能通過旺旺工具進(jìn)行溝通，這種溝通的方式不是面對面的，具有一定的難度，不能準(zhǔn)確的表達(dá)實(shí)際情況，文字在這個(gè)過程中起到關(guān)健作用，所以，一個(gè)合格的客服必須具備良好的語言組織能力和表達(dá)能力，能通過文字讓對方正確的理解和掌握商品信息
2.專業(yè)能力
一個(gè)合格的淘寶客服，必須對店鋪的商品了如指掌，這樣才能做到胸有成竹，解釋起來才更有說服力，而不是當(dāng)買家咨詢一些專業(yè)的知識時(shí)，回答的牛頭不對馬嘴，這不盡會讓買家笑話，更有可能直接導(dǎo)致退貨或中差評。但這種專業(yè)的能力不是一天兩天就能掌握的，需要在平時(shí)和買家交流中，以及寶貝描述中不斷的積累和總結(jié)。
3.心理素質(zhì)
在淘寶各種各樣的`人都有，任何事情都有可能發(fā)生，三水人才網(wǎng)認(rèn)為沒有一個(gè)良好的心理素質(zhì)是很難勝任的，這里的心理素質(zhì)不僅僅是指自己的心理，還要具有洞察買家心理的本領(lǐng)，隨時(shí)抓住買家的心，了解買家的想法和動(dòng)機(jī)，非常重要，這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力，從而引導(dǎo)交易成功
4.服務(wù)態(tài)度
態(tài)度可以決定一切，這一點(diǎn)都不夸張，作為一名客服，態(tài)度是非常重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進(jìn)行的交易，整個(gè)過程都只能通過語言文字交流來進(jìn)行，其中客服的態(tài)度會給買家最直接的印象，是決定買家是否愿意購買的關(guān)健因素，不管什么情況，都要記得“買家是上帝”，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失，應(yīng)該主動(dòng)向買家道謙，對于買家的過錯(cuò)，應(yīng)該積極引導(dǎo)。
5.應(yīng)變能力
一個(gè)淘寶客服綜合素質(zhì)是否過硬，應(yīng)變能力相當(dāng)重要，對于買家所提出的問題，除了要真實(shí)克觀地進(jìn)行回答外，有時(shí)候也需要客服靈活應(yīng)對，思路清晰，在長期與買家的對話中，可以不斷的積累與各種各樣買家打交道的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際中靈活運(yùn)用。
6.交際能力
雖然淘寶是一個(gè)虛擬的購物環(huán)境，但同樣是人與人之間的交際活動(dòng)，所以，如何處理好這個(gè)關(guān)系同樣值得重視，特別是對于一些老客戶，不要一開口就是“價(jià)格”“數(shù)量”等與生意有關(guān)的東西，這樣會讓他覺得你不把他當(dāng)朋友，沒有人情味，所以，對于經(jīng)常光顧的買家，應(yīng)該以朋友式的語氣與其交談，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以聊聊與生意不相關(guān)的東西，拉近彼此的距離，這樣更容易鎖定一個(gè)長期的客戶
7.中差評處理
首先要本著合理合算的原則進(jìn)行處理，合理就是能讓買賣雙方都能接受的范圍內(nèi)，按照實(shí)際情況，站在中間的立場來處理，合算就是我們作為賣家，在處理中差評退讓是肯定的，但必須有一個(gè)度，絕對不能一味的用錢來買評價(jià)，這樣損失的不僅僅是我們的利益，而且更進(jìn)一步滋長了這種垃圾的成在，更有可能下次換個(gè)馬甲又來買我們的商品。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：
1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的`政策動(dòng)態(tài)，保證申報(bào)的各類項(xiàng)目順利推進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、認(rèn)同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
出差業(yè)務(wù)員/銷售員 廣州正順日化包裝有限公司 廣州正順日化包裝有限公司，正順 工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；
2、較好的.商務(wù)談判能力和溝通能力；
3、敬業(yè)、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念；
待遇：具體工資待遇面談，有高提成，交通補(bǔ)貼差旅補(bǔ)貼實(shí)報(bào)。
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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
1.協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)。
2.進(jìn)行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理。
3.處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料。
4.組織和參加各類展會，開拓客戶。
5.協(xié)調(diào)外貿(mào)部與其他部門的工作聯(lián)絡(luò)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
銷售業(yè)務(wù)員(陜西) 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司，博源醫(yī)療，博源 職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的'臨床檢驗(yàn)試劑銷售和市場推廣；
2. 對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行拜訪、維護(hù)、開發(fā)；
3. 收集銷售信息、客戶資料，做好市場調(diào)研并及時(shí)向公司反饋。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 對區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗(yàn)科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；
4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
售后業(yè)務(wù)員 中國龍工控股有限公司 龍工(上海)機(jī)械制造有限公司，中國龍工控股有限公司，龍工 職責(zé)描述：
1、對代理商服務(wù)渠道進(jìn)行政策灌輸和解答；
2、提供現(xiàn)場故障排除的技術(shù)指導(dǎo)；
3、代理商索賠審批、急件發(fā)運(yùn)、故障處理和跟蹤；
4、服務(wù)信息回訪確認(rèn)和解決客戶投訴；
5、完成三包件退貨及索賠工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)性工作。
任職要求：
1、機(jī)械類或營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上挖機(jī)故障處理或供應(yīng)商索賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用excel，word等辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的'溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
2、負(fù)責(zé)與國外客戶的聯(lián)系、跟進(jìn)；
3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的`制作及提單的確認(rèn)；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
b2b電商業(yè)務(wù)員 上海繼裕五金機(jī)電有限公司 上海繼裕五金機(jī)電有限公司，上海繼裕五金機(jī)，繼裕五金，繼裕 目前剛投入兩家阿里國際金品。
職能：
1.負(fù)責(zé)店鋪日常上新和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)日常客戶詢盤，報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)，單證制作，收款核對等事宜。
3.協(xié)助運(yùn)營店長制定短期營銷計(jì)劃，比如：p4p，關(guān)鍵詞
4.與運(yùn)營店長分析后臺數(shù)據(jù)，持續(xù)總結(jié)，保持進(jìn)步。
技能要求：
1.熟悉阿里國際站操作平臺。
2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，三觀正。
3.專科及以上學(xué)歷，國貿(mào)專業(yè)、電商專業(yè)、英語專業(yè)優(yōu)先；
4.熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
5.英語cet4 以上，讀寫能力良好。
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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)
對年度銷售指標(biāo)分目標(biāo)藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標(biāo)。
保證工作時(shí)間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經(jīng)理）、醫(yī)生及其他促銷活動(dòng)，并保持良好的關(guān)系。
執(zhí)行企業(yè)、地區(qū)組織的統(tǒng)一的市場活動(dòng)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
制定針對目標(biāo)藥店、店員及患者的促銷活動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
負(fù)責(zé)向店員、患者傳達(dá)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識，維護(hù)企業(yè)形象。
負(fù)責(zé)目標(biāo)藥店的產(chǎn)品陳列、店員首薦、POP（賣點(diǎn)廣告）布置。
建立、更新目標(biāo)藥店、患者的檔案。
及時(shí)了解、收集競品在目標(biāo)藥店的銷售、活動(dòng)信息，并制定應(yīng)對策略匯報(bào)給地區(qū)經(jīng)理。
真實(shí)、合理地使用針對目標(biāo)藥店、店員及患者的促銷費(fèi)用。
每月按時(shí)上報(bào)目標(biāo)藥店（診所）的進(jìn)銷存報(bào)表，并對真實(shí)性負(fù)責(zé)。
保證目標(biāo)藥店（診所）不斷貨、庫存合理。
應(yīng)具備的基本能力
計(jì)劃力
凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。計(jì)劃力是醫(yī)藥零售代表必須具備的能力，計(jì)劃里主要表現(xiàn)在以下方面。
有目標(biāo)，能把全年目標(biāo)計(jì)劃分配到每個(gè)季度、每個(gè)月、每周，甚至每天的工作中，努力實(shí)現(xiàn)每天的目標(biāo)。
對于自己管轄的區(qū)域有計(jì)劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。
對于業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容有計(jì)劃性，實(shí)現(xiàn)向好談判中可能遇到的問題，準(zhǔn)備好答案、控制好整個(gè)銷售進(jìn)程。
分析能力和總結(jié)能力
分析能力也可以說成思考能力。醫(yī)藥零售代表分析自己的區(qū)域、區(qū)域藥店的特點(diǎn)，分析區(qū)域消費(fèi)者的消費(fèi)能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產(chǎn)品、分析客戶。要學(xué)會總結(jié)工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動(dòng)了客戶，能不能在其他的業(yè)務(wù)談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時(shí)機(jī)，是沒有很好地介紹產(chǎn)品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進(jìn)。這些內(nèi)容都要靠分析和總結(jié)，只有這樣做，才能在醫(yī)藥零售行業(yè)越走越遠(yuǎn)、越走越順。
SWOT分析，即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。
執(zhí)行力
所謂的執(zhí)行力，是指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。具體到醫(yī)藥零售行業(yè)，就是醫(yī)藥零售代表要把上級領(lǐng)導(dǎo)的`命令和想法變成行動(dòng)，也就是把想法變成行動(dòng)、把行動(dòng)變成結(jié)果，最終保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
在醫(yī)藥銷售中，尤其是新業(yè)務(wù)員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經(jīng)理和老業(yè)務(wù)員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的時(shí)效性、不認(rèn)可。對于新業(yè)務(wù)員，當(dāng)你不知道怎么做的時(shí)候，經(jīng)理和老業(yè)務(wù)員給你的方法，你先實(shí)踐，不管對錯(cuò)，先做了再說，做錯(cuò)了在及時(shí)改正，不要沒有做就開始反駁。
但也要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，勇于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。
溝通能力
溝通的對象有兩個(gè)：一個(gè)是上級領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)是自己的客戶。溝通是兩方面的；一是傾聽，而是訴說。作為醫(yī)藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)和時(shí)機(jī)。另外，也要通過溝通傳播公司的產(chǎn)品信息、產(chǎn)品優(yōu)勢、合作愿景和利益。
學(xué)習(xí)力
中國有句老話叫“活到老、學(xué)到老�！蔽覀円ㄟ^學(xué)習(xí)，提高銷售能力。
要了解醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關(guān)疾病的發(fā)病原因、治療方案，公司產(chǎn)品治療這類疾病的獨(dú)特之處等。一方面，可以通過產(chǎn)品宣傳手冊學(xué)習(xí)；另一方面，也可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
要了解醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。通過《醫(yī)藥觀察家》報(bào)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑。
學(xué)以致用。提高自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)知識最終是為了在客情維護(hù)中能夠作為突破口，為后續(xù)合作提供便利。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
1、已有客戶的日常訂單、樣品和回款的作業(yè)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定；
2、持續(xù)開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售；
3、審核客戶的.各類合同、協(xié)議等，必要時(shí)進(jìn)行翻譯，及時(shí)按規(guī)范送審、簽批，確�？蛻艉献饕罁�(jù)有效；
4、及時(shí)響應(yīng)客戶訴求，并組織內(nèi)部資源有效應(yīng)對，使客戶滿意；
5、了解客戶的業(yè)務(wù)情況，了解客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的意見，報(bào)告上級，管理客戶風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營、維護(hù)和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、上傳Listing并對在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動(dòng)；
3、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持賬號良好運(yùn)行狀態(tài)；
4、對產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息；
6、協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，語言或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C的`運(yùn)作模式和流程，對B2C網(wǎng)店銷售有濃厚興趣和工作熱情；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，強(qiáng)烈的計(jì)劃、執(zhí)行意識；
5、腳踏實(shí)地，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
1、維護(hù)老客戶，跟進(jìn)下單后的一系列工作;
2、新客戶互動(dòng)開發(fā),參加展會和市場上的潛在客戶進(jìn)行互動(dòng)，開發(fā)成為自己的`客戶;
3、通過郵件形式進(jìn)行已有潛在客戶開發(fā);
4、通過阿里國際站、環(huán)球資源等各種社交網(wǎng)站平臺進(jìn)行客戶開發(fā)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
1、制定宣傳推廣計(jì)劃，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行公司app軟件的推廣和銷售，完成推廣目標(biāo);
2、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶，提高注冊用戶量和用戶黏度;
3、與用戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握用戶需求，提高用戶體驗(yàn);
4、收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等信息，為產(chǎn)品的更新升級提供支持。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。
第二：做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場分析，目標(biāo)客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。
第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機(jī)會，并負(fù)責(zé)對客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。
第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。
第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對產(chǎn)品的認(rèn)識，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。
第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對外收集一線相關(guān)的'市場信息及用戶意見，提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的廣告、營銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。
第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理措施，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對公司的機(jī)密、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或門店各類對外拓展業(yè)務(wù)開展的計(jì)劃；
2、組織各種品牌互動(dòng)活動(dòng)；
3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟，并組織聯(lián)盟活動(dòng)落地；
4、組織小區(qū)推廣、地推活動(dòng)；
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
崗位要求：
1、22—35歲
2、高中及以上學(xué)歷
3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；想挑戰(zhàn)，肯吃苦，無經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。
4、底薪3000+提成，月工資8000左右。
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