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商業(yè)街管理制度

時間:2023-08-28 17:30:14 管理制度 我要投稿
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商業(yè)街管理制度

  在現在社會,各種制度頻頻出現,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的商業(yè)街管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

商業(yè)街管理制度

商業(yè)街管理制度1

  一、機構設置與管理權限

 。薄⒃诳偨浝眍I導下,由市場經營部主管,各職能部室、商店按管理權限分工負責商場招商工作。

 。病⑸虉鲞M貨管理委員會負責審批被招商企業(yè)的進場資格, 市場經營部負責定期或不定期組織有關部室對被招商企業(yè)商品質 量、經營品種和銷售情況進行考核,對物價、計量、商標、陳列 衛(wèi)生進行檢查。

 。场趧尤耸虏控撠煂韴鲂畔T進行面試、審查體檢表和 崗前培訓。經考試合格,方可發(fā)上崗合格證。負責定期或不定期 會同有關部室對信息員服務規(guī)范、勞動紀律、商容風紀等進行檢查考核。

 。、安全保衛(wèi)負責對商場信息員驗證(身份證、工作證、健康證、暫住證)工作,并將審核情況登記入冊,與 被招商企業(yè)簽訂安全責任書,負責定期或不定期會同有關部室,以被招商企業(yè)進行安全檢查,特別是防火、防盜、 防汛檢查。

 。、行政部負責來商場信息員的工服發(fā)給,收取食堂、醫(yī)療、美發(fā)、淋浴等項目服務的管理費和借用財產管理 等工作。

 。丁⒏魃虉錾痰昝鞔_一名經理負責被招商企業(yè)日常管理工作。并負責向市場經營部提供被招商企業(yè)執(zhí)照副本, 招商審批表,聯銷協議,商品樣品,價格目錄及來場信息員的各種證件。

  二、招商標準(條件)

 。薄⒈徽猩唐髽I(yè)選派的信息員,必須是道德品質好,責任心強,熱情大方,會講普通話。男身高、女身高、裸視都符合招商要求的本廠(公司)正式職工。信息員受雙重企業(yè)管理,享受其所在企業(yè)(工廠、公司)待遇。

 。、商場招商工作實行動態(tài)管理。被招商企業(yè)要認真遵守商場各項管理制度,積極配合商場開展各種促銷活 動,努力完成銷售計劃。對3個月完不成銷售計劃,又無季節(jié)影響或違反商場管理制度的,企業(yè)市場經營部有權提 出終止協議。

 。场⒈徽猩唐髽I(yè)必須是具有法人資格,并已在當地工商行政管理部門注冊登記的國營、集體、三資和私營企業(yè) 或有外貿進出口權的代理商。

 。础⒈徽猩唐髽I(yè)所經營的商品必須是商場所屬商店經營范圍內的.名特優(yōu)新或世界馳名商品;國內商品必須是符 合各級計量、質檢、衛(wèi)生標準,實行三包(包修、包退、包換)的本廠產品,堅決杜絕經營其他廠家的產品及滯 銷、假冒、偽劣商品。

 。怠⒄猩搪摖I期限,一般為3個月至半年,有發(fā)展前途的可訂1-2年,到期后根據銷售計劃完成情況和市場 供求情況決定是否續(xù)簽合同。

  三、招商審批程序

 。、招商工作要貫徹商場“以經營高檔為導向,中檔為基礎,突出名牌、優(yōu)質新潮系列和進口三資企業(yè)產 品”的經營方針,擇優(yōu)招商。

 。病⒏魃痰暌凑詹恢貜驼猩毯蜕陥笤谙鹊脑瓌t進行嚴格篩選。

 。、凡符合招商標準的企業(yè),須向商場商店提出書面申請,與商場商店簽訂協議書,由商場商店將被招商企業(yè) 的營業(yè)執(zhí)照副本、審批表(一式四份)、樣品、價格目錄、質量認證書、稅務登記證、生產許可證、衛(wèi)生許可證以 及商店商場審批意見,一并報市場經營部由商場進貨管理委員會審批后,再到商場勞動人事部辦理其他手續(xù)。

 。、勞動人事部根據經營部的審批表(第二聯)及信息員的彩色照片、體檢表進行面試。并負責組織學習商場 規(guī)章制度、服務規(guī)范,進行崗前培訓,經考試合格上崗,未經培訓考核不得上崗。被招商企業(yè)不得擅自更換信息 員。

 。、安全保衛(wèi)部根據市場經營部的審批表(第三聯)來審查商場信息員的身份證、工作證、健康證,并登記入 冊與其簽訂安全責任書,進行安全教育并負責發(fā)放信息員胸卡。

 。、行政部根據市場經營部審批表(第四聯)。負責辦理來場信息員的工服發(fā)放、就餐、借用財產等手續(xù)。

 。、各商場商店在市場經營部、勞動人事部、安全保衛(wèi)部備案后,方可辦理進店經營事宜。

 。、對符合招商標準的私營企業(yè),各商店要經雙人實地考察,特別是食品加工企業(yè),要考察其是否符合國家頒 布的衛(wèi)生標準,是否有生產許可證、衛(wèi)生許可證,服裝加工業(yè)要了解其生產規(guī)模,并向市場經營部出具實地照 片。

 。埂Σ话凑照猩虒徟绦蜣k理,擅自進店銷售的企業(yè),要追究商場商店主管經理的責任,并給予一定的經濟 處罰,責令其廠家立即撤出。

  四、物價、計量、統(tǒng)計、保險及財務管理

 。保徽猩唐髽I(yè)的商品銷售價格,必須經商店商場專職物價員看樣定價,并上報市場經營部審批,招商企業(yè)要 向物價員提供成本單(發(fā)貨單)、價格目錄,遇特殊情況經主管經理批準,可用供貨合同單,暫定臨時價格,正式 發(fā)票一到,馬上走正常手續(xù)。

  2.被招商企業(yè)進銷均納入商場商店進銷賬目。商場統(tǒng)一建立《招商企業(yè)銷售月報表》,內容包括:單位名 稱、品種、銷售額等,由各商場商店統(tǒng)計員填寫,每月向市場經營部報送。

 。常魃虉錾痰暌⒈徽猩唐髽I(yè)進、銷、存登記,單獨設賬,做到賬面清楚、整潔,每月5日前將其經營情 況上報市場經營部。

  4.被招商企業(yè)如需使用計量器具(尺、秤、驗光儀)的,須事先向市場經營部審報,經(計量)技術檢定, 履行登記備案手續(xù)后,方可使用。

 。担徽猩唐髽I(yè)進場前應到當地保險公司辦理人身財產保險,未辦理保險的,在商場發(fā)生人身傷亡、商品及財 產損失的,由招商企業(yè)自行負擔。

 。叮徽猩唐髽I(yè)的銷貨款必須由商場商店統(tǒng)一收款,按時上交銀行,貨款結算一律通過銀行,結算前要與記賬 員核對,銷多少結多少,不能多結,同時要按《招商細則》規(guī)定扣除所聘售貨員費用和營業(yè)稅款后再做結算。

 。罚徽猩唐髽I(yè)在商場商店周轉倉庫儲存商品的,必須按財務部門制定的有關費用標準繳納倉儲保管費用。

  五、招商監(jiān)督與處罰

  1、商場各職能部室要按照本制度要求對被招商企業(yè)進行監(jiān)督管理,凡無營業(yè)執(zhí)照或不按規(guī)定的經營范圍、經 營方式經營,出現擾亂商場正常秩序等情況的堅決予以取締,并追究有關商場商店責任,沒收廠方非法所得,對廠 家處以50000元以下的罰款,對個人處以500元以下的罰款。

 。、必須以物美價廉為宗旨,經商場物價審批定價,明碼標價,才可出售被招商廠家商品。要堅持文明經商, 如有違反供應政策,損害消費者利益的,視情節(jié)輕重分別給予批評、罰款、終止協議的處罰。

  3、廠家對借用商場的財產要注意愛護,妥善保管,如有損害照價賠償。

 。础S方信息員(含商場先派售貨員)如違反商場有關規(guī)定,分別由各職能部室向廠家提出批評、罰款,責令 當事人下崗培訓,或調換人員,廠家必須按各職能部室要求逐項落實,拒絕接受批評和罰款的給予終止協議處 理。

 。、商場各職能部室要根據各自分工,認真檢查、嚴格管理。如因管理不善或放棄對廠家監(jiān)督管理,出現問題 后不認真解決,造成一定影響的要追究有關部門、商店商場領導責任。

 。丁⑹袌鼋洜I部在對被招商企業(yè)經營范圍、經營品種、商品質量、銷售情況、服務規(guī)范、物價計量進行檢查 中,對銷售不佳,以次充好、坑騙顧客、損害消費者權益的,有權作出撤換或終止協議的決定。

 。、勞動人事部定期對信息員進行崗位考核,對不符合規(guī)范,不執(zhí)行規(guī)章制度的給予經濟處罰,并追究所在商 場商店主管經理的責任。

 。、上崗信息員要統(tǒng)一著裝,佩載胸卡,嚴禁佩戴實習生或其他胸卡,一經查出要追究其所在商店商場經理的 責任,并給予罰款處理,信息員立即下崗。

 。埂⒁唤洸槌霰徽猩唐髽I(yè)使用未經檢驗計量器具的,立即將器具沒收,造成重大影響的清除出場。

  10、一經發(fā)現被招商企業(yè),出現私下交易、場外交易、代留貨款的,立即終止協議。

商業(yè)街管理制度2

  一、目的

  1.整合招商工作內容,制定標準流程,使招商工作規(guī)范化,招商流程系統(tǒng)化。

  二、適用范圍

  1.商業(yè)集團招商中心及各項目(mall和商業(yè)街)招商部的所有商鋪招商工作均適用本管理流程。

  三、招商工作管理流程

  1.招商工作計劃及目標

  參照招商計劃管理執(zhí)行。

  2.招商流程

  a)項目市場調研、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位

  參照《項目定位及品牌落位編制及審批作業(yè)指引》執(zhí)行。

  b)租賃決策文件編制

  參照租賃決策文件編制與審批作業(yè)指引執(zhí)行。

  c)商家聯系

  根據品牌落位圖,通過商家?guī)臁㈨椖克诘卣猩藤Y源、代理公司媒介、加盟商媒介、品牌門店等方式獲取相關聯系方式,再與其進行聯系大致介紹公司及項目情況,爭取商談、看場機會。

  d)商家洽談

  向商家介紹公司、項目、周邊商業(yè)、已進駐情況等內容,填寫《客戶洽談記錄》,爭取商家到項目實地考察。

  e)商家看場

  商家主要就商圈、現場動線、方位、店鋪格局、工程進度等內容進行考察。

  f)商家條件談判

  商家對項目滿意后,編制《商務條件確認單》就位置、租金、年限、交付標準等按《租賃決策文件》、《項目一鋪一價審批表》進行報價,并按照商務條件審批表欄目與商家逐條展開談判,填寫《客戶洽談記錄》,最終確定商家意向進駐條件并填制商務條件審批表,按《寶龍商業(yè)集團權責手冊》報批。

  g)商家合同簽署

  ■條件高于或等于集團政策時,項目可根據情況與商戶簽約,報備商業(yè)集團招商中心。

  ■條件低于租賃政策時,項目經與商家多次爭取后,向商業(yè)集團招商中心提交洽談情況及資料,最終上報商務條件審批表,待集團決策通過后,再與客戶簽約。

  3.主力店招商流程:

  a)商務談判

  ■主力店部所有人員在對外進行商務報價時,必須以招商中心總經理及商業(yè)公司總經理簽署的《商務條件確認單》為依據。

  ■經過商務談判,與商家確定《商務條件確認單》中的各項內容。

  ■將確定的商務條件填寫《商務條件審批表》后,上決策會決策。

  ■經決策會審批后的《商務條件審批表》作為合同簽署的商務條件依據。

  b)技術談判

  ■主力店工程技術條件談判必須成立談判小組,小組成員為主力店部指定負責人、設計管理中心指定負責人、項目管理中心指定負責人、商業(yè)集團總工辦指定負責人。

  ■在工程技術條件談判完畢后,主力店部指定負責人、設計管理中心指定負責人、項目管理中心指定負責人、商業(yè)集團總工辦指定負責人須在確定的技術工程條件文本上確認簽字,作為合同簽署的`技術條件依據。

  c)合同談判

  ■主力店合同文本談判必須成立談判小組,小組成員為主力店部指定負責人、商業(yè)法務指定負責人。

  ■在合同文本談判完畢后,主力店部指定負責人、相關法務指定負責人、客戶主談人員須在確定的《租賃合同》文本上確認簽字,作為合同簽署的合同文本依據。

  4.商務條件審批流程:

  按《商業(yè)集團權責手冊》報批。

  5.合同審批流程:

  按《寶龍商業(yè)集團權責手冊》報批。

  6.招商管理

  a)商家?guī)旃芾?/p>

  參照《商家?guī)旃芾碜鳂I(yè)指引》執(zhí)行。

  b)商家意向戰(zhàn)略管理

  ■采用集團規(guī)定格式的商家意向、戰(zhàn)略合作文件格式與商家簽訂相關合作文件,一式二份一份給客戶保存一份備份至管理部。

  ■項目與商戶簽訂商家意向書時盡量收取保證金,以提升后續(xù)合同簽署的可能性。項目自行保存已簽署的商家意向書。

  7.招商合同管理

  參照《招商合同管理作業(yè)指引》執(zhí)行。

  附錄:《商務條件審批表》、《商務合同審批表》!

商業(yè)街管理制度3

  1、公司的會計檔案是指會計憑證、會計帳簿(含備查帳簿)、財務報表、財務計劃、財務分析等會計核算專業(yè)的文字、圖表和電腦軟盤資料。它是記錄和反映公司經濟業(yè)務的重要資料和證據,必須切實加強對會計檔案的.管理。

  2、會計檔案由公司財務部負責管理,由主辦會計組織有關人員,嚴格按照《會計人員工作規(guī)則》要求,對會計檔案進行定期收集,審查核對,分類裝訂成冊或整理成卷、編制目錄及序號進行登記,嚴防毀損、散失和泄密。年度的會計資料歸檔時間為次年的2月底以前。

  3、會計檔案由主辦會計負責保管,做到不丟失、不缺損、不爛、不被蟲蛀等,財務部定期不定期檢查會計檔案保管情況,及時處理檔案保管中存在的問題。

  4、會計檔案管理人員應將歸檔的會計資料,按年、季、月順序立卷登記存放。

  5、財務人員因工作需要查閱檔案時必須向檔案管理人員打招呼,閱后按規(guī)定順序及時歸還原處。

  6、公司各部門因公需要查閱會計檔案時,必須經財務部負責人同意,由檔案管理人員接待查閱。

  7、外單位人員因公需要查閱會計檔案時,應持有單位介紹信及工作證,經公司領導批準,財務部負責人指定由檔案管理人員接待查閱,并要詳細登記查閱會計檔案人的工作單位,查閱日期,會計檔案名稱及查閱事由。

  8、會計檔案,原則上不對外借,如有特殊情況需要,須經公司領導或財務部負責人批準后方能外借或復印,并辦理有關手續(xù),外借期間不得轉借他人,不得拆散原卷冊,要限期歸還。

  9、會計檔案的保管期限,根據其特點和使用價值,分為永久、定期二類,定期保管期分為三年、五年、十五年、二十五年。具體保管期限詳見附表。

  10、會計檔案保管期滿需要銷毀時,由會計檔案管理人員提出銷毀意見,由公司領導、財務部負責人及有關人員共同簽定,嚴格審查,編制會計檔案銷毀清冊,報上級主管部門批準后執(zhí)行銷毀。銷毀時應派人監(jiān)毀,并在銷毀清單上簽名或蓋章。應保存的資料,按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

  11、由于單位人員的變動,會計檔案需要移交時,由移交人辦理交接手續(xù),并由監(jiān)交人、移交人、接收人簽字或蓋章。

  12、撤銷、合并單位和建設單位完工后,會計檔案應隨同單位的全部檔案一并移交指定單位,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

  13、公司分設新單位時,由老單位根據帳面數編制財務移交表, 雙方簽字作為新建單位建立新帳冊的依據,原憑證、帳冊等會計資料必須留在老單位。

商業(yè)街管理制度4

  房屋特別是共用設施設備的管理,直接影響到商業(yè)街區(qū)的形象、租戶的使用效果和物業(yè)的使用年限,其重要性是不言而喻的。故擬訂以下管理方案:

  1、管理內容:

 。1)房屋公共部位維護管理:根據交房進度,商業(yè)街區(qū)內房屋可分為租戶已領房和空關房。

  租戶已領房:

  a。辦公樓:房屋交付時,管理處應及時與租戶簽訂物業(yè)管理公約,書面告知裝修管理規(guī)定,督促租戶按規(guī)定辦理裝修申請手續(xù),并建立租戶檔案。屋頂不得安裝任何設施設備,樓道墻面、地面、扶手、電梯前廳應根據租戶裝修進度,采取保護性措施,以確保房屋質量和美觀,并督促租戶和裝修隊在裝修施工時保護好智能化系統(tǒng)的`預埋管線及各類公共管線設施。裝修垃圾實行袋裝化管理,統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一收集清運,嚴禁高空拋物。裝修結束后,應注重房屋公共部位的養(yǎng)護和修繕。

  b。商場:裝修期間按商場裝修管理規(guī)定操作,重點管理防火材料的使用、電氣線路接口的處理和隱蔽管線的施工。商場開張后,重點進行公共部位墻面、地面和外墻立面的管理,發(fā)現破損,及時維修。

  c?贞P房:空關房(含租戶托管房)移交后,管理部應每月通風打掃一次,并對房屋和設施全面檢查(包括墻面、管道、門窗、電源線路、電表),對發(fā)現的問題,或盡快處理,或及時報告開發(fā)商,并督促其予以解決。

 。2)設備設施維護:

  電梯在裝修期間實行保護性管理;

  商業(yè)街區(qū)內的公共水電設備設施應經常進行檢查,發(fā)現損壞,及時維修,要按不同型號產品的養(yǎng)護要求進行日常養(yǎng)護;

  公共衛(wèi)生設施每天檢查一次;

  水泵房、中央空調機房、鍋爐房每天巡查兩次;

  電梯機房設備,每周保養(yǎng)一次(半年保養(yǎng)和一年保養(yǎng)按規(guī)定進行);

  消防栓系統(tǒng)、噴淋和煙感報警系統(tǒng)、消防器材等消防設施設備按相關維護方案檢查養(yǎng)護;

  供配電房設備每天巡查一次,每周檢查一次;

  消監(jiān)控系統(tǒng)設備按相關維護方案檢查養(yǎng)護;

  電話機房、綜合布線柜和電話接線箱每天巡查一次;

  租戶自用水電設施的維修,應按規(guī)定填寫《有償服務聯系單》,確保維修及時率與合格率。

  2、管理措施:

 。1)制訂房屋及共用設施設備管理制度和操作規(guī)程;

 。2)維修人員持證上崗,操作規(guī)范,維修及時;

 。3)抓好維修人員技術培訓,提高業(yè)務素質;

  (4)建立維修人員值班制度,確保維修及時率與合格率;

 。5)加強裝修管理,督促做好裝修前期申報工作,并經常進行現場檢查,發(fā)現問題及時制止;

 。6)加強共用設施設備的巡查,將故障消滅在萌芽狀態(tài)。

商業(yè)街管理制度5

  一、攤位租用以及管理制度

  1、攤位面對市場內外所有商戶進行招商,小吃類優(yōu)先,其他業(yè)態(tài)根據區(qū)域規(guī)劃招商

  2、每個商戶最多可租用2個攤位(僅限南北相鄰兩個攤位)

  3、攤位商戶需按照市場規(guī)劃區(qū)域挑選位置(按照繳費順序)

  4、攤位商戶需按照市場規(guī)定進行經營,不得壓線以及出線經營

  5、攤位線內衛(wèi)生由商戶負責,保證垃圾入桶,地面無垃圾,無雜物

  6、攤位線內不得堆放雜物,如有閑置貨架破損包裝等需及時清理

  7、攤位商戶不得私自更改業(yè)態(tài),如需更改需向市場管理員申請

  8、攤位商戶需依法依規(guī)進行經營,不得銷售假冒偽劣,過期等商品

  9、攤位經營貨品需過秤,必須使用正規(guī)廠家有合格證的秤,不準缺斤短兩,否則我司將強行解除該攤位在商業(yè)街經營權

  二、攤位押金以及費用

  1、攤位押金按照200/攤收取,符合市場規(guī)定可全額退還。

  2、攤位每月保證出攤25(含)天以上,否則押金扣除

  3、按照攤位管理制度進行經營,不得有違約情形否則押金扣除

商業(yè)街管理制度6

  一、機構設置與管理權限

  1、在總經理領導下,由市場經營部主管,各職能部室、商 店按管理權限分工負責商場招商工作。

  2、商場進貨管理委員會負責審批被招商企業(yè)的進場資格, 市場經營部負責定期或不定期組織有關部室對被招商企業(yè)商品質 量、經營品種和銷售情況進行考核,對物價、計量、商標、陳列 衛(wèi)生進行檢查。

  3、勞動人事部負責對來場信息員進行面試、審查體檢表和 崗前培訓。經考試合格,方可發(fā)上崗合格證。負責定期或不定期 會同有關部室對信息員服務規(guī)范、勞動紀律、商容風紀等進行檢查考核。

  4、安全保衛(wèi)負責對商場信息員驗證(身份證、工作證、健康證、暫住證)工作,并將審核情況登記入冊,與 被招商企業(yè)簽訂安全責任書,負責定期或不定期會同有關部室,以被招商企業(yè)進行安全檢查,特別是防火、防盜、 防汛檢查。

  5、行政部負責來商場信息員的工服發(fā)給,收取食堂、醫(yī)療、美發(fā)、淋浴等項目服務的管理費和借用財產管理 等工作。

  6、各商場商店明確一名經理負責被招商企業(yè)日常管理工作。并負責向市場經營部提供被招商企業(yè)執(zhí)照副本, 招商審批表,聯銷協議,商品樣品,價格目錄及來場信息員的各種證件。

  二、招商標準(條件)

  1、被招商企業(yè)選派的信息員,必須是道德品質好,責任心強,熱情大方,會講普通話。男身高、女身高、裸 視都符合招商要求的本廠(公司)正式職工。信息員受雙重企業(yè)管理,享受其所在企業(yè)(工廠、公司)待遇。

  2、商場招商工作實行動態(tài)管理。被招商企業(yè)要認真遵守商場各項管理制度,積極配合商場開展各種促銷活 動,努力完成銷售計劃。對3個月完不成銷售計劃,又無季節(jié)影響或違反商場管理制度的,企業(yè)市場經營部有權提 出終止協議。

  3、被招商企業(yè)必須是具有法人資格,并已在當地工商行政管理部門注冊登記的國營、集體、三資和私營企業(yè) 或有外貿進出口權的代理商。

  4、被招商企業(yè)所經營的商品必須是商場所屬商店經營范圍內的名特優(yōu)新或世界馳名商品;國內商品必須是符 合各級計量、質檢、衛(wèi)生標準,實行三包(包修、包退、包換)的本廠產品,堅決杜絕經營其他廠家的產品及滯 銷、假冒、偽劣商品。

  5、招商聯營期限,一般為3個月至半年,有發(fā)展前途的可訂1-2年,到期后根據銷售計劃完成情況和市場 供求情況決定是否續(xù)簽合同。

  三、招商審批程序

  1、招商工作要貫徹商場“以經營高檔為導向,中檔為基礎,突出名牌、優(yōu)質新潮系列和進口三資企業(yè)產 品”的經營方針,擇優(yōu)招商。

  2、各商店要按照不重復招商和申報在先的原則進行嚴格篩選。

  3、凡符合招商標準的企業(yè),須向商場商店提出書面申請,與商場商店簽訂協議書,由商場商店將被招商企業(yè) 的營業(yè)執(zhí)照副本、審批表(一式四份)、樣品、價格目錄、質量認證書、稅務登記證、生產許可證、衛(wèi)生許可證以 及商店商場審批意見,一并報市場經營部由商場進貨管理委員會審批后,再到商場勞動人事部辦理其他手續(xù)。

  4、勞動人事部根據經營部的審批表(第二聯)及信息員的彩色照片、體檢表進行面試。并負責組織學習商場 規(guī)章制度、服務規(guī)范,進行崗前培訓,經考試合格上崗,未經培訓考核不得上崗。被招商企業(yè)不得擅自更換信息 員。

  5、安全保衛(wèi)部根據市場經營部的審批表(第三聯)來審查商場信息員的身份證、工作證、健康證,并登記入 冊與其簽訂安全責任書,進行安全教育并負責發(fā)放信息員胸卡。

  6、行政部根據市場經營部審批表(第四聯)。負責辦理來場信息員的工服發(fā)放、就餐、借用財產等手續(xù)。

  7、各商場商店在市場經營部、勞動人事部、安全保衛(wèi)部備案后,方可辦理進店經營事宜。

  8、對符合招商標準的私營企業(yè),各商店要經雙人實地考察,特別是食品加工企業(yè),要考察其是否符合國家頒 布的衛(wèi)生標準,是否有生產許可證、衛(wèi)生許可證,服裝加工業(yè)要了解其生產規(guī)模,并向市場經營部出具實地照 片。

  9、對不按照招商審批程序辦理,擅自進店銷售的企業(yè),要追究商場商店主管經理的責任,并給予一定的經濟 處罰,責令其廠家立即撤出。

  四、物價、計量、統(tǒng)計、保險及財務管理

  1.被招商企業(yè)的.商品銷售價格,必須經商店商場專職物價員看樣定價,并上報市場經營部審批,招商企業(yè)要 向物價員提供成本單(發(fā)貨單)、價格目錄,遇特殊情況經主管經理批準,可用供貨合同單,暫定臨時價格,正式 發(fā)票一到,馬上走正常手續(xù)。

  2.被招商企業(yè)進銷均納入商場商店進銷賬目。商場統(tǒng)一建立《招商企業(yè)銷售月報表》,內容包括:單位名 稱、品種、銷售額等,由各商場商店統(tǒng)計員填寫,每月向市場經營部報送。

  3.各商場商店要建立被招商企業(yè)進、銷、存登記,單獨設賬,做到賬面清楚、整潔,每月5日前將其經營情 況上報市場經營部。

  4.被招商企業(yè)如需使用計量器具(尺、秤、驗光儀)的,須事先向市場經營部審報,經(計量)技術檢定, 履行登記備案手續(xù)后,方可使用。

  5.被招商企業(yè)進場前應到當地保險公司辦理人身財產保險,未辦理保險的,在商場發(fā)生人身傷亡、商品及財 產損失的,由招商企業(yè)自行負擔。

  6.被招商企業(yè)的銷貨款必須由商場商店統(tǒng)一收款,按時上交銀行,貨款結算一律通過銀行,結算前要與記賬 員核對,銷多少結多少,不能多結,同時要按《招商細則》規(guī)定扣除所聘售貨員費用和營業(yè)稅款后再做結算。

  7.被招商企業(yè)在商場商店周轉倉庫儲存商品的,必須按財務部門制定的有關費用標準繳納倉儲保管費用。

  五、招商監(jiān)督與處罰

  1、商場各職能部室要按照本制度要求對被招商企業(yè)

  進行監(jiān)督管理,凡無營業(yè)執(zhí)照或不按規(guī)定的經營范圍、經 營方式經營,出現擾亂商場正常秩序等情況的堅決予以取締,并追究有關商場商店責任,沒收廠方非法所得,對廠 家處以50000元以下的罰款,對個人處以500元以下的罰款。

  2、必須以物美價廉為宗旨,經商場物價審批定價,明碼標價,才可出售被招商廠家商品。要堅持文明經商, 如有違反供應政策,損害消費者利益的,視情節(jié)輕重分別給予批評、罰款、終止協議的處罰。

  3、廠家對借用商場的財產要注意愛護,妥善保管,如有損害照價賠償。

  4、廠方信息員(含商場先派售貨員)如違反商場有關規(guī)定,分別由各職能部室向廠家提出批評、罰款,責令 當事人下崗培訓,或調換人員,廠家必須按各職能部室要求逐項落實,拒絕接受批評和罰款的給予終止協議處 理。

  5、商場各職能部室要根據各自分工,認真檢查、嚴格管理。如因管理不善或放棄對廠家監(jiān)督管理,出現問題 后不認真解決,造成一定影響的要追究有關部門、商店商場領導責任。

  6、市場經營部在對被招商企業(yè)經營范圍、經營品種、商品質量、銷售情況、服務規(guī)范、物價計量進行檢查 中,對銷售不佳,以次充好、坑騙顧客、損害消費者權益的,有權作出撤換或終止協議的決定。

  7、勞動人事部定期對信息員進行崗位考核,對不符合規(guī)范,不執(zhí)行規(guī)章制度的給予經濟處罰,并追究所在商 場商店主管經理的責任。

  8、上崗信息員要統(tǒng)一著裝,佩載胸卡,嚴禁佩戴實習生或其他胸卡,一經查出要追究其所在商店商場經理的 責任,并給予罰款處理,信息員立即下崗。

  9、一經查出被招商企業(yè)使用未經檢驗計量器具的,立即將器具沒收,造成重大影響的清除出場。

  10、一經發(fā)現被招商企業(yè),出現私下交易、場外交易、代留貨款的,立即終止協議。

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