唐駿談面試技巧

“打工皇帝”唐駿談求職面試

唐駿是誰?他憑什么被稱為“打工皇帝”?

相信看到這篇文章時還是會有不少人會問這樣的問題。好的，這里我們就先從你可能會感興趣的方面為唐駿做一個非官方的簡介：

你使用過“大頭貼”嗎?那是他玩著玩著發(fā)明出來的;

微軟公司你知道嗎?他從微軟的一名基層技術(shù)員做起，十年后兼任了微軟全球技術(shù)支持中心總經(jīng)理、微軟中國區(qū)總裁、微創(chuàng)軟件公司(由微軟和上海市政府合資成立)總裁;

你聽說過位列“世界最經(jīng)典面試題目”之一的“下水道井蓋為什么是圓的” 嗎?那是此兄的原創(chuàng);

你聽過盛大公司和曾經(jīng)問鼎大陸富豪榜榜首的陳天橋嗎?上海盛大發(fā)展最迅速的時期正是唐駿在盛大擔(dān)任總裁兼CEO的時期。為此陳天橋給他的工資是日薪五十萬。月薪年薪你聽多了，日薪還不多聽說吧?

你知道他現(xiàn)在的新東家為了表明邀請他的誠意而支付的“轉(zhuǎn)會費(fèi)”是多少嗎?十億!注意這筆前不是工資，只是他簽約后的“見面禮”……

唐駿曾說，“再把我歸零，放在任何一個行業(yè)，從最底層做起，我自信五年之內(nèi)仍然可以成功，因為我找到了自己的成功模式”。

前不久，《北京青年周刊》對其作了一次專訪，民企人才網(wǎng)部分摘錄如下。

BQ：北京青年周刊           T：唐駿：

BQ：大學(xué)四年是一個很好修煉性格的階段。有了一個好的性格，接下來要面臨的是找工作過程中的諸多面試。你在進(jìn)入職場之初也被面試過，后來你作為著名的職業(yè)經(jīng)理人，也經(jīng)常面試別人。您覺得成功的“面試”有竅門嗎?

T：面試面試，到最后面試的是什么?就是性格。只要性格好我就會要你。在我過去二十年職場中，我被面試的經(jīng)歷從來沒有失敗過。包括去美國移民局由工作簽證變成綠卡的面試中，當(dāng)時的面試官是墨西哥人，我進(jìn)她辦公室時一眼就看到她辦公桌上的一張小女孩照片，當(dāng)下我就斷定這個人很愛家。所以，我跟她說的第一句話就是問她女兒多大了，贊美她女兒長的真可愛，當(dāng)然我是發(fā)自內(nèi)心地說她的女兒很可愛。她聽了之后很高興，也很自然地跟我聊起她女兒的一些話題，說剛才還給女兒打電話呢。這樣，我們之間的溝通橋梁就已連接起來了，雖然還沒開始面試，但是距離一下子拉近很多。至少她會覺得我是一個懂愛、善良的人，第一次見面就能看到別人的優(yōu)點。那次，我?guī)缀醵紱]有怎么面試，就通過了。

BQ：在你面試其他人的過程中，主要著眼被面試者的什么素質(zhì)?

A：我面試員工一般十五分鐘左右，其實，我兩三分鐘就已經(jīng)決定了要不要這個員工，剩下的十幾分鐘基本是隨便聊聊。面試的第一印象很重要，第一印象要做到下限不讓人討厭，上限是讓人喜歡。面試時，我更著眼的是一個人舉手投足的細(xì)節(jié)，至于問題的答案并不重要，很多問題本來也沒什么標(biāo)準(zhǔn)答案。

到了我這個境界，我看人幾乎是一眼就能看出些端倪。哪怕一個人不說話，我都能從一個人的面部表情來判斷這個人的性格。一個柔和心軟的人，他的面相也是柔和的，反之亦然。所謂相由心生。比如把大學(xué)和民工放在一起，即使沒有任何提示也能挑出哪些是大學(xué)生哪些是民工，究其原因就是氣質(zhì)不同!再近一層次，外企白領(lǐng)和民營企業(yè)白領(lǐng)之間也的氣質(zhì)也是不一樣的。

BQ：你的第一個很重要的面試就是進(jìn)入微軟，微軟的面試是很苛刻的，當(dāng)時你都做了哪些功課?

T：當(dāng)時是1994年，信息還不像現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)、便捷，查不到任何相關(guān)資料，所以我雖然知道微軟面試難但是根本不知道難在哪里，最后在沒有任何準(zhǔn)備下就去面試了。我想順利通過有以下因素：第一、他們看我很舒服，就是說第一印象不錯;第二、他們認(rèn)為我會很勤奮，很努力地做事，公司把事情交給我會很踏實。雖然我的技術(shù)還沒有達(dá)到比較高的要求，但是能看出來我是個勤奮的人。第三、我的學(xué)歷背景很好，至少智商不會低，有潛力。

BQ：后來有沒有問，你的這些特質(zhì)他們是從哪些細(xì)節(jié)看到的?

T：我的面試官是德國人，他是在美國留學(xué)后來微軟工作的。我在介紹學(xué)習(xí)背景時，談到我在日本留學(xué)期間，我的老師輔導(dǎo)我寫論文，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)揭黄�論文改�?3次等。他聽后說德國人也是這樣嚴(yán)謹(jǐn)……我們的距離立刻拉近了，所以人與人相處一定要善于找到近似點。畢竟我們不是做藝術(shù)的，藝術(shù)需要越另類越好;我們做的是企業(yè)，只有志同道合的人在一起才能有共同語言。

那些面試官至今還跟我保持聯(lián)系，我也主動和他們交往。這是一種情感積累，這就是建立人際關(guān)系的開始。我從來沒想過要去利用他們得到什么利益，僅僅是多一個朋友而已。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索唐駿談面試技巧。

【唐駿談面試技巧】相關(guān)文章：

唐駿的語錄02-24

寶寶姓唐取名的技巧09-23

HR談面試02-16

面試技巧06-01

面試的技巧04-24

面試技巧心得04-11

廚師面試技巧05-23

面試小技巧03-18

實用的面試技巧03-22

電話的面試技巧03-22